1、Logo安全教育培訓計劃2019年12月25日i安全教育培訓計劃（2020年度）根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定 等有關規定及要求，為全面貫徹“安 全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技 能培訓；按照“統籌組織，分層次、分系統、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力 措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，保障人身、設備、設施及行車安全，預防事故發生，為工程的安全生產工作提供有力保障，特制定公司2020年度安全教育培訓計劃。一、培訓工作的指導思想、目的（一）指導思想堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真

2、貫徹落實安全生產法， 以提高公司干部職工的安全意識、安全素養為目標，進而達到預防和減少各類傷亡事故的發生。（二）培訓目的通過安全培訓，進一步促使公司全體職工切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建公司二級標準化企業創造良好的安全氛圍。使職工熟悉、了解安全生產 法等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。并熟 練掌握安全操作技能，為公司安全生產提供有力保障。二、安全教育培訓對象公司全體人員：安全管理、應急管理、特殊工種和從業人員（包括新入職和轉崗人員）。三、教育和培訓時間根據生產經營單位安全培訓規定（安監總局 80號）、以及北京市危化品生產企業地方標

3、準第33部分（DB11/T 1322.33-2018 ）、特種作業人員安全技術培訓考核管理規定以及危險化學品應急救援管理人員培訓及考核要求等的規定和要求，公司各級人員培訓 課時安排如下:序號參加培訓人員初次培訓（學時）再培訓（學時）備注1主要負責人、安全管理人員>48>162從業人員>72>203特種作業人員取證>84應急管理人員>48>16四、教育和培訓的形式與內容公司2020 年的安全培訓擬采取按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平；操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力；特種作業重點培訓作業過程中

4、的安全防護以及類似事故案例；應急管理人員重點培訓公司應急管理網絡以及應急知識、應急能力、應急處置、應急演練等方面。（一）培訓形式：采取因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。包括：安全知識講座、班組安全學習活動、作業班前會、事故現場會等；張貼安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等；組織職工觀看事故案例影像資料、安全講座錄像等；集中上課形式；召開座談會討論；現場操作演示、展示；事故應急處置模擬演練；事故案例分析討論會等。（二）培訓內容：1 . 主要負責人和安全管理人員安全培訓包括下列內容：國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標

5、準；安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識職業衛生等知識；重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關 規定；職業危害及其預防措施；國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故和應急救援案例分析；傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；其他需要培訓的內容。2 . 認真做好新入職工人三級安全教育工作，三級培訓內容如下：（ 1）公司級安全教育：本單位安全生產情況及安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度和勞動紀律；從業人員安全生產權利和義務； 有關事故案例等。2）生產部安全級教育：工作環境及危險因素；所從事工種可

6、能遭受的職業傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度；預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。(3)班組級安全教育：崗位安全操作規程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。3 .年度安全再培訓內容如下：國家及地方各項安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；安全相關事故案例；公司各崗位相關安全管理知識、物料理化特性、生產工

7、藝安全 操縱及事故隱患；公司風險源辨識及應急資源和應急裝備相關內容；公司應急救援知識及預案演練；有關應急救援的法律、法規和規章；本單位應急救援相關管理制度和安全操作規程、崗位危險性和應急措施；有關應急設施的性能、應急器材的使用方法、應急預案和現場處置方案、個人防護器具的使用和安全防護措施；異常情況的鑒別和緊急處置技術要求和程序、自救、互救和避險逃生技能、應急通信聯絡方法、事故類型和應急救援案例等。4 .特種作業人員再培訓內容：主要培訓有關安全生產的法律、法規、標準、事故案例和 有關新工藝、新技術、新裝備等知識以及潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。5 .應急管理人員培訓內容如下：有關危

8、險化學品安全生產、應急管理等方面的法律、法規、規章、標準和政策。危險化學品應急救援的新理論、新技術和新方法。重大危險化學品事故應急救援典型案例的經驗與教訓。五、培訓要求1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理中的重要性，教育培訓是強化安全生 產，提高安全操作技能，搞好安全生產；端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職 工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開 展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安保部提出申請，并根據實際情 況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。2、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、

9、現場操作演 示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。3、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：每次培訓必須有培訓資料、簽到表、記錄表等。a、培訓資料要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。b、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。d、安全培訓檔案由安保部負責保管、整理、存檔。六、培訓考核及獎懲：全體干部員工必須按時接受培訓，不得無故缺席，培訓過程中杜絕遲到、早退現象。確 有原因不能參加培訓者，需聽安保部安排擇時進行補加培訓。學習培訓與相應崗位責任制掛 鉤，無故缺席或者拒絕培訓者初次罰款 100元/人次，屢范將加倍處罰，情節嚴重者將進行

10、停 工或者開除處理。f限公司2019年12月10日附：以公司2020年度安全培訓教育計劃表公司2020年度安全培訓教育計劃表廳P日期培訓內容培訓對象課時備 注11月學習新修訂的安全生產責任制、規章制度、操作規程；全員（含特種作業人員）422月國家有關安全生產的法律、法規、規章及標準；全員（含特種作業人員）2安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知 識；國內外先進的安全生產管理經驗；主要負責人，安全管 理人員233月有關應急預案的法律、法規和規章；本單位應急救援相關 管理制度和應急處置程序；全員244月學習公司安全生產應急預案中綜合預案、專項應急預案相 關內容。全員255月本行業危險有

11、害因素、崗位危險性和應急措施；職業危害 及其預防措施；全員266月自救、互救和避險逃生技能；疏散和現場緊急情況處理應 對措施；全員277月防洪、防汛方案、預案；典型事故案例等；裝置停車方案 及停車后相關處理措施；全員288月重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以 及事故調查處理的有關規定；職業危害及其預防措施；應 急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；主要負責人，安全管 理人員499月有關應急設施的性能、應急器材的使用方法；裝置開車方 案；復工培訓；職業病危害檢測結果；崗位員工21010月個人勞動防護器具的使用和安全防護措施；崗位員工2學習特種作業安全管理制度及叉車、電氣焊作業、用電事 故案例；特種作業人員31111月生產裝置異常情況的鑒別和緊急處置技術要求和程序；崗位員工21212月安全設備設施、勞動防