1、安全生產管理獎懲制度1 目的為促進安全生產，保護公司財產及員工生命安全，減少安全事故發生，激勵各級管理人員認真履行安全管理職責，督促員工嚴格遵守安全規程，依據國家有關安全生產的法律法規和集團公司經營管理制度及公司安全管理制度的有關規定，特制定本辦法。2 適用范圍本制度適用于湖南衡利豐陶瓷有限公司各部門安全生產獎懲管理。在湖南衡利豐陶瓷有限公司范圍內的銷售公司及協作單位參照執行相關處罰條款。3 安全考核獎懲3.1 公司確定年度安全管理目標，并分解考核各部門。各部門與公司簽訂安全生產管理責任書。部門各項安全生產指標控制在安全生產管理責任書約定的指標范圍內，獎勵部門負責人1000元，獎勵部門安全員3

2、00元。超過工傷人數或工傷費用控制指標20%的，年度考核時扣罰部門負責人300元；超控制指標30%的，扣罰部門負責人500元；超控制指標50%的，扣罰部門負責人1000元；超控制指標100%的，扣罰部門負責人2000元。3.2 車間負責生產的技術員、班長帶領所管轄的工段、班組，認真執行安全生產各項規章制度，一年未發生任何安全事故，獎勵技術員500元、獎勵班長300元。其中每年2月以后（含）晉升的技術員、班長的考核獎勵，按晉升前職位處理。3.3 在自然災害或突發安全事故中,能夠恪盡職守，挺身而出，積極組織或參與搶險救災，制止事故蔓延擴大，減少或避免了公司財產損失及人身傷害，由相關部門報公司安委會

3、批準給予適當獎勵。3.4獲得當地政府、工會部門安全獎的部門、班組、個人，公司安委會視情況給予適當獎勵。4 安全處罰4.1 不按規定執行安全教育培訓。4.4.1 公司新進員工必須經過公司、車間（部門）、班組三級安全培訓并考核合格，才能安排上崗。部門擅自安排上崗，處罰部門經理100元/人次。4.1.2 未經批準不參加公司、部門組織的安全培訓，員工處罰30元，班組長以上管理人員處罰50元。4.1.3 安排未取得（或未按期進行年審）特種作業資格證的人員從事特種作業，一經發現，處罰部門相關責任人200元/次。4.2 違反勞保防護用品（衣著）正確使用的規定4.2.1 各部門要督促員工按照勞保防護用品使用標

4、準，正確佩帶和使用勞保防護用品。當班時不按規定使用勞保防護用品，處罰30元。 員工工作時，應著符合崗位安全要求的衣服鞋帽。生產車間不準穿長大衣、裙子、和系圍巾、飄帶上班，不準披長發、穿高跟鞋、無跟拖鞋或踏拖著鞋跟上班。違者處罰30元。4.2.3 進入土建施工區域或高空、危險區域作業不戴安全帽的處罰責任人30元。4.3.4 從事或配合電焊、風割或有飛濺物發生的作業時不戴防護眼鏡及相應面罩、手套等，處罰責任人50元/次。無關人員一米內近距觀看處罰30元。 因違反勞保防護用品（衣著）正確使用的規定而出現工傷事故，除事故處罰外，加罰違章處罰50100元。4.3 違反安全操作規程4.3.1 各部門應編制

5、崗位安全操作規程或設備安全操作規程，并組織員工學習、張貼現場。缺少安全操作規程的，處罰部門經理50元/點。 各崗位員工必須遵守安全操作規程。違章作業未造成事故，視違章情節處罰2050元；造成事故另按事故報告與處理規定處罰。違章指揮的管理者、執行人分別處罰200元、100元，所引起的安全事故另按事故報告與處理規定處罰。4.3.3 員工因竄崗發生安全事故的，該員工編制所在班組及發生事故的班組均按事故報告與處理規定處罰。4.3.4 違反安全規程或規定，使用不安全物品或物品放置不安全，處罰20元/處，未查到個人的罰金由事發區域主管落實承擔。4.3.5 非機修工嚴禁使用風割、電焊，切割機、等離子切割機，

6、違者處罰當事人及相應設備責任人各50元/次。4.3.6 機動車輛（含摩托車）超速行駛、違章行駛（含沒通行證進入生產區）或違章乘車者，處罰100元。生產區域機動車輛司機被查處超速行駛、違章行駛超過三次或發生負主責的交通事故超過1起，作開除處理。4.3.7 叉車在行駛和作業時嚴禁攀坐他人和叉架站人（部門經理批準的特殊情況除外），違者每次罰款50元。叉車、拖拉機、鏟車司機邊打電話邊開車處罰50元；違反車輛安全操作的其他行為，處罰30元；造成事故另按事故報告與處理規定處罰。 未遵守提升機安全操作規程，處罰責任人30元/次。4.3.9 搬運工打板裝車時，必須兩人同時抬板，嚴禁一個人拉板，發現一次罰款20

7、元，重犯加倍處罰。4.3.10 安全檢查已指出的違章操作問題在同一車間重復出現，處罰新發現的違章當事人所在班組的班組長30元。 各級管理人員應培訓下屬、制止糾正違章操作。下屬發生違章作業，處罰其管理上司班長20元/人次、技術員30元/人次。4.3.12 因違章操作造成他人工傷的直接責任人，按事故報告與處理規定的處罰金額加倍。因違章操作造成自己工傷的一般事故及以下，按事故報告與處理規定中的處罰金額加倍，一般事故以上，處罰規定不變。4.4 違反消防安全的規定 各部門要保持消防器材完整完好。滅火器每周點檢一次，超10天未點檢，處罰責任人10元/處，滅火器失效未點檢出來，處罰30元/次。破壞消防器材或

8、將消防器材挪做它用，處罰50元。未查到個人的罰金由部門主管落實承擔。 生產車間、倉庫為禁煙區。員工及外來人員吸煙，必須到指定的吸煙區。在非吸煙區吸煙（含叼煙未吸），發現一次扣罰當事人100元。禁煙區發現煙頭扣罰事發區域主管20元/個。在禁煙區吸煙的，發現同一班組2人吸煙，扣罰技術員（主管）50元。一個月內同一部門3人以上吸煙，扣罰部門經理100元。 煤氣站、原料車間噴霧塔、機電設備科油庫、煤氣站外及成型車間窯爐煤氣管道附近為一級防火區，嚴禁擅自動火。確有需要，需報廠長批準，辦理動火證，并采取必要的安全防范措施，違者處罰500元，擅自動火人所在部門經理處罰300元。在易燃物周邊使用風割、電焊、電

9、切割，要注意采取防火措施，事完檢查無隱患才能離開。造成火災事故另按事故報告與處理規定處罰，事故嚴重的移交司法機關處理。4.5 違反安全檢查規定 公司每月由廠長組織各部門經理安全檢查一次，每周二由安全辦組織部門安全員例行安全檢查。各車間(部門)每旬由經理組織不少于一次自我安全檢查，班組每周由班長組織不少于一次安全檢查。每次檢查都需保留檢查記錄（存檔一年），每少一次，處罰負有組織責任的管理者50元。 公司各種安全檢查都須按要求參加。未請假不參加安全檢查，處罰30元/次，遲到、早退處罰20元/次。4.6 違反安全隱患整改要求 公司每次安全檢查后，都須及時反饋安全隱問題點，要求整改完成時間。安全檢查已

10、指出安全問題，無正當理由而不按期整改，處罰2050元/點。已下達安全隱患整改通知而不整改，處罰100200元/點。各部門對于不能按時完成整改的問題點，應與安全辦溝通并確認，否則視同未整改，處罰部門經理20-50元/點。 不按要求回饋事故隱患整改結果或進度、危險作業不按要求申報的，處罰部門經理及相關責任人100元/次。 一個月內因管理失職在同一區域因相同的原因導致安全隱患重復出現，處罰相關技術員（主管）100元。一年內因管理失職在同一區域因相同的原因導致安全事故重復發生時，除按事故報告與處理規定處罰外，另加罰部門經理300元/次。4.7 其他 有毒有害、易燃物料輕微泄漏，處罰50元/處；嚴重泄漏，處罰100200元/處。未查到個人的罰金由部門主管落實承擔。 違章作業、違章指揮、違反勞動紀律，經警告后拒不改正或拒不接受處罰，惡言相向，甚至打擊報復者，處罰款200元并開除。 員工在一年內因違