1、 淺談會計人員的職業道德 摘 要： 會計職業道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規范總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。"不做假賬"是會計從業人員基本的職業道德和行為準則。這也就是說，會計行業它本身的性質決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業有它那誠信、真實、可靠的職業本質，才獲得社會的信賴與贊譽。關鍵詞：會計人員；道德建設；素質；對策；一、 會計人員職業道德建設的意義和必要性（一）會計人員職業道德的含義會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征、調整會計職

2、業關系的職業行為準則和規范。會計職業道德強調的是“會計職業”的道德，重在“職業”二字。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，它直接關系到國家政策的貫徹執行，也關系到各種會計行為的規范。會計人員職業道德從內涵上講，應包括三個層面：一是會計本身的客觀規律（會計技術、會計方法、會計程序等），二是會計職業對會計工作的客觀要求（客觀、公正、公平、可靠、相關、有用等），三是從事會計職業的人員的德行（職業良心、職業品質、職業態度、職業技能、職業理想、職業作風等）。因此，會計人員應擁有高水準的職業道德。加入WTO以后，會計行業迎來新的挑戰。近年來，我國“銀光廈”事件，美國“安然”事件等為代表的會計誠信危機，

3、已成為會計界必須正視和著力解決的重大問題。因此必須盡快建立健全會計職業道德規范體系，全面提高會計人員職業素養，已成為當務之急。(二) 會計人員道德建設的意義和必要性1、加強會計職業道德建設的現實意義 （1）能有效地提高會計人員的職業道德水平。會計人員必須遵守會計法所規定的各項制度，同時必須自覺履行會計職業道德原則。會計人員不僅需要努力學習專業技能，提高操作水平，同時要經常自我反省，作心靈上的反省。這樣堅持下去，才能形成良好的職業道德品質。 （2）培養高素質會計隊伍的重要手段 一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一要及時熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，提高自

4、身修養；二要掌握有關財政稅務、企業管理等相關知識。高素質的會計人員應當實事求是、辦事細膩、講求實效、雷厲風行，生活嚴謹、艱苦樸素、以誠待人。 （3）有利于反腐倡廉，形成清正廉潔的好風尚 若會計人員堅持辦事原則，堅持職業道德，一身正氣，就能很大程度上減少行賄受賄、大吃大喝等行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用權力，忠實地履行義務。 2、會計人員道德建設的必要性加強會計道德建設的目標，是為了促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，塑造出高尚的會計道德品質，從而在從事會計工作的時候，廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。（1）加強會計職業道德建設是建

5、立社會主義市場經濟體制的需要。建立社會主義市場經濟體制的核心任務有三條：一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調控體系；三是建立現代企業制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計作假現象在某些領域、某些環節十分普遍，會計信息嚴重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水準偏低是一個重要的因素。（2）加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要。一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一要及時熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，提高自身修養；二要掌握有關財政稅務、企業管理等相關知

6、識。高素質的會計人員應當實事求是、辦事細膩、講求實效、雷厲風行，生活嚴謹、艱苦樸素、以誠待人。會計工作是經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依據。要提高會計工作質量，要提高會計隊伍的整體素質，保證會計信息的真實性和準確性，會計人員就必須樹立良好的職業道德風尚，做德才兼備的理財者和管理者。二、我國會計人員職業道德建設的現狀及會計人員道德失范的原因分析（一）我國會計人員職業道德建設的現狀在我國社會主義經濟建設的發展過程當中，絕大多數會計人員恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則、兢兢業業，為我國經濟建設作出了巨大貢獻。然而會計職業道德失范的現象依然十分嚴重，會計造假案件越來

7、越多，造假的數額越來越大，具體表現在以下幾個方面。1、職業道德觀念淡薄在實際工作中，會計人員常面臨與職業道德相沖突的情況。在巨大的經濟誘惑面前，少數素質較低的會計人員把會計行業誠信為本、實事求是、客觀公正的道德規范拋在腦后，職業道德意識薄弱。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念、會計職業道德淪喪。為追求私利，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，貪污、挪用公款，損害了國家和集體的利益，走上了犯罪道路。2、違背職業道德，“做假賬” 少數會計機構及其從業人員沒有嚴格要求自己，在明知有假賬的情況下，而做假報假，出具虛假的審計報告。近幾年來，這類由虛假審計報

8、告引發的事件越來越多，造成的影響很壞，危害了廣大人民群眾的根本利益，給國家和社會公眾帶來了巨大的經濟損失。違背準則，弄虛作假 一些會計人員職業道德意識薄弱，不遵守職業規范，不堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計帳簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經濟指標，嚴重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經濟秩序。部分注冊會計師在執行獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為。不熟悉法規，遵紀守法意識淡薄 不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，缺乏職業理想和敬業精神，不關注、不學習會計法規。更有甚

9、者，在思想上根本就沒有會計職業道德的概念。執業態度不端正，缺乏敬業精神 一些會計人員滿足于現狀，不思進取，認為會計工作就是算賬，就是和枯燥的數字打交道，既繁瑣又復雜，在會計工作中態度馬虎，業務素質低下，缺乏愛崗敬業、精益求精的工作精神，導致會計信息失真。（二）會計人員道德失范的原因分析1、職業道德品質敗壞，貪財、色、權會計人員中極少數一部分人，由于長期不注意自身道德修養，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。2、迫于單位領導的壓力，失去職業道德階段，會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，激烈的競爭，使部

10、分會計人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，如果不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，甚至有些人主動配合，表現出高超的技術，操作極具隱蔽性，逃避外部監督。3、缺乏敬業精神職業勝任能力較差前有人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊，心態不平衡、工作馬虎、敷衍塞責、不熱情、不積極。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務工作堆到幾天完成，有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付，有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心

11、想調離會計工作崗位。4、監督機制不健全，法制意識淡薄些單位會計基礎工作較差，內部控制制度不完善、管理松弛，缺乏嚴格的監督機制。財會人員不懂法，也不學習法律知識，從個人和小團體利益出發，弄虛作假，敞假帳。編假報表；有的甚至辦理違法違紀的財務收支，導致會計信息失真。5、日常管理流于形式部分單位會計人員無證上崗，隨意撤換會計人員。會計人員繼續教育流于形式，缺乏針對性、適應性和靈活性不符合知識更新的要求，不利于提高專業素質。少數會計人員不能夠堅持準則，甚至為了追求個人利益伙同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，喪失了最起碼的法律觀念，敗壞了會計職業道德，成為會計信息失真的主要制造者。三、強化會計人員職業道德

12、建設的對策措施（一）加強職業道德教育，建立和完善自律機制 會計人員道德素質偏低，與教育不夠有很大關系。因此，首先應在會計學歷教育中開設職業道德課。同時對在職的會計人員進行有效的職業道德教育，使他們樹立起正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規范，自覺提高專業及品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，自覺地抵制不良社會風氣，維護會計職業的尊嚴，樹立良好的社會形象。會計職業道德教育的內容應包括以下幾個方面： 1、加強在校生的職業道德教育，彌補“先天不足” 各類學校的會計專業都應開設會計職業道德修養必修課，要重視培養學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職

13、業判斷和職業道德準則的能力。 2、開展誠信教育和警世教育 財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業道德課，經常印發一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范會計人員的職業行為，確實提高財會人員的思想素質和道德水準。在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公。 3、加強法制教育 加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。財務人員應通曉并遵守會計法、企業會計準則等規定。這些規定是財務人員履行好其職能的重要法律保證。隨著市場經濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布

14、和實施，財務人員還應不斷學習、更新和補充專業知識，以保持和發展自己的專業技能。在實際工作中，在與有關方面發生利益沖突時，應敢于堅持依法辦事。 （二）健全監管機制，完善獎懲制度 為了充分發揮職業道德的作用，健全會計職業道德體系，應在建立會計職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上強化對會計人員職業道德規范遵循情況的檢查，并根據檢查的結果進行相應的表彰和處罰，建立起會計職業道德的獎懲機制。 1、建立會計職業道德監管組織 監管組織的建立，根據我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會，這一步相對容易做到。待條件成熟后，建議充分發揮市場經濟條件下行業協

15、會組織的作用，單獨組建中國會計職業道德委員會，權威性較高，負責全國會計職業道德的監管。 2、建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度 建議結合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的懲罰措施。 （三）營造良好的會計從業環境加強對單位領導法律意識和職業道德規范的教育。在全社會范圍內提倡遵守職業道德光榮，違背職業道德為恥的社會風尚，對威逼和強迫會計人員弄虛作假的強權行為要予以嚴厲打擊，以此來凈化會計從業環境，減少單位負責人授意、指示、強令會計人員提供虛假會計信息的現象。改革

16、現行會計管理體制。這是指推進會計委派制度，使委派會計的人事關系和經濟利益獨立于經營管理者的控制之外，改革其對所在單位的依附關系，保持相對獨立的地位，從而理直氣壯、客觀公正地提供真實的會計信息。良好的會計從業環境是會計人員執業質量和會計信息質量的可靠保證。四、結束語 會計職業道德建設是一項復雜的系統工程，在我國尚處于探索階段，需要在理論上深入地研究，在實踐中不斷地摸索。會計職業道德建設任重而道遠，只要會計人員提高認識，通過不斷學習，注意自我修養，職業道德水平一定會得到提升，我們堅信，通過廣大會計人員不懈的努力，我國的會計職業道德建設將會取得滿意的效果。客觀上要求政府部門，會計職業組織，社會各界齊抓共管，充分認識到新形勢下加強會計職業道德建設的艱巨性、長期性、