1、XX公司節約能源管理辦法1 基本要求1.1 本辦法所稱能源包括公司使用的煤炭、天然氣、煤油、汽柴油、電力、熱力、水、氣以及其他重大能源等。1.2 本辦法所稱節約能源（以下簡稱節能），是指加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。1.3 公司機關及各運行部、分(子)公司（以下簡稱各單位）應遵守中華人民共和國節約能源法、中國石化節約能源管理辦法及本辦法的規定，按照合理用能的原則，加強節能管理，推進技術進步，提高能源利用效率，降低成本，提高效益，減少環境污染。1.4 公司實行節能目

2、標責任制和節能考核評價制度，將節能目標完成情況作為對各單位績效考核的內容。1.5 公司節能管理實行統一領導。主要領導親自抓，將節能工作納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。2 組織機構2.1 成立公司節能管理委員會，指導部署公司節能工作。主任由公司總經理、黨委書記擔任，副主任由公司副職領導擔任。2.2 委員會設立節能管理工作組，組長由發展計劃處負責人擔任；組員單位由生產處、機械動力處、財務資產處、勞資教育處、政治工作處、社區管理處、企業管理處、各運行部和二級單位等組成。2.3 設立公司能源管理辦公室，具體負責公司節能管理工作

3、的綜合管理。公司能源管理辦公室設在發展計劃處。3 主要職責3.1 各部門和相關單位要按照國家的節能法律、法規、方針、政策和標準，加強節能管理并接受節能管理委員會的監督檢查。3.2 各部門和相關單位要根據本辦法，運用科學的管理方法和先進的技術手段，制定并組織實施節能計劃和節能技術進步措施，合理有效地利用能源。3.3 公司節能管理委員會3.3.1 指導部署公司節能工作。3.3.2 在公司新建項目中，對主要耗能和工藝系統能源利用狀況進行重點分析和可行性研究。3.4 節能管理工作組3.4.1 負責公司節能的監督管理工作。3.4.2 定期統計并發布公司季度和年度的能源利用狀況。3.5 公司能源管理辦公室

4、3.5.1 在公司節能管理委員會和節能管理工作組領導下，具體負責公司能源管理的日常工作。3.5.2 負責全公司能源消耗統計及分析工作。3.5.3 負責做好公司節能技改項目的審查工作。3.5.4 負責向地方及集團公司節能主管部門報告公司節能工作，爭取節能政策扶持。3.5.5 負責公司內節能管理考核，制定產品能耗定額并予以考核。 3.6 各部門和二級單位主要職責3.6.1 發展計劃處負責做好節能管理的組織開展工作，負責做好節能技術改造項目的審批及節能技術的應用推廣工作。3.6.2 發展計劃處負責公司年、季度的各單位節能定額的制定，定期進行統計分析。3.6.3 生產處負責月度消耗定額管理、統計及分析

5、工作。3.6.4 機械動力處負責健全能源計量、監測管理制度，負責能源計量器具的管理，建立健全相應臺賬，做好計量人員的培訓。3.6.5 其他部門協助做好日常節能宣傳、培訓、成本分析及考核等管理工作。4 節能管理4.1 公司建立節能例會制度，對照年度節能工作目標計劃，總結節能工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。4.2 節能計劃管理4.2.1 根據集團公司提出的節能目標，結合公司具體情況提出節能中長期規劃建議及年度節能計劃，確定節能指標和主要節能措施。4.2.2 節能規劃、計劃建議的上報：發展計劃處要根據集團公司的要求，編制公司節能中長期規劃及年度計劃，經公司節能管理委員會審核后上

6、報集團公司。待集團公司批準后，下發各單位執行。4.2.3 各單位應根據公司下達的年度節能計劃，分解節能目標，制定主要節能措施，結合能源利用狀況，制定本單位的實施計劃和措施，并上報公司節能管理辦公室。4.3 能源計量管理4.3.1 公司按照中華人民共和國計量法、GB17167用能單位能源計量器具配備和管理通則，合理配備和使用經依法檢定合格的能源計量器具，建立健全節能計量管理體系。4.3.2 機械動力處要完善各級節能計量臺賬賬賬和節能關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。4.4 能源統計管理各單位要按照中華人民共和國統計法和公司綜合生產統計報表制度，建立節能統計臺賬，定期開展能源

7、消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按月上報公司節能管理辦公室。公司節能管理辦公室將每月公司節能工作的進展情況，以工作月報、節能工作報告等形式，在規定時間內報集團公司節能主管部門。4.5 能源消耗定額管理發展計劃處要加強對各單位能源消耗的管理工作，要根據每月產品消耗情況對主要裝置、產品和設備能耗定額或指標進行分析，實行生產經營全過程能源消耗管理。4.6 節能培訓管理公司節能管理辦公室要根據上級主管部門的要求，定期開展或參加節能教育和崗位節能培訓，使節能管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能方針、政策、法律、法規、標準及節能專業知識，推廣節能降耗的好經驗、好做法，提高節能管理技術水

8、平以及實際操作能力。4.7 合理利用能源4.7.1 各單位應按照合理用能的原則，加強節能管理，制定并組織實施節能計劃和節能技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消耗，防止和減少能源損失和浪費，提高能源利用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產用能。4.7.2 要規范用能計量和繳費管理，不得向任何單位和個人無償供能或者實行包費制。要建立市場化收費機制，逐步實行按戶用能計量收費制度，促進廣大干部職工自覺節約能源。4.7.3 各單位應積極開展節能合理化建議活動，不斷對現有工藝和設備進行節能改進，優化操作，提高用能效率。4.8 節能技術進步4.8.1 積極開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備

9、、新材料，努力推行節能技術進步。4.8.2 積極組織實施重大節能科研項目、節能示范項目、重點節能工程；公司節能投入資金優先考慮節能示范工程和節能技術推廣項目。4.9 根據上級主管部門的規定，公司屬重點用能單位及國家發展改革委員會千家企業。公司節能管理辦公室要在規定時間內，形成公司節能工作報告，并上報有關主管部門。節能工作報告包括企業完成地方政府節能考核指標、集團公司下達分解目標情況分析、節能項目進展情況和節能工作存在的問題及改進措施等內容。4.10 各單位要設立能源管理崗位，并聘任具有節能專業知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員為本單位能源管理負責人，并報公司節能管理辦公室備案。能源管理負責人負責組織對本單位用能狀況進行分析、評價，組織編寫本單位節能工作報告和能源利用狀況報告，提出本單位節能工作的改進措施并組織實施。能源管理負責人應當接受節能培訓。5 督查與考核5.1 發展計劃處每月對運行部及分子公司能耗完成情況進行督查和考核。5.2 公司建立節能管理的監督檢查制度，定期檢查各單位的用能情況、節能措施落實情況等，及時制止和處理浪費能源、違規、違法等行為。5.3 公司建立節能管理獎懲制度，節能管理工作組每年年