1、2022年推行效能政府四項制度實施方案為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強局機關自身建設，根據_年_月_日召開的全縣推行效能政府四項制度會議精神和_縣人民_在各鄉鎮人民政府_縣級行政機關推行效能政府四項制度_決定（富政發_號）及_縣人民政府辦公室_鄉鎮政府_縣級行政機關推行效能政府四項制度實施辦法_（富政_發_號）要求，結合我局實際，制定本實施方案。一、推行效能政府四項制度的目的意義根據縣政府的統一部署，從_年_月_日起，在提高_年法制政府四項制度落實水平、強化_年責任政府四項制度貫徹落實、鞏固_年陽光政府四項制度實施成效的基礎上，在局機關推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力

2、提升為主要內容的效能政府四項制度。推行政績效管理制度，主要目的在于保障重要經濟商務工作、重大項目的執行落實和實行重點項目資金的績效管理，實現經濟商務工作最佳績效；推行行政成本控制制度，主要目的在于實行厲行節約、節儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監督制度，主要目的在于以監督促效能，以制度推動廉政建設；推行行政能力提升制度，主要目的在于提升為民服務能力和經濟商務工作水平。推行效能政府四項制度是我縣建設服務型政府的具體行動，是提高政府執行力和公信力的必然要求，是建設高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關自身建設工作向深度和廣度推進的又一次實踐。各股（站）室要進一步統一思想，充分認識建設效能政府的重要意

3、義，增強責任感和緊迫感，扎扎實實抓好效能政府四項制度的落實。二、推行效能政府四項制度的_領導（一）領導機構在我局已設立法制政府、責任政府、陽光政府四項制度的基礎上，成立_縣經濟商務局效能政府四項制度工作領導小組。領導小組下設辦公室在局紀檢監察室，辦公室主任由郭俊海同志兼任，辦公室成員為羅建平、劉先芳、楊玲玲、農華、黃海萍同志，負責開展日常工作。（二）職責分工局效能政府辦公室、財務室分別牽頭協調推進行政績效管理制度和行政成本控制制度，制定兩個制度實施細則，細化行政績效管理重點、管理方式、實施與監督，行政成本控制重點、控制方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求分別向縣審計局、縣財政局報

4、送行政績效管理制度和行政成本控制制度推進情況。局紀檢監察室牽頭協調推進行政行為監督制度，制定該制度實施細則，細化行政行為監督重點、監督方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求向縣監察局報送行政行為監督制度推進情況。局效能政府辦公室牽頭協調推進行政能力提升制度，制定該制度實施細則，細化行政能力提升重點、提升方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求向縣_局報送行政能力提升制度推進情況。局效能政府辦公室協調、管理和督查效能政府四項制度推進落實；按照規定時間、報送內容和質量要求向縣效能政府四項制度辦公室報送推進綜合情況。三、推行效能政府四項制度的主要措施（一）強化_領導、注重分工協

5、作。根據省、州、縣政府的要求，局長對執行四項制度負總責，分管副書記具體負責，紀檢監察室負責制度落實的監督檢查。各股（站）室要切實負起責任，建立完善有效的協調機制，共同推動制度的落實，各股（站）室要充分認識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強領導，明確責任，積極配合牽頭股室完成好相關任務。（二）細化任務要求、實施目標管理。各牽頭股室要積極主動，認真負責，及時制定實施細則和工作推進計劃，精心_實施。各股（站）室要將效能政府四項制度作為基本工作內容，列入日常管理。（三）務實推進工作、統籌落實進度。各股室要做實做細準備工作，強化相互之間的協調配合，不斷完善工作方案和配套措施，大膽創新工作思路和方法，突出重點，特別要做好事關人民群眾切身利益、社會影響大的工作，以制度推動工作的落實，確保各項制度統籌有序推進。（四）加大宣傳力度、嚴格監督檢查。全局上下要深入宣傳、廣泛發動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。各分局、各股室要緊緊圍繞階段主題，突出宣傳重點，創新宣傳方式，開展形式多樣的宣傳活動，尤其要充分挖掘工作亮點，注重對先進典型的宣傳報道，充分發揮先進典型的示范帶動作用。各相關股室要進一步健全_、投訴、監督機制，切實加大監督檢查力度。對績效政府四項