1、江蘇柏川化工有限公司安環部安全生產責任制考核記錄表2011年 月 日項目考核內容標準考核方式扣分標準得分一、安全 生產控制 指標完成 情況（25 分）1、發生輕傷事故，輕微事故。2分檢查事故情況。每1人扣2分。每次事故扣2分2、發生死亡事故、重傷事故25分事故情況。全月不得分二、安全 生產工作 部署和落 實情況（10 分）認真貫徹學習上級文件精神，并 落實。認真學習公司安全文件精神，并 落實執行。5分查文件，會議臺 帳。有一次落實不到位扣 2分。3、是否堅持每月召開安全生產 例會。5分查閱會議記錄。少一次扣2分。三、檢查 與隱患整 改（15 分）1、要定期組織單位安全檢查， 發現隱患及時整改；

2、并有檢查記 錄。5分檢查單位安全臺賬沒有檢查記錄扣 2分，存在明顯隱患 扣3分。2、安全處下達的隱患通知書要 按時整改，并及時回饋。5分落實整改。不及時的扣2分，發生事故的不得分。3、制定方案，實施內部安全考 核。5分查考核記錄。沒有考核的扣2分，無考核記錄的扣2 分。四、安全 網絡建設（5分）1、完善車間安全網絡，成立安 全領導小組；5分查資料。網絡、人員不到位的扣 3分。2、網絡和領導小組上墻。5分現場。未上墻的扣3分五、安全 生產基礎 工作（15 分）1、制定并隨時更新單位安全制 度和安全操作規程。并將相關制 度規程上墻。5分查資料，看現 場。無制度規程的扣 2分，制度規程不完 善，不及

3、時更新的扣2分；制度不上墻 的一處扣1分。2、“安全牛產月”等安全牛產宣 傳活動開展情況。5分查閱有關活動 記錄。落實開展不到位的扣 5分。3、經常性的組織車間安全培訓， 培訓要有計劃，經過和效果。5分查培訓記錄無培訓計劃的扣2分；培訓計劃不落實 的扣3分。4、積極參加公司組織的各項活 動。經常性組織車間、班組安全 活動。5分查有關活動記 錄。不參加的或不積極的扣 3分，班組、車間無活動記錄的扣 2分。六、事故 報告和事 故處理（15 分）1、事故發生后要及時上報公司 安全處，不能隱瞞不報。5分查事故報告情 況。不及時報告事故的扣 2分，遲報事故的 扣3分，瞞報，虛報的扣單位 5-10分， 重

4、大事故不得分。2、單位要建立事故臺賬，對事 故進行登記5分查臺賬不登記的扣一次2分3、發生事故應嚴格按照“四不 放過”的原則進行處理。5分查有關事故處 理記錄。不按事故“四不放過”處理的扣單位5分七、其它 管理（15 分）1、實施戒煙管理。3分現場檢查考核發現1人吸煙扣5分，一個煙頭（灰）扣2分，一個火柴棒扣 2分。2、現場標志管理要明顯，清晰， 完整。2分查現場標志損壞、丟失的扣2分；標志不清晰 的扣1分3、安全報表要及時。2分報表時間每月30日前。遲報的每次扣2分。4、按規定佩戴勞動保護和安全 用具。2分現場檢查發現不按規定使用和穿戴的扣 2分。5、嚴格執行安全規程和制度。3分現場檢查發現

5、一人次“三違”現象的，扣2分。情節嚴重的由公司處理。合計得分備注考核滿分為100分，存在扣分項，扣完 為止?？己巳藛T安全生產委員會注：1、考核得分在90分以上為稱職；考核得分在80-89分的為基本稱職；考核 得 分在80分以下的為不稱職。2考核結果將于每月月底在宣傳欄里公布。江蘇柏川化工有限公司安環部安全生產責任制考核記錄表2012年 月 日項目考核內容標準考核方式扣分標準得分一、安全 生產控制 指標完成 情況（25 分）1、發生輕傷事故，輕微事故。2分檢查事故情況。每1人扣2分。每次事故扣2分2、發生死亡事故、重傷事故25分事故情況。全月不得分二、安全 生產工作 部署和落 實情況（10 分）

6、認真貫徹學習上級文件精神，并 落實。認真學習公司安全文件精神，并 落實執行。5分查文件，會議臺 帳。有一次落實不到位扣 2分。3、是否堅持每月召開安全生產 例會。5分查閱會議記錄。少一次扣2分。三、檢查 與隱患整 改（15 分）1、要定期組織單位安全檢查， 發現隱患及時整改；并有檢查記 錄。5分檢查單位安全臺賬沒有檢查記錄扣 2分，存在明顯隱患 扣3分。2、安全處下達的隱患通知書要 按時整改，并及時回饋。5分落實整改。不及時的扣2分，發生事故的不得分。3、制定方案，實施內部安全考 核。5分查考核記錄。沒有考核的扣2分，無考核記錄的扣2 分。四、安全 網絡建設（5分）1、完善車間安全網絡，成立安

7、 全領導小組；5分查資料。網絡、人員不到位的扣 3分。2、網絡和領導小組上墻。5分現場。未上墻的扣3分五、安全 生產基礎 工作（15 分）1、制定并隨時更新單位安全制 度和安全操作規程。并將相關制 度規程上墻。5分查資料，看現 場。無制度規程的扣 2分，制度規程不完 善，不及時更新的扣2分；制度不上墻 的一處扣1分。2、“安全牛產月”等安全牛產宣 傳活動開展情況。5分查閱有關活動 記錄。落實開展不到位的扣 5分。3、經常性的組織車間安全培訓， 培訓要有計劃，經過和效果。5分查培訓記錄無培訓計劃的扣2分；培訓計劃不落實 的扣3分。4、積極參加公司組織的各項活 動。經常性組織車間、班組安全 活動。

8、5分查有關活動記 錄。不參加的或不積極的扣 3分，班組、車間無活動記錄的扣 2分。六、事故 報告和事 故處理（15 分）1、事故發生后要及時上報公司 安全處，不能隱瞞不報。5分查事故報告情 況。不及時報告事故的扣 2分，遲報事故的 扣3分，瞞報，虛報的扣單位 5-10分， 重大事故不得分。2、單位要建立事故臺賬，對事 故進行登記5分查臺賬不登記的扣一次2分3、發生事故應嚴格按照“四不 放過”的原則進行處理。5分查有關事故處 理記錄。不按事故“四不放過”處理的扣單位5分七、其它 管理（15 分）1、實施戒煙管理。3分現場檢查考核發現1人吸煙扣5分，一個煙頭（灰）扣2分，一個火柴棒扣 2分。2、現場標志管理要明顯，清晰， 完整。2分查現場標志損壞、丟失的扣2分；標志不清晰 的扣1分3、安全報表要及時。2分報表時間每月 30日前。遲報的每次扣2分。4、按規定佩戴勞動保護和安全 用具。2分現場檢查發現不按規定使用和穿戴的扣 2分。5、嚴格執行安全規程和制度。3分現場檢查發現一人次“三