1、第七屆創業與家族企業國際研討會（ISEFB11）秩 序 冊2011年11月2426日，中國 杭州會議主辦：浙江大學管理學院 浙江大學城市學院創業教育學院 浙江大學城市學院商學院會議承辦: 浙江大學全球浙商研究院 浙江大學城市學院創業與家族企業研究中心會議協辦:管理世界雜志社 浙江大學管理學院-城市學院家族企業研究所浙江大學儒商與東亞文明研究中心中國民（私）營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會聯合資助: 浙江大學方太家族企業研究基金 浙江大學城市學院創業教育學院杭州市重點實驗室商務信息分析實驗室建設資金會議秩序冊11月23日下午會議代表百瑞運河大飯店報到并領取資料袋11月24日11月24日上午

2、 開幕式 主持人：董尚勝09:00-09:05城市學院黨委書記胡禮祥教授致辭09:05-09:10管理學院副院長陳凌教授致辭與會代表合影09:10-09:30地點：百瑞運河大飯店大堂前主題演講 地點:百瑞運河大飯店三樓國際廳A區主持人：康榮平09:30-10:00主題：報告人：Jess H. Chua教授（University of Calgary）10:00-10:30主題：報告人：Justin Craig教授（Bond University）10:30-10:45茶歇，地點：百瑞運河大飯店三樓主持人：潘必勝10:45-11:10主題：基于歷史復雜性的家族企業百

3、年命運探究報告人：甘德安教授（江漢大學）11:10-11:35主題：中國家族企業的歷史報告人：周生春教授（浙江大學）11:35-12:00主題：中國家族企業的社會角色:基于歷史視角報告人：陳凌教授（浙江大學）11月24日中午中餐12:00-13:30地點:百瑞運河大飯店二樓百瑞食府11月24日下午分會場討論13:30-17:45六個分會場:創業與傳承、博士生論壇、家族企業公司治理、家族企業的可持續成長與現代管理、理論探討與案例研究、浙江大學城市學院創業教育課題開題報告會歡迎晚宴百瑞運河大飯店二樓百瑞食府主持人:董尚勝18:30-20:30歡迎晚宴后，與會代表夜游京杭大運河11月24日晚上地點:

4、百瑞運河大飯店三樓浙江廳19:00-21:00學術委員會討論評審“茅理翔家族企業研究優秀論文獎”及“茅理翔家族企業專著獎”11月24日下午分會場第一分會場：博士生論壇主持人:Jess Chua 教授評論人:Justin Craig 教授評論人:Tan Wee-liang 教授評論人:Tina Xu 教授評論人:賀小剛教授地點:百瑞運河大飯店三樓北京廳主題主講人時間1、 代際差異、產業特征與家族企業轉型創業郭超中山大學管理學院13:30-13:552、 家族企業的長期導向:基于制度和創業的視角宋麗紅中山大學管理學院13:55-14:203、名字品牌、慣性創業對家族企業成長影響研究陳江浙江大學管理

5、14:20-14:45休息:14:45-14:55第二分會場：創業與傳承 主持人:華南農業大學經濟管理學院歐曉明教授 評論人: 山東輕工業學院商學院劉學方教授評論人:溫州大學商學院余向前副教授地點:百瑞運河大飯店三樓北京廳主題主講人時間3、 基于創業要素的創業模式創新研究-以杭州為例鄔家瑛、王陸莊、傅年烽浙江大學城市學院17:15-17:301、 高校創業倫理教育及其對策研究王義明廣東青年職業學院14:55-15:102、 家族涉入與創業企業社會資本的運用功效朱沆、張威、何軒、周詠龍中山大學管理學院、中山大學管理學院、廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院、中山大學管理學院15:10-15:253、

6、 創業學習與家族企業跨代創業成長基于行業、規模及成長階段的差異分析陳文婷東北財經大學工商管理學院15:25-15:404、 企業文化及其變革對家族企業繼承績效影響實證研究劉學方、高雷、亢蓉山東輕工業學院商學院15:40-15:555、 廣東云浮地區的家族企業傳承江石明北京理工大學15:55-16:10休息:16:10-16:156、 計劃生育政策情境下的中國家族企業傳承基于32個家族企業的小樣本實證研究郭 萍、陳凌華南農業大學經濟管理學院，浙江大學管理學院16:15-16:307、 The Succession Process in Chinese Family Firms: A Guanxi

7、 Perspective竇軍生、李生校浙江大學管理學院，College of Business and Management, Shaoxing University16:30-16:458、 家族企業代際傳承共識研究:一個分析框架周艷浙江大學管理學院16:45-17:009、 委托代理視角下的信任與家族企業傳承:基于近代中國典型家族企業的再考察姚清鐵南京財經大學經濟系17:00-17:1510、第三分會場:家族企業公司治理主持人: 山東大學經濟學院臧旭恒教授評論人: 安徽工業大學文法學院徐德信教授地點:百瑞運河大飯店三樓天津廳主題主講人時間1、危機沖擊、大股東“管家角色”與企業績效基于國有和

8、家族企業的對比分析連燕玲、賀小剛、張遠飛、周兵上海財經大學國際工商管理學院13:30-13:452、為何分配公平換來的卻是“三緘其口”？:家族企業與非家族企業的比較研究何 軒、朱 沆廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院，中山大學管理學院13:45-14:003、股權集中度與創新績效:國有企業與私營企業的比較研究以中國制造業上市公司為例李婧、賀小剛上海政法學院經濟管理系，上海財經大學國際工商管理學院14:00-14:154、獨立董事對家族高管薪酬治理效應分析陳林榮杭州電子科技大學會計學院14:15-14:30休息:14:30-14:355、家族控制與民營企業債務融資基于代理成本理論陳建林廣東商學院會

9、計學院14:35-14:506、家族所有、董事會獨立性的交互效應與企業績效基于中國家族上市公司面板數據的實證研究陳凌、陳華麗浙江大學管理學院，浙江大學經濟學院14:50-15:057、親緣關系與家族權力配置機制及效率:基于制度環境的解釋張遠飛、賀小剛、連燕玲、梅琳上海財經大學國際工商管理學院15:05-15:208、淺談家族企業融資難問題的內因及對策建議基于匯總評分法對企業內因進行分析戰輝、甘德安湖北省社會科學院經濟研究所，江漢大學15:20-15:35休息:15:35-15:40第四分會場:家族企業可持續發展與現代化管理主持人: 杭州電子科技大學經貿學院辛金國教授評論人: 浙江大學管理學院顏

10、士梅副教授評論人: 杭州電子科技大學管理學院朱素英副教授地點: 百瑞運河大飯店三樓天津廳主題主講人時間1、家族企業員工薪酬公平敏感性身份因素影響實證研究范林榜徐州師范大學管理學院15:40-15:552、領導部屬交換對員工工作績效的影響機理研究:來自中國大陸民營家族企業的實證數據倪婧、儲小平溫州大學商學院，中山大學嶺南學院15:55-16:103、為何經理人主動尋求反饋？來自本土家族企業的經驗證據謝俊、儲小平中山大學嶺南學院16:10-16:254、家長式領導風格對員工組織社會化的影響機理中小企業的實證研究劉平青、李婷婷、吳曉磊北京理工大學管理與經濟學院16:25-16:40休息:16:40-

11、16:455、中國家族企業集團跨國并購融資創新模式研究江乾坤杭州電子科技大學16:45-17:006、組織支持感、組織認同與工作表現:關系身份的調節作用基于廣東家族企業職業經理人的問卷調查歐曉明、汪鳳桂、陳慧霞、馬少華華南農業大學經濟管理學院17:00-17:157、制度環境、企業擴展與家族企業集團化成長路徑:以臺灣地區20強家族企業集團為例陳凌、王河森浙江大學管理學院，浙江大學經濟學院17:15-17:308、家族性因素與企業整體績效關系的實證研究潘小芳、辛金國杭州電子科技大學管理學院17:30-17:45第五分會場:理論探討與案例研究主持人:杭州電子科技大學創業創新與家族企業研究中心 浦漢

12、淞教授評論人: 北京理工大學管理與經濟學院 裴蓉教授評論人: 華南農業大學經濟管理學院 汪鳳桂教授地點: 百瑞運河大飯店三樓河北廳主題主講人時間1、什么影響了企業對行業壁壘的突破？基于中國上市公司的經驗證據羅黨論、趙聰中山大學嶺南學院13:30-13:452、安吉椅業家族企業國際化模式研究張曉輝、周蔚浙江大學城市學院13:45-14:003、家族性、社會認知與家族創業行為潘安成大連理工大學管理學院14:00-14:154、企業多元化方式和風險的比較研究以韓國三星電子和LG電子為例韓洪錫LG經濟研究所（中國）14:15-14:305、Entrepreneurship and Family Bus

13、iness Succession on the View of Life Cycles: A Case Study from China陳凌、朱建安浙江大學管理學院，浙江大學城市學院14:30-14:456、中小企業破解融資困境新途徑私募股權基金任雅靜、龔水燕浙江大學城市學院14:45-15:007、關于中小民營企業納稅籌劃的研究探討龔水燕、任雅靜、孫憶寧浙江大學城市學院15:00-15:15休息:15:15-15:258、私營企業和諧勞動關系構建研究周紅月、裴文東北財經大學，臺灣中華大學15:25-15:409、家族涉入與農業企業的持續創業 東進農牧與百嶺村村企共建社會主義新農村案例研究楊學

14、儒華南農業大學經濟管理學院15:40-15:5510、結構洞一定能帶來好處嗎？-合作與競爭理論的分析視角楊肖鋒、儲小平中山大學嶺南學院15:55-16:1011、內部營銷對中小企業女性員工工作滿意度的影響機理研究以員工關系為中介變量劉平青、李靜、劉維政北京理工大學管理與經濟學院16:10-16:2512、創業行動學習的過程模型-基于“古越秀”的案例研究陳燕妮、王重鳴浙江大學管理學院16:25-16:4013、家族企業社會資本融合與信任構建基于廣東東進農牧股份有限公司的案例研究歐曉明、李韻婷、馬少華華南農業大學經濟管理學院16:40-16:5514、非對稱信息下民營企業融資問題研究吳婕、林戚賢婷

15、、劉燕浙江大學城市學院16:55-17:1015、創新創業教育與專業教育融合滲透的探索與嘗試以物流配送管理為例鮑立威浙江大學城市學院17:10-17:25第六分會場：浙江大學城市學院創業教育課題開題報告會主持人:浙江大學城市學院 徐萍平教授評論人: 山東大學管理學院 楊蕙馨教授評論人: 溫州大學商學院 張一力教授地點: 百瑞運河大飯店三樓山東廳主題主講人時間楊蕙馨山東大學管理學院副院長13:30-14:00張一力溫州大學商學院院長14:00-14:30休息:14:30-14:401、高校創業教育的核心內涵與實施途徑研究應晶浙江大學城市學院副院長14:40-15:002、“項目化運作，團隊化實施

16、，學分化管理，成果化展現，系統化整合”的創新創業實踐模式研究劉玉勇浙江大學城市學院副書記15:00-15:203、創業型大學建設中的產學研合作模式與機制研究夏順仁浙江大學城市學院院長助理15:20-15:404、商學院工商管理專業創業管理方向建設方案范曉清浙江大學城市學院商學院副院長15:40-15:555、藝術設計類專業人才培養的創業教育研究馬青浙大城市學院創意分院副院長15:55-16:106、信電類專業創新創業人才培養的研究與探索任國海浙大城市學院信電分院研究員16:10-16:257、“面向全體學生，結合專業教育，融入人才培養全過程”的創業教育體系構建胡禮祥浙大城市學院書記16:25-

17、16:4511月25日11月25日上午主題演講 地點:百瑞運河大飯店三樓國際廳A區主持人:甘德安09:00-09:30分會場報告（每位主持人5分鐘）主持人:徐萍平09:30-09:45主題：報告人: Atsuhiro Mukai教授（Tezukayama University）09:45-10:00主題：報告人: Tokichi Ueda教授（Tezukayama University）10:00-10:15主題: Care Insurance as a Factor in Succession Planning報告人: Tan Wee-liang教授（Singapore Manag

18、ement University）10:15-10:30主題: Competitive Strategy and Innovation報告人:廖子奇教授（香港浸會大學）10:30-10:45茶歇，地點:百瑞運河大飯店三樓主持人:尚增健10:45-11:00主題：關于家族企業研究的幾點感想報告人:康榮平研究員（中國社會科學院）11:00-11:15主題：報告人:臧旭恒教授（山東大學）11:15-11:30主題:日本中小企業的家業承繼:從京都百年企業我們能學到什么報告人:中田教授（日本同志社大學）11:30-11:45主題：家族治理與企業競爭力報告人：賀小剛教授（上海財經大學）11:45-12:0

19、0主題：華人家族與印尼家族企業報告人：劉正昌總裁（印尼哥倫比亞集團）閉幕式12:00-12:15大會主席陳凌教授總結并宣讀獲獎論文11月25日中午中餐12:15-13:30地點:百瑞運河大飯店二樓百瑞食府11月25日下午與晚餐 對慈溪家族企業國際論壇有興趣的與會代表，前往慈溪參加26日由家業長青接班人學院舉辦的國際論壇。（26日晚回杭州）鳴 謝感謝以下專家學者擔任“茅理翔家族企業研究優秀論文獎”的通訊評委:（以姓氏拼音為序）陳 凌教授（浙江大學）儲小平教授（中山大學）甘德安教授（江漢大學）賀小剛教授（上海財經大學）康榮平研究員（中國社科院）李亞副教授（南開大學）李新春教授（中山大學）

20、馬麗波教授（東北財經大學）潘必勝副研究員（江蘇社科院）尚增健編審（管理世界雜志社）王陸莊教授（浙大城市學院）王明琳副教授（杭州師范大學）楊蕙馨教授（山東大學）臧旭恒教授（山東大學）張一力教授（溫州大學）周生春教授（浙江大學）The 7th International Symposium on Entrepreneurship and Family Business（ISEFB11）Nov.24-26， 2011， Hangzhou， ChinaOrganized by： School of Management of Zhejiang University Entrepreneurship E

21、ducation School of Zhejiang University City College Business School of Zhejiang University City CollegeHosted by： Global Research Institute for Zhejiang Entrepreneurs, Zhejiang UniversityCenter of Entrepreneurship and Family Business of ZUCCCo-organized by：Journal of Management WorldResearch Institu

22、te for Family Business of SOM-ZUCCCenter for Confucian Entrepreneurs and East Asian Civilization, Zhejiang UniversityCommittee for Family Business Succession and EducationSponsored by： The Fotile Foundation for Family Business of Zhejiang University Entrepreneurship Education School of Zhejiang Univ

23、ersity City CollegeThe Construction Foundation the Key Laboratory（Business Information Analysis Laboratory）of HangzhouNovember 23thRegister November 24thNovember 24thAM  Opening ceremony  Chair：Chen Ling09:00-09:05Welcoming address by Prof. Hu LiXiang, Secretary of the Party Comm

24、ittee of ZUCC09:05-09:10Welcoming address by Xiaobo Wu, Executive Dean of Management School, Zhejiang UniversityPhoto Session09:10-9:30Place：Entrance of Braim Canal Hotel Keynote Session Place: International Hall District A on 3F in Braim Canal HotelChari：Kang Rongping09:30-10:00Topic： Spe

25、aker：Prof. Jess H. Chua（University of Calgary）10:00-10:30Topic： Speaker：Prof. Justin Craig（Bond University）10:30-10:45Tea-break, Place: Hallway on 3F in Braim Canal HotelChair：Pan Bisheng10:45-11:10Topic：One Century Fate Research of Family Business Based on Complexity of HistorySpeaker：Prof. De-an G

26、an (Jianghan University)11:10-11:35Topic： History of Chinese Family Firms Speaker：Prof. Zhou Shengchun (Zhejiang University)11:35-12:00Topic： Social Role of Chinese Family Business: Based on Historical PerspectiveSpeaker：Prof. Chen Ling (Zhejiang University)November 24thNoonLunch12:00-13:30Plac

27、e: Cafeteria on floor 2 in Braim Canal HotelNovember 24thPMParallel Session13:30-17:45Six Parallel Sessions：Entrepreneurship and Succession； Forum of Ph.d. Candidate； Corporate Governance of Family Business；Sustainable Growth and Modern Management of Family Business；Theory and Case Study；Opening Rep

28、ort of ZUCC Entrepreneurship EducationDinnerBraim Canal Hotel 2FChari：Dong Shangsheng18:30-20:30November 24thEveningPlace: Zhejiang Hall on 3F in Braim Canal Hotel19:00-21:00Meeting for“Mao Lixiang Excellent Paper Award on Family Business Research”November 24th PM Parallel SessionFirst branch meetin

29、g: Forum of Ph.d. CandidateChair：Prof. Jess ChuaDiscussant：Prof. Justin CraigDiscussant：Prof. Tan Wee-liangDiscussant：Prof. Tina XuDiscussant：Prof. He Xiao-gangPlace：Beijing Hall on 3F in Barim Canal HotelTopicSpeakerTime1、Intergenerational Difference, Industry Characteristics and Transitional Entre

30、preneurship of Family BusinessChao Guo, Management School of Sun Yat-Sen University13:30-13:552、Long-term Orientation of Family Business: From the Perspective of Institution and EntrepreneurshipLi-hong Song, Management School of Sun Yat-Sen University13:55-14:203、The Effect of Brand Capital and Habi

31、tual Entrepreneurship on Family Firm GrowthJiang Chen, Management School of Zhejiang University14:20-14:45Break：14:45-14:55Second branch meeting：Entrepreneurship and SuccessionChair：Prof. Ou Xiaoming, Management School of South China Agricultural University Discussant：Prof. Liu Xuefang, Business Sch

32、ool of Shandong Light Industry CollegeDiscussant：Associate Prof. Yu Xiangqian, Business School of Wenzhou UniversityPlace：Beijing Hall on 3F in Barim Canal HotelTopicSpeakerTime1、 College Entrepreneurship Ethical Education and Counter plan ResearchYi-ming Wang, Guangdong Youth Training College14:55-

33、15:102、Family Involvement and Social Capital Efficacy of Start-up CompaniesHang Zhu, Sun Yat-Sen University; Wei Zhang, Sun Yat-Sen University; Xuan He, Guangdong Foreign Languages & International Trade University; Yong-long Zhou, Sun Yat-Sen University15:10-15:253、Entrepreneurship Learning and

34、Trans-generational Entrepreneurial Growth of Family BusinessVariance Analysis Based on Industry, Scale and Stage of GrowthWen-ting Chen, Dongbei University of Finance & Economics 15:25-15:404、Empirical Study of the Effect of Company Culture and its Reform on Succession Performance of Family Firm

35、sXue-fang Liu, Lei Gao, Rong Kang; Business School of Shandong Light Industry College15:40-15:555、Succession of Family Business in Guangdong Yufu DistrictShi-ming Jiang, Beijing Institute of Technology15:55-16:10Break：16:10-16:156、Succession of Chinese Family Firms in the Context of Birth Control Po

36、licyPing Guo, South China Agricultural University; Ling Chen, Zhejiang University16:15-16:307、The Succession Process in Chinese Family Firms: A Guanxi PerspectiveJun-sheng Dou, Zhejiang University; Sheng-xiao Li, Shaoxing University16:30-16:458、Consensus Study on Trans-generational Succession of Fam

37、ily Business : An Analytical FrameworkYan Zhou, Zhejiang University16:45-17:009、How does Trust affect the Succession of Family Business?A Principal-agent analysis on Modern Chinese Family Business.Tie-qing Yao, Nanjing University of Finance& Economics17:00-17:1510、Innovation Research on Entrepre

38、neurial Model Based on Entrepreneurship ElementsTaking Hangzhou as an ExampleJia-ying Wu, Lu-zhuang Wang, Nian-feng Fu, Zhejiang University City College17:15-17:30Third branch meeting：Corporate Governance of Family BusinessChair：Prof. Zang Xuheng， College of Economics， Shandong UniversityDiscussant：

39、Prof. Xu Dexin, School of Arts and Law, Anhui University of TechnologyPlace: Tianjin Hall on 3F in Braim Canal HotelTopicSpeakerTime1、Crisis Shock，Steward Role of Biggest Shareholder and Firm Performance:An Empirical Study in ChinaYanling Lian, Xiaogang He, Yuanfei Zhang, Bing ZhouSchool of Internat

40、ional Business Administration,Shanghai University of Finance & Economics13:30-13:452、Why Does Distributive Justice Bring Silence? Comparison Study of Family Business and Non-family BusinessXuan He, International Economics & Trade College of Guangdong Foreign Languages & International Tra

41、de University; Hang Zhu, Management School of Sun Yat-Sen University13:45-14:003、Ownership Intensity, Ownership Character and Innovative Performance: An Analysis on Manufacturing IndustryJing Li, Economics & Management Department of Shanghai Politics and Law College; Xiao-gang He, School of Inte

42、rnational Business Administration, Shanghai University of Finance & Economics14:00-14:154、An Analysis of the Governance Effect of Independent Directors on the Family Executives CompensationLin-rong Chen, .Hangzhou Dianzi University14:15-14:30Break:14:30-14:355、Family Control and Debt Financing o

43、f Private CompaniesBased on Agency Cost TheoryJian-lin Chen, Accounting College of Guangdong Business School14:35-14:506、Family Ownership, Board Independence Interaction and PerformanceEmpirical Study Based on Panel Data of Chinese Public Family FirmsLing Chen, Hua-li ChenManagement School of Zhejia

44、ng University14:50-15:057、Kinship, Family Power Allocation Mechanism and Efficiency: An Explanation Based on Institution SettingsYuan-fei Zhang, Xiao-gang He, Yan-ling Lian, Lin Mei School of International Business Administration, Shanghai University of Finance & Economics15:05-15:208、Internal C

45、auses and Couterplan Suggestions of Financing Difficulty in Family Firms Analysis of Internal Causes Based on Collective Score MethodHui Zhan, De-an GanEconomics Research Institute of Hubei Social Science Academy, Jianghan University15:20-15:35Break: 15:35-15:40Fourth branch meeting：Sustainable Grow

46、th and Modern Management of Family BusinessChair：Prof. Xin Jinguo, College of Business ，Hangzhou Dianzi UniversityDiscussant：Associate Prof. Yan Shimei， Zhejiang UniversityDiscussant：Associate Prof. Zhu Suying， Hangzhou Dianzi UniversityPlace: Tianjin Hall on 3F in Braim Canal Hotel TopicSpeakerTime

47、1、An Empirical Study of Family Enterprise Employees Status Affecting Equity Sensitivity of Compensation ManagementLin-bang Fan, Management School of Xuzhou Normal University15:40-15:552、Mechanism Study of Leader-Member Exchanges Effect on Employee Work Performance: Empirical Data from Mainland Chine

48、se Private Family FirmsJing Ni, Business School of Wenzhou University; Xiao-ping Chu, Lingnan College, Sun Yat-Sen University15:55-16:103、Why Do Managers Seek Feedback on Their Own Initiative? Empirical Evidence from Chinese Family FirmsJun Xie, Xiao-ping ChuLingnan College, Sun Yat-Sen University16

49、:10-16:254、Mechanism of Paternalistic Leaderships Effect on Employee Organization Socialization Empirical Study of SMEQing-ping Liu, Ting-ting Li, Xiao-lei WuSchool of Management and Economics Beijing Institute of Technology16:25-16:40Break:16:40-16:455、New Financing Patterns in Transnational Merger

50、 & Acquisition of Chinese Family Business GroupQian-kun JiangHangzhou Electronics & Technology University16:45-17:006、Perceived Organization Support, Organizational Identification and Work Performance: Modification of Relationship RoleBased on Questionnaire of Managers in Guangdong Family Fi

51、rmsXiao-ming Ou, Feng-gui Wang, Hui-xia Chen, Shao-hua MaEconomics & Management College of Southern China Agriculture University17:00-17:157、Institution Environment, Business Expansion and Family Business Group Growth Path: Take Top 20 Family Business Groups in Taiwan as an ExampleLing Chen, Man

52、agement School of Zhejiang University; He-sen Wang, Economics School of Zhejiang University17:15-17:308、An Empirical Study on the Relationship between Familial Factors and Performance in Family BusinessXiao-fang Pan, Jin-guo XinManagement School of Hangzhou Electronics& Technology Universtiy17:3

53、0-17:45Fifth branch meeting：Theory and Case StudyChair：Prof. Pu Hansong, Hangzhou Dianzi UniversityDiscussant：Prof. Pei Rong,School of Economics & Management, Beijing Institute of TechnologyDiscussant：Prof. Wang Fenggui, Management School of South China Agricultural University Place: Hebei Hall

54、on 3F in Braim Canal Hotel TopicSpeakerTime1、What influenced the breakthrough of industry barriers the enterprises achieved? the evidences from the Chinese listed enterprisesDang-lun Luo, Cong ZhaoLingnan College, Sun Yat-Sen University13:30-13:452、Research on the Models of Internationalization of A

55、nJi Chair Family Business'Xiao-hui Zhang, Wei ZhouZhejiang University City College13:45-14:003、Familiness, Social-Cognition and Family Entrepreneuring: a Chinese Case StudyPan Ancheng，School of Management, Dalian University of Technology14:00-14:154、Comparative Study on Diversification and Risk- Take Samsung and LG as an ExampleHong-xi Han, LG Economics Research Institute (China)14:15-14:305、Entrepreneurship and Family Business Succession on the View of Life Cycles: