1、大連理工大學(xué)競(jìng)聘六級(jí)及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類型職員崗位申報(bào)審批表部門（單位）：大連理工大學(xué)出版社姓名葉秀麗性別女出生年月黨政職務(wù)主管會(huì)計(jì)首次聘任時(shí) 間2000.2已聘年限9年職員職級(jí)七級(jí)聘任時(shí)間1991.07已聘年限3年申請(qǐng)聘任 職員職級(jí)六級(jí)獎(jiǎng)懲 情況（近五年）任現(xiàn)職以來年度考核結(jié) 果（近五年）優(yōu)秀年度（共次）：不合格年度（共 次）：在本單位年度民 主評(píng)議時(shí)的總體 評(píng)價(jià)（內(nèi)部）（由 分黨委、黨總支、 直屬黨支部填 寫）優(yōu)秀率：優(yōu)秀率在本部門相對(duì)排序： 稱職率：前2項(xiàng)在本部門相對(duì)排序： 基本稱職率：不稱職率：學(xué)習(xí) 簡(jiǎn)歷（從 高中 填起）年月-年月學(xué)歷層次學(xué)校專業(yè)性質(zhì)（全日 制、在職）1983.9198

2、6.9大專大連廣播電視大學(xué)財(cái)政學(xué)在職工作簡(jiǎn)歷年月-年月職務(wù)單位部門1971.121976.11976.21985.91985.101997.21997.32000.12000.22009.9青年點(diǎn)長(zhǎng) 審核會(huì)計(jì)科長(zhǎng) 副主任 主管會(huì)計(jì)大連復(fù)縣萬家?guī)X公社大連理工大學(xué)大連理工大學(xué)大連理工大學(xué)大連理工大學(xué)出版社青年點(diǎn)財(cái)務(wù)處審計(jì)處校內(nèi)結(jié)算中心財(cái)務(wù)部現(xiàn)崗 位主 要職責(zé)分管工作內(nèi)容占全部工作量%完成任務(wù)情況1負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的管理與核算2負(fù)責(zé)原材料的管理與核算3負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理與核算4.負(fù)責(zé)低值易耗品的管理與核算5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作6其它50%20%10%10%10%好 好 好 好 好 好填寫進(jìn)校以來為學(xué)校發(fā)

3、展所做的主要貢獻(xiàn)（可另附頁，不超過 2頁）。從1976年開始，來理工大學(xué)從事財(cái)務(wù)工作已經(jīng) 33年了，先后在學(xué)校財(cái)務(wù)處、 審計(jì)處、校內(nèi)結(jié)算中心、出版社從事出納、窗口會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)、科長(zhǎng)、主管會(huì) 計(jì)、主任等工作。工作中，自覺遵守黨的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針政策，堅(jiān)持原則，秉公辦 事，與時(shí)俱進(jìn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。下面分四個(gè)階段介紹一下我的工作。一、1976年至1985年在財(cái)務(wù)處工作積極熱情地為學(xué)校廣大教職員工和學(xué)生服務(wù)，自覺提高服務(wù)質(zhì)量與水平。保 證學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的合理規(guī)范使用，為學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展起到了保障作用。1 針對(duì)改革開放后，經(jīng)濟(jì)往來的多樣化，學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的來源龐雜，用途廣 泛，為更好地服務(wù)于教職員工

4、，配合學(xué)校職能部門，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用制定了科 學(xué)細(xì)致的制度，既規(guī)范管理，又保護(hù)了學(xué)校、集體和個(gè)人的利益。2財(cái)務(wù)傳統(tǒng)上使用手工記賬，工作量大，容易出錯(cuò)，效率較低，針對(duì)這種情 況，我們將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了分化和調(diào)整，大大降低了工作量，提高了財(cái)務(wù)工作的 效率和質(zhì)量。3.加強(qiáng)自我監(jiān)督機(jī)制。例如，根據(jù)會(huì)計(jì)窗口報(bào)銷后無人審核的狀況，提出了 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督和檢查，設(shè)立復(fù)核會(huì)計(jì)，堵塞了會(huì)計(jì)核算過程中的漏洞。主 要 工 作 業(yè) 績(jī)二、1985年至1997年在審計(jì)處工作1989年聘任會(huì)計(jì)師，1989年學(xué)校任命為審計(jì)科長(zhǎng)，1994年獲中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì) 師資格，1995年獲中國(guó)稅務(wù)師資格。對(duì)學(xué)校下屬的30多個(gè)獨(dú)立核算單位進(jìn)

5、行了定期審計(jì)； 校辦企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理離 任審計(jì)；院系領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及各項(xiàng)專案審計(jì)。共完成各種審計(jì)項(xiàng)目 40 多項(xiàng)，獨(dú)立主審形成不同類型的審計(jì)報(bào)告 30多份。1. 在審計(jì)過程中遵循審、幫、促相結(jié)合的審計(jì)原則，幫助被審單位提高遵紀(jì) 守法的自覺性和能力，使各企業(yè)自覺提高自身的財(cái)務(wù)管理水平，杜絕違規(guī)事項(xiàng)的 發(fā)生。2. 對(duì)企業(yè)審計(jì)后，提出切合實(shí)際的審計(jì)意見，提出合理的改進(jìn)建議，給企業(yè) 當(dāng)好參謀。例如，對(duì)后勤大車隊(duì)進(jìn)行的效益審計(jì)，提出的近期效益和遠(yuǎn)期目標(biāo)相 結(jié)合，不能只顧眼前利益而盲目拼設(shè)備的審計(jì)意見，得到被審單位的重視。3加強(qiáng)服務(wù)與監(jiān)督職能，以審促建，以建帶幫，實(shí)行審前、審中、審后的服 務(wù)管理模式

6、，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。三、1997年至2000年在校內(nèi)結(jié)算中心工作1998年學(xué)校任命為校內(nèi)結(jié)算中心副主任。積極為學(xué)校教職員工和學(xué)生存儲(chǔ)資金、為企業(yè)提供方便快捷的服務(wù)。1. 實(shí)行全年、全日工作制，為教職員工休息時(shí)間存取款提供服務(wù)，解決開工 資日職工取款排大隊(duì)和學(xué)生課間取款時(shí)間緊等問題，方便師生員工存儲(chǔ)資金。2. 提供員工取款預(yù)約上門服務(wù)，解決行動(dòng)不便員工的存取款困難問題。3. 積極宣傳校內(nèi)銀行的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員學(xué)校下屬的30多個(gè)企業(yè)，將存款轉(zhuǎn)到學(xué) 校存儲(chǔ)。校內(nèi)結(jié)算中心三年內(nèi)創(chuàng)收 500多萬元，在一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)校教育經(jīng) 費(fèi)缺口。四、2000年至2009年在校出版社財(cái)務(wù)部工作2000年任主管會(huì)計(jì)。

7、1按照會(huì)計(jì)制度的核算原則，理順了賬務(wù)核算程序，規(guī)范了會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì) 科目的正確使用，建立了一整套規(guī)范的賬務(wù)核算程序，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。2規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)印章的管理，提出財(cái)務(wù)大、小印章分開管理的辦法，建立了 相互監(jiān)督與制約機(jī)制，避免管理失控而造成經(jīng)濟(jì)上的損失。3. 建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)企業(yè)管理中容易出現(xiàn)的問題， 制定了各項(xiàng) 財(cái)務(wù)管理制度10多項(xiàng)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有章可循，有法可依。4. 企業(yè)信息化管理升級(jí)。出版社在業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算全面電算化， 解決 了手工記賬核算的繁瑣，提高了核算效率和賬務(wù)的規(guī)范管理水平。5. 實(shí)行企業(yè)的全成本核算。按照企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際，建立運(yùn)營(yíng)過程中的全成本 核算制度。

8、此項(xiàng)工作牽扯面多，工作量大，但可對(duì)企業(yè)的正確、及時(shí)決策提供基 礎(chǔ)性的支撐。在出版社領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全成本核算已經(jīng)貫穿到出版社工作 （選題、 發(fā)行、結(jié)算）的各環(huán)節(jié)中。6 加強(qiáng)企業(yè)與各職能部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，為企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行稅收籌劃， 通過合理化避稅、合法籌劃繳稅周期，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦〉搅速Y金的保證。7利用國(guó)家對(duì)“宣傳文化企業(yè)”的優(yōu)惠政策，9年來共為出版社爭(zhēng)取增值稅 退稅2,000多萬元，使企業(yè)有限的資金發(fā)揮更大的作用，壯大企業(yè)實(shí)力。在學(xué)校工作30多年中，歷經(jīng)財(cái)務(wù)管理多個(gè)崗位，先后在 1990年評(píng)為大連理 工大學(xué)先進(jìn)工作者，1991年評(píng)為國(guó)家教委稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查先進(jìn)個(gè)人，1991 年至199

9、3年評(píng)為國(guó)豕教委全國(guó)教育系統(tǒng)審計(jì)先進(jìn)個(gè)人，2004年評(píng)為出版社優(yōu)秀員工等。30余年，彈指一揮間，我在學(xué)校不同的財(cái)務(wù)工作崗位上以主人翁的精神兢兢 業(yè)業(yè)，克盡職守，無私奉獻(xiàn)，為學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量。代表 性文 件報(bào) 告論 著情 況其他1.財(cái)務(wù)部門人員崗位職責(zé)2關(guān)于差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等開支標(biāo)準(zhǔn)3. 紙張采購(gòu)、維修工程項(xiàng)目實(shí)行招標(biāo)的規(guī)定4. 固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備采購(gòu)及管理的有關(guān)規(guī)定5. 出版社成本費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定6. 關(guān)于庫(kù)存制品的管理規(guī)定等本人意見部門意見本人保證所填內(nèi)容屬實(shí)。負(fù)責(zé)人簽字（公章）本人簽字:年月日審核經(jīng)審核，所填內(nèi)容屬實(shí)。意見審核人簽字：部門排序/民主部門處（部）務(wù)會(huì)或院系黨政聯(lián)席會(huì)部門同事評(píng)議服務(wù)對(duì)象評(píng)議評(píng)議推薦評(píng)議投票結(jié)果投票結(jié)果投票結(jié)果結(jié)果/學(xué)校職員崗位評(píng)聘分