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文檔簡(jiǎn)介

1、2022人事代理合同范本甲方(被代理人):地址:電話:郵箱:乙方(代理人):地址:電話:郵箱:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、人才市場(chǎng)管理規(guī)定等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:風(fēng)險(xiǎn)提示:建議雙方明確好代理?xiàng)l件,如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的,建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì);如果有相關(guān)資質(zhì)信息,可以作為合同附件;避免一方存在信息不真實(shí),或者資質(zhì)授權(quán)過(guò)期等情況,容易引代理糾紛。涉及到代理?xiàng)l件變更,最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施。一、乙方責(zé)任1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括:確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管

2、、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。2、經(jīng)甲方申請(qǐng),乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為甲方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,乙方只開(kāi)具轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單,而不開(kāi)具干部調(diào)動(dòng)行政介紹信。3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。二、甲方責(zé)任1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,

3、并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書。4、委托合同期滿,甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,乙方可終止合同。5、自覺(jué)遵守_省計(jì)劃生育條例,并與乙方簽訂計(jì)劃生育合同書。非_戶口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。三、費(fèi)用1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,甲方同意按下列_項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用:(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_元年,于每年_月_日前支付。(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_元年,于每年_月_日前支付。(3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下

4、月起計(jì)算,乙方退回代理費(fèi)。(4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí),乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_個(gè)月起,計(jì)收每月_元的滯納金。3、若甲方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。風(fēng)險(xiǎn)提示:建議違約責(zé)任具體明確,比如:如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款,盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且,可以根據(jù)際

5、情況來(lái)規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外,違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低,過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn),過(guò)低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。四、違約責(zé)任1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi),連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的,將視同甲方違約,由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。3、任意終止本協(xié)議的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約方應(yīng)向守約方支付_元/人的違約金計(jì)算,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,違約方應(yīng)予以賠償。4、除甲方存在重大過(guò)錯(cuò)外,乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移,否則視為乙方有意終止本協(xié)議,則按第四條 第3款執(zhí)行。五、爭(zhēng)議的處理本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向_人民法院起訴。六、其他1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí),提出方應(yīng)提前_天以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議期間為自_年_月_日(本協(xié)議生效

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