青年英才開發(fā)計劃實施方案_第1頁
青年英才開發(fā)計劃實施方案_第2頁
青年英才開發(fā)計劃實施方案_第3頁
青年英才開發(fā)計劃實施方案_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、青年英才開發(fā)計劃實施方案(中組發(fā)201124號)為貫徹落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)(中發(fā)20106號),培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年英才,根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組實施<國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)>任務(wù)分工方案(中組發(fā)201010號)安排和要求,制定本方案。一、總體目標(biāo)著眼于人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開發(fā),提升我國未來人才競爭力,在自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)重點學(xué)科領(lǐng)域,重點培養(yǎng)扶持一批青年拔尖人才;在高水平研究型大學(xué)和科研院所的優(yōu)勢基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)一批國家青年英才培養(yǎng)基地,按照嚴(yán)入口、小規(guī)模、重特色、高水平的原則,選拔一批拔尖大學(xué)生進(jìn)行專門培養(yǎng);

2、為培養(yǎng)造就未來國家所需的高素質(zhì)、專業(yè)化管理人才,從應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生中篩選若干優(yōu)秀人才送到國外一流大學(xué)深造,進(jìn)行定向跟蹤培養(yǎng)。該計劃分為三個子計劃,一是“青年拔尖人才支持計劃”,二是“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”,三是“未來管理英才培養(yǎng)計劃”。二、實施原則1公平公正原則。在制定標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序、確定人選等 環(huán)節(jié)始終體現(xiàn)公平公正,做到標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理,程序公開透明,人選優(yōu)中選優(yōu),反對和杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風(fēng),為青年拔尖人才健康成長營造良好的社會環(huán)境。2競爭擇優(yōu)原則。健全青年拔尖人才選拔的能力和業(yè)績評價機制,健全人才遴選和淘汰機制,完善社會化、競爭性人才選拔機制,充分依靠同行專家和社會力量,及

3、時發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀青年拔尖人才,確保優(yōu)秀人才脫穎而出。3循序漸進(jìn)原則。根據(jù)該工程實施創(chuàng)新性較強的特點,采取先試點、后展開的方式推進(jìn)。針對各子計劃的不同要求,分別選取不同單位開展試點,培養(yǎng)對象選拔由少到多,先行積累經(jīng)驗,逐步完善擴大。4分類指導(dǎo)原則。根據(jù)各項子計劃作為完整項目獨立實施的實際,加強分類指導(dǎo)和督促檢查,完善各子計劃實施的評估監(jiān)測辦法,定期對整體計劃進(jìn)行評估、監(jiān)測,加強社會監(jiān)督,確保工程實施質(zhì)量。三、內(nèi)容和措施(一)青年拔尖人才支持計劃每年遴選200名左右35歲以下在自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)等重點學(xué)科領(lǐng)域的青年拔尖人才,給予自然科學(xué)領(lǐng)域每人120-240萬元、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝

4、術(shù)領(lǐng)域每人30-60萬元扶持經(jīng)費,支持他們開展自由選題研究、舉辦國際國內(nèi)展演活動或參加國際合作交流和培訓(xùn)。到2020年共培養(yǎng)扶持2000名左右拔尖人才。此項目由中組部牽頭,會同有關(guān)部門組織實施。(二)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃 吸引最優(yōu)秀的學(xué)生投身基礎(chǔ)科學(xué)研究,探索多種模式培養(yǎng)拔尖人才,形成創(chuàng)新人才培養(yǎng)的良好氛圍,努力使受計劃支持的學(xué)生成長為相關(guān)基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,并逐步躋身國際一流科學(xué)家隊伍。為每位學(xué)生提供40萬元,作為聘請導(dǎo)師、參與課題研究、參加國際交流培訓(xùn)的經(jīng)費。首批擬在全國10余所高校和若干科研院所選拔1200名大學(xué)生和研究生進(jìn)入該計劃,到2020年共培養(yǎng)12000名左右。此項目

5、由教育部牽頭,會同科技部、中科院等部門組織實施。(三)未來管理英才培養(yǎng)計劃每年從應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生中篩選200名優(yōu)秀人才,到2020年,計劃選拔2000名左右,列入未來管理英才庫,為每位入選者提供65萬元經(jīng)費支持,設(shè)計培養(yǎng)方案,建立培養(yǎng)檔案,進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),使他們既掌握現(xiàn)代管理知識又了解我國國情,既具有堅定的政治信念又經(jīng)歷過艱苦復(fù)雜環(huán)境的磨練,為我國公務(wù)員隊伍儲備一批高素質(zhì)、專業(yè)化的管理人才。此項目由人力資源社會保障部、教育部共同組織實施。四、實施步驟(一)試點階段。2011年到2013年。任務(wù):各子計劃根據(jù)各自實施辦法制定試點方案開展試點,探索計劃推進(jìn)中需要重點解決的問題。根據(jù)試點工作情況,

6、總結(jié)經(jīng)驗,完善工作機制和管理辦法。(二)全面實施階段。2013年到2020年。 任務(wù):各子計劃按照實施方案確立的總體目標(biāo)逐年落實青年英才培養(yǎng)任務(wù)。2015年,對各子計劃進(jìn)行中期評估;2020年,對計劃實施情況進(jìn)行總體評估。五、保障措施(一)組織保障在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下,成立由中組部牽頭,中宣部、教育部、科技部、人力資源社會保障部、中科院、中國工程院參與的青年英才開發(fā)計劃部際協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)建立工作協(xié)調(diào)機制,組織實施計劃。自2011年開始,每年由子計劃牽頭單位總結(jié)實施情況,各單位共同參加進(jìn)行評估,并將有關(guān)情況報中央人才工作協(xié)調(diào)小組。(二)經(jīng)費保障該計劃由中央財政專項資金給予支持。建立青年英才

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論