1、金融相關(guān)崗位職責(zé)第1篇金融崗位職責(zé)金融崗位職責(zé)L負(fù)責(zé)與各個(gè)貸款機(jī)構(gòu)溝通簽約時(shí)間，對(duì)審批結(jié)果、貸前資料、°°L，°。，°/*3'。J-%收集、整理、報(bào)送等有關(guān)資料進(jìn)行跟進(jìn)。2,負(fù)責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋*r*ctf-tf>3,負(fù)責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計(jì)以及及時(shí)向部門主管匯報(bào)（下°<1D1Q“班點(diǎn)之戟止時(shí)間未報(bào)負(fù)激勵(lì)20元微,當(dāng)月索計(jì)10次未發(fā)負(fù)勵(lì)50元/此（特殊情況的提前報(bào)備），工資中體現(xiàn)）:門-od!T*0Pb.耳-.te3cI4負(fù)責(zé)本腌售人員的費(fèi)款塔眥OfK對(duì)于債藕機(jī)構(gòu)更新的金5.融內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)并熟練掌握,及

2、時(shí)組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn).主動(dòng)了解金融競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì)，與部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作0.*4.4"*ft*O.的反饋6 .盡自己最大能力對(duì)本部門可預(yù)見性的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào)給部門領(lǐng).q,o.vor.g.”.tw導(dǎo)并提曲合理轆議或方案&7 .熟練掌握貸款的相關(guān)知識(shí)和技能，積極參與本部門金融產(chǎn)品的包裝及討論*©«、L.。P，8.積極參加部門會(huì)議及公司培訓(xùn)9做好客戶及同行來訪的接待工作p并配合好銷售做好相關(guān)工作10.完成部門制定的金融任務(wù)并服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。；，*<«，。4«/38"%f'*O*'?,

3、1;0,11 ,了解客戶需求，利用專業(yè)知識(shí)完成客戶答疑夫根據(jù)公司要求為客戶提供匹配的金融方案03r卡（3H412 .協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽工。作,確保客戶順利完成簽約13.根于一線工作了解到的客戶反饋，及時(shí)向部門主管提出流程優(yōu)化方案.11工作態(tài)度端正，積極向上,認(rèn)真并及時(shí)完整地完成部門主管交代的工作.15 .工作期間必須全天像帶錄音筆錄音筆沒有損壞的情況下不接受任何理由備案）16 .工作認(rèn)真仔細(xì)，與銷售等相關(guān)部門保持良好的溝通力如因個(gè)人原因造成貸款與實(shí)際不符或其他方面的損失均由個(gè)人承擔(dān)。17.與-TV°«a"4一、彳/.;r。客戶保持愉悅的溝通，禁止本部門人員有態(tài)度

4、蠻橫、爭(zhēng)吵等影響客戶滿意度的行為出現(xiàn)（無論什么原因318.本部門的金融政策對(duì)于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行?*''A'.°*保密39二禁止做出任何有損公司形象及利益的事情.2。禁止卜部門或跨部門討論工資問題21.休班未提前與本部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門領(lǐng)導(dǎo)未同意,自行決定休息行為,視為曠工;22.第2篇：培訓(xùn)相關(guān)崗位職責(zé)主管崗位說明書/培訓(xùn)經(jīng)理崗位描述:負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;L評(píng)估各縣級(jí)金豐公社的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃;2.°,°«O-a<°e*<<f根據(jù)培訓(xùn)

5、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案并協(xié)助實(shí)施：3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程體系：4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)，作.在各項(xiàng)培訓(xùn)*,'p»j0o,七«,s0p>v項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；5.對(duì)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，撰寫培訓(xùn)工柞報(bào)告I6.向縣級(jí)金聿公袒|供員工塘圳及發(fā)展方面的腰何咨詢服務(wù)；7,負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；8.k1/7?«,»°°.«：8<«>,r7".r<-領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作西9.任職要求；年以上知名企業(yè)與培訓(xùn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉企業(yè)培訓(xùn)3工作背景要求

6、zL實(shí)施的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)有大型會(huì)銷主持或會(huì)議主持%，于尸。,°»%.o°<0c0o18»-0.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒;職業(yè)技能要求：具備良好的溝通調(diào)研及授課能力，善于控場(chǎng)和N學(xué)歷背景要求，全Fl制本科以上學(xué)歷;»a：*.«.'tf«.r，lRro-ovrIQ«0備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力C具備良好的人際關(guān)系處理能力;5。語言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,邏輯清晰6.二bao培訓(xùn)講師任職資格崗位描述：L參與金豐學(xué)院的培訓(xùn)需求調(diào)研匯總并整理培訓(xùn)需求;2.分析不同培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估

7、,選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3.按照相關(guān)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作：56.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；.二.c*1*!a."""：'-金遂c»ac?Ay.«J：整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔.第3篇：財(cái)務(wù)相關(guān)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)，、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面工作，參于企業(yè)方針的制定和決策，指-、-OflO®4>-4揮、管理、,控制和監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的正確運(yùn)作，保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性;保證財(cái)務(wù)工作按公司要求開展

8、工作;二、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅的預(yù)估、暫繳及結(jié)算申報(bào)自繳稅款事項(xiàng),負(fù)責(zé)辦理企業(yè)年度有關(guān)稅費(fèi)減免及彌補(bǔ)虧損事項(xiàng);.»，«».»ob*/三、負(fù)責(zé)分析、比較財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)利潤數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、解釋會(huì)計(jì)報(bào)告,辦理其他與財(cái)務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng);四、聘任、解聘、獎(jiǎng)懲企業(yè)財(cái)務(wù)人員，督促、檢查企業(yè)所有資產(chǎn)力aV«o>°o7*，*«-4的使用和保管情況弋注意發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題,確保企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量;五,審查監(jiān)督采購制度,外協(xié)管理制度的執(zhí)行，研究并掌握企業(yè)成本、費(fèi)用、工資的合理性:六、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3使財(cái)務(wù)人員

9、能熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理/、工作整體水平；七、審閱財(cái)務(wù)收支,對(duì)重大財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;八、負(fù)責(zé)全公司對(duì)各部、車間、各級(jí)人員的綜合考核和管理工負(fù)責(zé)各類合同、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的考核、處理和對(duì)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)、指揮、參于庫存材料的盤點(diǎn)及帳務(wù)處理.主管會(huì)計(jì)（兼成本會(huì)計(jì)）職責(zé)0voo一、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的審批及管理；二、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、保管會(huì)計(jì)資料、協(xié)助有關(guān)部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作;產(chǎn)«a7o不.三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì)計(jì)人員行使職權(quán)，監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或離職財(cái)務(wù)人員的交接工作;四、負(fù)責(zé)企業(yè)資金及財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告q保管預(yù)留

10、銀行印鑒中簽發(fā)支票的財(cái)務(wù)法人印章：,“、。，：>。門動(dòng)葉寸。r五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算工作及成本費(fèi)用控制,對(duì)采購、外協(xié)、P,_B.Up8.9銷售的經(jīng)營及往來帳目進(jìn)行監(jiān)督和管理:六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的管理及操作，企業(yè)各種有效證件的。b7.，°,.，:'¥0,年檢及登記工作I七，對(duì)各部門的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及費(fèi)用開支小按財(cái)務(wù)管理制度和開支,AUF>«540»越t警食關(guān)甥定進(jìn)行審批6出納員職責(zé)一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,編制企業(yè)貨幣資金日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)計(jì)各部門回款數(shù)據(jù);二、保證資金安全、提匯大額現(xiàn)金5萬元以上必須

11、兩人以上辦理,下班后庫存現(xiàn)金不允許超過5仟元，多余款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)送存銀行;.«守-f*r*2n.，丁H.*«*工-三、負(fù)責(zé)銀企對(duì)帳業(yè)務(wù)一定期編制銀行存款余額調(diào)整表，主動(dòng)接受主管會(huì)計(jì)的盤點(diǎn)管理;四、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，做到有憑證、有手續(xù)、有審r«m.廠Iaf«Ur批，其中借款手續(xù)應(yīng)有部門主管，借款人,主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可借款；材料報(bào)銷手續(xù)應(yīng)有經(jīng)手人、車間主任、g.j,j6°'b。%<*e*°p.-rpcr.»生產(chǎn)部經(jīng)理、保管、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可辦理報(bào)銷、掛帳及沖帳；

12、費(fèi)用報(bào)銷執(zhí)行經(jīng)手人、部門經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、0，一*©wB財(cái)務(wù)經(jīng)理，公司副總經(jīng)理簽字后辦理報(bào)銷手續(xù)；工資支付應(yīng)有車間核o.,.°?；°1t°算員、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理審閱簽字后方可支付;五、負(fù)責(zé)個(gè)人借款資金的追繳“每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到帳款相符。統(tǒng)計(jì)員職責(zé):一、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月份產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表月份產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表、月份生產(chǎn)效率分析表、月份外協(xié)加工統(tǒng)計(jì)表、車間成本利潤統(tǒng)計(jì)表：o<,sQ.,.Of.«o；。/OO/y二二、采購統(tǒng)計(jì):月份材料價(jià)格及供應(yīng)商貿(mào)料涌哼k采購付京統(tǒng)計(jì)表三、妹務(wù)統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、I、銷售統(tǒng)計(jì); 上 

13、6; 1 g rf 0<月份產(chǎn)銷統(tǒng)計(jì)表、核算員職責(zé)Q3 1 .y i o * .二、負(fù)責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品的車間標(biāo)準(zhǔn)成本，編制月份完工產(chǎn)品成 0 T«t1* Ti本表、月份在產(chǎn)品報(bào)表、月份產(chǎn)成品庫存表、廢品表等;.二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工資的核算材料物資的領(lǐng)用、發(fā)放、消耗 . q » " . * n o -uu核算;三、負(fù)責(zé)車間員工的考勤記錄統(tǒng)計(jì)月份出勤率、執(zhí)行公司勞°°,J° ,動(dòng)紀(jì)律管理制度;四、負(fù)責(zé)車間在產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)0保管、記帳工作:理;五、負(fù)責(zé)外協(xié)委托加工產(chǎn)品、物資的發(fā)放及相關(guān)手續(xù)的業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品加工工序跟蹤卡的發(fā)放、

14、使用J管理©保管員職責(zé)一、負(fù)責(zé)保管公司材料、物贊的安全,做到帳帳相符、帳物相符，注意防水、防火、防盜;二、負(fù)責(zé)驗(yàn)收采購回廠的物資，驗(yàn)收時(shí)必須做到:.對(duì)單輪收.根據(jù)采購申請(qǐng)單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格驗(yàn)收，數(shù)量驗(yàn)收-35*<o*-°7°:，即個(gè)數(shù)、重量等針對(duì)每一件商品逐一仔細(xì)核對(duì)；質(zhì)量驗(yàn)收一一即通過感觀或簡(jiǎn)單儀器檢查物料的質(zhì)量、規(guī)格、.等級(jí)、外觀的完好性、零部件的完整性、.是否損壞等；、»°a-0,三、負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)。見物即辦理入庫，并在第一時(shí)通知申請(qǐng)單位領(lǐng)料生產(chǎn);四、負(fù)責(zé)辦理材料出庫手續(xù)。根據(jù)生產(chǎn)及加工單位領(lǐng)導(dǎo)的審批A。I：-.、A手

15、續(xù)，向操作者支付物料，并及時(shí)辦理出庫手續(xù)，登記保管H記帳；五，負(fù)責(zé)庫存材料物資的預(yù)警通報(bào)中對(duì)生產(chǎn)物資的采購申請(qǐng)進(jìn)uggaa.ift:3a.r行庫存余額核對(duì)，昉止重復(fù)采購，占用資金。對(duì)低于摩有預(yù)瞥的琳F應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)，以防缺貨影響生產(chǎn)；六、執(zhí)行材料物資盤點(diǎn)制度，保管員應(yīng)每月對(duì)庫存材料、物資進(jìn)行帳物盤點(diǎn)，保證帳物相符，并主動(dòng)接受材料會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查;七、負(fù)責(zé)編制月粉庫存物資余額盤點(diǎn)報(bào)告表“港庫物資應(yīng)擺放"二二0，,。、>0s.*r整齊有序，易于盤點(diǎn)烹取、放。材料員職責(zé)V奇尸門負(fù)責(zé)材料的核算和管理工作，會(huì)同有關(guān)部門制定材料核算與管理辦法,制定單件產(chǎn)品主要材料消耗及成本定額;二、建

16、立材料管理責(zé)任制度，明確財(cái)會(huì)'采購、生產(chǎn)及材料使my>»._、o»0.。用部門各自應(yīng)付的責(zé)任，建立相應(yīng)的考核辦法；三、建立材料采購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管、清查盤點(diǎn)制度，并監(jiān)督執(zhí)行;U!三、負(fù)責(zé)按季度寄出客戶往來對(duì)帳單，確定應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性,I、負(fù)責(zé)材料總帳、明細(xì)帳、保管帳及實(shí)物庫存的盤點(diǎn)及核對(duì)«*。®r°力>工作，保證帳帳相符，帳物相符;五、負(fù)責(zé)材料收發(fā)憑證的審查，核對(duì)收料單的數(shù)量、規(guī)格、.品種是否與實(shí)收一致,有無以次充好、以少充多的舞弊行為，對(duì)領(lǐng)料單o81»<r<U飛<o*>©

17、87;4%J。d：的審查海葭有無涂改，偽造等情況，領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無做濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做相應(yīng)處理;六、建立低值易耗品（工具、量檢具、刀具等）的領(lǐng)用和保管制'".，-,!度，與生產(chǎn)部門共同制定低值易耗品的報(bào)廢辦法和標(biāo)準(zhǔn).銷售內(nèi)勤職責(zé)一、負(fù)責(zé)按客戶詳細(xì)名稱建立應(yīng)收帳款及銷售明細(xì)帳:二、負(fù)責(zé)胡品君稱及客戶名稱建立銷化管理檔案：。Q99we*99POQ便于情理,發(fā)生嫌帳應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做處理:四、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具和保管，填列發(fā)票明細(xì)表、銷售月報(bào):°«”co».。表:五、負(fù)責(zé)整理存檔銷售信息資料，如客戶資料、市場(chǎng)信息，

18、客戶反饋信息、銷售價(jià)格,銷售合同等:/q"c®I*°I°o"LI®六、負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理,副經(jīng)理及公司副總經(jīng)理一財(cái)務(wù)經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)提供銷售數(shù)據(jù)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告Q第4篇：，1監(jiān)崗位職責(zé).企融總監(jiān)芮位耿奏【篇L金融部崗位職】金融部崗位職能1篇2：融資專員,融贄總監(jiān)禺也盥責(zé)與在取要求】融資專員f崗位職責(zé)L根據(jù)公司安排，開發(fā)潛在的客戶資源;2、了解客戶財(cái)務(wù)狀況和投資需求,根據(jù)資產(chǎn)狀況、預(yù)期收益目?.>a.-°»-»:TP:".0Tv<,-9»標(biāo)、。風(fēng)險(xiǎn)承受能力，向客戶出具專業(yè)的投資意見;3、

19、合理配置客戶資產(chǎn),在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值:4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤基金項(xiàng)目，并定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告項(xiàng)目的收益情向客戶介紹新的金融服著,基金產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,滿足老客戶的新需求G5、及時(shí)向直屬上司提交工作計(jì)劃及工作成果報(bào)告:6,完成公司安排的其他工作Q二、任職資格1、專科及以上學(xué)歷金融、營銷、.法律專業(yè)優(yōu)先丸2、金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)也有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者以Aw«VP>«及從事過融資信貸.基金銷售,銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、房產(chǎn)銷代表、保險(xiǎn)銷售、證券經(jīng)紀(jì)、醫(yī)藥銷售以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)3tIgPa0%v»,0<>&#

20、169;-4°®"二7°o者優(yōu)先；3、具備一定的金融知識(shí),了解財(cái)稅、金融等有關(guān)政策生法規(guī);4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判a*%,A。5*0°dLwL,.01rN.r|Ce、.qbf；.丁.夕o能力5、有一定的客戶資源或渠道6、。有團(tuán)隊(duì)精神融資總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、崗位職責(zé)1、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)隨時(shí)向公司提出經(jīng)營發(fā)展調(diào)整建議，協(xié)助公司：,八°a:、°.確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施一確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門工作計(jì)劃的完成3%負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司,各外聯(lián)»'二

21、J,8V.ou=aor/to<oi.X«O<».o«2J?金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和拓展；5,根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求，制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報(bào)告一包裝產(chǎn)品，設(shè)計(jì)合作模式.撰寫融資項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等;6,負(fù)責(zé)公司與各大銀行，知名企業(yè)，信托，.協(xié)會(huì)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系:7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作.二、任職資格1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融、。法律、管理等類相關(guān)專業(yè);2、基金、信托、證券*擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)&有豐富O.u°.«y.,.的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)高停

22、值個(gè)人客戶及企業(yè)投資客戶，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例:3.具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資g>0"s"""°°白<.,業(yè)務(wù)流程,具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力;4、具°«2°rf丁f081/®0"有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系：5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力6、具備較強(qiáng)的

23、部門管理和組織協(xié)調(diào)能力；7、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。【篇3由贅本總監(jiān)崗位職責(zé)】1%崗位職責(zé):崗位職責(zé)：.1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融贄和資本運(yùn)營體系,2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略，協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施口,3、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道,進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng)，滿足公司項(xiàng)a.rauI:.n.«i.i目正常運(yùn)作的資金支持，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，對(duì)，.».O®-4-<0°項(xiàng)目贅金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管;4、做好公司在市場(chǎng)上募集資金的方案研究，制定及具體實(shí)施等工作；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項(xiàng)目的業(yè)務(wù),定期分

24、析其運(yùn)營情況并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及時(shí)預(yù)警;5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)控、吩析、預(yù)測(cè).組織實(shí)施公司資金運(yùn)作©參與公司經(jīng)營決策，統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題，參與財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、A。"""a座院合同、經(jīng)注協(xié)救理事項(xiàng)，保證財(cái)募工作正常有序運(yùn)行任惠姿格的具體描述任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35-45,經(jīng)濟(jì)D°P.P*°3a管理、投資管理、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)號(hào)2、熟悉投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、°«g.b0°證券、法律等相關(guān)知識(shí),良好的項(xiàng)目策劃、投資決策分析和運(yùn)作能力；3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收

25、購一并購。d.0百*°*0。.項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的成功案例，具有國春企業(yè)資本運(yùn)作獻(xiàn)磷上市公司井嵋作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：冬綜合素養(yǎng)桂，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色r寸匚D.,.0.,.B«.n5.-”V:1°L7.FtT力.的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力一人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)可信,抗壓能力強(qiáng)。A9"，%崗位職責(zé)：1、限據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目為公P59r9cTJCD©»，uee®<800司決策提供支持;2、組織、

26、.協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購.置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理，培育潛在戰(zhàn)略合作者I<V:Vooe¥gee：3,切助公司投資、并購戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究，并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作4、組織制定公司融資方案，負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓，制定資aa%57.丁.®.承-金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用;5、擬定公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃；6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程:8、7.負(fù)責(zé)董事長行程的安排、協(xié)助董事長處理對(duì)外事務(wù);。，。;。，。，。J董事長交辦的其他事宜。任職資格：K金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上

27、學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；*«2、熟悉證券、資本市場(chǎng).并具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);對(duì)企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的市場(chǎng)融資能力和資本運(yùn)作能力f3、具有豐富的銀行、證券，私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)7,.-"*-2'：,驗(yàn)工品熟悉投融貿(mào)專業(yè)知識(shí)和找M資流程，熟悉現(xiàn)金流管理知識(shí);5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較高的文字表達(dá)能力具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人I®熨鋰能力，能熟練使用叁計(jì)凝6*有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作7、.經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

28、氣朝象佳！第5篇：金融公司崗位職儲(chǔ)可南文杰房地產(chǎn)營銷策劃有限公司崗位職責(zé)D第一章崗位設(shè)定公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)樂與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度.進(jìn)行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位R"5。WH1r.w«QPSF.J*r。的設(shè)定.，擔(dān)保公司共設(shè)五個(gè)部門；業(yè)務(wù)部.風(fēng)控部，流程部，行政人事部，財(cái)務(wù)部第二章崗位職責(zé)入總經(jīng)理崗位職責(zé)L全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，貫徹股東會(huì)董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署丁2.制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略03.負(fù)貴公司資本的運(yùn)作及資本的增值二4負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)中O,045 .主持制定完成股東會(huì)（董事

29、會(huì)）下達(dá)的利潤指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。6 .負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。,、V.«,q.*.««,.tf«.丁7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通8：對(duì)每筆業(yè)務(wù)的審批權(quán)和建議權(quán)Q9,審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則U二、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)L主持業(yè)務(wù)部的全面工作，。V.。«廠a力丫2 .貧,組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)。/C，.；%/7°施方案:3 .負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù);4 ,負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提

30、出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考:5,5«©葉.7彳5 .負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),把任務(wù)分配給各個(gè)業(yè)務(wù)小組；6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整；工做好上下級(jí)的上傳下達(dá)的工作;7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)6三、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)L負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料,.撰寫可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見:6 .保證客戶資料的完整及真實(shí)性;工負(fù)責(zé)解答客戶的疑問,做好借款客戶和理財(cái)客戶的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在辦理借款過程中遇到的困難；k-8*.,.FC5C-,14 .負(fù)責(zé)借款到期前的通知和配合催收人員做好追繳清收工作;5 .做匯報(bào)后管

31、理工作，定期對(duì)在借款客戶進(jìn)行回訪;6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;工G,、=»¥Yor界、。©r遇四、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作;2 .制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行情況;3,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審丁,9飛/°°o°4,參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù);5,負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；6.對(duì)借款審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶溝通；7.對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考;8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

32、,不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平;9隨時(shí)掌握借款客戶到期、逾期情況，配合催收人員做好保后管理工作；10.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;11.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作五、風(fēng)險(xiǎn)控制部的業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)1、在業(yè)務(wù)受理階段，回復(fù)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢的相關(guān)問題.在V«>L飛ToF«»L9L項(xiàng)目調(diào)查階段，與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起對(duì)申請(qǐng)客戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理要求申請(qǐng)客戶提供的擔(dān)保物的密料提出建議：結(jié)合實(shí)地調(diào)查進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估,寫出風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告，對(duì)欠缺的資料通知業(yè)務(wù)經(jīng)理補(bǔ)齊：裝只隆坪借的覆點(diǎn)與分析調(diào)查借款主體的合法性.(2)審查申請(qǐng)人提供的材料是否符合本公司的要求，是否有遺,&

33、quot;o.1.»«.a.P»r,e；!漏函而且需要特別注意審查以下的地方工加蓋的公章是否清晰不與營業(yè)執(zhí)照和貸款證C上的法人單位名稱三者是否一致;若不一致,須到工商行政管理部門進(jìn)行查核;稅務(wù)登記證是否經(jīng)過審驗(yàn)；r.q。:力。:A股東（董事）會(huì)決議內(nèi)容應(yīng)包括：申請(qǐng)本公司擔(dān)保的期限、金額、用途、擔(dān)保措施及委托代理人等；是否達(dá)到公司章程規(guī)定的有效簽字人數(shù)；股東（董事）的簽名是否真實(shí)有效；%p：、V'。,a'產(chǎn)，巴夕,.r/；'.，貸款卡是否、是否年審合格三營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證是否已經(jīng)年審合格：戶口簿、居民身份證（護(hù)照）是否在有效期內(nèi)：身份證（護(hù)

34、照）、尸J了-1；-.9/：二-*V.幾結(jié)婚證與戶口簿上的有關(guān)要素（姓名、,婚姻狀況是否一致一并與擔(dān)保申請(qǐng)人作核對(duì)：復(fù)Eli件與原件是有栩的其他有效證明是否已經(jīng)蓋公章或簽名按右手印.C3）對(duì)借款項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析對(duì)借款人的信用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，就是對(duì)借款人的還款意愿和還款能力的分析。對(duì)還款意愿，應(yīng)注意通過人民銀行的信用記錄來考。nrP»'C"f*e«9q。S。'o3.，察擔(dān)保申請(qǐng)人的信用記錄，分析借款人的借款用途的真實(shí)性及可行性;對(duì)還款能力，應(yīng)著重分析其還款計(jì)劃的可行性、企業(yè)C個(gè)人）的償債能力和籌資能力等.丁,e,o-（»3、撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)借款項(xiàng)目進(jìn)行審查。對(duì)同意或有條件同意的借款項(xiàng)目3連同相關(guān)材料上報(bào)總經(jīng)理、董事長最后審批決定4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告要求明確提出該筆借款項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。