1、附件4-4 :消防安全重點單位（學校幼兒園類）四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年 月 日 評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負責本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個岡位抽查1名員工并提冋。學校幼兒園 至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責 消防安全的部門負責人、2名保安、3名教 師，設有消防控制室的抽2名值班人員，無 消防控制室的，再

2、抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內容、部位和頻次； 公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少 每二小時進行一次防火巡查；寄宿 制的學校、托兒所、幼兒園應當開 展夜間防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止

3、。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報 告或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災 的能力（30 分）

4、6、依法應當建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防 隊；其他單位建立志愿消防隊（8 分）。應建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持 證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設施設備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設 備，不掌握基本應急處置技能 的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8根據(jù)本單位實際制定火火和應急 疏散預案，明確滅火和

5、應急疏散的 組織機構、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制 疋的預案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火 栓等消防設施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使 用方法，不會撲救初起火災 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn) 場操作；

6、現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提冋4名老師發(fā)生火火后的逃生方法； 提問老師安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導人 員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3 分；員工未明確疏散引導責任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導職 責。消防宣傳 教育培訓 的能力（30 分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒 目

7、的標識，用文字或圖例標明操作 使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外 消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設置“提示”、“禁 止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材 使用方法、懂逃生自救技能，會查 改火災隱患、會撲救初起火災、會 組織人員疏散）要求（10分

8、）。 每年未按要求開展消防教 育培訓的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件4-5 :消防安全重點單位（高層地下建筑類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年 月 日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災隱患 的能力（30 分）1確定物業(yè)管理人負責本建筑的 消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責任；多產權多業(yè)主建筑 安全責任落實到位（8分）。 未確定消防安全管

9、理人的 扣2分； 未明確物業(yè)員工崗位消防 責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 共2分； 多產權多業(yè)主建筑，主體責 任不清晰的，扣4分。 現(xiàn)場核查物業(yè)管理人并提問； 隨機抽查物業(yè)員工并提問； 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責任情況； 查閱多產權多業(yè)主建筑業(yè)主共同簽訂的責任 書。2、高層地下建筑每月進行一次全面 防火檢查，并填寫檢查記錄（4分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、高層地下建筑每日進行防火巡 查，并確定巡查的人員、內容、部 位和頻次；建筑內有公眾聚集場所 在營業(yè)期間應當至少每一小時進行 一次防火巡查（6分）。 未按要求開展防火

10、巡查的扣8分； 巡查記錄不符合要求的扣2 分。查閱防火巡查記錄。4、物業(yè)人員每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（4分）。物業(yè)人員未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。查看物業(yè)人員工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提 問），在班前、班后應該注意哪些消防安全事 項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的 檢查情況。5、物業(yè)人員防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的 火災隱患，檢查巡查人員立即督促 整改，當場整改不了的，要報告消 防安全管理人，制定整改計劃，明 確整改措施、整改時限，限期消除， 并采取防范措施，確保整改期間的 安全（8分）。物業(yè)人員檢查巡查發(fā)現(xiàn)的 火災隱患未整改或未制定整 改計劃的，每處扣2分

11、；現(xiàn) 場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每 發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告 或通知； 實地檢查。組織撲救 初起火災 的能力（30 分）6、有保安隊的高層地下建筑建立“保消合一”消防隊；其他高層地 下建筑建立志愿消防隊（8分）。未建立“保消合一”消防 隊的扣4分；未建志愿消防 隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持 證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設施設備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設 備，不掌握基本應急處置技能 的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇?止。 現(xiàn)場

12、全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8根據(jù)本建筑實際制定火火和應急 疏散預案，明確滅火和應急疏散的 組織機構、人員、處置程序和措施； 咼層地下建筑至少每半年組織開展 一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù) 演練情況不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制 疋的預案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄；現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、物業(yè)人員應當掌握滅火器、消火 栓等消防設施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，物業(yè)人員能迅速利 用火火器材火火（6分）。物業(yè)人員不掌握消

13、防設施器 材使用方法，不會撲救初起火 災的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名高層地下建筑內的員工是否會 使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、咼層地下建筑內部員工要掌握 火場逃生自救基本技能，熟悉逃生 路線和引導人員疏散程序（6分）。咼層地下建筑內部員丄不掌 握逃生自救疏散技能的，每1 人扣1分。 現(xiàn)場提問4名高層地下建筑內部員工發(fā)生火 災后的逃生方法； 提問高層地下建筑內部員工安全出口和疏散 通道的位置。11、高層地下建筑物內部設置公眾 聚集場所的每個樓層、疏散通道、 安全出口要明確疏散引導人員（4 分）。

14、未明確疏散引導人員的，扣2 分；員工不明確疏散引導責任 的，每人扣1分。扣完為止。查看檔案、資料；提問3名員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳 教育培訓 的能力（30 分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒 目的標識，用文字或圖例標明操作 使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外 消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設置“提示”、“禁 止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、高層地下建筑每年組織建筑內 部工作人員進行一次消防安全教育 培訓，內

15、部設置公眾聚集場所每半 年進行一次培訓。新上岡和進入新 崗位的物業(yè)人員和公眾聚集場所員 工要進行崗前消防培訓，員工普遍 達到“三懂三會”（懂基本消防常 識、懂消防設施器材使用方法、懂 逃生自救技能，會查改火災隱患、 會撲救初起火災、會組織人員疏散） 要求（10分）。未按要求開展消防教育培 訓的，每少一次扣4分；新 上岡和進入新岡位的員工未 進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1 人扣1分；員工達不到“三 懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人 扣1分。查閱檔案、資料；隨即抽查咼層地下建筑內部工作人員。實際得分：扣分合計：附件4-6 :消防安全重點單位（社會福利機構類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評

16、估時間：年 月 日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負責本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。養(yǎng)老院、福 利院等社會福利機構至少要抽查 8名員工， 具體為1名具體負責消防安全的部門負責 人、2名保安、3名工作人員，設有消防控 制室的抽2名值班人員，無消防控制室的， 再抽查2名工作人員。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責任

17、情況。2、消防安全責任人、消防安全管理 人每月應至少組織一次防火檢查； 其內設部門負責人每周應開展一次 防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未定期開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內容、部位和頻次； 醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院應當開展夜 間防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位工作人員每天班前、班后檢 查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看工作人員值班記

18、錄（無記錄的現(xiàn)場提 問），在班前、班后應該注意哪些消防安全事 項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的 檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報 告或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災 的能力（30 分）6、有保安隊的單位建立“保消合 一”消防隊；其他單位建

19、立志愿消 防隊（8分）。未建立“保消合一”消防 隊的扣8分；未建志愿消防 隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持 證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設施設備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設 備，不掌握基本應急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8根據(jù)本單位實際制定火火和應急 疏散預案，明確滅火和應急疏散的 組織機構、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況

20、 不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制 疋的預案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位工作人員應當掌握滅火器、 消火栓等消防設施、器材的使用方 法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位 人員和鄰近崗位人員能迅速利用火 火器材滅火（6分）。工作人員不掌握消防設施器 材使用方法，不會撲救初起火 災的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名工作人員是否會使用滅火器， 并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）

21、10、工作人員要掌握火場逃生自救 基本技能，熟悉逃生路線和引導人 員疏散程序（4分）。工作人員不掌握逃生自救疏 散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名工作人員發(fā)生火災后的逃生方 法； 提問工作人員安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導人 員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3 分；工作人員未明確疏散引導 責任的，每人扣1分。扣完為 止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查工作人員是否明確疏散引 導職責。消防宣傳 教育培訓 的能力（30 分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒 目的標識，用文字或圖例標明操作 使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)

22、現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外 消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設置“提示”、“禁 止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每半年組織工作人員進行 一次消防安全教育培訓。新上崗和 進入新崗位的工作人員要進行崗前 消防培訓，員工普遍達到“三懂三 會”（懂基本消防常識、懂消防設 施器材使用方法、懂逃生自救技能， 會查改火災隱患、會撲救初起火災、 會組織人員疏散）要求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的工 作人員未進行

23、崗前消防培訓， 每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；工作人 員達不到“三懂三會”要求 的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的工作人員合并 筆試。實際得分：扣分合計：附件4-7 :消防安全重點單位（易燃易爆類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年 月 日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災隱患 的能力 （30 分）1、確定消防安全管理人負責本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；

24、每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查 8名員工，具體為1名具體負責消防安全的 保安部經理、2名保安、2名消防控制室值 班人員、3名員工（無消防控制室的加抽保 安、員工）。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位責任情況。2、消防安全責任人、消防安全管理 人每月至少組織一次防火檢查；其 內設部門、車間負責人對本部門、 車間每周至少應開展一次防火檢 查。（8分）。未每月、每周開展防火檢查 的扣8分；檢查記錄不符合 要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，或結合 工藝巡檢進行防火巡查，并確定巡 查的人員、內容、部位和頻次（6 分）。未按要求開展防火巡查的 扣6分，巡查記錄不符

25、合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工熟悉本崗位火災危險 性，掌握火災防范措施，每天班前、 班后檢查本崗位消防安全（4分）。單位員工不掌握本崗位火災 處置辦法的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1 分；未在班前、班后進行檢查 的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；巡 查時未根據(jù)工藝特點穿戴必 要的個人防護裝備的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣以及設備、管道、 閥門等方面的檢查情況； 查看員工巡查防護裝備。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患，檢查巡查人員立即督促整改，

26、 當場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報 告或通知； 實地檢杳。組織撲救初起火災的能力6、依法應當建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防 隊；其他單位建立志愿消防隊（8 分）。應建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。（30 分）7、消防控制室值班

27、人員經過培訓持 證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設施設備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣 2分；不會操作消防系統(tǒng)設 備，不掌握基本應急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。&根據(jù)本單位實際制定火火和應急 疏散預案，明確滅火和應急疏散的 組織機構、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預案；根據(jù)本單位的 特點，配置堵漏、防毒等搶險救援 裝備（8分）。未制定預案的扣8分；制 疋的預案未明確

28、第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應急疏 散演練的，每少一次扣2分； 未按要求配置裝備的，扣2 分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練； 實地檢查裝備配置情況。9、單位員工應當掌握滅火器、消火 栓等消防設施、器材的使用方法； 懂得控制泄漏、防爆炸、防毒、防 蔓延等措施；一旦發(fā)生火情，起火 現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅 速利用火火器材火火（6分）。員工不掌握消防設施器材使 用方法，不會撲救初起火災 的，每1人扣1分；不懂本單 位危險品處置辦法的，每人扣 1分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場提問2名員工是否會使用滅火器，并現(xiàn) 場操作； 現(xiàn)場提問6名巡查保安

29、或專職志愿消防隊員 是否會使用消火栓，是否會本單位危險品的 控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等辦法。組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導人 員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3 分；員工不明確疏散引導責任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職 責。消防宣傳 教育培訓 的能力（30

30、分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒 目的標識，用文字或圖例標明操作 使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外 消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設置“提示”、“禁 止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽查3個重點部位和2個樓層。14、單位每半年組織員工進行一次 消防安全教育培訓。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材 使用方法、懂逃生自救技能，會查 改火災隱患、會撲救初起火災、會 組

31、織人員疏散）要求（10分）。每半年未按要求開展消防 教育培訓的，每少一次扣4 分；新上崗和進入新崗位的 員工未進行崗前消防培訓，每 發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達不 到“三懂三會”要求的，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件4-8 :消防安全重點單位（其他類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年 月 日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負責本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分

32、；未明確單位員工崗 位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。員工在5人 以上的，抽查1名消防安全管理人、4名員 工；員工不足5人的，全數(shù)抽查。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內容、部位和頻次； 公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防

33、火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報 告或通知； 實地檢查。組織撲救 初起火災 的能力（30 分）6、依法應當建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防 隊；其他單位建立志愿消防隊（8 分）。應建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持 證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設施設備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣 2分；不會操