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文檔簡介

1、民辦幼兒園聘用合同幼兒園聘任合同甲方：乙方：根據雙方意愿，甲方招聘乙方為_藝術幼兒園員工，聘任期限為一年，合同期滿后續簽。1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_工作。并嚴格遵守園方各項規章制度，根據幼兒園要求服從安排，保質保量完成工作任務。2、甲方每月5日前以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方上月工資。3、乙方嚴重違反紀律或規章制度，不能勝任工作、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的，甲方可以隨時解除合同；甲方以非法手段強迫勞動或不能按照本合同規定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同；在本合同有效期內，經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。如乙方不再續簽，需提前一個月以書面形式通知甲方。4、乙方在提出

2、辭職一個月內，未經甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數額為乙方當月的實得工資）。乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，需賠償損失。5、乙方的勞保福利保險已在工資及獎金中對兌個人，甲方不再額外支付。本合同自簽定之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。甲方： 乙方：委托代理人：x年x月x日-一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：應聘方（乙方）： 住址：身份證號碼：聯系電話：二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）三、聘請待遇：1每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2獎金：按園教師考評方案兌現 四、其

3、它事宜：1甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事-工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行教師法、教育法等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。2押金：乙方一個月工資80% 3乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。4乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。5乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效 6甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。8本協議自年月日起生效，一

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