1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -201X 年最新優(yōu)質(zhì) .護(hù)理工作個(gè)人年終總 .結(jié)范文201X 年.最新優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作個(gè) .人年終總結(jié)范文2.01X 年最新優(yōu)質(zhì)護(hù) .理工作個(gè)人年終總結(jié) .范文一年來(lái)，在護(hù)理 .部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護(hù) .士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下， .在各質(zhì)控小組的督導(dǎo) .下，在全科護(hù)士姐妹 .們的共同努力下， 走.過(guò)了忙勞碌碌的 xx .x 年，圓滿完成了年 .初工作方案，現(xiàn)將我 .科 xxx 年的工作情 .況匯報(bào)總結(jié)如下：.一、 在工作 .中成長(zhǎng)回憶過(guò)去的一 .年，護(hù)士姐妹們勞碌 .的身影不時(shí)地在眼前 .晃動(dòng)，想說(shuō)的話太多 .太多；寫(xiě)總結(jié)要言簡(jiǎn) .意

2、賅，將個(gè)人感情參.雜在里面不合適我知 .道，但此時(shí)此刻， 我.仍是想把這一年來(lái)大 .家的真實(shí)表現(xiàn)、特殊 .是年輕護(hù)士的成長(zhǎng)歷 .程呈現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)； .1、工作態(tài)度 方.面：我們.科的護(hù)士，倒班護(hù)士 .平均年齡 23-25 .歲，工作時(shí)間基本在.1 2 年，年齡小 .， 資格淺；白班護(hù)士 .最大的張姐 50 歲了.， 只有一名主管護(hù)師 .，缺少中間力氣，梯 .隊(duì)建設(shè)跟不上；以老 .帶新的任務(wù)只 好由唯 .一的一名主管護(hù)師和 .我這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)來(lái)承擔(dān) .了；護(hù)士長(zhǎng)在香港被 . 稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是 .管家婆的角色，每天 .呼來(lái)喚去，就連門(mén)鎖 .壞了， 廁所堵了也要 .喊護(hù)士長(zhǎng)來(lái)解決的， .這些事務(wù)性工作

3、就占 .了一大半時(shí)間， 再加.上科里和院里的質(zhì)控 .工作，真的沒(méi)有太多 .的時(shí)間帶新人了， 多.數(shù)是利用床頭交接班 .時(shí)間、查房時(shí)間對(duì)新 .護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性的 .提問(wèn)，然后就著問(wèn)題 .進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)耐卣?.，講解一些?？茖W(xué)問(wèn) .，作為培訓(xùn)的一種手段.；其他的分層次培 .訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作， .我們的主管護(hù)師是功 .不可沒(méi)的；好在護(hù)士 .們工作態(tài)度積極，有 .劇烈的學(xué)習(xí)愿望，而 .且從不計(jì)較個(gè)人得失 .，小姐妹們協(xié)作默契 .，只要工作需要，沒(méi) 有.講條件的，無(wú)論是.科里的仍是院里的業(yè) .務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通 .知就到；對(duì)于上級(jí)領(lǐng) .導(dǎo)的批判和指正，都 .能夠正確懂得，虛心 .接受；護(hù)士們的工作 .態(tài)

4、度，仍表達(dá)在聽(tīng)從 .安排方面；今年四月 .份，全國(guó)百日安全大 .檢查期間，我科重患.是最多的時(shí)候， 為了.支援 icu 工作，將.我科最優(yōu)秀的護(hù)士借 .調(diào)至icu支持兄弟 .科室的工作 ; 甲流病 房.成立，一個(gè)月內(nèi)， .我們科去了兩名護(hù)士 .，同時(shí)期， 另一名主 .力護(hù)士又調(diào)到骨外科 .工作，給我科安排一 .名新人，不能獨(dú)立值 .班. 人員的短缺程度 .可想而知了，但我們 .的護(hù)士精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 5 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -們毫無(wú)怨言， .將上級(jí)的人員調(diào)動(dòng)當(dāng) .作一種使命來(lái)完成， .做到了：大.敵當(dāng)前，大局為重 .

5、.全部人員都舍棄了休 .息時(shí)間， 加班加點(diǎn)的 .才能完成本班次的工 .作任務(wù)；這期間， 甲.流病房最重的患者排 .除甲流后轉(zhuǎn)至我們病 .房，重患一個(gè)接一個(gè) .的到來(lái)，天使們由于 .疲乏，面容憔悴， 有.時(shí)候夜班護(hù)士工作1.6 個(gè)小時(shí)才能放心的 .下班回家 . 我更是時(shí) .刻預(yù)備著：.每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技 術(shù).性問(wèn)題的時(shí)候，無(wú) 論.幾點(diǎn)，接到求援電 .話，即刻前往科室；.今年，我院落實(shí)了帶 .薪休假制度，這對(duì)職 .工是個(gè)好消息，而對(duì).科室治理者是個(gè)難題 .；我們科除了年薪假 .，今年仍有三位休婚 .假的，再加上病事假 .及借調(diào)人員、不能獨(dú) .立值班的新人，我初 .略統(tǒng)計(jì)一下：. 相當(dāng)于一年內(nèi)，始

6、.終有一個(gè)半人在休息 .， 而我們的病人數(shù)， .卻比去年增加了 30.0 多人，工作負(fù)荷可 .以想象的出 . 今年下 .半年，我科新病房裝.修、搬遷期間，正值.主任外出，我真的怕 .特別時(shí)期，科里出錯(cuò) .怎么搬這個(gè)家， .大動(dòng)了一番腦筋啊 . .那些日子每天失眠， .睡了也象睜只眼睛似 .的；我們的護(hù)士真的 .好可愛(ài)呀，搬家那兩 .天，全都到科室：.看東西的，搬 .東西的、跟車(chē)的、擺 .放物品的，值班的， .就像自己家搬遷一樣 .， 病了也不和我請(qǐng)假 .，堅(jiān)持上班，怕我著 .急上火 , 使我們的患.者個(gè)個(gè)安全到達(dá)新病 .室；在大家的努力下 .，一年來(lái)，無(wú)一例差 .錯(cuò)事故發(fā)生，無(wú)投訴 .糾紛大事

7、，這對(duì)于我 .們這種重患多、病人 .周轉(zhuǎn)快的大科室來(lái)講 .， 取得這樣的成果是 .特別難能珍貴的 . 2 、三基三嚴(yán)方 .面：提到這 .個(gè)話題，心情總是很 .復(fù)雜；院里、護(hù)理部 .和科里組織的理論學(xué).習(xí)、技術(shù)考核，大家 .都積極參與；只是每 .次迎檢，看著孩子們 .無(wú)助的眼神，似乎要 .崩潰的神經(jīng)，都讓我 .這個(gè)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的特殊 .心疼. 她們都怕由于 .自己影響了醫(yī)院和科 .室的驗(yàn)收和成果， 我.每看到她們?nèi)绱耍?就.勸慰她們：.做的如何是咱們的能 .力問(wèn)題，不行再努力 .；只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo) .會(huì)懂得的，不會(huì)怪你 們.的，這么重視檢查 .，說(shuō)明咱們態(tài)度是認(rèn) .真的，對(duì)醫(yī)院是負(fù)責(zé) .的，別緊急，

8、咱是七 .仙女呀. 但說(shuō)心里話 .：就技術(shù)操 .作來(lái)看，護(hù)士們完成 .的仍可以，但就理論 .學(xué)問(wèn)的把握和迎檢能 .力來(lái)講，年輕護(hù)士肯 .定不占優(yōu)勢(shì)的，我心.里仍真沒(méi)底 . 不過(guò)經(jīng).過(guò)這一年的努力，大 .家的進(jìn)步仍是很明顯 .的： 大科第 .一季度理論考試：.四個(gè)人沒(méi)及格 .; 在就是這次半年的 .理論考試有一名不及 .格的，及格率仍是在 .提高的; 而且這一年 .里，我們科有四名護(hù) .士被院考核組選中， . 去為全院護(hù)士做示教 .， 這給年輕護(hù)士很大 .的勉勵(lì) . 至于“三基 .三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說(shuō)， .我認(rèn)為精確的數(shù)字一 .定是虛假的， 是按年 .初方案數(shù)出來(lái)的，我.覺(jué)得我們的培訓(xùn)隨時(shí) .隨地都

9、在進(jìn)行，是計(jì) .數(shù)不出來(lái)的；“一對(duì) . 一”補(bǔ)課，也是常有 .的事，所以就不計(jì)數(shù) .這個(gè)數(shù)字了，覺(jué)得沒(méi) .實(shí)際意義；3.、在實(shí)踐的過(guò)程中領(lǐng) .會(huì)核心制度的內(nèi)容： .“制度”的 意.義，很多新上崗的 護(hù).士并不懂得，只停 .留在會(huì)背的程度；并.不清晰它的約束作用 .和指導(dǎo)作用，把握的 .比較機(jī)械；今年我換.了一種方式， 行政查 .房的內(nèi)容， 主要就是 .檢查核心制度在工作 .中的落實(shí)情形；然后 .就著問(wèn)題賜予講解， .活學(xué)活用；這樣的方 .式轉(zhuǎn)變了護(hù)士的思維 .方式；今年遼寧省 .護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 .三個(gè)小冊(cè)子下發(fā)后.，就新增加的內(nèi)容， .比如“腕帶標(biāo)識(shí)制度 ”.了工作的趣味性 .；，邊實(shí)踐邊

10、領(lǐng)悟， 增.加二、 法律.意識(shí)增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管 .理是護(hù)理治理工作的 .重要內(nèi)容；今年在這 .方面我們花費(fèi)的精力 .和時(shí)間比較多；由于 .新護(hù)士多，最怕顯現(xiàn).“初生牛犢不怕虎” .這樣的情形發(fā)生， 為.了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?.工作習(xí)慣，質(zhì)控小組 .成員加大了質(zhì)控力度 .，未雨綢繆，防患于 .未然，實(shí)行 “獎(jiǎng)優(yōu)罰 .劣”的糾偏措施； 出.現(xiàn)差錯(cuò)、考試不及格 .者取消評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士.資格；針對(duì)科室治理 .的實(shí)際體會(huì)和參與院 .里表格組的質(zhì)控工作 .，今年我寫(xiě)了兩篇關(guān) .于護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的論 .文：從舉 .證責(zé)任倒置淺談護(hù)理 .病歷的書(shū)寫(xiě)已在國(guó) .家核心期刊發(fā)表，.護(hù)理程序在護(hù)理病歷 .書(shū)寫(xiě)中的應(yīng)用一文被.

11、舉薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會(huì) .學(xué)術(shù)論文中心，在這 .篇論文當(dāng)中，我提到 .一些書(shū)寫(xiě)規(guī)范中沒(méi)有 .提到問(wèn)題，如能得到 同.行們的認(rèn)可，將是 我.一年來(lái)在這方面的 .一個(gè)創(chuàng)新和收成；護(hù).理病歷是重要的法律 .性文件，事關(guān)舉證的 .結(jié)果呀; “壓瘡”本 .身就是護(hù)理缺陷，怎 .樣預(yù)防和治療，我作 .為“壓瘡”治理組組 .長(zhǎng)，準(zhǔn)時(shí)的和內(nèi)外科 .相關(guān)科室取得聯(lián)系， .護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方 .面傾注了大量的精力.，使我們?cè)谶@方面的 .護(hù)理理念不斷更新， .方法不斷增加，取得 .了良 好的成效，一年 .來(lái)，我們科無(wú)一例壓 .瘡發(fā)生，院外帶入的 .，通過(guò)細(xì)心 的護(hù)理， .也都好轉(zhuǎn)、痊愈，減 .輕了患者的痛楚，減 .少了住

12、院的費(fèi)用， 受.到患者和家屬好評(píng)； .這對(duì)我們這樣臥床病 .人如此之多的大科室 .來(lái)講， 這樣的成果， .很難得. 只有有了具 .體的規(guī)范和要求，護(hù) .士才有了指導(dǎo) 方針；.只有護(hù)士們知道怎樣 .做是對(duì)的，才能少犯 .和不犯錯(cuò)誤 . 這話聽(tīng) 起.來(lái)像廢話，卻是我 .一年來(lái)的體會(huì)和總結(jié) .；我們的護(hù)士缺少法 .律常識(shí)， 才會(huì)缺少法 .律意識(shí)的；所以，“.引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是特別 .必要的；每個(gè)月，我.們召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)， .對(duì)顯現(xiàn)的問(wèn)題和存在 .的隱患進(jìn)行分析， 大.大提高了護(hù)士們的法 .律意識(shí)，她們經(jīng)常有 .豁然開(kāi)朗的感覺(jué)：.啊呀，原先這 .件事如發(fā)生了，后果會(huì).如此嚴(yán)峻啊 . 慎獨(dú)精.神增強(qiáng)了，孩子

13、們 .成長(zhǎng)了；一年來(lái)，我 .科無(wú)一例糾紛和上訴 .大事發(fā)生，實(shí)在讓人 .欣慰.三、在.工作中表達(dá)人文關(guān)懷 .患者的中意率， 很大.程度存在于護(hù)患溝通.的過(guò)程中；很多護(hù)患 .糾紛，強(qiáng)調(diào)的也就是 .個(gè)態(tài)度問(wèn)題；職業(yè)情 .感要求我們“換位思 .考、同理他人”； 我.們把這項(xiàng)工作詳細(xì)的 .融入于“健康訓(xùn)練” .這項(xiàng)工作中，在為患 .者和家人講解健康知 .識(shí)的時(shí)候，留意“因.人施護(hù)”，多方式溝 .通，留意成效評(píng)判， .有了成效了，讓患者 .感受到你的真誠(chéng)了， .才會(huì)取得他們的協(xié)作 .和信任；一年來(lái)，健 .康訓(xùn)練掩蓋率 100.%，成效比較中意； .護(hù)患溝通良好，人文 .關(guān)懷在工作中得以體.現(xiàn)，病房始終充滿著 .和諧的氛圍；四、病 .房治理方面我認(rèn)為， .比較而言，這方面的 .問(wèn)題相對(duì)多些；由于 .在護(hù)士的意識(shí)當(dāng)中， .病房治理就是護(hù)士長(zhǎng) .的工作，與自己關(guān)系 .不大，忽視了這方面 .的職責(zé)；所以，一旦.節(jié)假日、雙休日，護(hù) .士長(zhǎng)不在的時(shí)候，病 .房就顯得特殊亂；新 .下發(fā)的遼寧省護(hù)理 .工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范明 .確指出：交、.接班者共同巡察、 檢.查病房干凈、寂靜 .、安全情形 . 這就告 .訴護(hù)士們，護(hù)士參與 .病房治理，是交接班 .制度的內(nèi)容與要求；.這項(xiàng)工作，我們將作 為.明年的工作重點(diǎn)