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文檔簡介
1、精沖材料公司融資方案分析xxx有限責任公司目錄第一章 項目背景分析4第二章 資金結構優化比選7一、 比較資金成本法7二、 息稅前利潤每股利潤分析法8第三章 項目概況11一、 項目概述11二、 項目總投資及資金構成12三、 資金籌措方案13四、 項目預期經濟效益規劃目標13五、 項目建設進度規劃13第四章 并購融資及債務重組14一、 公允價值估值方法14二、 并購融資方式19第五章28一、 優勢分析(S)28二、 劣勢分析(W)30三、 機會分析(O)30四、 威脅分析(T)32第六章36一、 公司發展規劃36二、 保障措施42第七章44一、 項目風險分析44二、 項目風險對策46第一章 項目背
2、景分析精沖即精密沖載,屬于一種無削加工技術,加工的精沖零件產品的尺寸公差、幾何圖形、裁切面質量都高于普通沖裁零件,且生產成本相對較低,已經成為全球零件制造的主要技術。當前全球中,歐洲、美國和日本擁有完整的精沖產業鏈,是主要的精沖零件生產國家和地區。隨著現代制造業逐漸向高端化發展,精沖得到廣泛應用,精沖技術不斷提升,精沖件應用范圍隨之擴大,帶動精沖材料需求攀升。精沖材料是精沖產業鏈的核心之一,當前精沖材料主要為鋼材,分別為熱軋鋼、不銹鋼和冷軋鋼,除此之外鍍鋅板市場占比也較高。就發展來看,隨著我國航天航空產業的發展,對于其他合金材料需求攀升,未來鋁、鎂、鈦等高溫輕質合金或將得到應用。國內精沖材料市
3、場中,熱軋鋼占比不斷增長,從2019年的46%增長到2020年的61%,而冷軋鋼占比呈現下降趨勢,從2019年的40%,下降到28%左右,鍍鋅板占比略微增長,在2020年占比約為7%。針對新的精沖材料研究和利用仍在持續進行,但其他材料市場占比增長幅度仍舊較小。2020年我國精沖鋼材料需求量約為94萬噸,我國精沖零件主要被應用在汽車生產中,在2020年汽車領域對于精沖鋼材料的需求占比約為70%左右,市場需求量約為65萬噸。受益于新能源汽車產業的發展,國內精沖鋼需求攀升,精沖鋼市場規模隨之增長,在2020年達到56億元。隨著國內汽車產業的發展,精沖材料加速實現國產化,國內精沖件由于具有性價比優勢,
4、國產化比例不斷提升。當前精沖材料市場競爭較為充分,利潤空間不斷縮小,寶鋼股份、首鋼、梅鋼等企業在行業內占比較高。當前精沖材料逐漸趨于透明,國內材料性價比較高,基本完成了進口替代,市場發展機遇較小,企業需要研發新的精沖材料,應用在高端領域。當前時期,從國際看,世界經濟在深度調整中曲折復蘇,新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發,地緣政治復雜變化,外部環境不穩定、不確定性因素增多。從國內看,我國經濟發展進入新常態,經濟長期向好基本面沒有改變。同時,發展不平衡、不協調、不可持續問題仍然突出。總體判斷,既處于可以大有作為的重要戰略機遇期,同時也必須著力解決發展中的突出問題和明顯短板,機遇與挑戰并存,有利和不
5、利因素迭加同在。發展機遇:國家實施創新驅動發展戰略帶來重大發展機遇。國家加快推進“中國制造2025”、“互聯網”行動計劃,有利于更好地發揮科技創新綜合實力優勢,搶占科技與產業深度融合制高點,改造提升傳統優勢產業,加快培育發展戰略新興產業,打造產業競爭新優勢。面臨挑戰:改革攻堅面臨嚴峻挑戰。政府與市場關系尚未完全理順,市場化改革不到位,市場配置資源的基礎作用沒有有效發揮,多年積累的體制機制矛盾有可能進一步凸顯。國有企業活力不強,非公經濟發展不充分,部門履職盡責不到位等現象依然存在,從根本解決制約全面振興發展的體制粘性問題復雜而艱巨。優化結構面臨艱巨挑戰。產業發展面臨傳統優勢產業競爭力減弱和戰略性
6、新興產業發育不充分的雙重壓力,工業比重偏低、牽動力不強,仍是制約加快發展的最主要的結構性矛盾,結構剛性問題短期內難以化解,新舊動能協同拉動的格局尚未建立。科技與經濟發展融合度不夠,集聚資金、人才、技術能力不強,產業邁向中高端水平面臨嚴峻挑戰。投資拉動經濟增長的邊際效應遞減,消費增長趨于平穩,對外貿易規模偏小,保持中高速增長面臨嚴峻挑戰。工業反哺農業作用不突出,縣域經濟規模小、對全市發展帶動能力弱,生態優勢、資源優勢未能有效轉化為經濟優勢,統籌城鄉一體化發展面臨嚴峻挑戰。第二章 資金結構優化比選一、 比較資金成本法(一)比較資金成本法概念比較資金成本法是指在適度財務風險的條件下,測算可供選擇的不
7、同資金結構或融資組合方案的加權平均資金成本率,并以此為標準相互比較確定最佳資金結構的方法。運用比較資金成本法必須具備兩個前提條件:一是能夠通過債務籌資;二是具備償還能力。其程序包括:1擬定幾個籌資方案;2確定各方案的資金結構;3計算各方案的加權資金成本;4通過比較,選擇加權平均資金成本最低的結構為最優資金結構。(二)比較資金成本法的兩種方法項目的融資可分為創立初始融資和發展過程中追加融資兩種情況。與此相應地,項目資金結構決策可分為初始融資的資金結構決策和追加融資的資金結構決策。下面分別說明比較資金成本法在這兩種情況下的運用。1初始融資的資金結構決策項目公司對擬訂的項目融資總額,可以采用多種融資
8、方式和融資渠道來籌集每種融資方式的融資額亦可有不同安排,因而形成多個資金結構或融資方案。在各融資方案面臨相同的環境和風險情況下,利用比較資金成本法,可以通過加權平均融資成本率的測算和比較來作出選擇。2追加融資的資金結構決策項目有時會因故需要追加籌措新資,即追加融資。因追加融資以及融資環境的變化,項目原有的最佳資金結構需要進行調整,在不斷變化中尋求新的最佳資金結構,實現資金結構的最優化。項目追加融資可有多個融資方案可供選擇。按照最佳資金結構的要求,在適度財務風險的前提下,選擇追加融資方案可用兩種方法:一種方法是直接測算各備選追加融資方案的邊際資金成本率,從中比較選擇最佳融資組合方案;另一種方法是
9、分別將各備選追加融資方案與原有的最佳資金結構匯總,測算比較各個追加融資方案下匯總資金結構的加權資金成本率,從中比較選擇最佳融資方案。二、 息稅前利潤每股利潤分析法將企業的盈利能力與負債對股東財富的影響結合起來,去分析資金結構與每股利潤之間的關系,進而確定合理的資金結構的方法,叫息稅前利潤每股利潤分析法(EBITEPS分析法),也稱每股利潤無差別點法。息稅前利潤每股利潤分析法是利用息稅前利潤和每股利潤之間的關系來確定最優資金結構的方法,也即利用每股利潤無差別點來進行資金結構決策的方法。所謂每股利潤無差別點是指兩種或兩種以上融資方案下普通股每股利潤相等時的息稅前利潤點,亦稱息稅前利潤平衡點或融資無
10、差別點。根據每股利潤無差別點,分析判斷在什么情況下可利用什么方式融資,以安排及調整資金結構,這種方法確定的最佳資金結構亦即每股利潤最大的資金結構。分析者可以在依據上式計算出不同融資方案間的無差別點之后,通過比較相同息稅前利潤情況下的每股利潤值大小,分析各種每股利潤值與臨界點之間的距離及其發生的可能性,來選擇最佳的融資方案。當息稅前利潤大于每股利潤無差別點時,增加長期債務的方案要比增發普通股的方案有利;而息稅前利潤小于每股利潤無差別點時,增加長期債務則不利。所以,這種分析方法的實質是尋找不同融資方案之間的每股利潤無差別點,找出對股東最為有利的最佳資金結構。這種方法既適用于既有法人項目融資決策,也
11、適用于新設法人項目融資決策。對于既有法人項目融資,應結合公司整體的收益狀況和資金結構,分析何種融資方親能夠使每股利潤最大;對于新設法人項目而言,可直接分析不同融資方案對每股利潤的影響,從而選擇適合的資金結構。第三章 項目概況一、 項目概述(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xxx有限責任公司2、項目性質:新建3、項目建設地點:xxx4、項目聯系人:尹xx(二)主辦單位基本情況公司堅持提升企業素質,即“企業管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業員工,企業品牌影響力不斷提升。公
12、司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優化結構,提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式,補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板,走綠色、協調和可持續發展道路,不斷優化供給結構,提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以提質增效為中心,以提升創新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則,董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 展望未來,公司將圍繞企業發展目標的實現,在
13、“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業務模式的創新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。(三)項目建設選址及用地規模本期項目選址位于xxx,占地面積約53.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越,交通便利,規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。二、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資31368.94萬元,其中:建設投資25656.00萬元,占項目總投資的81.79%;建設期利息354.21萬
14、元,占項目總投資的1.13%;流動資金5358.73萬元,占項目總投資的17.08%。三、 資金籌措方案(一)項目資本金籌措方案項目總投資31368.94萬元,根據資金籌措方案,xxx有限責任公司計劃自籌資金(資本金)16911.24萬元。(二)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額14457.70萬元。四、 項目預期經濟效益規劃目標1、項目達產年預期營業收入(SP):59000.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):49613.47萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):6841.77萬元。4、財務內部收益率(FIRR):15.69%。5、全部投資回收期(Pt):6.2
15、4年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):26263.45萬元(產值)。五、 項目建設進度規劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需12個月的時間。第四章 并購融資及債務重組一、 公允價值估值方法美國財務會計準則委員會(FASB)對公允價值的定義是,“在計量日的有序交易中,市場參與者出售某項資產所能獲得的價格或轉移負債所愿意支付的價格。”在企業并購中評估目標企業價值時采用公允價值。根據價值類型、預期收益供求狀況、信息收集情況等不同條件,按照企業價值評估指導意見(試行)和企業會計準則第39號公允價值計量的規定,企業價值的評估方法主要分為三大類:第一類為收益法,
16、收益法包括收益資本化法和未來收益折現法兩種具體方法;第二類為市場法,市場法主要分為參考企業比較法和并購案例比較法;第三類為成本法,也稱資產基礎法。(一)收益法收益法是指通過估測被評估企業未來的預期收益現值,來判斷目標企業價值的方法總稱。實務中,通常根據被評估企業成立時間的長短、歷史經營情況、經營和收益穩定狀況、未來收益的可預測性等來判斷使用收益法的適用性。收益法需考慮企業持續經營和有限持續經營的情況。1在企業持續經營的前提下,可采用年金法和分段法進行評估(1)年金法這一方法的前提是年金化的可行性,年金化處理所得到的企業年金能夠反映被評估企業未來預期的收益能力和水平。未來收益具有充分穩定性和可預
17、測性的企業收益適合進行年金化處理。(2)分段法分段法的基本思想是將持續經營的企業收益預測分為前后兩段。對于不穩定階段的企業預期收益采用逐年預測,而后逐年累加。對于相對穩定階段的企業收益,則可根據企業預期收益穩定程度,按照企業年金收益,或者按照企業收益變化率的變化規律對所對應的企業預期收益形式進行折現和資本化處理。2,企業有限持續經營的假設前提下企業價值評估此種假設下的評估思路與分段法類似。首先,將企業在可預期的經營期限內的收益加以估測并折現;第二,將企業在經營期限后的參與資產的價值加以估測及折現;最后,將二者結果相加。收益法在全面反映企業價值方面具有優勢,原因在于其通常能夠綜合考慮企業價值的各
18、方面有形及無形的因素。隨著收益法在資本市場的應用漸趨廣泛以及信息積累的逐漸豐富,其技術手段也在不斷的完善,應用的基礎也比較成熟。(二)市場法市場法是指將目標企業與參考企業或已在市場上有并購交易案例的企業進行比較以確定評估對象價值的評估方法。市場法主要包括參考企業比較法和并購案例比較法。1參考企業比較法參考企業比較法是指在資本市場中,尤其是在信息資料較為公開的上市公司中,將目標企業與處于同一或類似行業的企業的經營和財務數據進行分析,計算適當的價值比率或經濟指標,再與目標企業進行比較分析,從而判斷評估對象價值。大部分專業評估機構傾向于使用3到4家可比企業的數據進行估值測算,而在選擇可比企業樣本時,
19、通常主要的考慮因素有:目標企業所在行業及其成熟度、目標企業在行業中地位及市場占有率、企業的業務性質、企業的規模、資本結構及運營風險、盈利能力、利潤率水平、分配股利能力、未來發展能力、商譽及無形資產、管理層情況等。然后選擇參考企業的一個或幾個收益性或資產類參數,如市盈率、市凈率和市銷率、息稅前利潤、稅息折舊及攤銷前利潤或總資產、凈資產等作為“分析參數”,這些指標中市凈率指標更適用于固定資產較多并且賬面價值相對較為穩定的企業,比如銀行業。最后選擇分析參數,計算其與參考市場價值的比例關系稱之為比率乘數,將該乘數與目標的相應的參數相乘,從而計算得到目標企業的市場價值。2并購案例比較法并購案例比較法,首
20、先選取與目標企業經營狀況、所屬行業具有相似性的并購交易案例,獲取并分析其數據資料,計算適當的價值比率,再與目標企業進行比較分析,從而判斷評估對象價值。在選擇和計算價值比率時,應當考慮以下幾個方面(1)參考案例的數據必須真實可靠,以便合理確定價值;(2)參考案例與目標企業之間,相關數據的計算口徑和方式應一致;(3)由于差異性的存在,應根據目標企業的狀況盡量合理地使用價值比率;(4)不應局限于一種或個別幾種價值比率計算得出的結果,而應對不同價值比率得出的數值進行仔細分析,形成合理的評估結論。3參考企業比較法和并購案例比較法的運用運用企業比較法和并購案例比較法的核心問題是確定適當的價值比率。(三)成
21、本法成本法,是反映當前要求重置相關資產服務能力所需金額(通常指現行重置成本)的估值方法。在估計公允價值時采用的成本法有兩個步驟(以折舊后重置承諾成本為例,該方法最為常用),具體如下:1,確定在當前環境下,重新建造或重新購置被計量資產所需消耗的全部成本。2,對被計量資產的經濟性貶值、功能性貶值以及實體陳舊性貶值等貶值因素進行綜合評價,以此為基礎對上述成本做出調整,得出所計項目的公允價值估值。此外,對公允價值的估計也可以以資產的成新率為依據,即用成本和成新率相乘的方法計算公允價值估值。應用成本法評估企業價值,通常需要在正式開展評估工作前,首先對目標企業擬交易的股權或資產進行全面的清查,對其權屬等問
22、題進行全面清晰的了解。完成前期工作后,評估機構需實地勘查企業的各項資產,包括但不限于企業的存貨、廠房、設備、土地等實物資產。同時,要逐一核對企業的各項負債,充分考慮目標企業擁有的所有有形資產、無形資產以及負債等。并對長期股權投資進行分析,如果對評估價值的結果影響較大,應對其單獨評估。在并購中,成本法能夠發揮對目標企業資產和負債的盡職調查的作用,同時能夠為企業間的并購提供交易價格談判的“底線”,并易于讓評估報告的使用者了解目標企業的價值構成。按照企業價值評估指導意見(試行)的要求,以持續經營為前提對企業進行評估時,成本法一般不應當作為唯一使用的評估方法。但作為三大價值評估方法之一,其應用比例仍然
23、較高。與收益法相比,成本法的應用需要大量的實地調查,評估過程必須涉及目標企業資產的方方面面,其執行成本較高,但其對資產狀況的反映是最真實有效的。二、 并購融資方式并購融資方式多種多樣,按照資金來源渠道的不同可分為內源融資和外源融資。顧名思義,內源融資指并購企業從企業內部籌集資金,外源融資則是指并購企業從企業外部獲取資金。由于并購融資所需資金往往十分巨大,單純采用內源融資方式很難滿足融資需求,因此外源融資成為并購融資的主要融資方式。(一)內源融資企業內源融資資金來源主要包括企業自有資金、應付息稅以及未使用或者未分配專項基金。其中,自有資金主要包括留存收益、應收賬款以及閑置資產變賣等;未使用或未分
24、配的專項基金主要包括更新改造基金、生產發展基金以及職工福利基金等。內源融資由于源自企業內部,因此不會發生融資費用,具有明顯的成本優勢,同時內源融資還具有效率優勢,能夠有效降低時間成本。(二)外源融資企業外源融資渠道比較豐富,主要包括權益融資、債務融資以及混合融資。其中,權益融資包括普通股和優先股融資,權益融資形成企業所有者權益,將對企業股權結構產生不同程度的影響,甚至影響原有股東對企業的控制權;債務融資包括借款融資和債券融資,融資后企業需按時償付本金和利息,企業的資本結構可能產生較大的變化,企業負債率的上升會影響企業的財務風險;混合融資主要包括可轉換債券和認股權證,混合融資是同時兼備權益融資和
25、債務融資特征的特殊融資工具。1權益融資股票是股份公司為籌集資金而發行的證明持有者對企業凈資產享有要求權的一種有價證券。在實踐中,根據持有者享有的權利的不同,可以將股票分為普通股和優先股。發行股票融資(權益融資)是企業籌集資金的重要方式,根據發行的股票的不同,股票融資方式包括普通股融資和優先股融資。(1)普通股融資發行普通股融資是并購融資中基本的融資方式,有條件的并購企業可以選擇向目標企業或目標企業的股東或者社會公眾發行普通股籌集并購所需資金。對于并購企業,普通股融資具有以下優點:第一,沒有固定的到期日,不用償還股本;第二,相較于優先股,普通股不會對企業產生固定的股息負擔;第三,普通股融資會增加
26、并購企業的權益資本,對提升并購企業資信有積極作用。對于并購企業,普通股融資亦存在以下缺點:第一,分散并購企業的控制權,如果并購企業發行新股,則會吸收新的股東,對原始股東的股權產生稀釋效應,從而分散甚至轉移原始股東對企業的控制權;第二,資本成本相對較高,主要體現在普通股的籌資費用相較于債券更高,其次普通股的股息不能起到抵稅作用。(2)優先股融資優先股是介于普通股和債券之間的一種混合型證券,從法律角度來看,優先股同普通股一樣都屬于企業的權益資本;同時,優先股又和債券類似,要求支付固定股利且對盈余收益和剩余財產享有優先受償的權利。基于優先股的上述特征,對于并購企業而言,發行優先股融資具有以下優點:第
27、一,優先股沒有固定的到期日,因此并購融資企業沒有到期償還壓力,同時采用優先股融資亦可以附加回購條款,增強使用彈性,根據企業的財務狀況選擇適時發行或回購;第二,優先股需要支付固定股利但并不要求必須支付,因此在企業財務狀況相對較差時可以選擇不支付股利,緩解企業財務壓力;第三,一般而言,優先股不具有投票權,因此可以保證普通股股東對企業的控制權,對于試圖獲取權益資本而又不想稀釋原有股東控制權的企業,優先股融資是首選方式;第四,發行優先股可增加企業權益資本,增強企業的資信,提高企業信譽和融資能力。但是,優先股融資對于并購融資企業亦存在以下缺點:第一,優先股融資成本相對較高,股利需在稅后支付,因此相較于債
28、券,不具有抵稅效果;第二,優先股的發行限制條件多,包括對發行主體財務狀況、公司章程等方面都有較高要求,因此成功發行難度相對較高。在實踐中,根據發行方式的不同,股票融資可分為增發新股或配股融資和換股并購兩種形式。增發新股或配股融資是指上市公司向社會公眾公開發行新股或向原有股東按照其持股比例配發新股。通過增發新股或者配股融資,本質上是并購企業以自有資金實施并購行為,是屬于現金交易的方式,因此在一定程度上可以降低收購成本。換股并購是并購公司以本公司股票作為支付手段換取目標公司股票的并購方式,具體而言包括增資換股、庫存股換股以及母公司與子公司交叉換股等方式。采用換股并購融資方式可以很大程度上緩解并購公
29、司短期財務壓力,避免短期大量現金的流出,可降低并購風險。2債務融資債務融資是指并購企業通過舉債方式籌集并購所需資金,包括借款融資和債券融資(1)借款融資借款融資是指并購企業通過借款合同或協議向商業銀行等金融機構獲得資金。其中,金融機構既可以是商業銀行,也可以是非銀行金融機構。相比于股票融資和債券融資,從商業銀行借款融資的速度相對較快、程序相對簡單;其次資本成本相對較低,因為債務利息具有抵稅效果;同時可以利用借債的財務杠桿作用,提高并購企業股東權益資本的收益率。但是通過長期借款融資會對企業產生長期債務,定期的還本付息會對并購企業的后續經營產生現金流壓力,增加企業的財務風險;其次借款融資通常籌集的
30、資金數量有限,不如發行股票或債券那樣一次可以融得大量資金。除了商業銀行,非銀行等金融機構也可為并購企業提供并購融資,如投資銀行可以提供短期的無需抵押的橋式貸款,又稱過橋貸款,這種融資渠道可以為并購企業解決短期的并購資金需求,加快企業并購進程。(2)債券融資債券是企業為籌集資金而發行的,并按約定在一定期限內向債權人還本付息的有價證券。通過發行債券融資是企業籌資的重要方式。債券種類較多,根據不同的分類標準,可分為不同類別的債券。如,按照債券是否記名可將債券分為記名債券和不記名債券;按照是否有抵押品可將債券分為抵押債券和信用債券;按照利率是否固定可將債券分為固定利率債券和浮動利率債券等。相比于權益融
31、資,對于并購企業而言,發行債券融資具有如下優點:第一,企業原有股東股份不會被稀釋,有效保持原有股東對企業的控制權; 第二,融資成本相對較低,債券融資費用低于股票融資,其次債券利息具有抵稅效果;第三,企業可以利用債券融資的財務杠桿作用,從而提高企業權益資本收益率,增加原有股東收益。但同借款融資類似,債券融資會對企業產生長期債務,定期的還本付息會對并購企業的后續經營產生現金流壓力,增加企業的財務風險;其次債券融資條件相對苛刻,甚至影響企業未來的融資能力。3混合融資混合融資是指既帶有權益融資特征又具有債務融資特征的特殊融資方式。其中,常用的混合融資包括可轉換債券和認股權證。(1)可轉換債券可轉換債券
32、是指由公司發行并規定債券持有人在一定期限內按約定的條件可以將其轉換為發行公司股票的債券。相較于普通債券,可轉換債券擁有一個選擇權,同時可轉換債券的利率較低。如果可轉換債券沒有實現轉化,企業可以期滿贖回,與普通債券在此方面無異。對于并購融資企業而言,可轉換債券融資具有以下優點:第一,可以降低債券融資的資本成本,由于可轉換債券賦予債券持有者在對其有利的條件下將債券轉化為股票,因此可轉換債券的利率低于發行普通債券的利率。第二,可轉換債券在轉換時的價格高于發行時企業普通股的價格,因此當并購企業認為當前企業的普通股股價過低,而企業未來股價會上漲時,可轉換債券為其提供了一種理想的融資方式;第三,當可轉換債
33、券轉化為企業普通股后,企業將不再負擔還本付息責任,對于并購融資企業而言,可轉換債券融資也存在以下缺點:第一,當企業普通股股價未能實現上漲預期,無法吸引可轉換債券持有人將其轉化為普通股,則企業將面臨還本付息的壓力;第二,雖然可轉換債券的票面利率相對較低,但是相比于認股權證,可轉換債券一旦轉化為普通股,則其較低的利率優勢則喪失。(2)認股權證認股權證是一種以特定價格購買規定數量普通股的買入期權。認股權證賦予其持有者購買選擇權,持有者可以選擇以某一預定價格在未來買入證券。對于并購融資企業而言,發行認股權證是一種特殊的融資方式,一般情況會給融資企業帶來額外現金,從而增強企業的資本實力和運營能力。對于并
34、購融資企業,發行認股權證融資有以下優點:第一,認股權證持有者不是企業股東,因此可以有效避免其在并購整合初期成為企業普通股股東,有利于企業內部信息保密和決策;第二,融資成本相對較低,當發行的證券附有認股權證時,其票面利率可適當降低;第三,有利于調整企業的資本結構,擴大所有者權益。但發行認股權證同樣存在不利之處,在認股權證行使時,如果普通股價格高于認股權證的定價,則企業就會遭受一定程度的融資損失。此外,隨著我國資本市場的逐步發展,企業并購融資方式呈現多樣化的趨勢。其中員工持股計劃(ESOP)信托融資以及管理層收購(MBO)信托融資等融資創新工具也成為了企業并購融資的可選方式。第五章一、 優勢分析(
35、S)(一)自主研發優勢公司在各個細分領域深入研究的同時,通過整合各平臺優勢,構建全產品系列,并不斷進行產品結構升級,順應行業一體化、集成創新的發展趨勢。通過多年積累,公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創新,不斷改進和優化產品性能,實現產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現了公司的持續創新能力。在不斷開發新產品的過程中,公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發的同時,公司還十分重視自主知識產權的保護。(二)工藝和質量控制優勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產效率,為產品研發與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行
36、業內較早通過ISO9001質量體系認證的企業之一,公司產品根據市場及客戶需要通過了產品認證,表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求,而且部分產品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中,公司嚴格按照質量體系管理要求,不斷完善產品的研發、生產、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產品質量的穩定性。(三)產品種類齊全優勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求,而且能根據客戶的個性化要求,定制生產規格、型號不同的產品。公司齊全的產品系列,完備的產品結構,能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現了對具有多種產品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相
37、比有較強性價比優勢,在國內市場起到了逐步替代進口產品的作用。(四)營銷網絡及服務優勢根據公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區初步建立經銷商網絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業經驗豐富的銷售團隊,在各區域配備銷售人員,建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網絡體系。公司的服務覆蓋產品服務整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業技術服務與支持。公司與經銷商互利
38、共贏,結成了長期戰略合作伙伴關系,公司經銷網絡較為穩定,有利于深耕行業和區域市場,帶動經銷商共同成長。二、 劣勢分析(W)(一)資本實力不足公司發展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優化產品結構,增強自身的競爭力。(二)產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業務規模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上
39、升的產品需求量,產能成為制約公司快速發展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。三、 機會分析(O)(一)符合我國相關產業政策和發展規劃近年來,我國為推進產業結構轉型升級,先后出臺了多項發展規劃或產業政策支持行業發展。政策的出臺鼓勵行業開展新材料、新工藝、新產品的研發,促進行業加快結構調整和轉型升級,有利于本行業健康快速發展。(二)項目產品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業持續增長。(三)公司具備成熟的生產技術及管理經驗公司經過多年的技術改造和工藝研發,公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為
40、客戶提供一體化染整綜合服務。公司通過自主培養和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰略和業務進行調整,為公司穩健、快速發展提供了有力保障。(四)建設條件良好本項目主要基于公司現有研發條件與基礎,根據公司發展戰略的要求,通過對研發測試環境的提升改造,形成集科研、開發、檢測試驗、新產品測試于一體的研發中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發能力,具備實施的可行性。四、 威脅分析(T)(一)市場競爭風
41、險本行業下游客戶對產品的質量與穩定性要求較高,因此對于行業新進入者存在一定技術、品牌和質量控制及銷售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入,以及技術的不斷成熟,產品可能出現一定程度的同質化,從而導致市場價格下降、行業利潤縮減。國外競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,公司雖然具有良好的產品性能和本地支持優勢,但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創新和管理創新,持續優化產品結構,鞏固發展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風險。(二)新產品開發風險多年來,公司始終堅持以新產品研發為發展導向,注重在產品開發、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證,
42、使得公司新產品投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發過程中不能及時準確把握技術、產品和市場的發展趨勢,導致研發的新產品不能獲得市場認可,公司已有的競爭優勢將可能被削弱,從而對公司產品的市場份額、經濟效益及發展前景造成不利影響。(三)核心人員及核心技術流失的風險公司已建立起較為完善的研發體系,并擁有技術過硬、敢于創新的研發團隊。公司的核心技術來源于研發團隊的整體努力,不依賴于個別核心技術人員,但核心技術人員對公司的產品研發、工藝改進起到了關鍵作用。如果公司出現核心技術人員流失或核心技術失密,將會對公司的研發和生產經營造成不利影響。(四)原材料價格波動風險原材料占主營業務成本的比重較高,因
43、此原材料價格變化對公司經營業績影響較大。公司采用“以銷定產、保持合理庫存”的生產模式,主要根據前期銷售記錄、銷售預測及庫存情況安排采購和生產,并在采購時充分考慮當時原材料價格因素。但若原材料價格發生劇烈波動,將引起公司產品成本的大幅變化,則可能對公司經營產生不利影響。(五)產品價格波動風險公司所面臨的是來自國際和國內其他生產廠商的競爭。除了原材料的價格波動影響以外,行業整體的供需情況和競爭對手的銷售策略都有可能對公司產品的銷售價格造成影響。假如市場競爭加劇,或者行業主要競爭對手調整經營策略,公司產品銷售價格可能面臨短期波動的風險。(六)毛利率下滑風險公司各類產品的銷售單價、單位成本及銷售結構存
44、在波動。未來如果行業激烈競爭程度加劇,或是下游廠商行業利潤率下降而降低其的采購成本,則公司存在主要產品價格下降進而導致公司綜合毛利率下滑的風險。(七)稅收優惠政策變動風險如未來公司無法通過高新技術企業重新認定及復審或國家對高新技術企業所得稅政策進行調整,將面臨所得稅優惠變化風險,可能對公司盈利水平產生不利影響。(八)產能擴大后的銷售風險如果項目建成投產后市場環境發生了較大不利變化或市場開拓不能如期推進,公司屆時將面臨產能擴大導致的產品銷售風險。(九)公司成長性風險行業雖然具有較好的發展前景,但發行人的成長受到多方面因素的影響,包括宏觀經濟、行業發展前景、競爭狀態、行業地位、業務模式、技術水平、
45、自主創新能力、銷售水平等因素。如果這些因素出現不利于發行人的變化,將會影響到發行人的盈利能力,從而無法順利實現預期的成長性。因此,發行人在未來發展過程中面臨成長性風險。第六章一、 公司發展規劃(一)發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐,正在轉變發展思路,由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢,以“科技、創新”為經營理念,以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點,致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業,推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前,行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力
46、,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發投入,注重技術創新,提升公司科技研發能力;進一步加強環境保護工作,積極開發應用節能減排染整技術,保持清潔生產和節能減排的競爭優勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業的標桿企業。(二)具體發展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上,根據下游行業個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優
47、化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協調發展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強
48、化研發隊伍素質,創新管理機制和服務機制,積極參加行業標準的制定,不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍,是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發展的支撐作用將進一步顯現。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養與引進工作,培育優秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢,開展技術合作和人才培養,全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率
49、和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會,根據自身發展戰略,充分利用現有的綜合競爭優勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優勢的公司,實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期,新生產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資
50、金需求,推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規模將進一步增長,業務將不斷發展和擴大,但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時,公司今后發展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續發展,實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發展的要求。因此,
51、能否借助資本市場,將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發展產生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現公司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發展目標的實現。同時,加強與商業銀行的聯系,構建良好的
52、銀企合作關系,及時獲得商業銀行的貸款支持,緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才,應對經營規模快速提升面臨的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求,公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰略規劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業晉升機制,吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業文化,強化員工對企業的歸屬感和責任感,保
53、持公司人才隊伍的穩定性和積極性;3、加強年輕人才的培養,建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現公司可持續發展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業政策及最新發展動向,推動科技創新和加大研發投入,優化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現公司的戰略發展目標。二、 保障措施(一)強化規劃實施管理強化產業規劃的約束與引導,分解落實約束性指標,加強目標責任管理,確保規劃的有效實施。加強對規劃實施中重大問題的后評估。管理部門要
54、發揮主體作用,深入開展研究論證,做好與國家產業規劃的銜接協調,完成工作機制,推動規劃任務的具體落實。(二)加大投入力度,拓寬融資渠道創新產業投融資體制機制,引導和鼓勵金融機構增加產業建設信貸資金。健全制度,吸引社會資本投入產業建設,積極穩妥推進經營性產業項目進行市場融資,推廣產業項目收益和質押貸款等多種融資形式。逐步構建多元化、多渠道、多層次的產業投融資體系。(三)加快新型產業推廣應用鼓勵和支持企業、行業協會等機構合作,共同編制新型產業應用技術標準、為新型產業的廣泛應用提供支撐。(四)推動區域產業協同發展積極推進區域全面創新改革試驗,全面打造協同創新共同體,建立健全產業有序轉移的需求發現和對接服務機制,探索一批可復制、可推廣的改革措施和創新性政策。積極推進區域創新主體市場化合作,協同實施一批技術創新工程,聯合建立一批產業技術創新戰略聯盟。加快推動區域協同創新和產業升級轉移,合作搭建區域服務業融合創新和展示交易平臺,支持企業跨行業、跨區域開展合作。(五)明確責任分工,提高統籌協調能力制定規劃實施意見和工作方案,明確分工,落實責任。加強各相關部門之間的溝通協調,形成協調共商、齊抓共管、通力合作的工作
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