1、等級(jí)考試中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?？碱}多選題1、當(dāng)一元線性回歸的兩個(gè)變量的相關(guān)系數(shù)r=0時(shí)，散點(diǎn)可能()A.在一條直線上B.在一條曲線上C.混亂地散布D.在一圓形區(qū)域內(nèi)E.在一方形區(qū)域內(nèi)多選題2、期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守()A.公司章程B.法律、行政法規(guī)C.中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定D.自律規(guī)則、行業(yè)規(guī)范多選題3、 公司法中對(duì)關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定公司的一些人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這些人員包括()。A.控股股東B.實(shí)際控制人C.董事、監(jiān)事D.高級(jí)管理人員單選題4、 某公司會(huì)計(jì)王某采用涂改手段，將金額為10000元的購(gòu)貨發(fā)票改為40000元。根

2、據(jù)會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，該行為屬于()。A.偽造會(huì)計(jì)憑證B.變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證C.偽造會(huì)計(jì)賬簿D.變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿單選題5、根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是本單位的()A.負(fù)責(zé)人B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員C.審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員D.總經(jīng)理和法人代表多選題6、反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素包括()A.資產(chǎn)B.收入C.負(fù)債D.費(fèi)用E.所有者權(quán)益單選題7、就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由()規(guī)定。A.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)C.省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)多選題8、在“客戶交易結(jié)算資金第三方存管”制度框架下，證券公司與客戶之間的資金清算交收，需要由()配合完成。A.中國(guó)結(jié)算公司B.

3、證券交易所C.證券公司D.指定商業(yè)銀行單選題9、從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主體的()A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系多選題10、 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限。根據(jù)勞動(dòng)合同相關(guān)法律關(guān)于醫(yī)療期間的規(guī)定，下列選項(xiàng)正確的有()。A.實(shí)際工作年限10年以下的在本單位工作年限5年以上的醫(yī)療期間為3個(gè)月B.實(shí)際工作年限10年以上的在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期間為6個(gè)月C10年以上15年以下的為12個(gè)月D.實(shí)際工作年限20年以上的，醫(yī)療期間為24個(gè)月簡(jiǎn)答題11、 依照題

4、目中的意思，對(duì)于乙公司向甲公司提供的5臺(tái)設(shè)備，甲公司是否都已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)的，購(gòu)買(mǎi)時(shí)間分別是什么時(shí)候單選題12、以稅收與價(jià)格的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)可將稅收分為()A.價(jià)內(nèi)稅和增值稅B.關(guān)稅和價(jià)外稅C.價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅D.直接稅和間接稅單選題13、百分條圖表示各組成部分百分構(gòu)成，其作用相同于()A.條圖B.線圖C.圓圖D直方圖E.散點(diǎn)圖單選題14、根據(jù)中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，不享有的權(quán)利是()A.人身安全不受損害B.知悉所購(gòu)買(mǎi)商品的真實(shí)情況C.自主選擇商品D.無(wú)理由退貨E.公平交易簡(jiǎn)答題15、 天山有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)天山公司)由5家國(guó)有企業(yè)聯(lián)合設(shè)立，注冊(cè)資本為1億元。2002

5、年3月，公司凈資產(chǎn)額8000萬(wàn)元，公司其他有關(guān)情況如下：(1) 天山公司曾于2001年8月成功發(fā)行3年期公司債券1000萬(wàn)元，1年期公司債券500萬(wàn)元。(2) 天山公司現(xiàn)有董事7名，2002年3月10日，董事長(zhǎng)提議，趁全體董事15日均無(wú)外出任務(wù)，召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。15日全體董事如期到會(huì)，董事會(huì)上制定并通過(guò)了“公司債券發(fā)行方案”和“公司增資方案”，兩個(gè)方案的主要內(nèi)容分別為：本年度計(jì)劃再發(fā)行1年期公司債券2000萬(wàn)元；將公司現(xiàn)有的注冊(cè)資本由1億元增加到1.5億元。會(huì)后將上述兩個(gè)方案提交了公司股東會(huì)。(3)4月10日，公司股東會(huì)在其召開(kāi)的定期會(huì)議上審議了董事會(huì)提交的“公司增資方案”，股東會(huì)審議表決結(jié)果

6、為：3家股東贊成增資，這3家股東的出資總和為5840萬(wàn)元；2家股東不贊成增資，這2家股東的出資總和為4160萬(wàn)元。股東會(huì)通過(guò)了增資決議，并授權(quán)董事會(huì)執(zhí)行。(4)4月20日，公司監(jiān)事會(huì)在檢查公司財(cái)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)，公司經(jīng)理王某擅自將公司5萬(wàn)元資金借給其親屬開(kāi)辦公司。要求：根據(jù)上述事實(shí)及有關(guān)法律規(guī)定，回答下列問(wèn)題：(1) 天山公司在召開(kāi)董事會(huì)過(guò)程中存在的議事規(guī)則方面的不合法之處是什么為什么(2) 天山公司的“公司債券發(fā)行方案”的主要內(nèi)容是否合法為什么(3) 天山公司股東會(huì)作出的增資決議是否合法為什么(4) 天山公司對(duì)王某擅自挪用公司資金的行為應(yīng)如何處理簡(jiǎn)答題16、魏某于2007年3月1日看到某印刷廠的招工

7、簡(jiǎn)章：本廠招用勞動(dòng)合同排版工人10人，男女不限，年齡在23周歲以下，雙眼裸眼視力50以上。魏某患視神經(jīng)萎縮，裸眼視力只能達(dá)到46，而且不能矯正。為了找工作，魏某利用不正當(dāng)手段獲得視力50的虛假證明。印刷廠誤認(rèn)為證明書(shū)是真實(shí)的，與魏某于2007年3月5日簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，合同中明確規(guī)定試用期為5個(gè)月。魏某入廠后由于其視力達(dá)不到工作要求，經(jīng)其排版的清樣錯(cuò)誤多而且速度和質(zhì)量與同期進(jìn)廠的工人差距很大。經(jīng)說(shuō)服教育，魏某不得不到醫(yī)院復(fù)查。經(jīng)查證，魏某視力在招工以前即為46，與招工簡(jiǎn)章中要求的視力不符。2007年5月4日，印刷廠通知魏某解除合同，限5月10日前離開(kāi)工廠。魏某認(rèn)為印刷廠與自己簽訂了勞動(dòng)

8、合同，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中用人單位單方解除勞動(dòng)合同，屬于違法行為。本人不同意解除勞動(dòng)合同，同時(shí)魏某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。如果你是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的委員，你會(huì)如何判決為什么單選題17、合同保全的法律特征不包括()。A.合同保全主要發(fā)生在合同有效成立期間B.合同保全可以采取合同抵消的方式C.合同保全是債的對(duì)外效力的體現(xiàn)D.合同保全的基本方法是代位權(quán)和撤銷(xiāo)權(quán)簡(jiǎn)答題18、某股份有限公司(本題下稱(chēng)“股份公司”)是一家于2004年8月在上海證券交易所上市的上市公司。該公司董事會(huì)于2005年3月28日召開(kāi)會(huì)議，該次會(huì)議召開(kāi)的情況以及討論的有關(guān)問(wèn)題如下：(1)股份公司董事會(huì)由7名董事組成。出

9、席該次會(huì)議的董事有董事A、董事R董事C、董事D;董事E因出國(guó)考察不能出席會(huì)議；董事F因參加人民代表大會(huì)不能出席會(huì)議，電話委托董事A代為出席并表決；董事G因病不能出席會(huì)議，委托董事會(huì)秘書(shū)H代為出席并表決。(2)出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致做出決定，將就下列事項(xiàng)提交該次會(huì)議以普通決議審議通過(guò)，即：增加2名獨(dú)立董事；股份公司與本公司市場(chǎng)部的項(xiàng)目經(jīng)理李某簽訂的一份將公司的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)委托李某負(fù)責(zé)管理的合同。(3)根據(jù)總經(jīng)理的提名，出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致同意，聘任張某為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定給予張某年薪10萬(wàn)元；董事會(huì)會(huì)議討論通過(guò)了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案，表決時(shí)，除董事B反對(duì)外，其他均

10、表示同意。(4)該次董事會(huì)會(huì)議記錄，由出席董事會(huì)會(huì)議的全體董事和列席會(huì)議的監(jiān)事簽名后存檔。要求：(1)根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容，出席該次董事會(huì)會(huì)議的董事人數(shù)是否符合規(guī)定董事F和董事G委托他人出席該次董事會(huì)會(huì)議是否有效并分別說(shuō)明理由。(2) 指出本題要點(diǎn)(2)中不符合有關(guān)規(guī)定之處，并說(shuō)明理由。(3) 根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容，董事會(huì)通過(guò)的兩項(xiàng)決議是否符合規(guī)定并分別說(shuō)明理由。(4) 指出本題要點(diǎn)(4)的不規(guī)范之處，并說(shuō)明理由。單選題19、“售出商品概不退換”，侵害了消費(fèi)者的()A.求償權(quán)B.自主選擇權(quán)C.公平交易權(quán)D.監(jiān)督權(quán)多選題20、公路工程施工監(jiān)理規(guī)范(JTGG10-2006)中指

11、出，監(jiān)理工程師的職權(quán)可包括()等方面。A.質(zhì)量監(jiān)理B.進(jìn)度監(jiān)理C.施工安全監(jiān)理D.施工環(huán)境保護(hù)監(jiān)理E.費(fèi)用監(jiān)理單選題21、會(huì)計(jì)核算要求，凡在當(dāng)期取得的收入或者負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)作為當(dāng)期的收入或費(fèi)用，是會(huì)計(jì)核算一般原則中的()。A.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則B.收負(fù)實(shí)現(xiàn)制原則C.配比原則D.劃分收益性支出與資本性支出原則多選題22、王某在個(gè)體攤販劉某處挑選毛衣，劉某介紹一件毛衣讓王某試穿，王某感覺(jué)不合適，便脫下來(lái)要走，但劉某執(zhí)意要王某買(mǎi)下這件毛衣，否則別想走掉，王某無(wú)奈買(mǎi)下了毛衣。劉某的行為侵犯了消費(fèi)者王某的哪些權(quán)利()。A.安全保險(xiǎn)權(quán)B.維護(hù)尊嚴(yán)權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)多選題23、在

12、下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同A.職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力B.職工正某負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)C.職工徐某因與他人同居而懷孕D.職工陳某被派往境外逾期未歸多選題() 。24、若東方科技開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司日后解散，其法定原因包括A.人民法院予以解散B.股東會(huì)決議解散C.公司合并或分立需要解散D.經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化多選題25、期貨公司有()情形的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)可以責(zé)令改正，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行監(jiān)管談話，出具警示函。A.法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制存在重大隱患B.未按規(guī)定報(bào)告相關(guān)人員代為履行職責(zé)的情況C.未按規(guī)定對(duì)離任人員進(jìn)行離任審計(jì)D.未按規(guī)定報(bào)告董事、監(jiān)事和

13、高級(jí)管理人員的近親屬在本公司從事期貨交易的情況單選題26、上市公司申請(qǐng)發(fā)行新股，要求現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員具備任職資格，能夠忠實(shí)和勤勉的履行職務(wù)，最近()個(gè)月內(nèi)未受到過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰、最近()個(gè)月內(nèi)未受到過(guò)證券交易所的公開(kāi)譴責(zé)。()A36；12B36；36C12；12D12；16多選題27、按照稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類(lèi)，稅收可分為()。A.中央稅B.地方稅C.中央地方共享稅D.間接稅E.直接稅多選題28、某生產(chǎn)企業(yè)宣傳自己制造的產(chǎn)品質(zhì)量好價(jià)格便宜，引來(lái)眾多消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)其產(chǎn)品。事后許多消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)重問(wèn)題，于是許多人分別向同一有管轄權(quán)的法院提起了訴訟，那么以下表述正確的是：A.這是一個(gè)

14、必要的共同訴訟，法院應(yīng)當(dāng)合并審理B.這些消費(fèi)者可以推選代表人進(jìn)行訴訟，代表人的所有訴訟行為對(duì)代表的消費(fèi)者部發(fā)生效力C.人民法院認(rèn)為可以合并審理，還需要經(jīng)過(guò)原告同意才能合并審理D.這些起訴的消費(fèi)者可以推選二至五人為訴訟代表人進(jìn)行訴訟多選題29、根據(jù)合同法的規(guī)定，承運(yùn)人對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的下列哪些旅客傷亡事件不承擔(dān)賠償責(zé)任A. 一旅客因制止扒竊行為被歹徒刺傷B. 一旅客在客車(chē)正常行駛過(guò)程中突發(fā)心臟病身亡C. 一失戀旅客在行車(chē)途中吞服安眠藥過(guò)量致死D. 一免票乘車(chē)嬰兒在行車(chē)途中因急剎車(chē)受傷單選題30、劉洋夫婦于1986年承租黃某私房2間，租期10年。同年收養(yǎng)13歲男孩王真為養(yǎng)子，三人共同生活。1990

15、年劉洋妻子病逝，第二年劉洋病逝。黃某要求收房，王真因無(wú)房可搬而予以拒絕，黃訴至法院。下列有關(guān)此案的表述中，正確的是()A.王真有權(quán)拒絕搬房，因?yàn)樗_無(wú)房可搬B.王真有權(quán)拒絕搬房，因?yàn)樽赓U合同并未終止C.租賃合同應(yīng)終止，因承擔(dān)人均已死亡D.租賃合同應(yīng)終止，因出租人已提出要求終止1-答案：B,C,D,E解析相關(guān)系數(shù)|r|越接近1，說(shuō)明兩個(gè)變量的線性相關(guān)關(guān)系越強(qiáng)，越接近0說(shuō)明線性相關(guān)關(guān)系越弱。相關(guān)系數(shù)為0，說(shuō)明兩個(gè)變量之間沒(méi)有線性相關(guān)關(guān)系，但是不能確定沒(méi)有其他的什么關(guān)系。因此答案為BCDE。2-答案：A,B,C,D根據(jù)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法第4條的規(guī)定，期貨公司董事、監(jiān)事和

16、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，遵守自律規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和公司章程，恪守誠(chéng)信，勤勉盡責(zé)。因此，本題的正確答案為ABCD。3-答案：A,B,C,D公司法中對(duì)關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4- 答案：B解析變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證5- 答案：B解析根據(jù)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)工作規(guī)范和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范的規(guī)定，各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員；內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。6- 答案：A,C,E反映財(cái)務(wù)狀況

17、的會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、所有者權(quán)益、負(fù)債。7- 答案：C解析就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及訂立、終止或解除勞動(dòng)合同情況等。就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。8- 答案：C,D解析熟悉證券公司與客戶之間的清算與交收程序。9- 答案：D解析從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主休的社會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。10-答案：B,C,D解析企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：11- 答案：對(duì)于乙公司提供的5臺(tái)設(shè)備甲公司都已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)，但租賃給丙公司

18、的2臺(tái)設(shè)備購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為l0月初，其余設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為試用期滿，即11月4日?？键c(diǎn)試用買(mǎi)賣(mài)12- 答案：C解析D項(xiàng)為按稅收負(fù)擔(dān)是否可轉(zhuǎn)嫁的標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)。13-答案：C統(tǒng)計(jì)圖型的選擇：14 -答案：D暫無(wú)解析15-答案：天山公司董事會(huì)的通知時(shí)間不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)10日以前通知全體董事。在本題中，董事長(zhǎng)3月10日提議于3月15 日召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議不符合規(guī)定。暫無(wú)解析16-答案：答：本案是一起因魏某與印刷廠勞動(dòng)合同爭(zhēng)議所引起的糾紛，如果我是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的委員，我會(huì)贊同該印刷廠解除勞動(dòng)合同的行為，并且不支持魏某的仲裁申訴。具體分析如下：(1)勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同簽訂

19、以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。勞動(dòng)合同解除的條件包括：勞動(dòng)合同的協(xié)議解除(約定解除)依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面提前通知對(duì)方。由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)l2個(gè)月，工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。用人單位單方隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同、不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件：a.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。此種情況在試用期滿后不再適用。b.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。c.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞

20、弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的。d勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的。本案例中，魏某的行為符合上述第a款規(guī)定的條件，用人單位印刷廠可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)由題中“魏某利用不正當(dāng)手段獲得視力5.0的虛假證明”可知，魏某違反了上述用人單位單方解除勞動(dòng)合同的中的第a、c兩款，其申訴不成立?！就卣埂咳舯景咐l(fā)生在2008年1月1日后，則應(yīng)適用勞動(dòng)合同法，分析如下：根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完

21、成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。以上情形用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案是一起因魏某與印刷廠勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議所引起的糾紛，魏某利用不正當(dāng)手段獲得視力5.0虛假證明的行為符合上述第款規(guī)定的條件，用人單位印刷廠可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即魏某的申訴不成立。暫無(wú)解析17-答案：B解析本題考查合同保全的法律特征。合同抵消屬于合同終止的方式。18-答案：(1)首先，出席該次董事會(huì)會(huì)議的董事人數(shù)符合規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，出席董事會(huì)會(huì)議的董事人數(shù)須有1/2以上，即可舉行。其次

22、，董事F電話委托董事A代為出席董事會(huì)會(huì)議不符合有關(guān)規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議時(shí)，可以書(shū)面委托其他董事代為出席。再次，董事G委托董事會(huì)秘書(shū)H出席董事會(huì)會(huì)議不符合規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議時(shí),只能委托其他董事出席，而不能委托董事之外的人代為出席。暫無(wú)解析19-答案：C公平交易是指經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間的交易應(yīng)當(dāng)在乎等的基礎(chǔ)上達(dá)成公平的結(jié)果。消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品的時(shí)候，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理等公平條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。20-答案：A,B,C,D,E解析公路工程施工監(jiān)理規(guī)范(JTGG10-2006)第1.0.4條指出，監(jiān)理單位應(yīng)依據(jù)本規(guī)范第1.0.3條

23、規(guī)定，按照監(jiān)理合同約定的職責(zé)與權(quán)限，對(duì)工程質(zhì)量、安全、環(huán)保、費(fèi)用、進(jìn)度實(shí)施監(jiān)督管理。21-答案：A知識(shí)點(diǎn)住房公積金利率、稅收及會(huì)計(jì)核算22-答案：C,D本題考消費(fèi)者的權(quán)利，見(jiàn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第9、10條規(guī)定的內(nèi)容。23-答案：A,B,C解析見(jiàn)勞動(dòng)法第25、29條。24-答案：A,B,C分析根據(jù)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司解散的法定原因包括：章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿、章程規(guī)定的其他解散事由現(xiàn)、股東會(huì)決議解散、因公司合并或分立需要解散、依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)以及人民法院依照公司法宣判予以解散。公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化不是公司解散的法定原因之一。因此，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。25-答案：A,B,C,D本題考查中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)對(duì)負(fù)有責(zé)任的期