1、精選優質文檔-傾情為你奉上爐前月度評比方案（試行） 簽發： 根據煉鐵部當前以產量指標和經濟指標并進的工作思路，以高爐穩定順行為中心、以爐外保爐內的工作部署，增強爐前管理，使四班統一操作，使爐前工的業務技能和操作水平得到進一步的提高，真正達到爐外保爐內順行的目的，特制定本項激勵方案： 一、方案適用范圍：適用于煉鐵部兩高爐車間各爐前班。 二、獎懲設置及獎懲金額 1、每月評選出一名優秀班長，獎勵500元。2、 每月評選出兩名優秀主鐵口工，分別獎勵300元，一名主鐵口工落后個人，考核100元。3、 每月評選出兩名優秀鐵口工，分別獎勵200元，兩名鐵口工落后個人，分別考核100元。4、 每月評選爐前各指

2、標單項獎（一次開口成功率、鐵口深度合格率、出鐵正點率），各項第一名獎勵300元，最后一名考核200元。5、 平均班產月度第一名獎勵500元，最后一名考核300元。6、 成本控制（鋼材消耗占60%、炮泥消耗占40%），第一名獎勵500元，最后一名考核300元。7、 所有獎懲掛靠爐外工長20%、爐前班長15%、爐前技師10%、生產主任10%、主任5%。三、評比要求： 每月28號通報各爐前班長、崗位工的工作業績及各班鐵口控制指標、爐前材料消耗情況，根據業績排列出各爐前班長、崗位工名次以及鐵口控制指標、爐前材料消耗名次。四、業績總分值 總分值400分，產量、消耗、鐵口控制以及爐前設施各占100分。消耗

3、情況按實際消耗排列名次，第一名100分每降低一名減10分。 五、業績評比標準 項目考核標準考核明細考核單位備注 產量（100分） 按全月平均班產進行排名第一名100分，每降低一名減10分。 生產科檢修、恢復爐況以及非爐前原因造成的減風、休風的當班產量不參與考評。鐵口控制（100分）間隔時間（10分）15-20分鐘之間1、10-15分鐘范圍內或大于20分鐘每爐減0.5分。2、小于10分鐘的每爐減1分。生產科可出現負分值，考評依據以主控室記錄和檢查為主，其中記錄占40%、檢查占60%.發現記錄不實或不記，該項直接列為0分。出鐵爐次（10分） 每班按4爐鐵組織生產1、超過4爐，每超出一爐次減1分。生

4、產科鐵口深度（10分）3000-3200mm1、2500-2800每爐減0.5分。2、低于2500mm的每爐減1分。生產科出鐵時間（10分）75-105分鐘1、60-75分鐘內的每爐減0.5分。2、低于60分鐘每爐減1分。生產科泥套（10分）1、干燥、完整，與炮頭吻合嚴密，位于鐵口框架以內，泥套底部無積渣、鐵及凹坑；2、制作周期為3天。1、制作周期內發現問題并及時處理。2、泥套不達標一次減0.5分。3、不按規定定時制作一次減1分。生產科分數扣完為止，不出現負分。出鐵準備（5分）1、必須配備充足的鐵水罐且對位準確；擺嘴正常、按鈕靈活。2、粒化塔水位正常。3、開口機、液壓炮油壓正常、無滲漏；炮泥裝

5、滿并見炮頭出泥。4、試運行液壓炮和開口機。開口前準備工作未做好，一項減0.2分，出現事故的按事故處理。生產科分數扣完為止，不出現負分。 開口操作（15分）1、開口時對好鐵口中心線。2、60鉆頭控制在1米以內，50鉆頭控制在2.9米以內，最后鋼釬打開。3、換鉆桿和鋼釬時必須退回開口機，不能在主溝上更換。4、嚴禁悶炮。5、渣鐵出不凈或長時間打不開鐵口及時兩場出。6、發現鐵口有潮泥時應立即停止向前鉆，關閉水閥，鉆桿后退20-30cm，用吹掃排潮，排潮以后再次鉆時要緩慢前進。1、鐵口偏離中心線一次減0.5分。2、悶炮直接下崗。3、不按規定使用鉆頭鋼釬一次減0.2分。4、及時更換鉆桿、鋼釬，鉆桿或鋼釬退

6、不出，一次考核0.5分（指揮和操作者分清責任）。5、在主溝上更換鉆桿或鋼釬發現一次減0.5分。6、出現潮鐵口出鐵一次減1分。 生產科分數扣完為止，不出現負分。氧燒鐵口（20分） 杜絕氧燒鐵口執行爐前降低氧燒鐵口頻次的管理規定，每考核10元，減1分。生產科分數扣完為止，不出現負分.堵口操作（10分）液壓炮內泥量足且炮頭露泥；嚴禁竄泥、杜絕減風和休風堵口。1、泥量不足一次減1分。2、竄泥一次減2分，休風或減風堵口按事故處理。生產科可出現負分值。爐前設施（100分）1、撇渣器暢通、無結殼。2、主溝、支溝、渣溝、擺動溜嘴按時點檢，發現問題能及時匯報并詳細記錄。1、撇渣器不通一次減10分。2、結殼一次減

7、2分。3、不按時點檢一次減20分。4、點檢記錄不真實一次減10分。生產科分數扣完為止，不出現負分.材料消耗（100分）每月26日各班班長、車間及生產科共同盤庫，相互監督，公開透明，并簽字確認。根據盤庫數量及實際消耗記錄排列名次，第一名100分，每降低1名減10分。生產科材料消耗記錄弄虛作假發現一次，該班材料消耗直接列為最后。六、考評方法：1、考評組組長為劉家辰，組員為：畢于超、孫述利、劉軍、劉明學、王冠之、亓秀春、任加兵、郭延祥。2、兩高爐爐前每月每班被檢查次數不能低于28次。其中：劉軍在兩座高爐每月每班檢查不低于4次，劉明學、王冠之分別在各自高爐每月每班檢查不低于6次，亓秀春、任加兵分別在各自高爐每月每班檢查不低于8次，郭延祥在兩個高爐每月每班檢查不低于10次。3、檢查結果須有當班班長簽字確認，并于每月26號匯總上交生產科。