1、開發部部門職能與崗位職責部門職責部門名稱：開發部部門編制：共3崗，3人主要職責一.新產品開發1 .調研工作(1)根據銷售部提供的市場信息、公司的總體戰略規劃以及年度經營目標，制定產品開發計劃；(2)組織搜集國內外相關行業技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發展趨勢；提出新技術、新產品研發方向；(3)根據產品開發計劃，進行調研工作，評估產品開發的技術可行性，并確定一個產品開發方案；2 .樣品開發與生產(1)編制、改進以及完善新產品研發的工藝流程；(2)對于新樣品開發，若采用新型纖維，首先要研究其性能特點，確保將其優勢最大化地發揮；若采用新的后整理工藝，首先要掌握其工藝要點并進

2、行小樣試驗，再進行大貨生產；(3)全程跟蹤每一個樣品的生產執行過程，有問題及時反饋，并尋找解決方案；(4)分析總結每個開發樣品的經驗與教訓，提高研發質量；(5)根據銷售部提供的情報信息，及時對產品進行改良，消除不利因素，提高產品質量；(6)服務銷售部做好樣品分析，制作樣品分析反饋表，給出產品開發建議。3 .檢測(1)掌握產品相關的檢測標準、檢測方法，并制定實驗室相關實驗測試儀器的操作規程；(2)負責產品的對外檢測工作(包括SGS中紡標、國家安全生產防護質量監督檢驗中心、熱工院以及國外檢測等)；(3)負責公司的檢驗儀器調研、購買、年度校驗以及維護工作；(4)負責新產品內部檢測工作。4 .技術交流

3、與服務(1)負責為公司相關部門和客戶提供新產品、新工藝、新材料研發的技術服務、技術指導、技術培訓和技術咨詢服務；(2)負責組織公司內外部技術交流與培訓；二.科技工作1.科技項目(1)制定公司年度科技項目申報計劃；(2)挖掘潛在的科技項目，并做好相關準備工作；(3)負責高新技術企業的申報、季報、日常工作以及復審工作；(4)負責省市級科技項目申報、中期檢查以及驗收工作；(5)負責高新技術產品申報工作；(6)負責企業科協的日常管理工作；(7)負責科技查新工作；(8)各類科技報道撰寫及組織發表；2 .知識產權(1)負責專利申報、管理工作；(2)負責商標申請工作；(3)知識產權管理貫標管理日常工作；(4

4、)專利信息平臺建設與管理；3 .標準制定(1) 負責企業標準制定；(2) 參與行業標準制定；4 .產學研合作(1) 與高校合作項目組織與落實跟蹤；(2) 研發平臺申報及日常管理工作；三.領導安排的其他工作及任務1 .上級相關領導的來訪接待工作；2 .公司宣傳畫冊、ppt及視頻的制作等宣傳廣告；3 .行業協會外出交流；4 .上級部門及領導交代的各項任務。備注崗位名稱開發部部長所在部門開發部任職者丁健梅直接上級總經理職責與工作任務：職責一職責表述：參與制定每年度公司產品研發及項目申報計劃工作時間百分比：5%工作任務1.協助公司領導組織制定公司產品研發計劃頻次：1次/年2.負責編制年度項目申報計劃頻

5、次：1次/年職責二職責表述：負責新產品開發工作時間百分比：35%工作任務1.組織搜集國內外相關技術信息、分析技術發展趨勢；頻次日常2.組織實施調研工作，確定產品開發方案；頻次日常3.負責制定產品檢測方法及操作規程；頻次有時4.組織研究新型纖維性能特點、新型后整理工藝；頻次日常5.分析樣品；頻次日常6.監控樣品生產過程；頻次日常7.總結樣品開發經驗及教訓；頻次日常8.組織公司內外部技術交流與培訓；頻次有時9.負責檢驗儀器的調研、購買、校驗及維護工作；頻次有時10.驗收新品開發成果；頻次日常職責三職責表述：項目申報工作時間百分比：30%工作任務1.組織省市級以上科技項目申報、立項后的日常管理以及階

6、段性總結驗收工作；頻次日常2.組織高新技術產品申報工作；頻次日常3.負責高新技術企業的季報及日常管理工作；頻次日常4.負責組織新技術新項目的查新工作；頻次有時5.組織并安排科協活動；頻次有時6.挖掘潛在科技項目，組織做好相關準備工作；頻次日常-7.審核科技項目上報材料并提交；頻次日常8.組織各類科技報道撰寫并發表；頻次有時職責四職責表述：知識產權工作時間百分比：10%工作任務1.負責現有專利及商標維護工作；頻次日常2.組織專利及商標申請工作；頻次日常3.知識產權管理貫標日常管理工作.頻次日常4.專利信息平臺管理與維護頻次日常職責五職責表述：標準制定工作時間百分比：5%工作任務1.根據公司需要制

7、定內控企業標準制定并備案；頻次日常2.組織跟相關的標準學習與分享；頻次日常3.組織參與行業標準制定；頻次日常職責六職責表述：產學研合作工作時間百分比：5%工作任務1.與高校合作項目組織與落實跟蹤；頻次：日常2.組織研發平臺申報及日常管理工作；頻次：日常職責七職責表述：部門管理工作時間百分比：5%工作任務1.負責本部門人員的培訓、管理以及考核頻次：日常職責八職責表述：公司領導交辦的其它事務。工作時間百分比：5%考核指標：1 .每月26日提交部門工作月報；2 .樣品分析完成率；3 .開發結果驗收合格率，以每月完成開發結果為準；4 .新型產品市場技術調查報告完成率；5 .科技項目申報完成率；6 .年

8、度知識產權申報完成率；7 .高新技術企業管理維護完成率；8 .實驗室管理情況。9 .其他工作完成情況。開發員（一）崗位名稱開發員（一）所在部門開發部任職者肖琪直接上級部門部長職責與工作任務：職責一職責表述：參與產品開發工作時間百分比：35%工作任務1.參與新型纖維性能特點及后整埋工已墳不的調研工作；頻次：門常2.參與產品檢測方法的制定；頻次：日常3.全程跟蹤樣品的生產執行過程，有問題及時向部門領導反饋；頻次：日常4.對樣品開發過程進行總結，并報部門領導審核；頻次：日常5.負責產品對國外第三方檢測機構的檢測工作；頻次：日常6.根據歷年來生產工藝參數數據，以SPSS統計軟件為依托，總結織造規律；頻

9、次：日常職責二職責表述：項目申報工作時間百分比：35%工作任務1.協助部門領導制定年度項目申報計劃；頻次：1次/年2.協助部門領導挖掘潛在的科技項目；頻次：日常3.負責省市級項目申報及驗收材料的撰寫工作；頻次：日常4.負責科技報道的撰寫；頻次：日常5.負責對外雜志論文的撰寫；頻次：日常6.參與科協日常的運行及完成上級科技部門領導安排的科協活動任務；頻次：日常職責三職責表述：知識產權工作時間百分比：10%工作任務1.負責專利申請中技術交底書的撰寫；頻次：日常2.參與專利信息平臺建議與管理工作；頻次：日常3.參與公司外部知識產權管理方面的培訓；頻次：有時4.調研國內外相關專利技術發展現在及發展趨勢

10、，并出示報告；頻次：有時職責四職責表述：標準制定工作時間百分比：10%工作任務1.參與企業標準的制定及備案；頻次：日常2.相關的標準學習與分享；頻次：日常3.引進學習國外先進標準；頻次：日常職責五職責表述：宣傳工作工作時間百分比：5%工作任務1.負責公司宣傳ppt制作并完善；頻次：有時2.負責公司宣傳畫冊及視頻制作；頻次：有時3.負責公司及領導的宣傳資料撰寫；頻次：有時職責六職責表述：配合部門經理完成公司領導交辦的其它事務工作時間百分比：5%考核指標：1 .樣品分析正確率；2 .技術調查報告完成率；3 .新品跟蹤完成率；4 .新品開發成功率；5 .科技項目申報完成率；6 .年度專利申報完成率；

11、7 .科協活動任務完成率；備注開發員（二）崗位名稱開發員（二）所在部門項目開發部任職者湯曉蘭直接上級開發部部長職責與工作任務：職責一職責表述：參與新品開發工作時間百分比：35%工作任務1.參與新產品的調研工作；頻次：日南2.全程跟蹤新產品的生產執行過程；頻次：日常3.尋找新的助劑廠及加工廠并向部門領導匯報；頻次：日常4.參與新型纖維性能特點及后整理工藝技術的調研工作；頻次：日常5.總結新產品開發，并上報部門領導審核；頻次：日常職責二職責表述：檢測工作工作時間百分比：35%工作任務1.負責新產品的內部檢測；頻次：日常2.負責產品的國內第三方檢測機構檢測，并做好統計歸納記錄；頻次：日常3.隨時關注

12、產品相關標準的更新，并學習引用到實驗室檢測，保證自己的檢測操作規范，確保實驗檢測數據的準確度頻次：日常4.根據銷售部提供的產品新型檢測標準及指標，學習標準后尋找新的檢測機構進行測試，確保滿足客戶的要求。頻次：日常職責三職責表述：知識產權工作時間百分比：5%工作任務1.參與專利申請中技術交底書的撰寫；頻次：日常2.參與專利信息平臺建議與管理工作；頻次：日常3.參與公司外部知識產權管理方面的培訓；頻次：有時1.參與調研國內外相關專利技術發展現在及發展趨勢；頻次：日常職責四職責表述：標準制定工作時間百分比：10%工作任務1.參與企業標準的制定及備案；頻次：日常2.相關的標準學習、歸納與分享；頻次：日常3.引進學習國外先進標準；頻次：日常職責五職責表述：整理材料工