1、2022-股權激勵方案模板（期權） 協議編號：_ 簽訂地點：?_ 甲方（公司）：_ 法定代表人：?職務：_ 營業執照號：_ 地址：_ 乙方（員工）：_ 身份證號碼：_?_ 住所：_ 鑒于?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元；乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和_；根據公司股權_計劃、股東會決議及國家相關法律法規及政策之規定，公司決定贈與乙方?股的_股權。現甲、乙雙方經友好協商，針對贈與_股權一事，訂立如下協議條款，以資雙方共同遵守： 風險提示 股權_落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施及與_對

2、象口頭約定，或以勞動合同替代股權_合同。中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂勞動合同，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產生糾紛。 一、_股權的定義 除非本協議條款另有說明，下列用語含義如下： 除非本文另有所指，下列詞語具有的含義如下： 公司、本公司、某網絡、股份公司?指?某網絡股份有限公司 _計劃、本計劃?指?以公司股票為標的，對公司董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性_計劃 股票期權、期權?

3、指?公司授予_對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本公司一定數量股份的權利 _對象?指?按照本計劃規定獲得股票期權的公司董事、監事、高級管理人員及其他員工 授予日?指?公司向_對象授予權益的日期，授予日必須為交易日 等待期?指?股票期權授予日至股票期權可行權日之間的時間段 行權?指?_對象根據股票期權_計劃，行使其所擁有的股票期權的行為，在本計劃中行權即為_對象按照_計劃設定的條件購買標的股票的行為 可行權日?指?指_對象可以行權的日期，可行權日必須是交易日 行權價格?指?本計劃所確定的_對象購買公司股票的價格 公司章程?指?某網絡股份有限公司公司章程 公司法?指?中華人民共和國公司

4、法（_年修訂） 證券法?指?中華人民共和國證券法（_年修訂） 暫行辦法?指?全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司管理暫行辦法 管理辦法?指?_年1月1日起施行的非上市公眾公司監督管理辦法（_令第85號） 業務規則?指?全國中小企業股份轉讓業務規則（試行）（_ 年2月8日實施，_年12月30日修改） _?指?中國證券監督管理委員會 股轉公司?指?全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司 主辦券商、XXX?指?XXX股份有限公司 _律師?指?北京_律師事務所 董事會、監事會?指?本公司董事會 監事會?指?本公司監事會 元/萬元?指?人民幣元/萬元 二、_股權的總額 1、甲方以形成股東會決議的形式，同意

5、乙方受贈?股的_股權。 2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業績的情況，增加或減少乙方受贈_股權的份額。 風險提示 不管怎么講，_只是手段，完成公司的經營計劃、達到發展目標才是目的。所以股權_制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及_對象本人、本部門的業績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現。離開了這一條，再好的_手段也不會產生令人滿意的_效果。 三、_股權的行使條件 1、甲方根據股權_方案的規定，對乙方進行業績考核，計算出乙方可分紅的比例。 2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。 3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支

6、付。 4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。 5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。 若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。 四、_股權變更及其消滅 1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權收回乙方所持全部_股權。 2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持_股權： （1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續簽訂合同達成一致意見的； （2）乙方因過失等原因被公司辭退的； （3）違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的； （4）采取提供虛假報表或文

7、件、竊取他人商業秘密等違反法律法規及規章的手段成就_股權行使條件的； （5）嚴重失職、營私舞弊、_，給公司造成重大損失的； （6）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反治安管理法規定的行為而被行政拘留的； （7)?在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的； （8）任職期間違反公司法的相關規定從事_的； （9）具有公司法第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的； （10）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。 五、違約責任 1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。 2、

8、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。 六、爭議的解決 因簽訂、履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向本協議簽訂地的人民法院起訴。 七、協議的生效 1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，股東會決議、股權_計劃、股權_計劃實施細則及股權_方案是本協議生效之必要附件，與本協議具有同等效力。 2、本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互_，乙方在享受_股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。 3、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 （以下無正文） 甲方（蓋章）：_?乙方（簽字）：_ 法定代表