1、商學院學生干部選拔制度團總支學生會作為院級學生組織以“全心全意為同學服務”為宗旨，圍繞院團總支學生工作辦公室開展工作，其成員素質高低直接決定著學生會能否優質高效的工作，決定著能否在大學生中樹立良好的形象，為提高院學生會的整體形象，加強學生會成員的素質建設，增強學生的透明度，院學生會將實行嚴格的公開選拔制度，通過公開招聘，公開競選的方式，招收新成員。特制定以下制度：一、素質要求1、政治思想素質要求： 堅持四項基本原則， 擁護黨的各項路線、 方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事，積極參加“兩課”學習和學校、系組織的政策形勢報告及政治學習。2、道德品質素質要求：遵紀守法，

2、能自覺維護校園安定團結的正常秩序；做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀行為。3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優化自身知識結構，成績優良，一學年補考課程不超過一門。4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛煉，身體素質好，體育成績及格，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力。5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強開闊創新意識；工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作、學習和生活三者之間的關系。興趣愛好廣泛，特長突出，有團結

3、協作精神，并具有一定的社會實踐能力、語言表達能力、組織協調能力和溝通協助能力。二、學生干部的選拔條件1、熱愛學生干部工作，動機端正，責任心強，組織集體觀念濃厚；能自覺遵守各項規章、制度，敢于揭發和批評違紀行為。2、積極參加學校和學院組織的各項活動，勤于思考，勇于創新。有熱情、工作主動、肯于吃苦、甘于奉獻、積極承擔社會工作，有較強的工作責任感和組織管理能力，能較好完成各項任務。3、有一定的語言、 文字表達能力， 能獨立起草相關計劃、 決議、總結，獨立主持會議、布置落實各項工作。4、學生干部要符合 " 一好、二強、三高 " 的標準，即學習好、工作能力強、自控能力強、思想覺悟高、

4、政治熱情高、群眾威信高。以身作則，顧全大局，維護集體利益，能真正起到模范表率作用。三、學生干部的選拔原則為準確而有效的選拔學生干部，選到真正有才又符合同學要求的好干部，促進學院團委及同學們的進一步發展，制定以下選拔原則1、察言觀行，以行為主的原則對學生干部的選拔，既要聽其言，又要觀其行，二者缺一不可，且以觀其行為主。2、既要看長處，又看短處，以其長處為主的原則選拔學生干部時，對學生的優點要認識夠，對其缺點要認識透，全面客觀地認識學生，并以其自身特點分配職務與任務，才能在工作中用其所長，避其所短，充分發揮每一個學生干部的積極性，充分運用每一個學生干部的才能與智慧。3、公平競爭德才兼備的原則即學生

5、在評選資格上是均等的，在選拔條件、選舉及結果上是公平、公正、公開的，按照學生德才、能力等條件擇優選定并依據其自身特點任職。4、合理分工、優化組合，充分發揮學生干部整體作用的原則根據工作崗位的職能特點和每個學生的特長及能力大小，按崗位確定適當的人選，量才用人，用其所長，使其職能相稱。四、選拔辦法：（一）學生會主席團（團總支副書記、學生會主席、學生會副主席）選拔條件及辦法：1. 全院在校學生均可參加；2. 選拔采取筆試、答辯、評議三個環節，具體步驟如下：（ 1 ） 筆試：同學自愿報名，經資格審定符合條件的統一參加院上組織的筆試。（ 2 ） 答辯：自薦的同學進行公開演講答辯，并由現場評委根據個人表現

6、進行評分。（ 3 ） 經院學生干部選舉委員會進行評議討論確定新一屆院學生會主席團成員。（ 選舉委員會由院長、黨總支書記、 黨總支副書記、團總支書記、輔導員、教學秘書組成。）（二）學生會各部長、副部長選拔條件及辦法：（ 1 ）薦：由個人自薦、院推薦和院學生會提名三種方式進行報名。（ 2 ）評：自薦的同學進行公開演講答辯，并由現場評委根據個人表現選出院學生會各部部長、副部長的初步人選。（ 3）由院學生工作領導和輔導員匯同學生會主席團根據綜合考評情況確定各部部長、副部長人選。（三） 院團總支學生會其他成員選拔條件及辦法：團總支學生會其他成員一般在一、二年級優秀同學中選拔，由各部部長負責組織報名和試用，并填寫：商學院學生會學生干部選拔登記表后報院學生會備案，試用期為一個月，試用合格后錄為院團總支學生會正式成員。為了加強對選拔工作的領導，保證選拔工作的公正、公平，團總支學生會將就廣泛調查研究的基礎上開展選拔工作，并對選拔結果進行公示，設立意見反饋箱，接受廣