1、WORD格式工程建立保障措施學院建立國家骨干高職院校，在政策、領導、制度、組織管理、建立經費等方面都有保障，能確保國家骨干高職院校建立標準、有序、順利進展。一、政策保障一"國家中長期教育改革和開展規劃綱要2021-2021年"、"教育部財政部關于進一步推進 “國家示X性高等職業院校建立方案實施工作的通知教高 20218 號"等的出臺，為高職教育的開展指明了前進的方向。二"中共*省委、 *省人民政府關于大力開展職業教育的決定"湘發 200622 號、"中共*省委、*省人民政府關于建立教育強省的決定"湘發 200718

2、 號、*省職業教育十一五省級重點建立工程等的實施，為*省高職院校的建立和開展指明了開展的道路。三*市人民政府的系列舉措， 為我院建立國家骨干高職院校提供了強有力的政策支持。1、*市人民政府先后制定了"關于加強職業教育和成人教育改革與開展的決定"婁政發 200415 號、"*市職業教育“十一五 開展規劃"、"關于全力支持*職業技術學院創立國家骨干高職院校的決定"婁政發20218 號等，明確將我院創立國家骨干高職院校列入*市經濟社會開展“十二五 規劃進展重點建立， 市政府在校企合作、 招生、經費投入等多方面加大政府統籌力度，舉全市之力支持

3、我院創立國家骨干高職院校。2、市政府出臺了"關于進一步推進職業教育校企合作辦學的實施意見"婁政函2021105 號，明確支持我院深入開展董事會領導下的院長負責制、理事會制、委員會制等辦學體制機制改革， 創立農機技術創新的產學研聯盟、 公辦民助的能源產業學院， 開展綜合效勞的院村合作。 支持由我院牽頭組建*職業教育集團，積極探索區域集團化育人新模式。3、市政府制定了稅收優惠政策，鼓勵企業與學院搭建校企合作對接平臺。規定凡企業向我院提供的教學設施設備，在年度利潤總額 12% 以內的局部，準予在計算應納稅所得額時扣除。 企業支付給在本企業實習學生的實習報酬、 意外傷害保險費等費用

4、， 符合規定的， 準予在計算繳納企業所得稅稅前扣除。 *市專業資料整理WORD格式教育局、*市財政局制訂了"關于職業院校學生參加生產性實訓的有關規定"婁教通 2007 48 號，規定明確，*市企業行業要加強與職業院校合作，配合職業院校扎實做好學生實習及就業工作， 并對接納學生頂崗實習的單位給予實訓耗損補貼。 *市勞動與社會保障局發布了 "關于職業院校學生頂崗實習工傷保險補貼的有關規定的通知"婁勞202145 號，通知規定接收實習單位必須與頂崗實習學生簽訂勞動合同， 建立勞動關系， 對發生意外傷亡的學生參照"工傷保險條例"第六十一條、

5、"勞動合同法"第七條有關規定進展工傷保險理賠補貼。我院憑借市政府在校企合作中的牽引力， 先后與區域內的市經濟開發區、華南煤炭機械、湘豐農業裝備等在人才、技術、資源、信息等方面全面合作， 搭建了與*市支柱產業嚴密對接、 與*市骨干企業深度融合的華南婁職、 湘豐婁職農裝、 中陽村等產學研平臺， 為學院辦學特色的形成和可持續開展打下了堅實的根底。4、為加大*市急需的煤礦平安生產專業技術人才的培養力度，市政府一是牽頭成立了*市煤礦平安生產技術專業教育培訓協調工作領導小組， 統籌規劃、指導全市的煤礦平安生產技術人才的教育和培訓。 市安監局制定并實施了"關于加強全市平安生產教

6、育培訓工作的實施方案" ，推出了煤礦行業從業資格和從業人員強制性準入等舉措。 市政府"關于全市煤礦平安生產專業技術人才培養培訓工作的會議紀要"婁府閱202126 號明文規定，每年從*市生產的每噸煤中提取 0.3 元設立專項經費， 統籌用于我院開展煤礦平安生產技術專業學歷教育和平安生產培訓機構方案內的培訓， 實行專款專用。 二是經報省教育廳批準、教育部備案，我院煤礦開采技術與平安技術管理 2 個專業適當降分錄取。 三是協調組織*市煤炭科學研究*整體進入我院， 以加強煤炭平安類專業的建立。5、市政府統籌建立了資源共享的職業培訓體系，將各部門主導的職業培訓工程納入勞動者

7、職業技能素質提升規劃，以我院為平臺，建立區域性培訓基地，實現工程培訓與資源建立一體化。市政府重點支持我院開展煤礦平安生產、農村勞動力轉移、 中小企業職工培訓、 下崗職工創業培訓等工程， 并將全市煤礦平安專業資料整理WORD格式生產專業技術人才培訓中心、 *市下崗職工再就業培訓中心等培訓認證中心建在我院。同時，在全市X圍內強化就業準入制度， 建立科學合理的就業導向機制，逐步實現培訓就業一體化。6、*市教育局制定了"關于印發兼職教師課時費補貼有關規定的通知"婁教通 2007 45 號，明確各職業院校要設立專項兼職教師基金，鼓勵全市企業、行業的專業技術人員和熟練技術工人到各職業院

8、校兼職任教和兼任實訓指導教師，要保證兼職教師和實訓指導教師的兼職課時費按時發放，市教育局根據各學校聘請兼職教師的情況和課時費發放情況，每年對職業學校進展專項補貼。7、市政府將占地 800 畝，投資 5 億元功能齊全的*市體育中心建在我院東側，擬建中的*市圖書館也將落戶在我院校區內，與學院建立了共享機制，供我院無償使用。二、領導保障一*省教育廳高度重視國家骨干高職院校建立工作， 對工程建立院校給予全面指導和大力支持。二*市人民政府把我院創立國家骨干高職院校列為全市重點建立項目。為切實加強組織領導， 市政府下發了 "關于成立*職業技術學院創立國家骨干高職院校領導小組的通知"婁政

9、辦函 202171 號，領導小組由市委常委、常務副市長X和生親任組長， 市政府主管教育的副市長鄢福初任副組長， 市人大科教文衛委、市政府辦、市編辦、市發改委、市教育局、市財政局、市人事局、市建立局、市規劃局、市國土局等相關職能部門主要負責人為小組成員。領導小組下設辦公室， 由市政府副秘書長梁克和兼任辦公室主任， 全面統籌協調我院國家骨干高職院校的申報與建立工作。三學院領導班子團結務實，開拓進取，具有先進的辦學理念，具有內聚人心和整合社會辦學資源的能力； 學院書記和院長高瞻遠矚， 具有較強的科學決專業資料整理WORD格式策能力和人格魅力，得到了全體教職員工的高度認可和市委市政府的充分肯定。中層干

10、部管理隊伍素質優良、構造合理、精干高效、執行力強。三、制度保障一建立理論學習和研究的長效機制。 學院緊緊圍繞為*地方經濟建立和社會開展培養高素質高技能人才這一根本任務， 充分利用黨委中心組學習、 干部例會、干部培訓班、研討會、雙休日講座、教育教學改革論壇、教職工大會等形式，引導廣闊干部和職工結實樹立與高職教育相適應的開展觀、 教育觀、人才觀、質量觀和為地方經濟建立和社會開展效勞的觀念。 依托學院高職教育研究所，通過創辦區域產學研用結合創新論壇， 加強對高職教育理論與實踐的研究， 促進思想教育觀念的轉變，進一步夯實按高職教育規律辦學的思想和理論根底。二進一步積極穩妥推進內部管理體制改革。 遵循黨

11、管干部原那么， 繼續推行和完善中層干部聘任制。進一步加強系部領導班子建立，選拔一批事業心強、業務能力強、責任心強的人員進入系部領導班子，切實優化系部領導班子配備。通過完善系部評價體系和考核機制，進一步理順學院各職能部門和教學系部的責權利關系，下移管理重心， 強化系部管理績效的考核。 加大人事分配制度改革力度，堅持教師下企業實踐制度，完善"雙師素質專業教師培養和管理方法"，建立 “企業實踐考核、學院人事考核、系部業務考核、學生評教考核四位一體的考核聘用機制，保障師資隊伍建立按“工學結合 要求進展。確保待遇切實向教學科研一線傾斜，為教師隊伍成長提供制度保障。三完善制度體系， 強

12、化制度執行。 學院設立了國家骨干高職院校建立工作聯合辦公室，配備了專職工作人員，對工程建立中的工程招投標、物資采購、監控督查、資金管理、信息反響等工作，制訂了相應的工程管理制度，實施工程目標責任制。進一步完善教學、科研、人事、財務、后勤保障等相關管理制度，強化制度執行。按照 ISO9000 質量認證體系標準的要求，標準管理程序，堅持制度管事，制度管人，保證工程建立的有序進展。四、組織管理保障專業資料整理WORD格式一學院制定了"*職業技術學院國家骨干高職院校建立工程實施管理方法"，成立了由院長擔任組長的建立工作領導小組，負責建立工作的籌劃、組織與調控。領導小組下設建立工作聯

13、合辦公室，配備專職工作人員。 建立工程管理的院、系兩級骨干院校建立保障體系和責任體系。二學院對國家骨干高職院校建立工程實行目標管理、 滾動實施、 績效考核評價的管理方法。 各分工程負責人依據建立方案執行年度的建立方案， 對建立分工程實行全過程管理。 年度檢查結合平時的督察進展， 由學院建立工作聯合辦公室組織專家對分工程建立的進度、經費落實及使用、質量和效益等進展檢查，對分工程建立的重點和難點進展研究， 發現問題及時糾正， 以確保工程建立進度和質量。工程建立期滿， 各分工程負責人提交申請驗收報告， 由學院建立工作聯合辦公室組織專家驗收， 并對工程建立工作情況及時進展通報。 凡驗收合格工程按"*職業技術學院獎勵方法" 有關規定給予獎勵； 對不能如期完成工程建立目標，按"*職業技術學院關于責任事故認定與處理暫行方法" 有關規定予以責任追究和處分。五、經費保障一國家骨干高職院校工程建立經費投入有保障。 我院三年用于國家骨干高職院校建立的經費預算為 8718 萬元，其中：申請中央財政投入 2000 萬元，地方財政*省、*