1、車管內外勤崗位說明書修訂日期：2010年5月21日崗位名稱車管內外勤崗位編號AY-JG-GS-004所在部門機關服務中心薪酬類型直接上級機關服務中心副主任間接上級無直接卜級無所轄人數無本職工作概述：協助領導抓好全市車輛管理及每年兩次的交安學習和技術培訓、宣傳工作；協助領導做好機關服務中心車輛使用狀況統計；收集、整理車輛檔案；建立健全“兩檔”、“兩本”；做好油料的購買、保管、核發；登記車輛和駕駛員費用臺賬；協助各單位的車輛年審工作。遵守環境保護和安全法律法規，完成領導臨時交辦的工作。工作描述:職責職責內容：油料管理職責表述：負責車輛用油的管理工作。占所用工作的比重：15%工作內容1、按照技安組核

2、定的各種車型的用油指標，控制用油量；2、采購各種所需油料；登記、結算各車油費；3、將車輛耗油情況進行統計，并將統計結果上報。工作聯系關聯單位1、本部門2、石油公司發生頻率1、經常2、有時職責職責內容：費用登記職責表述：負責對車輛和駕駛員各項費用進行登記，并建立費用臺賬。占所用工作的比重：30%工作內容1、建立健全車輛和駕駛員費用臺賬；2、登記、結算車輛維修保養等各項費用；3、登記、結算駕駛員差旅費、過路費等各項費用；4、對各種車輛費用進行分析，及時準確上報相關報表，為部門負責人提供參考資料工作聯系關聯單位1、本部門2、業務銀行3、汽車修理廠發生頻率1、經常2、經常3、經常職責職責內容：檔案登記

3、職責表述：建立健全車輛和駕駛員檔案，負責檔案的更新、查閱、保管。占所用工作的比重：20%工作內容1、登記車輛實際使用狀況，掌握車輛技術狀態；2、駕駛員聘用、辭退、風險金等登記；3、對每次培訓與學習進行記錄，做好上傳T達；4、負責檔案資料的整理、歸檔、咨詢、查閱工作。工作聯系關聯單位1、本部門發生頻率1、經常職責四職責內容：協助領導做好全市車輛管理工作職責表述：協助領導抓好全市各單位車輛安全、“兩本兩檔”、的規范管理工作；按省局要求，落實機動車交通安全技術宣傳及培訓工作。收集、整理車輛基本檔案資料，掌握全市車輛狀況。負責車輛保險投保工作。協助各單位做好車輛審驗工作。占所用工作的比重：15%工作內

4、容1、參與全市系統車輛的管理工作；2、規范全市系統“兩本兩檔”的管理工作；3、根據上級要求，宣傳落實、組織好每年兩次的交通安全學習和技術培訓會。4、收集、整理車輛基本檔案資料，掌握全市車輛狀況。5、積極協助各單位辦理車輛年審；6、負責車輛投保業務的辦理，并編制保險清單；工作聯系關聯單位1、本部門2、安保科3、各基層單位發生頻率1、經常2、有時3、經常職責內容：其他相關業務職責表述：負責部門績效考評工作，完成領導交辦的其他工作。占所用工作的比重：10%工作內容1、每季度在規定時間將績效考評相關資料上報督查考評中心；2、做好績效考評相關檔案保管工作；3、完成領導交辦的其他工作。職責五工作聯系關聯單

5、位1、督查考評中心2、相關領導發生頻率1、經常2、經常職責內容：安全管理職責表述：嚴格遵守安全管理法律、法規和公司規章制度，認真履行安全管理相關職責。相關職責占所有工作的比重：10%“、做到下班檢查門、窗、電源電器等，確保本崗位無責任火災、盜竊案件等事故發生；工作內容2、按照環境要求做好廢棄物的分類、處置，工作場所環境衛生符合體系要求；3、按照要求實施本崗位涉及的管理方案，有效控制或消除崗位危險源和危險環境因素。關聯單位卜、本部門工作聯系發生頻率1、經常備注：部門廉潔風險防范職責：1、組織本部門員工開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業意識;2、遵守黨紀政紀、行紀行規，規范員工行為；3、加強監督檢查，防止和糾正不廉潔的行為發生。,位廉政風險防范：1、遵守黨紀政紀、行紀行規，履職盡責，廉潔從業；2、遵守兩煙生產經營明示承諾規定；3、加強學習，自覺接受監督、檢查，規范個人行為；4、加強預防，杜絕不廉潔行為發生。工作規范:職責權限|1、職責程度獨立負責2、業務權限完全安指標執行、建議3、財務（部門資金調用）方面無4、對下屬的考核與獎懲無5、對下屬的任免無6、對下屬的工作安排無所遵規章省局、市局等相關規定，相美交通安全法律法規所受監督副主任任職資格|教育水平大專及以上學歷專業經濟管理、財會等相關專業技能與職稱初級（含）以上職稱；會計證經驗能熟練使用各種辦公軟件；有一定的寫作能力、協調能