1、2021護理招聘面試題目詳細版一、選擇題50分1、醫院最適宜的音響35_45dB2、最大平安的氧濃度40%3、潰瘍性結腸炎患者不宜干嘛不宜多吃粗2T維的食物4、氣胸的典型病癥書上也沒明確的答案5、亞行心內膜炎采血1015ml6、鏈霉素中毒易出現什么病癥耳聾-腎衰7、肌力能抬離床面,但不能對抗阻力是幾級3級8、當環境溫度大于人體溫度,主要以什么散熱方式蒸發9、低膽固醇是少于多少300mg10、空氣栓塞的擺放體位左側頭低腳高位11、異位妊娠最主要的好發部位輸卵管妊娠12、支氣管擴張的臨床表現1、2、3以上都是13、左心衰最早出現的病癥呼吸困難14、嗪氯嚷嗪類的利尿劑易出現什么低鉀15、最常見的異位

2、節律室性期前收縮16、高血壓危象首選什么藥物硝普鈉17、風濕性疾病最常見的原因這個題目忘了18、腎盂腎炎經什么感染上行感染19、縮窄性心包炎中最常見的是結核性心包炎20、胃炎的檢查題目忘了21、胃竇炎.題目忘了22、肝硬化最嚴重的并發癥肝性腦病23、蛋白尿是指尿蛋白超過多少150mg24、腎病綜合征最常見的病癥水月中25、醫院性獲得睦除什么菌1綠膿桿菌27、再生障礙性貧血的豐要死因顱內出血28、小兒白血應以什么多見急淋啊不知道急粒,不確定,那時也是感覺,做對的29、DKA首要干嘛輸液30、SLE治療首選什么藥斷皮質激素31、術后切口裂開時間與啥時A:3天B:5天C:7天,不知道答案是什么.書上

3、也沒確定的32、一側的喉返神經損傷將出現什么病癥g音嘶啞33、肺癌的檢查題目忘了34、腹膜炎最主要的體征腹膜刺激征35、急性胰腺炎的治療以上都是36、顱內壓增高高于多少200mmHg37、骨折的一般體征與特有體征38、心梗急性期是在幾天書上也沒明確答案39、門腔靜脈高壓最常見的并發癥除什么外40、導尿管幾天換一次7天41、最嚴重的輸血反響溶血反響42、敗血癥屬于什么熱型馳張熱50、忘記了二、判斷題15分1、右側支氣管粗短,易入異物.Xt2、肝癌難以確診,不治療在半年內死亡.對3、袖帶纏著的緊,袖帶寬,血壓低.Xt4、傷寒屬于腸道傳播的疾病.Xt5、貧血的定義.錯,應該是單位容積的血液中6、對痙

4、攣發作患者進行搜壁.錯7、肝性昏迷的患者長期處于昏睡和精神錯亂是在昏迷前期.錯,是昏睡期8、健康是指只要沒有疾病就OK.錯,還要有完整的生理和心理狀況和良好的社會適應水平9、非語言溝通是指通過目光、姿態、手勢、觸摸類語言等語言形式而進行的溝通.錯,是非語言10、插胃管后檢驗是否插成功、通過觀察無氣泡,說明是成功的.Xt11、軟組織損傷早期應冷敷.Xt12、顱中窩骨折易發生腦脊液耳漏和鼻漏.at13、還有3個不記得了.三、填空題15分1、護理工作的評估包括和.題目應該是這樣,這個大局部同學都是猜,答案我也不知道2、使用地高辛之前,先測脈率,一旦發現節律不一和,不得使用.3、產后出血的出血量是在5

5、00毫升以上.4、法洛四聯征是指右心室肥厚肺動脈高壓主動脈騎跨現在又不知道,測試的時候是知道,那時背的挺勤奮的對這個題目5、妊娠婦女妊高癥的病理改變的根底是小血管痙攣6、頸椎搬運處于頭發月卻低位.應該對的吧,不確定,呵呵7、CVP的正常值6-12cmH20,如果CVP過低的話要補液,但要注意觀察尿量,以免發生低血壓、后者不確定,考完后,同學們都說尿量是不需要觀察的吧四、簡做題10分1、腹部手術后半臥位的作用.2、你在值夜班巡邏的時候發現一患者呼吸停止,你怎么處理.五、問做題10分1、上消化出血有何臨床表現,出現上消化道出血的處理.2021護理招聘面試題目精華版1、個人介紹：各位評委老師好,謝謝

6、給我這次鍛煉學習的時機,我很高興在這里介紹我自己.我叫XXXXX年出生,是XXX學校應屆畢業生、大專學歷,X年正規化的數直,使我掌握了扎實的理論工底,一年多的監床實習讓我有較熟練的實際操作水平,小時候曾經有較長一段時間身體不好,使我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠,更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷責任的信心,我現在最希望的就是各位領導能給我這個時機,讓我也能有時機在該院的醫護事業上添磚加瓦.2、為什么會選擇這個職業對于護士這份職業,我從小就很向往,由于小時候身體不好,教

7、育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士.我在貴院實習有大概一年的時間,學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者.得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰.再加上我學的也是護理專業,在這個工作崗位上我也更能學已致用,有堅實的理論根底為指導,更能讓我熱愛的工作崗位上發揮出更高的水平,更好的為病人效勞.所以我對自己做好這份工作充滿信心.3、你是怎么看待這個職業的？對于護士這份職業,我從小就很向往,由于小時候身體不

8、好,教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以在我看來,護士并不是單純的簡單工作,更是一份神圣的責任,他們需要付出比其他人更多的愛心,更多的理解與包容,他們對待每一位病人更要像對待家人一樣,讓他們感到家的溫暖與親切,我相信我有這個水平和信心勝任這份工作,也請各位領導能給我這個時機,我會用實際行動證實給你們看的.在護理招聘面試過程中,除了要答復面試題目還要做好面試自我介紹,下面是學習啦小編為大家精心推薦的護理招聘面試自我介紹范文,希望能夠對您有所幫助

9、.護理招聘面試自我介紹范文我叫xxx,畢業于xxx衛校,專業學習護理.非常榮幸有時機站在這里進行應聘自我介紹.雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多.首先是我端正了學習態度.在我考進衛校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛校的學習是更需要努力認真的.看到周圍的同學們拼命的學習,開始了衛校的學習旅程,覺得自己落后了.衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解.這個時候自習能力和自制水平是很重要的.長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會方法,做事情的方法.古人云：授之以魚不如授之以漁我來這里的目的就是要學會漁,做什么都勤

10、于思考,遇到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以獨立思考作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關.學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術.所以在上實踐課的時候我都會爭取時機多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空問可不少.所以我可以再趁放學時間多練習一下.在衛校的第三年是我們到醫院實習的時間,根本上一年都是呆在醫院里學習.再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的

11、照顧,早日康復.到醫院實習熟悉到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的時機,鍛煉了自己的交際水平,學到別人的長處,認清自己的短處.醫生教.育網搜集整理所以我喜歡實習.雖然有時會感到累些,但樂此不彼.我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣.如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識.自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用.通過三年的衛校生活,我學到了很多

12、知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.熟悉了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正.護士面試題目及參考答案二談談你對所報職位的理解與熟悉,你認為你對該職位有什么優勢談談你的報考原因?答案1、我所報考的是護理工作,我認為這是一項十分重要,甚至可以說非常神圣的工作.通過科學有效的護理工作,可以使病人消除病痛,及時恢復您>0同時,干好護理也不是一件容易的事情.需要從業者具有良好的職業道德,具有高度的責任心、扎實的根底知識、良好的心理素質和溝通水平.2、從事護理工作,我具有四個方面的有利條件.一是很喜歡護理工作,

13、每當病人通過我的精心護理恢復健康,我會有一種成就感.二是對我已經從事護理工作11年,考取了護師資格,具有扎實的專業根底知識,掌握各種常見病的病癥、體征和護理要點,能及時準確的制定護理方案.三是具有良好的職業道德和高度的責任感,認真履行崗位工作責任,為病人提供人性化服務.四是善于融入團隊,主動與同事進行溝通,學習他們的長處,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力.護士面試題目及參考答案三當好一名護干需要具備哪些素質？答案1、首先,護士應具有良好的職業道德,具有高度的責任心,認真履行崗位工作責任,對待親人一樣對待患者,為期創造整治、舒適、平安、有序的治療環境,盡量滿足其提出的合理化要求,施予人

14、性化的醫療效勞.2、要具有扎實的專業理論知識,掌握各種常見病的病癥、體征和護理要點,能及時準確的制定護理方案.同時掌握護理心理學和護理倫理學,自覺學習掌握最新的護理知識.要具有敏銳的觀察力,掌握與病人溝通的技巧,與病人進行及時有效的溝通.3、當好一名護士還需要具有良好的心理素質,遇事沉著冷靜,有條不紊的進行處治.4、當好一名護士需要良好的團隊協作精神,主動與同事進行溝通,學習他們的長處,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力護士面試題目及參考答案四上夜班時,你的同事被叫去急診幫助了,就你一個人,然后一個很胖的病人你打了很多針就是打不上,然后病人對你發脾氣,你怎么辦？答案1、遇到這種情況,我

15、要保持冷靜,越是忙亂越容易再犯錯；2、理解病人的心情,給病人抱歉,爭取能得到他的理解和支持；3、事后好好總結,找出打不上針的原因,向經驗豐富的護干請教,增強操作練習,不再犯相同的錯誤.護士面試題目及參考答案五為什么會選擇這個職業？答案對于護士這份職業,我從小就很向往,由于小時候身體不好,教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士.我在貴院實習有大概一年的時間、學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者.得到

16、患者和同伴的的認同那是最大的欣慰.再加上我學的也是護理專業,在這個工作崗位上我也更能學已致用,有堅實的理論根底為指導,更能讓我熱愛的工作崗位上發揮出更高的水平,更好的為病人效勞.所以我對自己做好這份工作充滿信心.護士面試題目及參考答案六醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待？答案觀點一、從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,甚至會拒絕繼續接受治療.因此,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經有所發覺并堅持詢問病情,醫生就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導,幫助其渡過心理難關.觀點二、首先,我認為醫生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡單,由

17、于基于醫德,醫生不能隱瞞病情.另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢？關鍵在于醫生什么時候,采取何種方式告訴病人.在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了廷,醫生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息.于是醫生在每天治療的時候,一邊鼓勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情開展的狀況.漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個事實,最后安詳地離開了人世.醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作,取得了他們的配合.護士面試測試題一：一、談談你對所報職位的理解與熟悉,你認為你對該職位有什么優勢談談你的報考原因?答：1、我所報考的是護理工作,我認為這是一項十分重要

18、,甚至可以說非常神圣的工作.通過科學有效的護理工作,可以使病人消除病痛,及時恢復健康.同時,干好護理也不是一件容易的事情.需要從業者具有良好的職業道德,具有高度的責任心、扎實的根底知識、良好的心理素質和溝通水平.2、從事護理工作,我具有四個方面的有利條件.一是很喜歡護理工作,每當病人通過我的精心護理恢復健康,我會有一種成就感.二是對我已經從事護理工作11年,考取了護師資格,具有扎實的專業根底知識,掌握各種常見病的病癥、體征和護理要點,能及時準確的制定護理方案.三是具有良好的職業道德和高度的責任感,認真履行崗位工作責任,為病人提供人性化服務.四是善于融入團隊,主動與同事進行溝通,學習他們的長處,

19、力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力二、當好一名護干需要具備哪些素質？答：1、首先,護士應具有良好的職業道德,具有高度的責任心,認真履行崗位工作責任,對待親人一樣對待患者,為期創造整治、舒適、平安、有序的治療環境,盡量滿足其提出的合理化要求,施予人性化的醫療效勞.2、要具有扎實的專業理論知識,掌握各種常見病的病癥、體征和護理要點,能及時準確的制定護理方案.同時掌握護理心理學和護理倫理學,自覺學習掌握最新的護理知識.要具有敏銳的觀察力,掌握與病人溝通的技巧,與病人進行及時有效的溝通.3、當好一名護士還需要具有良好的心理素質,遇事沉著冷靜,有條不紊的進行處治.4、當好一名護士需要良好的團隊協

20、作精神,主動與同事進行溝通,學習他們的長處,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力.三、上夜班時,你的同事被叫去急診幫助了,就你一個人,然后一個很胖的病人你打了很多針就是打不上,然后病人對你發脾氣,你怎么辦？答：1、遇到這種情況,我要保持冷靜,越是忙亂越容易再犯錯；2、理解病人的心情,給病人抱歉,爭取能得到他的理解和支持；3、事后好好總結,找出打不上針的原因,向經驗豐富的護干請教,增強操作練習,不再犯相同的錯誤.四、如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決？注：你本來做的事情就是對的,但是患者不理解說你是錯的叫你抱歉答：1、首先,我會順從患者的意思抱歉,這不是忍氣吞聲的表現,醫療行業應該把病

21、人的平安健康擺在首位.來醫院就醫的患者,本身就抱有恐懼和憂慮和情緒,我們應該理解,由于我們樂觀積極的態度同樣可以影響到他們.2、待患者情緒穩定下來后,我會積極與他進行溝通,耐心解答他們心里的疑問,用專業知識消除我們之間的矛盾,取得患者的理解支持.3、如果還是解決不了,我會向護士長或醫生反映,尋求幫助和解決方法五、手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她明明記得是七塊,醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法？答：1、首先,應該肯定護士的這種認真負責的態度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將不堪設想,而對病人負責的態度就是醫生應該具備的其本素質.2、對于醫生來說在自己沒有十分把握的情

22、況下,本著為病人負責的態度,要驗證護士所說的話的正確性.3、醫生和護士之間既相當于上下級關系,又是合作關系,而且目的一致,都是為了治好病人.因此,護士發現問題應認真負責的提出,醫生應實事求是的聽取和驗證.同時,護士立足本職工作,維護醫生的在救治過程中的權威,不因意見未被采納而消極工作.六、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事.你怎么辦？答：1、作為護士難免會遇到這樣的情況,我相信這是護士長基于信任,或是實在抽不出人手,沒方法才交辦給我.既然是重要的事,如果我手里的事務與護士長交辦的事情不發生沖突,我會想方設法,克服困難把它辦好.2、如果實在不能抽出時間和精力,我會向護士長

23、說明情況,能否另行安排.如果護士長交辦的事情由我來做最適宜,那我就請示領導協調我手里的事務,暫緩或交由其他人辦理.七、醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待？答：一般隱瞞病情主要針對重大疾疤或絕癥,是否把病情告知病人,我認為要視具體情況而定.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,精神首先會垮掉,有的還會拒絕治療,十分不利于后續治療,這時,隱瞞病情就有利于救治病人.但是如果病人已經有所發覺并堅持詢問病情,我們就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導,幫助其渡過心理難關.在處置方式上,我會嚴格根據醫生的安排,與其保持口徑一致.八、你的工作專業性很強,而你的領導對技術操作不熟

24、悉,經常叫你做這做那,讓你無可適從,你會怎么辦？答：1、人各有所長,領導對技術操作不熟悉,但他組織、領導、協調能力比我強,在實際工作中這種現象缺乏為奇,應該成認和接受這種現象.2、領導是決策者和組織者,我是執行者,一般情況下要服從領導安排,保質保量完成工作任務,但領導下達的工作任務違反操作技術規程,盲目執行可能造成損失或事故,要說服領導改變決策或拒絕執行.3、要經常和領導進行溝通,促使他熟悉技術方面的知識和操作規程,在每項工作安排和下達任務前,多提建設性意見,供他參考.九、假設你在某單位工作成績比擬突出,得到領導肯定.但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題？準備怎么辦？答：1、工作成

25、績得到領導肯定是件好事情,我會更加努力.2、醫療是非常講求團隊合作的工作,如被同事孤立,我會高度重視這個問題,及時查找原因,主動修復與同事關系.3、具體做法上,我首先會通過換位思考及與同事真誠交流,找出被同事孤立的原因.工作中,想問題辦事情我會從大局出發,主動幫助同事,不擅長的方面主動向同事請教,并把成績拿出來和大家分享,融入工作集體.十、作為一名護士,你有哪些優勢和缺乏？答：1、我已從事護理工作10年,考取了護師資格,具有扎實的護理專業根底知識和醫療工作素養,遇事比擬冷靜,處事比擬干脆利落.2、我有較強的團隊協作精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽和溝通水平,樂意幫助同事

26、,共享成績和榮譽.3、我身上也存在缺乏之處,比方新護理知識掌握不夠、與病人溝通技巧還需要增強等.十一、對于當前緊張的醫患關系,你有什么看法？你認為應該如何處治？答：1、造成醫患關系比擬緊張,我認為有主客觀兩方面的原因.客觀上,醫療知識是非常專業的系統知識,按現行教直制度,本科、研究生就需要學習實踐5-8年,才能走上工作崗位,相對的,病人掌握的醫療知識極為有限,這就形成了嚴重的知識不對稱.如果病人治療預期非常高,或是醫生解釋溝通工作不到位,就極易發生誤解,導制醫患關系緊張.同時,每個行業、每個工種都有操作失誤或出現殘次品的概率,醫療行業也不能違背這個規律.但醫療行業的效勞對象是人,任何失誤都有可

27、能造成不可挽回的嚴重后果,這也是造成醫患關系緊張的重要客觀原因.主觀上,個別醫護人員職業道德標準不高,掌握專業技術不牢固,不善于與病人進行溝通,存在操作失誤、開大處方、收紅包等現象,敗壞了醫療隊伍形象,是引起醫患關系緊張的重要主觀原因.從患者方面來看,對醫療知識不了解,對治療效果預期過高,就會疑心醫治效果,造成緊張關系.2、我認為,要緩和醫患關系,醫務工作者應該主動作為.在醫患關系中,病人屬于較弱勢的一方,由于治療方案由醫務人員制度和實施,病人所掌握的醫療知識極為有限,主動權主要掌握在醫務人員手中.具體來講,醫務工作者要培養良好的醫德醫風,從嚴律己,視病人為親人,全心全力的實施治療.要認真學習

28、和掌握醫療知識,具備過硬的專業技術水平,制定實施科學的治療方案,及時有效的消除病人的病痛.要積極主動的與病人溝通,使其盡量了解自身病情,以及治療方案的目的和階段性效果,取得病人的理解和支持.從外圍環境來講,要建立健全公平公正、及時有效的醫療事故評判和賠償機制,及時化解醫療糾紛,維護醫務工作者、病人及其家屬的合法權利.護士面試測試題及答案二：1、作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和缺乏？一.我是一名醫務工作者,從事醫務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的水平,遇事比擬冷靜、處理事情層次清楚,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致.二.是我有比擬強的團體精

29、神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽水平和溝通水平,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承當本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提升和完善.三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著缺乏之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已.2、你在值班的時候,在你面前一個急癥病號忽然暈倒,你如何處理？一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張.二,馬上檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且

30、同時將這一情況匯報醫院總值班醫生.三,假設病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理四,假設病人情況危機,比擬嚴重,我應該馬上聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療.五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,假設是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開.3.你是一名急診科醫務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做？一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷.二,假設是這件急事跟我的職業相關,比方親戚身體不適,或者受傷等,我會根據當時值班時的情況,根據病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病

31、人,絕對不會由于私人關系優先照顧親戚三,假設是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原那么,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解四,假設是事情真的很緊急,我會向醫院總值班醫生請假,經值班領導同意并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位；4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉支農,你會做哪些準備工作？一,作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎.二,查閱相關資料,深入了解國家農村政策和位施,三,是通過有關

32、部門了解本鄉鎮的經濟開展總體狀況,如統計局等五,是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當地薄弱的環節,并作出自己工作的規劃,和工作中的重點問題.5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況,你會怎么做？一,收紅包這種現象是存在,但是這種情況是個別,而不是普遍的,大多數醫生是拒收紅包的.近年來,衛生主管部門屢次拿收紅包開刀,開展行業不正之風整頓工作.從建立舉報,到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；?中華人民共和國執業醫師法?中規定：醫師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變.二,醫院大局部都是公有制,醫

33、生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有水平的醫生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一.社會大環境造成了醫生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫生.病人往往有這樣的觀點,以為不送醫生紅包,醫生就不會認真看病,其實,這是誤解.三,當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫生也會認真看病的,醫生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業道德,作為一個醫生最起碼的準那么.6、在你值班的時候,如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？一,馬上向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點,嚴重情況等二,馬上與總值班醫生聯系,匯報具體情況后,請求總值班

34、醫生通知醫院各個科室,做好搶救大量病人的準備.三,搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進行搶救的同時,務必盡快與患者家屬取得聯系四,通知醫院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,預防事態進一步惡化五,這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報7、國家正在大力開展社區衛生,我市衛生局決定,從今年起,所有新錄用醫務人員,必須到鄉鎮社區衛生院效勞5年,你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？一,國家大力開展社區衛生效勞事業,這是利國利民的政策,作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態去基層鍛煉二,發揮作用的大小,我認為要辯證地看.到

35、基層去工作,能夠豐富我的基層工作經驗,可以提升我的根本業務水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的根底三,然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的時機相對也多,業務水平能得到很大的提升,由于有了之前在社區積累下的經驗,能夠發揮更大作用8 、.你覺得你所之包的醫院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的.一,在實習的過程中,我發現我實習的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少二,針對這一情況,我會和同學一起先作出調查,比方計算一周內進入醫院的殘疾人人數,請殘疾人填寫一些問卷調查等.三,調查結束后,我會詳細地寫一份調查報查交給醫院,分析病人的滿意程度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫院參考,希望這些

36、情況能夠得到醫院的解決9 .某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫助多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理？一,我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫務工作者,我有最起碼的職業道德二,積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決三,進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會！四,如果這種收紅包的現象確實發生的話,我應該向醫院建議健全有關制度10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的？一,醫療糾

37、紛及醫療事故的發生是不可預防的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢.二,分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓.如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等.因此,我覺得要做好防范醫療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識.三,誰也不愿意看到醫療糾紛的發生,由于醫患雙方的意愿都是一致的.作為醫生,跟患者患兒一定要增強溝通,相互理解和信任.醫學是一個專業性很強的領域,患者首先要信任并遵守醫生的囑托,主動配合醫生的治療和檢查,同時了解一些疾病常識.而醫者父母心,醫生也要以一種和藹、耐心的態度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,要向家屬交

38、待清楚.這樣才能從主觀上預防糾紛的發生,從而保證醫療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復.11 .當下的H1N1流行,你是衛生局的人,搞一次宣傳活動,如何組織？會遇到什么重點問題？一,當前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我們在思想上首先要重視這個事情,必須大力宣傳如何預防,并且告之一些常規的處理原那么二,擬定方案,就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活開工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容,報領導批準.三,做好準備工作,提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門,請他們協助這次工作.并且印發一些宣傳冊,便于當場發放.四,在實施的過程

39、中,做好組織、協調工作,保證活動圓滿舉行;.五,活動結束后,要及時總結,向領導匯報并總結經驗教訓.12 .如果你在門診,忽然發現一個病人疑似H1N1,你該怎么處理一,首先要保持冷靜的態度,不要驚慌,在醫院遇到這樣的病人很正常二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離.三,馬上將這一情況匯報上級,并且說明已經對病人進行隔離四,口氣委婉地告知這個病人,他可能患有HIN1,要確診還要進行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,進行隔離,不要到處走動關于護士常見的面試題1、手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法？參考答案：

40、首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的.而對病人負責的態度就是醫生應該具備的根本醫德.對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態度.醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待、正確分析.非原那么性問題上服從領導,重大原那么性問題要向上級反映.如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作.2、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事.你怎么辦？參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時保質地完成任務.(1)應該相信這是護士長一時疏忽,或者是人手實在少,沒方法才交給我的,正確看待,不心存怨言.如幾項工作時間上不發生沖突,我會按輕重緩緊的原那么處理.(2)如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班.(3)實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承當其他工作.如果,由我來做最適宜,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦.3、醫生常常對病人隱瞞病情,你如