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文檔簡介
1、綜合計算工時工作制,是指單位以標準工作時間為基礎,以一定的期限為周期,綜合計算工作時間的工時制度。以下是為你整理的綜合工時制度的加班,希望能幫到你。綜合工時制員工如何計算加班綜合計算工時制,指企業因工作情況特殊或受季節和自然條件限制,需要安排職工連續作業,無法實行標準工時制度,采用以周、月、 年等為周期計算工作時間的工時制度。綜合計算工時制必須經過批準,未經審批,企業無權自行決定實行綜合計算工時制。由于綜合計算工時制以被批準的計算周期( 周、月、季、年) 來計算工作時間,所以其工作時間不受標準工時制最高額的限制。譬如被批準的計算周期是季度,則在一個季度中,總工作時間為21.75天X3月X8小時
2、=522小時,而沒有每天8小時和每周40小時 的限制。但在一個計算周期內,如果工作超過522 小時的部分,則應計算加班費。綜合工時制度特殊工時制度的加班問題【案例 1:】公司經勞動局審批對銷售人員實行不定時工時制度。2015年10月1日至7日,A公司為了推廣其產品,制定了促銷計劃,要求全體銷售人員要參加促銷活動。后來,A公司對全體銷售人員進行了調休。但部分銷售人員卻認為,節假日加班本身就要支付加班費,調休 也必須支付。A公司卻認為,已經調休了,則不用支付加班費。【案例2:】2015 年 10 月, B 公司因接到大批訂單且交貨時間短暫, B 公司決定,從即日起3 個月內,每天加班3 小時,休息
3、日也不休息,等到交貨后,B公司按照國家綜合計算工時制度的標準,給員工放假,讓大家集中休息。經過2個月的趕工,B公司按時交貨了。然后給員工集中放假一個月。但部分員工認為,B公司應該支付加班費。B 公司卻認為,公司已經宣布實行3 個月的綜合工時制度,而且也給員工放假了,不用支付加班費。【案例3: 2015年1月,深圳C建筑公司經勞動局審批對部分建筑工種的職工實行1 年周期的綜合計算工時制。張先生也在其列。張先生與C公司的勞動合同期限為:2015年1月1日至2015年 12月 31 日。2015年4-6月,C公司為趕工程,安排張先生等員工連續工作3個月。2015 年 7 月 1 日,張先生因身體吃不
4、消工作強度,提出辭職并獲批準。張先生要求趕工期間的加班費。C 公司卻認為,公司實行的是綜合工時制度,在計算周期之內,張先生并無超時,至于工作時間是休息日還是法定節假日,公司不管。【分析問題:】1、實行不定時工時制度,法定節假日安排調休是否還需要支付加班費?2、案例2 中, B 公司是否需要支付加班費,為什么?3、案例3中,C公司是否需要支付加班費,為什么?1、實行不定時工時制度,法定節假日安排調休是否還需要支付加班費?蘭泉(孫斌,武漢市勞動法律師):在湖北,A公司不需支付加班費。實行不定時工時制員工在法定節假日加班,按規定可以不支付加班費,且A公司已經安排調休并保證了員工的休息休假權。蹲蹲(李
5、中秋,上海市知名HR主管):國家并無明確規定,應根據各地的不同規定執行。如上海和深圳地區規定:實行不定時工時制,法定節假日加班應該支付加班工資。用人單位不應用調休替代支付加班工資。而北京地區規定:實行不定時工作制,法定節假日加班可以不支付加班工資。工資支付暫行規定第十三條實行不定時工時制度的勞動者,不執行上述規定。上海市企業工資支付辦法第十三條經勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的用人單位,在法定休假節日安排勞動者工作的,按本條第 ( 三 ) 項 (即安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于勞動者本人日或消失工資標準的300%支付工資) 的規定支付工資。深圳市員工工資支付條例第二十條用人單
6、位安排實行不定按照不低于本人正常工作時間工資的百分之三百支付員工加班工資北京市工資支付規定第十七條用人單位經批準實行不定時工作制度的,不適用本規定第十四條的規定。安安的爸爸( 深圳市勞動法律師) :蘭泉和蹲蹲說的很全面。不定時工作制是針對特殊的生產特點和特殊的工作需要或特殊的崗位職責而設立的,它沒有固定的上下班時間點,工作時間視工作需要而開始或結束,不受勞動法第41 條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。用人單位安排不定時工作制的員工在休息日或法定節假日上班,一般不認定為加班,不用支付加班費。但是, 這并不意味著用人單位可以任意延長不定時工作制員工的工作時間。用人單位應在保障員
7、工身體健康并充分聽取員工意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保員工的休息權利和生產、工作任務的完成。不過, 上海和深圳地區對勞動者的保護力度大,這些地區立法規定了實行不定時工作制的員工在法定休假節日被安排工作的,要支付加班費。而其他地區則無這樣的規定。因此,案例一如發生在上海、深圳兩地,則要支付加班費,發生在其他省市,則不需要支付加班費。2、案例2 中, B 公司是否需要支付加班費,為什么?蹲蹲 ( 李中 秋,上海市知名HRi管):根據中華人民共和國勞動法第三十九條規定,用人單行實行特殊工時工作制,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。本案中 B
8、 公司自行宣布實行綜合計算工時工作制而未經勞動行政部門批準,實際上仍應當按照標準工時工作制計算工作和休息時間。因此B公司可安排員工將休息日加班調休,支付員工工作日及法定節假日加班的加班工資。蘭泉(孫斌,武漢市勞動法律師):B公司需要支付加班費。B 公司實行綜合計算工時制需要經主管部門的批準,公司無權自己決定特定期間實行綜合計算工時制。(2) 即使 B 公司安排調休的時間與加班時間相同,但對工作日和節假日的加班,B公司還是需要支付加班費。(3)B 公司安排的加班時間超過36 小時/月行為違規。3、案例3中,C公司是否需要支付加班費,為什么?蹲蹲(李中 秋,上海市知名HRi管):C單位實行綜合計算
9、工時工作制。C單位安排員工在法定節假日加班的,應當按照員工日或小時工資基數的300%支付加班工資。本案中,張先生在用人單位的實際工作時間為6 個月。用人單位應計算6 個月員工的總標準工作時間及張先生的實際工作時間。如張先生的實際工作時間超出標準工作時間,用人單位C公司應該按照張先生日或小時工資基數的150%支付張先生的加班工資蘭泉(孫斌,武漢市勞動法律師):C公司需要支付加班費。(1) 實行綜合計算工時制下,C 公司在法定節假日安排加班仍需支付加班費。(2) 張先生在7 月 1 日提出辭職,他實行綜合計算工時制期間為2015 年 1 月至 7 月 1 日。這期間的工作時間超過法定標準工作時間部
10、分應視為加班,C公司應支付加班費。安安的爸爸( 深圳市勞動法律師) : 案例 3 其實是兩個問題,一是實行綜合計算工時工作制,法定節假日是否還需要支付加班費?二是實行綜合計算工時工作制,在計算周期內,勞動者提前離職,應如何認定其工作時間?第一個問題蹲蹲和蘭泉說得很正確。第二個問題我國法律并無明確規定,實踐中的認識可能會有爭議。不過, 個別地區在制訂特殊工時制度審批辦法時對此作出了規定。如:深圳市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行辦法規定: “綜合計算工作時間的結算周期與企業終止、解除員工勞動合同的時間不一致的,應以終止、解除時間作為結算周期的時間。又如: 北京市企業實行綜合計
11、算工時工作制和不定時工作制辦法規定:“實行綜合計算工時工作制的職工,綜合計算工作時間的計算周期不得超過本人勞動合同尚未履行的時間。如果企業與職工終止、解除勞動合同時,其綜合計算工作時間的計算周期尚未結束的,對職工的實際工作時間超過法定標準工作時間的部分, 企業應按 勞動法第四十四條第二款的規定支付勞動報酬。案例3發生在深圳,C公司實行計算周期為1年的綜合計算工時工作制, 張先生提前于7 月 1 日離職, 應將 7 月 1 日作為計算周期的結束時間,故其實行綜合計算工時工作制期間為2015年 1 月 1 日至7 月 1 日,在此期間,總實際工作時間超過總法定標準工作時間的,超過部分應視為延長工作
12、時間,按150%的標準支付延長工作時間的加班費。看了“綜合工時制度的加班的人還看了: 1. 最新職工加班規定2. 勞動局規定加班工時3. 我國的工時制度( 共 3 篇 )4. 各類工時制度(共 2篇 )5. 不定時工時制度(共 3篇 )本文為word 可編輯版,若不需要以下內容,請刪除后使用,謝謝您的理解原生生物的主要類群習題一、選擇題1 、桃花的下列結構中,經過發育最終成為果實的是()A、子房 B 、子房壁 C 、 胚珠 D 、 受精卵2 、呼吸作用的實質是()A、分解有機物,貯存能量B、分解有機物,釋放能量C、合成有機物,貯存能量D、合成有機物,釋放能量3 、旱地里的農作物被水淹沒后,要及
13、時排澇,主要是為了促進()A、葉的光合作用B、葉的蒸騰作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4 、農業生產中對農作物進行合理密植主要是為了()A、提高作物對水分的吸收B、提高作物對土壤中無機鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用D、提高作物的光合作用5 、下列關于光合作用原料的敘述中,不正確的是()A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6 、晚上,將金魚藻放在盛有水的試管中,將試管先后放在離白熾燈如下距離處,在相同時間內試管內產生氣泡數量最多的是()A、 10 厘米B 、 20 厘米C 、 30 厘米 D 、 40 厘米
14、7 、貯藏蔬菜、水果要保持低溫,這是因為()A、溫度低,減少細菌病害B 、溫度低,呼吸作用弱,有機物消耗少C、溫度低,促進光合作用積累D 、溫度低,蒸騰作用弱二、實驗探究題1 、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟,請回答有關問題: 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住,然后移到陽光下,照射3小時4小時。 剪下遮光的葉片,去掉黑紙。將葉片放在盛有酒精的小燒杯中,再放入大燒杯內隔水加熱,葉片顏色逐漸由變成。 取出葉片,用清水漂洗干凈。然后放在培養皿里,向葉片滴加碘液。 稍停片刻,用清水沖洗掉碘液。這時可以看到,葉片遮光部分呈色,沒有遮光的部分呈色。(1)步驟的作用是:。(2)步驟中酒精的作用是:。(3)這個實驗說明了:。題搞清楚,請2、有一次
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