1、小龍洞中心學校德育考核量化實施方案小龍洞中心學校2013年 8月本文檔下載后根據實際情況可編輯修改使用小龍洞中心學校德育考核量化實施方案實行德育考核量化管理是我校深化改革的一個重要組成部分，為更好實施本方案，現將方案發給各學校，學校領導要帶領全體教師認真學習，領會方案的內容，并作為本學年考評教師的依據，希望老師們能提出修改意見。一、成立領導組：組長：馬波（中心校校長）副組長：鎖二丙（中心校副校長）成員：道美建（中心校副校長）馬真奎（中心校副校長）馬文（中心校會計）何慶元（中心校出納）馬春雷（中心學校辦公室主任）丁勿思（中心學校工作人員）虎云（中心學校工作人員）金查銀（龍汛小學校長）馬仲朝（示范

2、小學校長）虎二軍（中營小學校長）唐吉江（黑泥巴地小學校長）馬關玉（小米小學校長）王家春（希望小學校長）耿鑫（寧邊小學校長）本文檔下載后根據實際情況可編輯修改使用領導小組下設辦公室在中心校，辦公室主任由馬春雷兼任，負責聯系日常事務。各校（點）負責人為實施德育工作考核量化的具體負責人。二、政治表現和職業道德1、做到堅持社會主義道德：即愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。2、做到擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，遵守國家法令、制度。服從組織安排，不向學校討價還價，不居功自傲。3、堅決不搞不正之風，并能做到敢于抵制不正之風。不亂收費，不搞有償家教，特別不能向家長索

3、要財物。4、關心、愛護學生，不體罰或變相體罰學生，不歧視低差生，不拒收學校審查同意的插班生、調班生。5、能夠做到心胸寬闊，同志間不計較個人恩怨與得失。6、能做到衣著整潔，舉止端莊，語言鮮明，禮貌待人。7、能自覺維護學校的利益，樹立“校興我榮、校衰我恥”的觀念。8、不管是自修課，還是正式課，都不能在教室內吸煙。（以上八條，每違反一條一次扣5 分）本文檔下載后根據實際情況可編輯修改使用三、常規工作1、在教學活動中處處滲透德育的因素，教學目標設定要有能力目標和情感目標。2、任課教師要積極配合班主任工作，課上發生的問題要自己及時處理；任課教師一學期要參加一次以上的班會。3、不經學校批準，任何人無權讓學

4、生停學（不讓學生上課）。4、升旗儀式、課間操、眼保健操、集會集合等組織活動，相關教師和班主任必須參與，活動前后負責學生上下樓道的安全。5、經常找學生談話，全面關心學生健康成長。主動承擔轉差任務，每個任課教師負責兩個后進學生。6、愛護學校的公共財物，講究節約，并能夠在這方面教育學生，如制止學生在教室開白日燈和無人燈等。7、教師車輛在按指定地點停放，校內不騎車、趟車等。8、遵守辦公紀律，辦公室、辦公桌整潔，物品安放有序，自覺做好值日工作。9、上課時發現走廊、操場等處有學生逗留，以及學生沒下課就離開教室及提前吃飯、放晚學等必須追究任課教師的責任。本文檔下載后根據實際情況可編輯修改使用（以上九條，違反一條，一次扣1 分）10、能夠教育非所任班級的學生，加12分。11、教師能夠主動開展德育工作研究，撰寫德育工作總結及論文，加12分。四、說明：1、教師德育考核工作由學校分管德育負責人落實。2、隨時記載，扣分情況