勞務(wù)人員、車輛、機械設(shè)備服務(wù)方案_第1頁
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文檔簡介

1、精選服務(wù)方案一、服務(wù)內(nèi)容我方主要服務(wù)內(nèi)容是提供勞務(wù)人員、車輛、機械設(shè)備,根據(jù) 招標人要求前往服務(wù)范圍內(nèi)解決在日常管理、防汛、應(yīng)急等工作 中出現(xiàn)的常規(guī)性、階段性、臨時應(yīng)急突擊性的勞務(wù)任務(wù)。二、主要工作1、 提前安排人員、 車輛、 機械設(shè)備等, 對作業(yè)人員進行思想 教育、專業(yè)培訓、安全生產(chǎn)教育,并要求作業(yè)人員遵紀守法,配 證上崗;車輛、設(shè)備提供相應(yīng)的證照。2、在接到招標人安排的工作時, 正常工作在2個工作日內(nèi)安 排指定數(shù)量人員、車輛、機械到達指定地點,并按照招標人要求 開展作業(yè), 并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù); 臨時應(yīng)急突擊性和階段 性任務(wù)在接到招標人電話后4小時內(nèi)安排指定數(shù)量人員、車輛、 機械進場完

2、成任務(wù)。3、 在作業(yè)過程中, 所有的人員、 車輛、 機械設(shè)備嚴格按照安 全生產(chǎn)要求進行操作,并按規(guī)范要求作業(yè)。精選4、 在各項作業(yè)過程中, 服從招標人的統(tǒng)一安排, 未經(jīng)招標人 的同意不隨意改變招標人已制定的工作計劃和意圖,遇到工作中 特殊情況及時與招標人保持溝通。三、工作流程在勞務(wù)服務(wù)過程中,積極與招標人溝通,提前安排工作人員、機械設(shè)備進場。主要注意以下幾個方面:1、 準備階段: 安排的勞務(wù)人員必須持證上崗, 并作出相應(yīng)的 崗前培訓,做好思想教育和安全生產(chǎn)教育; 安排好作業(yè)所需車輛、設(shè)備、機械, 檢查涉及車輛、 設(shè)備、 機械的相應(yīng)證照, 并在工作 前進行維護和保養(yǎng),以防安全隱患。2、 常規(guī)作業(yè)

3、階段: 積極與招標人溝通, 安排好常規(guī)工作時間 和工作人員、車輛、設(shè)備。提前規(guī)劃未來工作內(nèi)容,確保常規(guī)工 作內(nèi)容按時有效的進行。3、 臨時應(yīng)急突擊性作業(yè)階段: 隨時做好準備, 人員、 車輛、機械設(shè)備隨時待命,確保在接到招標人電話4小時內(nèi)組織人員和 機械設(shè)備到達招標人指定地點作業(yè)。在作業(yè)過程中,嚴格按照安 全生產(chǎn)要求操作使用, 并按規(guī)范要求作業(yè); 若遇工作中特殊情況,及時與招標人溝通,確保工作安全有效的進行。四、勞務(wù)人員管理1、勞務(wù)人員應(yīng)如實向公司提供身份證明、學歷證明、工作 經(jīng)精選歷證明、婚姻證明、子女證明、個人保險情況,近期體檢報告 以及親筆填寫準確的個人資料。2、勞務(wù)派遣人員在派遣期間應(yīng)遵

4、守國家法律、法規(guī),遵守 用人單位依法制訂的安全生產(chǎn)管理制度及其他規(guī)章制度, 忠于職守, 誠實可靠, 服從用工單位的管理, 積極完成用工單位分配的 各項任務(wù)。3、 勞務(wù)用工人員年齡限制在女45周歲以下、 男55周歲以 下,品行端正、身體健康(必須持有近期二級乙等以上醫(yī)院體檢 報告證明)。4、技術(shù)工種崗位人員 業(yè)務(wù)水平滿足要求, 身體健康、 愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、 有責任心, 服從領(lǐng)導,持有作業(yè)崗位所需的從業(yè)證件,必須持證上崗。5、人員審核機械設(shè)備操作司機、 技術(shù)管理員、 管理型勞務(wù)人員提供個人資料, 并組織人員至用人單位參加人員資格審核; 參加審核的勞務(wù)人員按要求提供學歷、身份證、駕駛執(zhí)照、技術(shù)

5、等級證等證件的原件以備核實。五、機械車輛保障1、 車輛、 機械駕駛員必須持證上崗、 愛護車輛、 機械設(shè)備、 嚴 格遵守道路規(guī)則、機械設(shè)備操作規(guī)程、愛崗敬業(yè)、嚴禁酒后駕車 和機械操作。2、作業(yè)使用的機械車輛需購買保險,做好年檢,提供合格證,確精選保作業(yè)車輛機械安全進行作業(yè)。3、車輛機械隨時做好臨時應(yīng)急突擊性和階段性任務(wù)的準備, 確保接到招標人電話4小時內(nèi)按照要求到達現(xiàn)場, 安全有效的進行 作業(yè)。六、安全生產(chǎn)教育1、我國安全生產(chǎn)法律基本體系我國安全生產(chǎn)方針:安全第一,預防為主,綜合治理的原則。我50多年來制定的頒布的安全生產(chǎn)、 勞動保護的法律、法規(guī)有280項 在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全

6、生產(chǎn)規(guī)章制度和操作 規(guī)程,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品;應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知 識,提高安全生產(chǎn)技增強事故預防和應(yīng)急能力發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理 人員或則本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)及時予以處理2、安全術(shù)語安全生產(chǎn):消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素,保證生產(chǎn)順利進 行本質(zhì)安全:通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或生故障的情況下,也不會造成事故安全管理:是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康,改善 勞動條精選件,預防工傷事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,加強安全生產(chǎn),使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)

7、所采取的系列法制措施事故:職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱,通常會使正 常活動中斷,造成人傷亡或財產(chǎn)損失事故隱患:引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為及 管理缺陷。不安全行為:職工在職業(yè)活動中,違反勞動紀律,操作程序和方法 等具有危險性的做法違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程 進行作業(yè)的行為違章操作:員工不遵守規(guī)章制度,冒險進行操作的行為 四不放過的原則:是指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原 因分析不清不放過、 沒有采取切實可行的防范措施不放過、 事故責任 人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律四不傷害:不傷害自己、

8、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害三懂四會:懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造;會操作、會維 護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防護器材 職業(yè)安全:是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設(shè) 備損壞或財產(chǎn)損失生的狀態(tài),是一種帶有特定含義和范疇的“安全” 危險:是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛在的狀態(tài)精選3、安全色及安全標志我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:紅色:禁止,停止 藍色:指令,必須遵守的規(guī)定 黃色:警告,注意 綠色:提示安全狀態(tài)通行4、造成意外事故的不安全行為錯誤操作、忽視安全、忽視警告 造成安全裝置或安全設(shè)施失效 使用不安全設(shè)備、設(shè)施和機

9、具、工具 以手代替工具操作物體存放不當有分散注意力的行為 在必須使用個人防護用品、用具的場所中,忽視其作用 不安全裝束5、機械安全操作流程挖掘機進入施工現(xiàn)場后, 駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)及四周環(huán)境 情況,挖掘機旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物, 以免對車輛造成劃傷或損壞 機械發(fā)動后,禁止任何人員站在鏟斗內(nèi),鏟臂上及履帶上,確保 安全生產(chǎn)掘機在工作中,禁止任何人員在回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作 停留或行走, 非駕駛?cè)藛T不得進入駕駛室亂摸亂動, 不得帶培訓駕駛 員,以免造成電器設(shè)備的損壞。挖掘機在挪位時, 駕駛員應(yīng)先觀察并鳴笛,后挪位,避免機械邊 有人造成安全事故, 挪位后的位置要確保挖掘機旋轉(zhuǎn)半徑的空間無任 何障礙,嚴禁違章操作工作結(jié)束后,應(yīng)將挖掘機挪離低洼處或地槽(溝)邊緣,停放在平 地上,關(guān)閉門窗并鎖住。不論是作業(yè)或走行時, 都不得靠近架空輸電線路。 如必須在高低 壓架精選空線路附近工作或通過時, 機械與架空線路的安全距離, 必須符 合附表一所規(guī)定的尺寸。 雷雨天氣, 嚴禁在架空高壓線近旁或下面工 作

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