1、教師外其他系列專業技術職務評審量化試行辦法 為進一步規范非教師系列專業技術職務評審工作，充分調動廣大專業技術人員的工作積極性，特制定本辦法。一、本院教師外其他系列專業技術職務的評審推薦，實行量化計分推薦和綜合評審相結合的辦法進行。二、計分辦法(一)業務工作1、專業工作年限能夠履行崗位職責，完成正常業務工作者，按專業工作年限每年計1分。2、工作紀律遵守工作紀律，無違紀現象者得10分。工作紀律松懈，出現曠工現象者每次扣3分。因主觀原因出現重大工作失誤，對學校的利益造成重大損害者，取消當年的晉升資格。出現嚴重違紀違法現象，受到警告以上行政處分者，取消其3年參評資格。 3、工作績效以近5年來年度考核成

2、績為依據，考核成績合格者每次得2分；考核成績優秀，獲得嘉獎者每次得2.5分，學院記三等功者每次得3分；任現職期間有一年考核不合格者，推遲兩年參評；有兩年考核不合格者，取消其3年參評資格。（二）科研積分申請人的科研成果（包括論文、著作、課題、獲獎成果等部分）積分滿40分、社會科學成果總件數10件（含10件）以上或自然科學成果6件（含6件）以上以及主持完成一項院級以上科研課題者，方具備晉升正高級專業技術職務的資格。申請人的科研成果積分滿20分、社會科學成果件數8件（含8件）以上或自然科學成果4件（含4件）以上者，方具備晉升副高級專業技術職務的資格。申請人的科研成果積分滿10分、科研成果2件（含2件

3、）以上者，方具備晉升中級專業技術職務的資格。各類成果的計分標準為： 1、學術論文。指在正式刊物（帶CN號或ISSN號刊物）上發表的1500字以上的學術論文（期刊上1500字以下的文章和發表于增刊、?？⑻乜系奈恼戮挥嫹郑粓蠹埳习l表的學術論文限定在省級以上報紙單篇1000字以上的理論文章計分。學術論文分為4類即：A類、B類、C類、D類，分值分別為30分、15分、10分、5分（核心期刊6分）。被SCI（科學引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科學會議錄索引）、ISR（科學評論索引）、SSCI（社會科學引文索引）收錄或被新華文摘摘錄1/2以上的學術論文，按A類對待。在國外學術期刊正式發表的

4、論文，按A類對待。被高校文科學報文摘、社會科學文摘摘錄1/2以上或2000字的論文，按B類等待。在C類或D類期刊上發表，被人大書報資料中心全文復印的論文，按提高一級對待。在國家級報紙理論版上發表的學術論文按B類對待，在省級報紙理論版上發表的學術論文按C類對待。在國家級出版社正式出版的論文集按C類對待，在省級出版社正式出版的論文集按D類對待。被新華文摘列入報刊文章篇目輯覽的每篇加2分，被人大復印資料和全國報刊目錄索引列入目錄的每篇加0.5分。合作完成的論文按人按比例分配得分。其系數比為：0.6/0.4；0.5/0.3/0.2；0.45/0.3/0.15/0.1；0.4/0.3/0.15/0.1/

5、0.05；6名及6名以上作者系數比為0.4/0.3/0.15/0.07/0.04/0.04。（合作完成的課題、專利參照該分值分配）2、學術著作與教材。A類：專著及統編教材（專著的界定請校外專家確認，不少于15萬字。不足15萬字的降一級計分。統編教材指正式出版的、教育主管部門指定高校使用的教材及團中央統編教材）的分值分別為20分（字數另計）、12分（主編）、6分（副主編）。參編人員（含主編、副主編）撰稿每萬字（4舍5入）按1分計分。合作完成而著作權頁未載明每位作者的具體工作量者，將總字數除以主編、副主編、參編人員的總人數后再折計分。B類：公開出版的編著及自編（校內指定使用）教材，分值分別為10分

6、（字數另計）、8分（主編）、4分（副主編）。參編人員（含主編、副主編）撰稿每萬字（4舍5入）按1分計分。合作完成而著作權頁未載明每位作者的具體工作量者，將總字數除以主編、副主編、參編人員的總人數后再折計分。C類指公開出版的通俗性、普及性、知識性出版物、教輔資料等，分值分別為3分（主編）、2分（副主編）。參編人員撰稿每萬字（4舍5入）按0.5分計分。合作完成而著作權頁未載明每位作者的具體工作量者，將總字數除以主編、副主編、參編人員的總人數后再折計分。以上三類的分值是以省級出版社為基礎的。國家級出版社出版的成果要在以上各個分值的基礎上加5分。外國文學著作和科研論文的譯著按相應級別的中文原作計分，其

7、他譯著按相應得分的75折算。3、科研課題。課題指國家級、省部級、市廳級、學院級四類。其分值分別為： 級別分值類別國家級省部級市廳級學院級首創50302010領先4228188先進3426166通過26241444、專利成果專利成果分為三類：A類：發明專利，分值為6分；B類：實用新型專利，分值為2.5分；C類：外觀設計專利，分值為1分。5、獲獎成果。獲獎成果級別分值見下表：級別得分位次國家級省一省二省三廳一廳二廳三校一校二校三1403024161286543232241612865432324161286543214161286543210.551286443210.56864332176532

8、21說明：國家級：指國家科學技術獎（國家最高科學技術獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、國際科學技術合作獎）、國家教育科學優秀成果獎、中國高校人文社會科學優秀成果獎。省級：指省科學技術獎（省科學技術最高獎、自然科學獎、科技進步獎、技術發明獎、國際科學技術合作獎）、省社會科學優秀成果獎、中國高?？茖W技術獎（自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎）、省教育科學優秀成果獎。廳級指省高校優秀科研成果獎、文化藝術科學優秀成果獎。國家級學會一等獎相當于廳級二等獎，其余下推；省級學會一等獎相當于校級二等獎，其余下推；一項成果同時獲得兩個以上獎項，只按最高獎項計分，不累計分。對以上所列獎項以外的政府授予的

9、科研成果獎，按相應級別的一半記分。對于美術、舞蹈、音樂作品及體育比賽獎。具體見下表：美術類文化部、與中國美協舉辦的五年一屆全國美展作品文化部中國美協主辦，或文化部、中國美協與國家級藝術團體聯合主辦的全國性美展，或中國美協與省級藝術團體聯合主辦（展出證有中國美協公章）作品中國美協各藝術委員會、各畫種協會主辦，或中國美協各藝術委員會、各畫種協會與省級藝術團體聯合主辦的美展，或省級美協、省文化廳主辦的重大美展作品省級美協與一般性群眾團體聯合主辦的美展，或省級美協所屬的各畫種協主辦的美展作品音樂、舞蹈、戲劇文化部、中宣部、教育部、廣電總局、中國音協、舞協等舉辦的各類比賽（包括特設的、由中國音協主辦的國

10、家級金鐘獎）文化部、中宣部、教育部、廣電總局與中國藝術類協會聯合主辦，或文化部、中宣部、教育部、廣電總局、中國藝術類協會與國家級藝術團體聯合主辦的全國性比賽，或中國藝術類協會與省級藝術團體聯合主辦（參演證上有中國藝術類協會公章）的比賽中國藝術類協會各藝術委員會、各學會主辦，或中國藝術類協會各藝術委員會、各學會與省級藝術團體聯合主辦的比賽，或省級藝術類協會、省文化廳聯合主辦的重大比賽省級藝術協會主辦的比賽，或省級藝術協會屬的各專業學會主辦的比賽，市級文化局主辦的比賽單項計分301863（三）社會工作積分 1、承擔由學院職能部門安排而未列入教學計劃的面向本院學生的學術報告每8學時計1分；心理咨詢與

11、測量、專業技能輔導每30學時計1分。2、按近5年計算，申報人擔任黨政職務廳級每年4分，處級每年3分，科級每年2分；政治輔導員、兼職班主任每年計2分，累計不超過10分。非教師系列專業技術人員兼課，每學年平均每10課時1分。行政職務積分與政治輔導員、班主任積分、課時積分可累加。3、學術兼職，兼任校外學術職務（任學會常務理事及其相當以上職務）者，國家級學會加5分、省級學會加3分。（四）其他附加分1、獲獎加分：勞動模范等校外綜合獎勵按獲獎次數和授獎勵單位等級加分，分別為國家級6分、省部級4分，廳局級3分；享受政府特殊津貼的15分；專業技術拔尖人才省部級10分、院級4分；學科帶頭人3分；優秀教學成果獎國

12、家級三等獎以上8分、省部級4分、院級2分；教學質量優秀獎每次2分。2、學位加分：博士15分，碩士6分，學士2分。3、專業技術職務任職年限：任現職5年以上每增加1年加2分。（五）申報正高級、副高級、中級專業技術職務，其綜合得分分別不少于80分、60分、35分。（六）推薦破格晉升高級專業技術職務的，申報資格條件按上級有關破格的指導文件執行。三、申報推薦程序根據山東省專業技術職務任職資格評審辦法（試行）規定，申報評審專業技術職務任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，對授予評審權限的，按照山東省專業技術職務評審委員會組織辦法（試行）組建相應評審委員會，按照規定權限、程序進

13、行評審，對未授予評審權限的，呈報上級主管部門。各系、處室根據有關規定，在每年職稱評審前期，結合申報人的實際情況進行初審，對于符合申報條件的，由所在處室統一將申報人呈報表、一覽表送交有關職能部門審核（簽字蓋章）后，組織填寫擬晉升教師外其他系列專業技術人員業務情況量化表，經所在部門負責人簽字并加蓋公章后，與申報人的呈報材料一并報人事處。學院成立評議委員會，對各處室報送的擬晉升人員的考評量化表和本人提交材料的真實性、民主推薦程序等方面進行綜合審核，按得分高低排出順序。根據上級主管部門當年批復的結構比例和晉升數量，結合量化打分結果和現實表現進行綜合評議，通過無記名投票方式確定擬推薦上報人員名單，報經院黨委審議批準后，報上級主管部門。凡上一年推薦后經省高評委評審未獲通過的，次年暫緩推薦。四