1、-范文最新推薦 -下派干部個人先進事跡材料下派干部個人先進事跡材料下派干部個人先進事跡材料強黨建筑堅強堡壘辦實事促經濟發展我是縣文教局一名機關干部， 20xx 年 4 月 6 日，縣委組織部選派我到 * 村擔任黨建指導員，從確定我為進村任職的選派干部那一刻起，我就暗下決心，要一心為民，實踐“三個代表”，體現自己的人生價值。一、聚人心，筑牢堅強堡壘立班子。 * 村經濟上不去，關鍵是基層組織建設不夠堅實，人心渙散，缺乏朝氣，班子癱軟散，村事無人管。前任主任辭職不干，留任的干部也是人心不穩，去留不定。做為黨建指選派干部事跡材料導員，首要的任務就是建立一個團結、有力的領導班子。通過征詢鄉鎮包村干部意見

2、，走訪村中黨員，召開黨員會、村民代表會按法定程序將兩名年輕有為的同志充實到村兩委班子中。我深深地知道只有不斷地給村黨組織注入新的血液， 村經濟發展才會更有活力和后勁。 該村黨員年齡結構老化， 我帶領村支部進行了認真考察，發展了 1 名預備黨員和 2 名積極分子， 這 3 人都是村里經濟發展帶頭人。通過一年來的努力，在上級黨委的領導下，該村已經1/15有了一個年輕充滿朝氣勇于開拓和進取精神的團結的領導班子。建兩室。多少年來， * 村一直沒有辦公室，“兩室”跟著支書走，誰當支書就在誰家辦公。現在一個有威望、有熱情的村班子有了，修建“兩室”就成為開展工作的當務之急，由于 * 村沒有任何集體收入和經濟

3、來源，建“兩室”所需資金成為最大的困難。 在確定“兩室”駐址同時，我積極和包村工作隊、包村部門聯系，并主動向包村縣領導反映修建“兩室”的計劃情況，多方奔走，得到了縣人大、 * 局、畜牧局等部門財力、物力的大力支持，工程中，為了解決眼前困難，盡快完成建設，我個人還墊資 1500 元購買木料、工程材料，用于了工程建設，在我的影響下，全村黨員熱情高漲，群眾也全力支持，只用一個月時間就建成三間高標準的辦公室，配齊了桌椅櫥柜配套設施，縣委組織部還專門為我們配備了電教器材，實現了 * 村黨員群眾多年來的愿望，也為今后工作的開展奠定了基礎，起了個好頭。提能力。從一名機關辦公室主任到村干部，角色的轉換，使我面

4、臨著許多困難和挑戰。 如何在工作中提高自己的領導水平， 如何團結、帶領村支兩委一班人，如何帶好 13 名黨員，當好 380多人的“大家”，帶領全村人民奔小康，使我費盡心機。從進村的第一天起，我就以身作則，帶頭搞好基層組織建設，實行了村干部、黨員例會制，并帶領村支兩委堅持學習政治理論， 學習三個代表重要思想、 國家的方針政策、各種法律法規、科技致富知識，利用上黨課的時間，組織黨員收看影視教育片， 增強黨員的黨性意識和整體素質， 也使村干部較好的領會黨的方針和政策，了解村民必須致富奔小康的積極性和迫切性。-范文最新推薦 -同時我加強了對黨員的專業技能培訓， 通過組織黨員收看農村黨員干部帶頭致富紀錄

5、片，并到 * 養牛場、 * 食用菌基地參觀學習，培養黨員致富能手，并將其作為后備干部人選逐步實到村兩委班子中來， 帶領群眾共同致富。嚴制度。制度建設是組織建設的保證。 只有建立和完善相關制度，嚴格按章辦事， 才能使村級工作依法按章有序地進行。 一年來我帶領村支兩委建立了一系列的規章制度， 并在工作中不斷地完善， 實行了村干分片負責制， “黨員三會一課制”等等， 做到村里工作年年有目標，村干人人身上有擔子，要求村民做到的，黨員首先做到，要求黨員做到的，村干首先做到。 大家心往一處想， 勁往一處使，分工明確，各負其責，做到制度不僅僅是掛在墻上，而且要真正落實到行動中，嚴格按村兩委工作規則和村務公開

6、民主管理暫行辦法執行，同時實行村民代表監督制度和議事規則， 建立村民代表大會制度， 完善了村財務管理和村務公開制度。 目前該村村務工作日趨規范， 民主討論、公示公開步步到位。村干部心齊了，群眾的氣理順了，精力轉到謀發展上去了。村級各項事務向健康有序方向發展。二、傾真情，辦好實事小事。建立健全兩委班子是我黨建指導工作的第一步，完成了這一步，建立了有效的工作機制后，做好幾件困擾本村群眾生產生活的實事，是樹立新班子威信，進一步形成凝聚力的關鍵。我任職的 *村位于我縣最東面，全村人口380 人，耕地 589 畝，3/15交通閉塞，經濟落后，除傳統的農業生產外，村民外出打工者居多，集體收入為零。 如何在

7、短短兩年中甩掉后進的帽子， 逐步走上向文明生態村的發展軌道，完成組織部門交給的任務是我面臨的首要問題。我深深理解發號施令、 指手劃腳在基層工作中是行不通的， 要想取信于民必須傾注真情，實實在在地為村民辦實事， 并帶領大家走向富裕。只有一心想著群眾，一心為了群眾，努力做到感情上接近群眾，工作上依靠群眾，利益上代表群眾，才能得到群眾的擁護。眾人拾柴火焰高，個人的力量是微薄的，積極依靠組織，依靠領導，依靠群眾是做好基層工作的關鍵。為此，我從深入到田間地頭找村農談心，了解群眾的生產、生活、關系、想法，一年來差不多走遍了全村每家每戶，全村群眾對我的工作給予的理解和支持，也調動了廣大群眾參政議政意識，4月

8、 20 日至 5 月 15 日，我組織開展“我為 * 村發展獻一策”活動，共收到良好可行的建議 120 多條。細致的走訪調查，使我掌握了 * 村的實際情況，也理清了工作思路，并在此基礎上制定出了 * 村后進轉化目標、五年發展規劃及為民辦實事等工作目標。要想富先修路，為了硬化村中路面，解決“晴天一身土，雨天兩腳泥”群眾反映最強烈的問題， 帶動本村資源的開發和利用， 我和其他同志一道，在縣、科局、鄉鎮跑了一趟又一趟，終于爭取到縣領導-范文最新推薦 -和有關單位的支持，水泥、沙石料很快到位，總長1600 米，投資 14萬余元的村內街道硬化工程已于20xx 年 11 月 16 日啟動施工，預計于 11

9、 月底完成路面硬化。這件事在村民中又一次引起了極大反響，村民對村支兩委看法開始改變了， 村干部也從群眾對集體事業完全不同的態度受到了教育。村內的機井灌溉設備和電力供應有問題， 我兩次協調電管所， 都盡快得到了解決， 保障了農業生產； 村里兩戶人家因道路問題引起鄰里糾紛，我馬上帶領兩委班子， 本著公平、公正的原則進行耐心調處，促成雙方坐在一起達成方案， 化解了矛盾； 針對農村群眾對法律知識的渴望，我還組織開展了普法教育，邀請法律和信訪工作人員，舉辦專題講座，同時通過廣播、 刷寫標語等形式，加大信訪知識和法律法規的宣傳力度，引導群眾學法懂法，講科學，講文明，在全村營造出了抵制封建迷信、宗教勢力的良

10、好氛圍；我和支部成員堅守第一線，認真排查化解各種矛盾， 把矛盾化解在村里， 確保了全村無一到越級上訪事件發生，維護了社會的穩定。扎扎實實辦實事的工作作風， 得到了群眾的支持， 新班子的威信逐漸提高的同時， 工作精神和工作水平也得到了明顯提高， 上下一心謀發展的良好氛圍正在形成。三、細規劃，謀持續發展。立班子、扶班子之后，謀劃全村長遠發展是徹底改變 * 村落后面貌的最終落腳點。為了盡快掌握 * 村實際情況，理清思路，有的放矢，5/15找出影響經濟發展的關鍵， 我從深入調查研究入手， 走訪了部分群眾，多次到黨員、離退休干部、困難戶調查，并與41 戶養牛、養羊戶以及 1 戶食用菌（大棚香菇）種植戶座

11、談。通過認真的分析，我認為長期以來，東皇甫村經濟落后，村民思想守舊，是制約經濟發展的最主要的原因。其次養殖、種植戶零散養殖、種植，形不成規模，經濟效益不高也是一個主要原因。 經過反復分析， 制定出了東皇甫村經濟發展規劃：第一，改善種植結構，由糧食作物種植向經濟作物種植轉化，發展豆類、油類作物種植。第二，發展養殖業，依托 * 托牛所，引導村民發展養牛。第三，依托 * 食用菌基地，引導部分村民發展大棚香菇等食用菌種植。同時發展壯大集體經濟，增加集體收入，使人民生活水平逐年提高。一年多來，為了壯大集體經濟，增加農民收入，我絞盡腦汁。實行富裕戶幫扶貧困戶， 鼓勵專業戶為貧困戶提供技術指導， 對口幫扶，

12、聘用貧困戶務工， 增加貧困戶家庭收入。 充分發揮在縣直單位工作的優勢，積極聯系縣職教中心、局成教辦、鄉鎮成人學校，聘請專家利用農閑時節，為群眾重點講解了畜禽養殖技術、 優質麥種植等農村實用技術。在全村干群的積極努力下，我村的經濟有了一定的發展，人均收入有所增加，村民的生活水平正在穩步提高。只要耕耘就有收獲， 一年來我村的村容村貌有了很大改觀， 群眾精神面貌也發生了變化， 發家致富的勁頭足了， 村“兩委”班子的號召力強了，干群關系更近了，我村與文明生態村標準的差距也縮小了。我堅信，只要懷著對黨的無限忠誠， 在平凡的工作崗位上用平凡-范文最新推薦 -的小事，忠實地履行一名共產黨員的神圣職責， 就一

13、定能做出不平凡的業績，得到老百姓的認可和尊重。內容摘要：實習人： 09 級旅游管理專科班張庭蘭。實習時間： 2018 年 7 月 14 日至 2018 年月 14 日。實習地點：長樂豪生長山湖國際酒店。實習目的：將專業與3 接軌，逐步認識、體會，學會生存，學會感恩，學會做人，學會與人團結協作。更重要的是鍛煉自己獨立生活的能力，從一個實實在在的學生向一個社會人的過渡。逐步的了解社會，認識社會，從而邁入社會。實習酒店：長樂豪生長山湖國際酒店是福建省縣級市里第一家五星級酒店，將致力于打造長樂市酒店業第一品牌。 長山湖國際酒店是一家按五星級標準建造的旅游飯店， 位于長樂市鄭和路與廣場路交叉口東南側。酒

14、店占地面積三十畝，總建筑為三萬五千平方米 ; 主樓 21 層，另有 a、b 裙樓各三層，集客房、餐飲、國際商務會議、休閑娛樂等功能為一體。酒店地處城區黃金地段，交通便利，商貿繁華，東側是風景秀麗的長山湖。酒店營業部門配置齊全，有客房、中西餐廳、亞洲熟食餐廳日韓料理館、東南亞風情燒烤吧、ktv 、慢搖吧、桑拿部、美容美發、健體中心、室內游泳館、露天網球場、男女spa 館、英美式臺球、乒乓球館、茶藝居、網絡咖啡吧、休閑花園、名店街、高級接見廳及各種規格會議室及多功能廳，是長樂市第一家五星級飯店，7/15距離福州市區三十公里， 距福州長樂機場二十分鐘車程。 酒店特邀香港知名酒店設計公司專業設計， 注

15、重人文、生態和環境有機結合的設計理念，引進建筑風貌和休閑方式， 以期為廣大消費者打造一個高檔的商務接待場所。實習內容：我的實習崗位是房務部樓層服務員。班次分為早班、中班、夜班，這三個班次，我分別上過早班和中班。早班是從八點開始（后改到九點），每天早晨都要開早會，由主管交代一些注意事項和安排工作，然后領取所在樓層的房卡、對講機，其次整理工作車，易耗品（也可前一天下班前整理） ；再次，做好所在樓層的公共區域的衛生工作；最后，如果有臟房的話就把工作車推出來開始清潔房間。住客房一般要在十點以后才能去敲門清潔。 敲門方式是以輕兩重， 如果有客人來開門，我們就會微笑著說；“先生（小姐） ，您好！請問現在方

16、便為您清潔房間嗎？”經客人同意后方能進去。清潔好房間后，若有客人在房間，我們會以標準的站姿站好， 面向客人說道： “先生（小姐）您的房間清潔好了，祝您居停愉快！再見！”然后出來輕輕地為客人把門關上。 每天早晨的十一點， 是每個樓層開始收取客衣的時間，當天下午六點前衣服會被中班服務員送進客人房間去。 分配的房間清潔完了，把工作間整理一下，把走廊地毯吸一下塵，把樓梯拖干凈，把工作表找領班簽字，到房務中心交表，還房卡、對講機，簽退。一天的工作就這樣完了。中班是從下午三點半上到夜間十二點。 一般中班只有兩個人。 主要的工作是送客衣， 五點半左右去各個樓層開廊燈， 早班沒排完的房間-范文最新推薦 -也由

17、中班清潔。 六點左右就去開夜床， 開夜床夜即是為客人的房間進行小整理，整理完后，把馬桶蓋揭開，把防滑墊放到浴缸里，把浴巾展開平放在淋浴間門前，把房間后簾拉上，調好夜讀燈的柔和度，把一雙拖鞋放到靠近主床頭柜的旁邊，將被子一角掀開折成四十五度角，并依次放上晚安卡、環保卡、早餐掛牌。這樣，一間房間的夜床就開完了。一般開夜床只開到晚上九點左右就不開了。 二十三點三十分就可以去關各個樓層的廊燈了， 然后寫交班，主要是一些注意事項和跟進事宜以及送衣的狀況等。到二十四點就可以下班了。實習體會：作為一名學生， 我們都沒有真正的踏入社會，也沒有真正的親身去體驗社會生活， 所以關于社會的好與壞都是道聽途說。 其實

18、社會也沒有比別人說的那么黑暗、勾心斗角，但或許是沒有遇見吧。那么，我很慶幸我遇到了一個好的“小型社會”，上至總監，下至普通服務員，同事之間的關系都很好。老員工并沒有因為我們是學生，單純，就對我們惡語相向、處處為難。相反，看到我們不會的地方總是很耐心的為我們講解、示范，看的我們做得很慢，如果他們做完了還會來幫助我們。 與上司之間的關系， 在工作上我們是上級下屬的關系，我們尊重他們，遇到他們禮貌的問好，私底下和我們是朋友，跟我們嬉笑打成一片，不論身份、地位。在福利上，除了我們的工作比社招員工稍低外，其他福利我們都是平等的，如獎金、過節費等。經過這為期半年的實習， 我們學會的不僅僅是技能， 更多的是

19、對人生的思考。之間的心理變化也經歷了幾次成長，懂得了很多。酒店之9/15所以可以稱“小型的社會”是因為它羅列萬象， 陳列事態百千， 之所以有普通員工和上層管理者是因為存在問題和需要解決問題的人， 存在一種激勵與督導的管理。 半年的實習工作， 初次體會到了生存的不易，原來社會現實是如此的復雜，生活可以如此百態，人與人之間還有這些相處之道。對于酒店等服務行業來講，服務質量無疑是企業的核心競爭力之一，是企業的生命線。 高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其的再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業樹造良好的品牌和形象。 在豪生酒店我們看到酒店領導十分重視服務質量的提高，即使對我們

20、短期實習生， 也必須經過嚴格的培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導， 不斷提高和改善他們的業務素質和水平。在這里，我們學會了什么是責任；在這里，我們體會到了生活世事可以用“世事洞明皆學問， 人情練達即文章”來形容卻不失真實；在這里，我們學會了正視現實，學會在適當的時候撫平不安和浮躁。實習總結： 1、打鐵還得自身本事硬。想在工作中表現優秀，得到上司的賞識和提攜， 除了技能嫻熟外， 你的文憑、學歷，知識的深度、廣度等各方面的綜合術能也是必不可少的。 在我們樓層服務員中， 有一個被升為領班的同事， 也許他的鋪床技術沒有老員工嫻熟， 但就是恰好有一次機會， 他幫經理處理了一個電腦技術上的問題，

21、他就成為了經理常常關注的對象， 發現他各方面的技能還可以， 就把他升為了領班。別人不服氣也得服氣，因為別人有準備，且遇上了機會。所以-范文最新推薦 -想要以后有所建樹， 就必須學好各方面的專業技能。雖然機遇也不可缺少，但機遇從來都是為有準備的人留的。2 、社交是一項不可缺少的活動。經過這半年的實習，讓我明確的認識到，以后的工作中，人脈關系是非常重要的。俗話說：“千里馬常有而伯樂不常有”就是這樣一個道理。 有能力還得有人賞識、 提攜。比如這次我們實習過程中， 自己的工作表現得到了管理層人員的肯定和認可，這樣我們畢業后又多了一條就業渠道。3 、要有警惕感和責任心。在日常工作中，我們做服務員的有義務

22、保護客人的人身財產安全， 對不能確認身份的客人， 我們不能隨便給他開門，以免不法分子趁虛而入，給客人造成不必要的困擾和損失。4 、每一位成功人士都是經過千錘百煉的。酒店的管理層人員一參加工作就是管理層人員的， 他們都有自己在基層的奮斗史， 并且很珍惜在基層打拼的機會。 我們經理經常對我們說的是， 他很遺憾以前沒在洗衣房呆過，現在對那一塊布是很了解。最后，非常感謝長樂豪生長山湖國際酒店給我的這次實習機會， 相信在以后的學習工作中我會更加努力。08年的中國夏季奧運會過后，能給中國帶來什么收益？如何實現奧運的社會營銷？地產現狀與奧運經濟具有異曲同工之妙？11/15在后奧運時代，地產如何實現突圍？ 從

23、經濟角度來看，奧運會不一定是一個賺錢的行為， 蒙特利爾奧運會的巨額虧損就是一個很好的例子，雖然從披露的數據來看， 中國的奧運賬面直接收益 1.3 億元人民幣，但卻沒有考慮到經濟的機會成本， 實際的收益，如果科學的來看，無法得出確切的數字。但最終來看，奧運會讓中國再一次揚眉吐氣， 讓五星紅旗多次飄揚在中國的熱土之上， 收益的不僅僅是經濟方面的， 政治方面的國際影響亦非常巨大。奧運過后，各種奧運設施再利用問題成為目前大家關注的焦點， 如果得不到充分的利用， 巨額投資變將會成為國家巨大的負擔， 如何實現資源的再利用？澳大利亞的做法可能值得我們學習， 即以奧運帶動旅游，以奧運設施為契子， 充分開展旅游

24、業， 開展國家的奧運旅游營銷。從這點來看，夏季奧運會的經濟引擎作用基本上已經達到了峰值， 如何保持其持續的奧運效應是營銷界急需關注、解決的問題！來看中國的地產，就天津來說，從目前態勢來看，各個項目正在以促銷的形式對價格進行調整。 是發展商不看好天津的地產走勢了嗎？不是的，因為開發商需要現金流、 代理商需要傭金、 墊資單位需要追款，而自有資金本身就不多的項目開發商只有通過樓盤的變現來實現現金回籠，以促銷帶動銷售，這是無可奈何的事情，但不得不為之。可以說，現在的天津也經過的地產的高峰值， 接下來，如何應對市場？代理商建議降級售價，發展商堅持，消費者觀望，迫于現實，發展商不得不進行價格調整。-范文最

25、新推薦 -發展商如何突圍，在現在的形式下？可以說，在國家宏觀調控下，目前的地產市場格局逐漸進行明確，小開發商逐漸淪為項目公司，壽命隨著項目的結束而結束，相伴隨，可能擁有一個自己控制的物業公司，僅僅而已，賺了一筆錢，發展前景不明。同時，有實力的發展商進行吞并，形成區域的霸主，更多的是實行合縱之術，成立項目公司，聯合開發，深度發展。不論如何，目前雖然是一個大魚吃小魚的時代， 但作為這個時代的發展商必須有高瞻遠矚的目光，來跟得上未來的發展。未來有什么發展趨勢？細化市場，專業發展，做好資本市場未來的地產產業鏈將會進行非常細分，發展商就只是負責建筑的統籌，他的重要的職責就是把房子蓋好，前提是有專業的投資

26、商，更多的時時候，投資商與發展商只是資本的合作關系， 而沒有公司行政方面的聯系，是一種純粹的市場合作關系。投資商，更多的時候表現為基金公司或者其他的大型投資財團， 可以很便捷的從資本市場獲得投資資本，房子蓋完后，銷售代理商的角色變得尤為重要，實現建筑從商品向貨幣驚險的一躍， 同時物管的介入，或者管理管理公司的接手，物業開始運營，完成了一個閉環。作為一個地產產業鏈的公司， 在恰當的時候可以對自己的公司進行科學評估，選擇自己發展方向，要清楚的認識，不是越全越好，而是越13/15精越好，看似是市場范圍的縮小， 其實是市場份額縱向的擴大。 這點，如果上升到營銷學來看，可能就是所謂的產業機會、市場細分、

27、角色定位。總之，當前的市場，要能認清形勢，站好隊，發展自己的強項，該舍棄的就應該大刀闊斧。轉向地產服務，開展資產的有效管理地產產業鏈，不一定發展商最賺錢，不一定發展商名氣最大，可能目前是這種態勢，但隨著專業化的發展，未來絕對不是。不做建筑的開發，作為一個地產產業鏈的生存者， 其實發展空間很大。舉個例子，首先可以做物業管理，物業管理是一個成本較低、收入非常高的行業，如果擁有1 個億平米的物管面積，那也就很具有實力、收益及影響力了，在行業里絕對有發言權，最起碼在一個區域里。這里就涉及到了資產管理的范疇，物管，以及酒店管理、商業管理可以看作是資產管理的第一個范疇，這個范疇有很大的市場空間，這個市場目前競爭不激烈，市場不盡充分，但是專業的物管公司卻寥寥無幾，尤其是商業經營領域。 隨著中國經濟的發展， 部分國際性的商業管理公司介入國內的大型商業項目，但收獲甚微， 根源于對中國市場消費心理的把握失誤。如果公司有實力， 有較好的人力資源， 可以開展所接受委托項目的資產管理，該管理主要是針對物業本身， 其主要職責是實現物業資產價值最大化，而不是貶值。在普通居住房產表現為使業主更便捷、 安全、舒適，在商用經營物業方面主要表現為其經營內容與其建筑相符合，-范文最新推薦 -而不僅僅是保證物業的正常運營，通過經營的調整、 發展而帶動物業的保值、增值。舉個例子，一個設計非常好的商業建筑