1、2022-溫州勞動(dòng)合同書 單位名稱： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國_等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條?勞動(dòng)合同類型及期限 一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。 1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、無固定期限：自_年_月_日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 3、以完成一定工作為期限：自_年_月_日起至終止。 二、本合同約定試用期 試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 第

2、二條?工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求 乙方從事工作，工作地點(diǎn)在浙江省溫州市。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。 第三條?工作時(shí)間和休息休假 一、工作時(shí)間按下列第_項(xiàng)確定。 1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過_小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_小時(shí)。 2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。 3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_結(jié)算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 第四條?勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_元。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_。 乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月_日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第五條?社會(huì)_ 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)_，按月繳納社會(huì)_費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條?_、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的_設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工_和未成年工特殊保護(hù)規(guī)