1、精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有精品 文檔XXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)二、崗位職責(zé)2.1 行政副總2.11 負(fù)責(zé)組織制定和健全企業(yè)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)；下達(dá)、落實(shí)公司決議，發(fā)布公司各類文件、通知、通告等；2.12 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃，編寫采購計(jì)劃，組織各部門按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行督查；2.13 負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃的編寫，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按計(jì)劃實(shí)施；2.14 負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司各項(xiàng)管理制度的貫策執(zhí)行；2.15 負(fù)責(zé)對(duì)本管轄的主管的考核工作；2.16 負(fù)責(zé)對(duì)本管轄的主管的推薦和人事任命工作；2.17 負(fù)責(zé)組織對(duì)全公司的

2、人員招收、培訓(xùn)、分配工作，及全體員工的在職培訓(xùn)工作；2.18 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，并對(duì)公司物料的統(tǒng)計(jì)工作；2.19 負(fù)責(zé)公司的成本核算及控制工作；2.20 負(fù)責(zé)公司的后勤（門衛(wèi)、食堂、保潔）工作；2.21 負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的制定、修改及落實(shí)工作；2.22 負(fù)責(zé)帶好員工隊(duì)伍，做好育人、用人、樹人的工作，積極塑造協(xié)同企業(yè)文化。2.2 會(huì)計(jì)2.2.1 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作；2.2.2 負(fù)責(zé)成本的控制及質(zhì)量成本管理；2.2.3 經(jīng)濟(jì)合同中涉及財(cái)務(wù)管理及價(jià)格等的審定；2.2.4 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的歸口管理；2.2.5 工商、稅務(wù)業(yè)務(wù)的聯(lián)系、辦理；2.2.6 財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、報(bào)告工作及管理；2.2.7

3、判定工資與薪水的發(fā)放表，對(duì)所有的支出進(jìn)帳進(jìn)行匯報(bào)；2.2.8 掌握公司所有資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。2.3 出納2.3.1 審核各團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)計(jì)算的工資表及質(zhì)檢科、設(shè)備科、銷售部門、采購部門等工資計(jì)算表；2.3.2 計(jì)算主管工資；2.3.3 編制當(dāng)月績效工資分配表及計(jì)算主管責(zé)任補(bǔ)貼；2.3.4 審核紀(jì)律監(jiān)督員罰款單；2.3.5 審核并支付就餐、物業(yè)費(fèi)用；2.3.6 水費(fèi)換票及電話費(fèi)的交納和取單；2.3.7 審核報(bào)銷單據(jù)，編制現(xiàn)金憑證及登記現(xiàn)金日記帳；2.3.8 編制銀行憑證，登銀行日記帳；2.3.9 月末現(xiàn)金盤點(diǎn)及編制盤存報(bào)表，登各基金的明細(xì)帳并與總帳核對(duì)；2.3.10 發(fā)放當(dāng)月工資；2.3.11 盤存獎(jiǎng)罰核算

4、及處理方案；2.3.12 各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核；2.3.13 主管安排的其它臨時(shí)性工作。2.4 行政文員2.4.1 辦公室、會(huì)議室的地面、辦公桌椅的清潔，文件、物品的整理；2.4.2 來訪客人熱情主動(dòng)接待；2.4.3 快件的歸口收寄；2.4.4 處理函件的登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印、傳真函件資料；2.4.5 公司新進(jìn)人員、離職人員的登記；2.4.6 新進(jìn)人員的用餐、住宿登記、考勤辦理，并及時(shí)反饋給食堂工作人員；2.4.7 員工考勤查看、登記，并將異常情況（遲到、早退、曠工、無考勤記錄）報(bào)人事，月底形成 員工考勤報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)；2.4.8 接打辦公室電話，并做好相關(guān)記錄工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)

5、部門；2.4.9 廠區(qū)內(nèi)水、電、廚房、衛(wèi)生間等的硬件設(shè)施的跟蹤維護(hù)及采購申請；2.4.10 公司文件、通知的上下傳達(dá)；2.4.11 黑板報(bào)的定期內(nèi)容編排更新；2.4.12 記賬聯(lián)（入庫、出庫單）統(tǒng)計(jì)；2.4.13 記錄送貨憑證統(tǒng)計(jì)產(chǎn)值、月末形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、ERP 軟件的送貨單；2.4.14 辦公室用品的購買、領(lǐng)用發(fā)放登記和數(shù)量統(tǒng)計(jì)；2.4.15 負(fù)責(zé)出門單、請假條、罰款單、用車記錄單的填寫情況的審核，并將違規(guī)情況報(bào)行政部；2.4.16 依據(jù)公司車輛管理制度對(duì)公司的車輛使用進(jìn)行跟蹤管理；2.4.17 公司圖書室的日常維護(hù)管理；2.4.18 每天食堂所采購材料的質(zhì)量，數(shù)量驗(yàn)收，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，登記；2.4

6、.19 每月底員工用餐餐數(shù)統(tǒng)計(jì)，形成員工用餐統(tǒng)計(jì)表，于次月5 日之前交財(cái)務(wù)；2.4.20 每月 19 日向開發(fā)區(qū)派出所交流動(dòng)人口表；2.4.21 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.4.22 自覺遵守公司規(guī)章制度；2.4.23 完成公司其他臨時(shí)性工作。2.5 人事助理2.5.1 依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，收集各類人才市場信息；2.5.2 負(fù)責(zé)日常員工招聘，做好新員工入職前的公司規(guī)章制度的培訓(xùn)工作；2.5.3 負(fù)責(zé)對(duì)試用期員工的工作情況跟蹤，月度績效考核及反饋，向用人部門提出轉(zhuǎn)正意見，做好試用期員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、延長試用期、辭退工作；2.5.4 負(fù)責(zé)員工的在職培

7、訓(xùn)進(jìn)行計(jì)劃，實(shí)施，過程的控制修正，效果反饋；2.5.5 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告；2.5.6 負(fù)責(zé)員工異動(dòng)、員工檔案管理、保險(xiǎn)辦理、合同管理、員工證件辦理等人事日常基礎(chǔ)事務(wù)； 2.5.7 協(xié)調(diào)組織各部門力量，進(jìn)行員工的月度績效考核和年度素質(zhì)考評(píng)，結(jié)果反饋，為用人部門提供用人參考意見；2.5.8 負(fù)責(zé)公司人事文件的草擬和人事文件的管理；2.5.9 負(fù)責(zé)編制定期人事分析報(bào)表并按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬部門主管，2.5.10 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定及時(shí)將相關(guān)人事報(bào)表（員工異動(dòng)表，獎(jiǎng)罰明細(xì)，員工司齡工資）上交財(cái)務(wù)人員；2.5.11 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的落實(shí)，保證每天3 次以上的紀(jì)律檢查，并

8、組織紀(jì)檢小組展開工作；2.5.12 做好企業(yè)員工關(guān)系工作，積極采取辦法獲得員工意見，并匯總反饋相關(guān)責(zé)任部門，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧；2.5.13 有計(jì)劃的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，想方設(shè)法豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工對(duì)工作的滿意度，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；2.5.14 處理好與公司外部有業(yè)務(wù)關(guān)系部門的關(guān)系；2.5.15 做好公司工會(huì)資金的開支預(yù)算，保障工會(huì)資金收支平衡，充分發(fā)揮工會(huì)資金為員工和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的作用；2.5.16 參與編寫公司培訓(xùn)用教材、培訓(xùn)手冊等；2.5.17 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.5.18 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。2.6 成品庫管理員2.6.1 裝

9、配前道和后道領(lǐng)料、入庫登記；2.6.2 負(fù)責(zé)在倉庫品的整理，標(biāo)識(shí)清楚，放置有序；2.6.3 負(fù)責(zé)成品庫的現(xiàn)場5S 工作；2.6.4 外購品、客戶退貨的入庫登記；2.6.5 做好成品庫相關(guān)賬目的制作，確保賬目整潔、準(zhǔn)確；2.6.6 成品的打包和發(fā)貨；2.6.7 按公司規(guī)定將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入用友系統(tǒng)；2.6.8 積極參加公司安排的學(xué)習(xí)/培訓(xùn)課程；2.6.9 自覺遵守公司的規(guī)章制度；2.6.10 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.6.11 完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)事宜。2.7 材料庫管理員2.7.1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在庫存管理和流通環(huán)節(jié)中的信息傳遞；2.7.2 負(fù)責(zé)做好存庫品的安置擺放，標(biāo)識(shí)清楚

10、，按型號(hào)等建立臺(tái)賬，做到帳、卡、物一致；2.7.3 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出物資數(shù)量的核對(duì)；2.7.4 負(fù)責(zé)做好庫容、賬目的整潔性和正確性；2.7.5 負(fù)責(zé)在庫品的質(zhì)量，做好倉庫防潮、防水、防盜工作；2.7.6 按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)告（存盤報(bào)表），保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；2.7.7 外購物品的數(shù)量驗(yàn)收入庫；2.7.8 車間內(nèi)物料的清點(diǎn)、領(lǐng)用、入庫、登記；2.7.9 負(fù)責(zé)工裝的入、出庫臺(tái)賬管理；2.7.10 相關(guān)數(shù)據(jù)錄入用友系統(tǒng)（物料領(lǐng)用出憑證的錄入，工序檢驗(yàn)報(bào)告單的數(shù)據(jù)錄入；每道工序領(lǐng)料的錄入）2.7.11 每天材料領(lǐng)用登記表和物料領(lǐng)用出憑證數(shù)據(jù)及時(shí)登記于原材料出入庫帳；2.7.12 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)

11、，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.7.13 自覺遵守公司的規(guī)章制度；2.7.14 完成上級(jí)主管安排的其他臨時(shí)事宜。2.8 紀(jì)律監(jiān)督員2.8.1 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有員工是否遵守公司的規(guī)章制度；2.8.2 負(fù)責(zé)不斷起草完善公司的規(guī)章制度，以適應(yīng)公司的發(fā)展；2.8.3 對(duì)公司所有員工的違紀(jì)行為進(jìn)行處理和遵規(guī)守紀(jì)表現(xiàn)突出者的獎(jiǎng)勵(lì)申請，并于月底統(tǒng)計(jì)后形成獎(jiǎng)罰明細(xì)表交于財(cái)務(wù)；2.8.4 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.8.5 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的規(guī)章制度宣傳和培訓(xùn)工作；2.8.6 配合其他部門完成其他臨時(shí)性工作。2.9 采購員2.9.1 根據(jù)生產(chǎn)需要制定原材料（毛坯、鋼球、保持架、密封件、防塵蓋、包裝材料

12、等）采購計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施、跟蹤、采購；2.9.2 根據(jù)生產(chǎn)需要制定油料及輔助材料（砂輪、油石、辦公用品、機(jī)床配件等）的采購；2.9.3 負(fù)責(zé)做好物資的入庫、質(zhì)量信息反饋及不合格物資退貨工作；2.9.4 與供方建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)一步降低產(chǎn)品成本，協(xié)作提高供方質(zhì)保能力及供貨及時(shí)性，縮短采購周期，進(jìn)一步降低物資儲(chǔ)備庫存；2.9.5 不合格物資的退換貨處理；精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有2.9.6 負(fù)責(zé)辦公文具、印刷品等辦公用品的采購和管理工作；2.9.7 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.9.8 配合部門主管完成其它臨時(shí)

13、工作。2.10 統(tǒng)計(jì)員2.10.1 半成品物料的跟蹤及領(lǐng)用；2.10.2 組裝、測振產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，并對(duì)其當(dāng)天的班產(chǎn)量作出評(píng)價(jià)；2.10.3 成品物料的入庫跟蹤與核查，對(duì)現(xiàn)場6S 和現(xiàn)場物料標(biāo)識(shí)的檢查；2.10.4 每日生產(chǎn)日報(bào)表及當(dāng)日質(zhì)量報(bào)表的及時(shí)報(bào)出與上交；2.10.5 月末生產(chǎn)月報(bào)表、Z3 組月報(bào)表、次品報(bào)表、廢品報(bào)表的及時(shí)報(bào)出與上交；2.10.6 員工月產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；員工工資的核算；廢品物料的入庫；2.10.7 了解整個(gè)車間物料的狀態(tài)，對(duì)各種物料知道如何處理；2.10.8 主動(dòng)參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.10.9 協(xié)助車間主管處理一些日常工作。2.11 保潔員

14、2.11.1 工作態(tài)度端正，遵守公司的規(guī)章制度；2.11.2 上班時(shí)按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣；2.11.3 負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生間、公共走廊、樓梯、墻壁、天花板、窗戶和生產(chǎn)廠房的衛(wèi)生間、公共走廊、樓梯及廠區(qū)的衛(wèi)生清潔工作；2.11.4 每日清掃公共場所2次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無球印、鞋印及其他印跡；2.11.5 每日清掃、沖洗公共衛(wèi)生間3次以上，保證墻面、墻角、門窗、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，便池?zé)o污垢，洗手盆臺(tái)面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，衛(wèi)生間無異味；2.11.6 每日及時(shí)清走垃圾筒內(nèi)的垃圾，更

15、換垃圾袋，將垃圾放入公司指定的地區(qū)；2.11.7 清掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔；2.11.8 負(fù)責(zé)公司綠化帶的保養(yǎng)及維護(hù)工作；2.11.9 發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時(shí)報(bào)修，自己解決不了的，向行政辦文員報(bào)告；2.11.10 愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)；2.11.11 工作中發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，以勵(lì)行節(jié)約的態(tài)度及時(shí)關(guān)掉。下班前檢查并責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象；2.11.12 對(duì)違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的不文明行為，給予大膽批評(píng)、制止。對(duì)不服從管理、教育的，及時(shí)向紀(jì)檢人員反映；2.11.13 完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。2.12 門衛(wèi)2.12.1

16、履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；2.12.2 按規(guī)定著裝，佩帶上崗證，保持良好的精神狀態(tài)、儀表整潔、言行得體；2.12.3 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)全廠人員、車輛、 物品進(jìn)出的管理，嚴(yán)禁易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁未經(jīng)同意的非公司人員進(jìn)入廠區(qū)；2.12.4 不定時(shí)巡查廠區(qū)、辦公室、水電消防、門窗等設(shè)施，保證重要區(qū)域的安全，發(fā)現(xiàn)有異常情況及安全隱患及時(shí)處理并報(bào)告行政部門；2.12.5 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持文明值勤，禮貌待人，遇事冷靜；2.12.6 有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來視察、重要公司客人來訪或者有重要活動(dòng)時(shí)，應(yīng)在值班室外站立值勤。站立值勤時(shí)，服裝整齊，站姿良好，精神飽滿；2.12.7 接聽電話時(shí)，態(tài)度要和藹

17、，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，黃山協(xié)同”，然后耐心地傾聽對(duì)方的詢問。回答時(shí)，應(yīng)耐心細(xì)致，遇有不清楚的問題，應(yīng)首先說： “對(duì)不起”，然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁椭蜃鞒鼋忉專坏煤唵紊踔链拄數(shù)鼗卮饘?duì)方的問題或拒絕提供可能的幫助；2.12.8 接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可進(jìn)入廠區(qū)；2.12.9 上班期間，員工應(yīng)公事外出需出示出門單，否則不允許員工離開廠區(qū)。因病或其他特殊情況需提前離開廠區(qū)的，必須有所屬部門主管的證明，卻因緊急情況，無法向部門主管和相關(guān)部門請假的，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，不允許員工工作期間擅自離開廠區(qū)；2.12.1

18、0 攜帶公司的公用物品出廠區(qū)的，應(yīng)有公司有關(guān)部門主管的同意，或搬運(yùn)私人大件物品的，應(yīng)有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行；2.12.11 堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出廠區(qū)的人員及值班室周圍的情況；2.12.12 門衛(wèi)值班室為工作場所，工作期間不允許閑雜人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天；2.12.13 負(fù)責(zé)公司公文、報(bào)紙、信函、郵件的收發(fā)和整理工作，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，妥善保管，防止丟失或損壞；2.12.14 負(fù)責(zé)工作場地“5S”工作（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時(shí)清掃；2.12.15 愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題

19、或故障，應(yīng)及時(shí)保修，不得影響工作；2.12.16 對(duì)在廠區(qū)內(nèi)亂扔，亂倒垃圾及其他破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為有權(quán)進(jìn)行制止；2.12.17 督促員工上班交通工具放置準(zhǔn)確位置，保證員工交通工具不亂停，妨礙公司車輛安全及時(shí)進(jìn)出；2.12.18 認(rèn)真記錄值班時(shí)發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時(shí)報(bào)告上級(jí)管理部門。2.13 司機(jī)2.13.1 遵守公司規(guī)章制度；2.13.2 嚴(yán)格遵守國家道路交通法規(guī)，持證駕駛，安全第一；2.13.3 每次出車應(yīng)認(rèn)真填寫出車記錄單，明確時(shí)間、地點(diǎn)、工作任務(wù)；2.13.4 認(rèn)真填寫車輛保修單，到正規(guī)維修站進(jìn)行車輛修理；2.13.5 每月底及時(shí)向部門主管上交司機(jī)月報(bào)表；2.13.

20、6 車輛使用完畢后應(yīng)將車輛停放在公司規(guī)定的地點(diǎn)，不得異地停放；2.13.7 公司車輛嚴(yán)禁教育非本公司員工駕駛；2.13.8 公司車輛嚴(yán)禁用于私用；2.13.9 負(fù)責(zé)確保合格產(chǎn)品在運(yùn)輸和交付過程中不發(fā)生包裝和產(chǎn)品損壞，及時(shí)交付顧客；2.13.10 提貨時(shí)應(yīng)依據(jù)提貨單核對(duì)實(shí)物，確定數(shù)量、型號(hào)、質(zhì)量無誤后簽字驗(yàn)收，安全運(yùn)至公司；2.13.11 每天下班前應(yīng)對(duì)車況例行檢查（供油、供水、制動(dòng)、動(dòng)力系統(tǒng)等），確保不影響明天的正常使用；2.13.12 每天要對(duì)車輛內(nèi)外進(jìn)行衛(wèi)生清理，保證車身整潔；2.13.13 出車返回應(yīng)及時(shí)、過程安全，努力提高每次出車的辦事效率；2.13.14 積極協(xié)助用車部門做好貨物裝卸

21、工作和成品庫打包、發(fā)貨工作；2.13.15 公司臨時(shí)安排的其他事宜。2.20 炊事員2.20.1 負(fù)責(zé)米、蔬菜、肉類等材料的清洗、篩撿、消毒工作；2.20.2 負(fù)責(zé)員工餐具和廚房用具的清潔、消毒工作；2.20.3 負(fù)責(zé)員工食堂整體環(huán)境清潔工作。注意墻角、窗沿等清潔衛(wèi)生；2.20.4 負(fù)責(zé)根據(jù)用餐牌情況準(zhǔn)時(shí)提供足量飯菜，如出現(xiàn)不足，應(yīng)立即另行安排；2.20.5 必須保證飯菜安全衛(wèi)生，對(duì)員工飲食安全及健康負(fù)責(zé)；2.20.6 負(fù)責(zé)食堂財(cái)產(chǎn)安全工作，及時(shí)關(guān)閉電力，燃?xì)庠O(shè)備，準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉門窗；2.20.7 對(duì)食堂周邊環(huán)境進(jìn)行保潔；2.20.8 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的用餐行為，對(duì)不文明行為予以及時(shí)糾正（如：飯菜掉地、

22、湯水散落、浪費(fèi)飯菜、吃飯時(shí)東倒西歪、大聲說笑等不文明行為）；2.20.10 員工食堂每天至少清潔三次；2.20.11 食堂工作人員互相協(xié)助，互相監(jiān)督，為更好完成工作共同努力；2.20.12 工作期間必須著工作服，注意個(gè)人衛(wèi)生；2.20.13 嚴(yán)禁在食堂私開小灶；2.20.14 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；2.20.15 按公司規(guī)定的作息時(shí)間為員工提供一日三餐可口衛(wèi)生的飯菜；2.20.16 公司安排的相關(guān)臨時(shí)事宜。3. 本文件從發(fā)布實(shí)施之日起實(shí)行，以后因?qū)嶋H變動(dòng)另行通知。編制：審核：批準(zhǔn)：日期：年 月 日有限公司人事科XXXXXXXXXXXX精品 文檔活動(dòng)目的：20102010 年讀書節(jié)活動(dòng)方案年 1

23、 月 27 日書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，通過開展“和書交朋友，遨游知識(shí)大海洋”系列讀書活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書、愛讀書、會(huì)讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動(dòng)目標(biāo)：精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有1 、通過活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級(jí)、個(gè)人為主的班級(jí)圖書角和個(gè)人小書庫。2 、通過活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3 、通過活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4 、通過活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1 、 做好讀書登記簿（ 1） 每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目，高年級(jí)可適當(dāng)作讀書筆記。（ 2） 每個(gè)班級(jí)結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，也制定出相應(yīng)的班級(jí)讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評(píng)，簡潔明了，易于操作。（ 3）中隊(duì)會(huì)組織一次“讀書交流會(huì)”展示同學(xué)們的