1、精選優質文檔-傾情為你奉上投資合作協議書甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：根據中華人民共和國公司法和中華人民共和國合同法及相關法律規定，以上各方經友好協商，本著誠信守實、互惠互利的原則，就各方合作投資 公司（以下簡稱公司）事宜達成如下協議，以資共同遵守執行。第一條 擬成立公司概況 1、公司名稱： 2、注冊地址： 3、法定代表人： 4、注冊資本： 5、經營范圍：國內貿易：建材,裝飾材料,五金交電,水暖器材；咨詢服務：物業管理咨詢，投資信息咨詢，投融資咨詢，商務信息咨詢，企業管理咨詢，財務信息咨詢，經濟信息咨詢等中介服務（具體以公司章程規定為準，并依法進行登記）。 第二條 股東概況及出資額、出資

2、方式1、本協議的各方為公司的股東，股東概況如下：甲方： 身份證號： 住址：乙方： 身份證號： 住址：2、出資方式及股權比例股東以現金方式出資，公司注冊資本為人民幣 元（小寫： 萬元）。公司出總資額共計人民幣 元（小寫： 萬元）。甲方出資額為人民幣 萬元（小寫： 萬元），占股權比例 ； 乙方出資額為人民幣 萬元（小寫： 萬元），占股權比例 。 3、各股東的出資應于 年 月 日以前一次性支付至以公司名義（公司名稱預先核準登記）所開設的指定賬戶。逾期繳納出資的視為退出；逾期不足額繳納的按實繳資金確定股權比例。賬戶信息如下：戶名： 賬戶：開戶行： 4、公司開設期間各股東的出資為公司共有財產，不得隨意請

3、求分割。第三條 利潤分配與債務承擔1、利潤分配：公司利潤每會計年度結算一次，時間截止至該年度的12月31日，按股東股權比例進行分配。每個會計年度終結后30日內分配公司該會計年度凈利潤的80%，剩余20%的凈利潤作為公司的發展基金和補充資金。2、債務承擔：各股東以其出資額為限對公司的債務承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。如公司出現資不抵債的情況，各股東應按股權比例補充公司的投資資金。第四條 股東會 1、公司設股東會，由全體股東組成，股東會為公司的最高權力機構。2、股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事

4、的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監事會或者監事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。3、股東會會議由股東按股權比例行使表決權。4、股東會會議的召集和主持：股東會由董事長召集和主持。董事長不能履行或者不履行召集股東

5、會會議職責的，由董事長指定的代表召集和主持。5、股東會的議事方式和表決程序，股東會會議由股東按照股權比例行使表決權，除前述須股東會一致通過的事項，其余事項須經2/3以上表決權的股東通過。第五條 董事會 1、公司設董事會，董事會成員為三人，由股東會選舉產生。董事任期年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長人，由董事會選舉產生。董事長任期年，任期屆滿，可連選連任。董事長為公司法定代表人，對公司股東會負責。 2、董事會行使下列職權： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財

6、務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規定的其他職權。以上事項須經董事會一致通過。公司的經營方針以及其他重大決策均采取董事會一致通過的原則。 3、董事長為公司的法定代表人，董事長行使下列職權： （一）負責召集和主持董事會，檢查董事會的落實情況，并向股東會和董事會報告工

7、作； （二）執行股東會決議和董事會決議； （三）代表公司簽署有關文件； 4、董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，依次董事長指定的其他董事召集和主持。1/3以上董事可以提議召開董事會會議，并應于會議召開三日前通知全體董事。 5、 董事會必須有2/3以上的董事出席方為有效，董事因故不能親自出席董事會會議時，必須書面委托他人參加，由被委托人履行委托書中載明的權力。對所議事項應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。第六條 經理1、公司設總經理名，副總經理1名，由董事會聘任或者解聘，總經理對董事會負責。2、經理對董事會負責，并行使下列職權：（一）主持公司的經營管理工作，

8、組織實施執行董事決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和經營方案；（四）擬訂公司的基本管理制度，報董事會決議；（五）制定公司的具體規章，報董事會決議。第七條 監事會1、公司設監事會，監事會成員三人，由全體監事過半數選舉產生，監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事會設主席人，由監事會選舉，任期年，任期屆滿，可連選連任。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。2、監事會行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的

9、董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）公司章程及法律規定的其他職權。第八條 公司的關聯交易1、本公司股東及其關聯關系（包括但不限于與股東直接或者間接控制的企業之間的關系）、關聯人員（包括但不限于股東的親屬朋友）為公司交易對象的，應報請股東會決議并經各股東一致通過。2、關聯交易活動應遵循商業原則，做到公正、公平、公開。關聯交易的價格應遵循市場價格，如果沒有市場價格，按照協議價格。關聯交

10、易應簽訂書面合同或協議，合同或協議內容應明確、具體。第九條 經營管理1、公司的財務人員由董事會聘任或者解聘。本公司其他職工的招收、招聘、辭退、工資福利、勞動保護等事項，按照國家有關勞動和社會保障的規定辦理。具體實施方案, 由董事會決議。2、每公歷年的1月1日至12月31日為一個會計年度，在每一會計年度終了時，財務人員應制作財務、會計報告，并提交董事會審議通過。 3、公司在每一營業年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。4、未經全體股東同意，禁止任何一方私自以公司名義進行業務活動；如其違反的獲得利益歸公司所有，造成損失按實際損失賠償。5、業務方面按

11、每個合同訂單的實際情況作決策處理。6、本公司按照中華人民共和國企業所得稅法及有關法規,依法繳納應繳稅款。7、各股東前期各自的市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。8、公司其他關于業務拓展、風險管理、綜合事務等經營管理制度由公司董事會進行審議通過。第十條 股權變更 1、任何一方未經股東會一致通過及主管審批部門的批準，不得向股東以外的第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。2、 經股東間協商一致，各股東相互之間可按協商的結果進行股權的轉讓。3、 任何一方經股東會一致通過可以退出公司的合作經營，具體退出方案需經股東會討論通過。第十一章 協議的變更和解除1、本協議的變更需經各方協商同意。 2、因國家政策變化而影響本協議履行時，按國家規定執行。3、任何一方違反本協議約定，造成本協議不能履行或不能完全履行時，任何守約方有權要求解除協議。 4、經各方協商一致，可以解除合同。5、因不可抗力致使合同無法履行，各方均可以要求解除合同。6、一方依據約定要求解除合同的，應以書面形式向對方發出解除合同的通知，并在發出通知前7天告知對方，通知到達對方時合同解除。7、合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和爭議條款的效力。第十二章 其他1、本協議未盡事宜，由各方共同協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2、涉及到各方實質權利義務的文件采取當面送