




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年寒假班主任培訓心得體會 2021年的寒假充實而歡樂,因為立山區(qū)訓練局為全區(qū)班主任舉辦了一次有意義的培訓活動,這次培訓通過一些優(yōu)秀的班主任傳授了許多珍貴的工作閱歷。短暫的培訓雖然過去了,但作為班主任的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。要做好一個班主任,就必需勤學習,多思索,多溝通,多反思。以下是我在這次培訓過程中的一點心得體會,盼望能與各位同行切磋與溝通。 一、以身作則,為人師表 老師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在墻
2、上的一句名言成了我的座右銘。古今中外的訓練家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,老師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"老師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"我盼望我的學生成為樂觀向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有憐憫心和責任感、盡力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面進展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對訓練對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必需不斷地學習有關學問,在實踐中總結閱歷,
3、提高自身素養(yǎng),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。 學生是具有仿照力的一個群體,他們時時刻刻觀看著老師的一舉一動,并在某些方面進行仿照,所以老師在學生面前必需有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能仔細、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干潔凈凈,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動樂觀性,都自覺地根據(jù)老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。 事實證明,在訓練工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。訓練學生不怕臟、不怕累,老師就必需做到親自動手,吃苦在前,做
4、好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不留意自身修養(yǎng),也不會得到滿足的效果。 二、喜愛本職,奉獻愛心 首先要喜愛班主任這個職業(yè),只有你布滿熱忱去干一件事, 并且對這件事有深厚的感情,你才能做好。你愛這份工作,情愿傾注精力在里面, 才會取得勝利。愛是訓練的靈魂,愛是塑造美妙心靈的力氣。老師應當怎樣愛自己的學生呢?公平的愛,理解的愛,敬重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要賜予學生必要的關懷和關心。老師假如能夠賜予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個勝利的訓練者。制定切實可行的目標,增加集體
5、的分散力。目標就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以依據(jù)學校工作和本班的實際狀況,擬定全班在學問、力量、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,以避開盲目、低效地學習和生活,從而增加集體的分散力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,關心和鼓舞每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。比如,對于一班級剛?cè)雽W的孩子,我們首先要做的就是關心他們適應校內(nèi)生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培育孩子們愛惜環(huán)境,團結同學,講文明禮貌等習慣。當然每個年段都有每個年段的目標。目標的制定不是主要的目的,而
6、是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標,提高學生的素養(yǎng)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標時要依據(jù)學生的年齡與心理特征來制定,目標必需要有激勵性和切實性,要讓學生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免丟失孩子們的信念。開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈。豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的養(yǎng)分素,而孩子們能從活動中獲得這些養(yǎng)分素,因為班會是培育學生文明行為習慣、健康心理素養(yǎng)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感溝通、心靈溝通的重要方法,班主任要通過勝利地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學生的樂觀性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的溝
7、通中收獲到很多有益的東西,從而使學生形成樂觀、健康的心理狀態(tài)。 三、提高自身素養(yǎng),樹立終身學習的觀念 班主任應當有精深的專業(yè)學問和淵博的相關學科修養(yǎng)。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已把握的學問達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獵取新的學問。精通就是對所教學科要把握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、進展趨勢和社會作用,把握重點、難點,抓住要領,舉一反三,運用自如,在訓練教學中,不僅是傳授這些學問,而且要運用學問點激發(fā)學生的學習愛好。知新就是要不斷學習新學問,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲乏的探險家,對未知布滿渴望。要不斷吸取新信息、新學問、新
8、理論,不斷充實自己,完善自己的學問結構。 樹立終身訓練觀念。將來的社會是一個學習化的社會,終身學習對訓練工而言更加重要。為了適應現(xiàn)代社會的挑戰(zhàn),為了學生的將來,老師需要不斷“充電”。若不學習把握先進的訓練理論,現(xiàn)代訓練技術的力量,就不會走出傳統(tǒng)邁向現(xiàn)代,就無法順應現(xiàn)代訓練.班主任不僅要具備終身學習的力量,更應當在訓練教學中培育學生終身學習的力量,讓學生喜愛學習,把握學習的方法,樹立終身學習的觀念。 四、一視同仁,嚴格要求 師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"假如沒有要求,那就不行能有訓練。"老師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急
9、劇變革的今日,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,喜愛學生與嚴格要求相結合應是訓練的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必需做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能任憑放過,要關心他們究其病因,以便徹底杜絕。堅決用同一個標準衡量學生,而不是看學生的成果來評價。 一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應當做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 芋頭粗加工管理制度
- 英語社團機管理制度
- 財務會計管理制度范本
- 財務管理項目化教材習題參考答案
- 財務部月度工作計劃格式
- 財務會計應用補充練習
- 視覺感知行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)分析
- 計算機網(wǎng)絡技術基礎 教案
- 山東省濟寧市鄒城市第一中學2024-2025學年高一下學期5月月考生物試卷(有答案)
- 江蘇省南通市期末模擬試卷(含答案)2024-2025學年統(tǒng)編版語文八年級下冊
- 涼山州木里縣選聘社區(qū)工作者筆試真題2024
- 2025年安徽省高考物理試卷真題(含答案解析)
- 配電線路高級工練習試題附答案
- (2025)干部任前廉政知識考試題庫及答案
- 護士N2理論考試試題及答案
- 2025年河北省中考麒麟卷地理(二)
- 第23課+和平發(fā)展合作共贏的時代潮流+課件高一歷史下學期統(tǒng)編版(2019)必修中外歷史綱要下
- GB/T 45439-2025燃氣氣瓶和燃氣瓶閥溯源二維碼應用技術規(guī)范
- YC/T 620-2024煙草零售客戶滿意度調(diào)查規(guī)范
- 《公路橋梁掛籃設計與施工技術指南》
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
評論
0/150
提交評論