1、小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！2017 年浙江錄用申論B 試卷滿分：100 分時限：150 分鐘注意事項1.申論與傳統的作文不同，是分析駕馭材料的能力與表達能力并重的。2. 作答參考時限：閱讀資料 40 分鐘，作答 110 分鐘。3. 仔細閱讀給定的資料，按照后面提出的“申論要求”依次作答在答題紙指置。4.答題時請認準題號，避免答錯位置影響成績。5.作答時必須使用鋼筆或圓珠筆，在答題紙有效區域內作答，超出答題區域的作答無效。給定資料材料 1隨著發展，越來越多的人在度假方式上，開始追求一種閑適的節奏；或是在家陪陪家人、或在田園放松心靈、或做點無用的事而這種觀念

2、也正是更加成熟自信、文明進步的一種表現。A 市位于我國西部地區，具有豐富的旅游，是一座以旅游立市的小型城市。近年來，該市以休閑生活為旅游新賣點，提出“在這里正大光明地浪費光陰”“沒有任何一件事情是必須做的，只需隨心住下，隨性閑游”等旅游消費主張來吸引游客，受到游客們的青睞。在上一個假期前，考慮到“高速”“景點降價”等可能導致景區人滿為患。A 市市民汪先生取消了長途出游的安排。當換種度假方式時，他很快便開始享受這種新的節奏了。汪先生攜妻兒開車來到郊區一個水庫，在青山綠水間垂釣，中午就地野餐，傍晚則將一天的收獲帶回家做成美味魚湯。汪先生告訴說：“盡管只釣到七八條小魚，但一家人在一起的親近感讓我覺得

3、愜意，這種生活正是我向往的。”28 歲的胡女士則在期間選擇宅在家里做衛生、看書、喝茶她說：“剛工作時遇到假期，不是在各家親戚間奔波，就是在人山人海的景點搶鏡頭，不然就覺得虛度了。現在我寧愿做什么事都無需緊趕慢趕，享受悠閑的生活。最好的景致就在心里。”材料 219 世紀末的美國傳教士亞瑟？亨？史密斯在的性格中稱是“漠視時間的”，隨著中國日益加快的現代化，中國逐漸變成了世界上最忙碌的之一。現在，越來越多的人開始重視從緊張的節奏中解脫出- 1 -小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！來，享受閑適。有學者表示，這種心理的變化軌跡正是進步的表現，體現了后工業的幸福導向型生活。

4、隨著這種觀念的流行和它所催生的產業，未來人們會有更加豐富多彩的選擇。事實上，要想讓人們在某一種生活狀態中得到享受，那首先得是人們的選擇，而只有依靠整體性的發展，人們才有充分的選擇權。法國于 1998 年首倡“無車日”，那時法國人均 GDP 就已經達到 24000，每周工作時間更是少到讓人艷羨的 35 小時。反觀中國目前的情況，2014 年人均 GDP 剛超過 7000，相當多的勞動者為了體面的生活，連法定的帶薪休假甚至雙休都放棄了，此時就談休閑生活，未免過于奢侈了。倡導休閑生活，要以現實為基礎，關鍵是要與公眾的生活需要大致平衡，并且把這種選擇權交給公眾。倡導要發揮作用，靠的是公眾的自覺響應。如

5、果不顧現實情況，違背人們的意愿，倡導活動不僅無法落地生根，甚至會因為給公眾“添堵”而招致。工作要做得更精細，考慮要更全面，讓公眾真正感受到好處、享受到便利，所倡導的休閑生活就會成為人們自然而然的選擇。材料 3當下，一切都和速度直接掛鉤：飛機當天往返，火車夕發朝至，教育要趁早，就業要搶先，畢業就買房，愛情變速配。新世紀以來加快，利益結構調整，人們的地位被重新洗牌，對未來前景的不確定，使很多人心浮氣躁，這與期帶來的陣痛密切相關。以往，只要是名牌大學畢業，就不愁找不到稱心的工作；現在，進程的不平衡性導致大城市人口擁擠，選擇“好”職業的難度加大，即便是名校、博士，找到的工作也不一定合意。為了在競爭激烈

6、的就業市場占得先機，大學生紛紛成為“考證族”。王某是一名法律系在讀，剛剛通過司法，拿到了法律職業資格證。還沒畢業，為什么現在就急著參加司法？王某說，有了證，馬上就能在實習，就業時就能搶先一步。在互聯網，每天遇到海量信息，面對各種，身處不斷的比較中，很多人擔心被落下，害怕被人。趙某是某 IT 公司軟件工程師，最近剛跳槽到另一家規模更大的公司。大學畢業不到 5 年，他已經換了 3 份工作。“房價漲，收入低，晉級慢，在網上看到別的公司待遇更好，就想通過不斷跳槽尋找新- 2 -小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！機會。”趙某說。大城市居住不易，單是房價就已經透支了很多半輩

7、子的，再加上高昂的教育費、醫療費等，一個人不拼命工作還真不行。某用戶曬出一張圖片：“山東某知名 IT 公司要求員工申請自愿放棄年休假，實行 6×12 小時工作制：每天工作 12 個小時、每周工作 6 天，春節、等長假期間也要隨叫隨到。”面對如此苛刻的要求，卻有不少人積極響應。一位響應者說，“對我們年輕人而言，大學畢業后能前行多遠，不僅僅是個人能力的問題，如果沒有父輩的外部支援，又不使勁上位，很難在大城市站穩腳跟。”美國發明家富蘭克林說過：“時間就是生命，時間就是金錢。”這句話作為大工業的座右銘，影響了整個世界。快速、高效的觀念深入人心，成為人們自覺不自覺的選擇。現代物質條件的進步也加

8、劇了人們的這種心理。不普及的時候，人們已經習慣了幾天才收到，但在隨處可見的今天，幾分鐘內對方沒有回，人們就會嫌慢；在自行車與有軌電車還是主要出行工具的時候，等半個小時的公交車不足為奇，但現在，出行越來越便捷，卻連打的都還叮囑司機開快點。互聯網的出現更大大改變了人們的生活方式，速度更快，變化，時間的價值更寶貴。很多人習慣了 24 小時開機，習慣了半夜被人從夢中叫醒談工作，習慣了長期頻繁加班。這種生活給現代人帶來物質回報的同時，也導致了精神的疲憊和身體的損害。某的顯示，我國已成為全球工作時間最長的之一，人均勞動時間超過和韓國。一些白領雖然較高，但白天夜里都要緊張工作，生活很不規律。某互聯網公司的一

9、位員工說：“連夜加班，剛開始你也許無法適應，但是時間久了你會覺得，如果周圍人都在加班，你早走了就顯得很特別。雖然沒有強制加班的規定，但公司里許多人都在拋妻棄子、挑燈奮斗。因為你不加班，就比不過加班的人。”有人估算，我國每年因過勞的人多達 60 萬，其中人、科技工作者、互聯網企業員工中死于過度疲勞的比例最高。不停加班，帶來了一系列健康問題，頻繁跳槽、朝三暮四對心理的影響也不容小覷。比如，盲目跳槽的人在辭職過程中的無奈，重新選擇時的焦慮，以及應聘新企業來回的奔波，都會極大地影響個人情緒。尤其是跨地區跳槽，從一個熟悉的環境到一個陌生的環境，前景的不確定性會給人帶來更大的心理。不停- 3 -小夕川公考

10、經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！加班還容易帶來安全問題，許多貨車司機為了趕著交貨，疲勞駕駛、趕路，由此造成的交通安全事故已數不勝數。這恰恰應驗了“欲速則不達”的古訓。我們還是，很多方面不能跟發達比，確實需要加快發展、早日富強，而且在我國推進市場化的進程中，群眾有生活的強烈需求，這是我國保持較快發展的內在動力，處于這樣的歷史階段，想要發展速度并不容易。因此，根本的解決之道不在于刻意放緩發展節奏，而在于防范快速發展過程中容易出現的失衡。要建立健全保障體系，創造更暢通元的發展通道，減輕人們的工作和生活。同時，個人也要積極調整心態，特別是年輕人初涉職場，要學會找到適合的節奏和平

11、衡點，留出空間去調整身心狀態，審視事業的計劃和目標，體會人生的意義。材料 4中國車市在經歷了迅猛擴張，成為世界最大單體市場的同時，也漸漸放慢了向前的步伐，如同中國一樣，步入新常態階段。從 12 年前的白手起家，到如今已經赫然位居行業第一，D 公司創造的速度在業界聲名顯赫。從最初的單一車型開始，到如今已經完成了主流市場區間的全布局；從最早只有一個工廠，到現在的四地八廠；從初始的單一合資品牌，到現在坐擁主流合資兩大品牌；從零起步到 600 萬保有客戶，這一切只用了 12 年的時間，D 公司就快速地完成了從“小字輩”到“大體系”的轉變。然而，在中國車市進入“新常態”已然的今天，D 公司過去單純的快速

12、發展模式已經不適用了。對此，該公司周總表示：“車市的新常態只是意味著車市進入到一個新的發展階段，速度下了一個臺階，并不意味著車市發展的黃金已經結束。在新常態下，快是一種質量，慢是一種智慧。未來我們要從要素驅動轉化為創新驅動，對企業體系進行全面的優化升級，努力實現快與慢的平衡，以更穩健、更具競爭力的姿態，去應對車市新常態。”隨著互聯網、的發展，消費觀念的成熟，中國車市進入了以用戶為中心的精細化、個性化，D 公司順應變化，通過基于大數據分析的管理和創新，繼續保持迅捷的市場反應速度、高效的體系反應能力、迅速的消費響應能力。公司專門成立了數據部門，打造國內首個汽車品牌自建的線下線- 4 -小夕川公考經

13、驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！上開放式平臺，通過互聯網持續跟蹤、收集、洞察消費者的需求變化趨勢，根據所得結論及時制定和推進符合用戶點的計劃；同時，年輕化的節奏也依然保持著“快”的本色，不斷推出符合年輕人口味的高顏值。與此同時，為了實現企業高效的執行力，D 公司在其內部進一步提升企業的全價值鏈體系競爭力，著力打造高效務實具有凝聚力的經營團隊，整合企業及合作伙伴，充分挖潛，增強每個工作環節的協同效應，讓所有部門為同一目標共同發力，實現體系競爭力的最大化。如果說 D 公司過去的發展模式是“要素驅動”，那么如今的全新體系競爭力的打造，就是以“創新驅動”為，推動品牌建設、技術研發

14、和人才體系等每一個層面的發展。D 公司堅持品牌向上戰略，升級創新品牌，不斷引進最新技術的國外品牌，以更具感、互聯氣質的品牌印象去贏取年輕用戶的心。公司旗下的某品牌早已啟動了以純電動汽車為方向的發展戰略，利用新能源技術開拓汽車行業新領域。未來將以“用戶體驗”為，通過一系列的創新，逐步將先機轉化為市場優勢，全面推進該品牌的市場普及，形成新的市場增長點體系的全面升級是確保體系競爭力向卓越的最基礎保障。對此，D 公司啟動了被稱為“企業大學”的培養計劃，不同階段、不同類型的員工精心設計培訓項目，努力打造團隊，通過一攬子提升戰略去挖掘年輕，充分發揮優秀年輕員工的創新活力，讓新思想、新創意成為 D 公司下一

15、階段發展的驅動力。材料 5H張總在一次中層會議上問到：什么讓石頭漂在水面上？答：速度，速度能使沉甸甸的石頭漂起來。H對“速度”的執著簡直達到了無以復加的程度。貼滿工廠、辦公室各個角落的是的行動理念“迅速反應，馬上行動”。H是“速度”最忠實的踐行者和最大的受益者。“速度能使沉甸甸的石頭漂起來”的潛臺詞是速度可以創造，速度可以以弱勝強。H誕生的時候只是一家破敗的工廠，家底幾乎是一窮二白，而實力強大的、國際級的競爭對手早已群雄環伺。H在短短二十年的時間里，在強勢洋品牌的夾縫中發展壯大，成為了行業的標桿企業。一個服務商對 H的速度感觸頗深，某天下午，他剛在 H總部確定方案，第二天飛回北京，吃驚地看到北

16、京的賣場里這- 5 -小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！套方案的活動物料就已經全部布置完畢。商場如戰場，一旦錯失稍縱即逝的發展機遇，就可能導致企業陷入困境。很多大公司從輝煌到暗淡的退變都讓人唏噓。在某知名電腦廠商 M 公司，要想將一張桌子從一樓搬到三樓需要 3的時間。在那里，為何搬、搬、怎么搬都必須層層匯報和批示。企業做大后，有時候就會出現“大公司病”，反應遲鈍，行動緩慢。個人電腦的概念是由 M 公司首創，但當其他電腦公司的同類迅速崛起并占領市場后，M 公司的個人電腦卻幾乎被人們淡忘。作為一家有著百年歷史的企業，M 公司曾是整個科技行業的風向標。許多電腦行業今天

17、盛行的理念都來自于這家企業，但是它沒有及時把這些理念付諸實踐，后來這些理念被競爭對手借鑒并發揚光大。許多大公司并不是沒有機遇和環境，但它們常常迷戀過去的輝煌，滿足于既有經驗，因而錯失良機。當年某品牌曾盛極一時，然而它死守的模式，不屑于智能化的潮流，導致陡然，被其他企業收購。有些失去輝煌的公司很不甘心：我們并沒有做錯什么，但不知為什么，我們輸了。1987 年，國際餐飲巨頭 K 公司在中國開設第一家店，5 年后僅開了 10 家店。這 5 年 K 公司在干什么？他們在摸索規律，調研的口味特點，了解中國的和，構建具有的管理架構。等到 K 公司的經營體系完全與磨合適應，擴張才突然。從 100 家店到 4

18、00 家店，從 800 家店到 1500 家店，他們僅僅用了一兩年的時間。W 公司是一家互聯網企業。2010 年，該公司李總曾放言互聯網企業的高增長可以持續 10 年；2013 年前后，公司果然以 200%、300%的年同比增長率在膨脹；2015 年，李總公開宣稱公司的發展策略仍然是擴張、擴張、不斷擴張。但很快，李總改變了公司大舉擴張的策略，他說：“還是要腳踏實地，很多企業想一口吃胖，很容易撐死”。該公司在主動給的擴張降速的同時，把訂單送達的速度提高了，換取更高的客戶滿意度。因此，對于 W 公司而言，主動降速不是急流勇退，而是在為下一步的跳躍做準備。以退為進，有了助跑，才能跳得更遠。材料 6近

19、年，B 市的飛速動了超前教育市場的快速生長，引起了 B 市的重視，市要求市教育部門組織開展相關調研工作，下面是此次調- 6 -小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！研所收集的部分材料：（1）“B 市兒童成長狀況數據”的顯示，3 至 6 歲的孩子七成以上都參加過各種培訓班，育兒占家庭平均收入的 23%，近六成的家長把孩子的教育投資放在首位。孩子們的周末時間有 41%被各類培訓班所占據，留給去廣場、公園和游樂場的時間僅有 9%。對比 26.3%的平均數據，B 市孩子們的周末時間被培訓班占據的比例偏高。（2）一到周末，不少學齡前兒童的時間就被早教班、才藝班、素質拓展班等各

20、種培訓班填滿。孩子的學習堪比小學生，學前教育成了“超前教育”。新任媽媽李某將全面心思放在孩子的學習上，孩子從 1 歲開始學認字，3歲開始學外語，還有鋼琴、圍棋、繪畫、游泳。尚未上學，孩子就每天在和時間賽跑，參加各類培訓班。（3）B 市中小學超前教育的發現，65%左右的學生參加過超前教育，40%受的表明班中接受過超前教育的學生占大多數。在接受的學生中，約 88%選擇校外補習接受超前教育，僅有少數由父母輔導。者發現，在接受的學生、家長和中大多認為超前教育會在一定程度上增加學習負擔。還有的學生不僅沒學到有用的知識，甚至因為聽不懂而對課程產生了抗拒心理。數據還表明超前學習影響了校內聽課效率：64%的學

21、生會因為已經提前學習過一遍而偶爾在課堂上開小差，11%會因此經常開小差，4%的學生甚至表示因此從來不聽講。（4）調研發現，很多和小學教師對學前教育超前有很大意見。一些孩子過早參加了學前教育，卻因為理解力跟不上，導致似懂非懂、似學非學，反而影響了日后正常的學習，而且破壞了學習。有建議，教育重在激發天性、保護個性，最重要的不是學到了什么，而是培養良好的學習能力，形成濃厚的學習。學前教育也應該有科學的，讓學習內容和成長階段相適應。這需要家長保持平和的心態，也要求教育機構的科學引導。（5）為滿足市民們接收繼續教育的強烈要求，各種速成班、速成法如雨后春筍般涌現。“欲速則不達，但現在很多人，太心浮氣躁了！

22、”一位說，現在市面上充斥著各種“速成法”，讓人眼花繚亂。就像現在到處流傳的各種減肥速成一樣，很多人非常迷戀，見一個試一個，總抱怨沒什么效果，卻還是樂此- 7 -小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課 ！不疲地去嘗試。（6）某的顯示，受訪者中，41%的人曾參成班，60%受訪者身邊有不少熱衷速成班的人。對于速成教育的效果，37%的人覺得有用，63%的人則認為用處不大，其中 18%的人直言“完全沒用”。張先生感覺工作中競爭較大，一直存在心理焦慮。他曾報過一個速成班，一課程結束后，張先生覺得學到不少東西，背了很多公式，但遇到實際問題，他總是想不起該用哪種方法解決。王女士認為知識

23、儲備不足，需要充電再教育，去年她報了一期英語速成班，在速成班里，確實教了很多新穎的方法記單詞，但單詞量一多，那些方法就全忘了，而且經常搞混。（7）顯示，40%的人擔心速成教育盛行加劇了急功近利的風氣；34%的人認為這會浪費大家的時間和金錢；18%的人覺得會加大人們的競爭和焦慮。“速成教育并不靠譜”，曾參加過某種速成班的李先生反思說。現在很多人形成了一種“速成習慣”，凡是遇到什么難題，首先總是去想有沒有捷徑。不能說這完全是個壞習慣，但這種思維方式如果，就會讓人變得急功近利，逐漸丟掉靜下心來鉆研問題的耐心和能力，“還是應該腳踏實地地學真本事，不迷信速成法。”材料 7以下材料是某學校暑假致家長的。尊

24、敬的家長：您好！您的孩子結束，順利離校返家，假期生活已然開啟。學業成績將由班主任隨后，敬請查收。如果我們用莊子“無用方為大用”的觀點來談孩子的教育和成長，或許會被當下的斥為無稽之談，因為實用哲學早已深入人心。成績至上、目標第一的教育論或已洗去了許多人頭腦中培養孩子的樂趣，一些父母總是在盼望孩子快點長大，快一點達成父母心中的期盼。法國哲學家盧梭說：“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個秩序，就會造成一些早果實，既不豐滿也不甜美，而且很快就會腐爛；造就一些年紀輕輕的博士和老態龍鐘的兒童。”當我們環視周- 8 -小夕川公考經驗號：xc343005313公考講解請看夕川公開課

25、！圍，不是可以看到很多實用教育導致的偽成孩子么？學習成為他們生活的唯一，童年的樂趣、少年的輕狂、青春的熱情統統因為無用而被壓抑。為了成績、名次，為了全能的素質而拼盡全力。待到畢業時他們不知道需要什么，不知道生活的樂趣所在，他們只會在壓抑的中學之后挎著行囊朝著高校走去，卻不是朝著志趣前行。孩子們在匆促的跋涉中，卻無暇慢下來欣賞周邊的風景，認真地發現自我。我們學校從不學業和成績的作用，我們學校還強調的是不斷喚醒孩子的自律、自覺、自省，激發他們潛藏的能力、志趣、，以“無用”的閱讀、思考、交流來充實他們生命的厚度，拓展他們生命的寬度。當他們走出校門后，不會因為生活的艱辛而失去創造的靈感，因為大學的自由

26、而變得松散怠惰，也因為五光十色的而失去心中的信念。父母養育孩子，不正是在等待、守護一朵花的盛開么？不管他們是迎春而笑、凌寒而開或是含苞待放，他們都是獨一無二的孩子，我們要做的就是慢慢地呵護、靜靜地等待。我們是否該像審視的生活一樣去審視對孩子的教育呢？我們是否會在深沉的思索中看到生活中的無用種種，卻是孩子以后人生中寶貴的點點滴滴呢？祝您的孩子在靜好的歲月中，自在生長！作答要求（一）根據資料 4，分析 D 公司成立應對新常態的主要經驗。（20 分）要求：（1）全面、準確、簡明；（2）層次分明、條理清晰；（3）不超過 250字。（二）假定你是 B 市教育部門，根據資料 6，整理一份關于該市超前教育與速成教育現狀的簡報，供參考。（30 分）要求：（1）緊扣資料，內容全面；（2）層次分明，有邏輯性；（3）不超過500 字。（三）參考給定資料，以“快與慢”為題目，自選角度，實際，寫一篇議。（5