1、 現場技術員崗位責任現場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔當的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順當完成，調動技術員的樂觀性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：（一）仔細貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。（二）熟識國家頒發的建筑工程施工質量驗收規范和企業技術標準。（三）負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參與施工組織設計編制。（四）編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會。（五）協作質檢員做好質量檢查評定總結工作。（六）對原材料進

2、場要進行全部檢查，仔細做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。（七）進行量化管理，做好階段性材料分析，準時辦理班組結算。（八）工作仔細負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依據，實行科學管理。（九）幫助上級主管部門和公司的動態管理檢查。（十）實行計分卡制度，計發每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按方案完成任務或工作不樂觀等不稱職行為將被扣分，因表現較好，所負責的工程項目優質、平安、高速、低耗地完成全部施工任務，將賜予加分的嘉獎。月底計算其應得分數。每月底考核時，每月實得工資額應得分數÷100×工資標準。（十一）完成項目經理及公司交給的其它任務。同現場施工員崗位責任

3、制的內容一樣，對于現場技術員崗位責任制的內容，還應當依據項目部人員分工的詳細狀況不斷進行調整，以滿意不同項目的要求。施工企業項目部應當依據工程的大小，管理人員的多少和素養的凹凸，依據實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責任制度，是實現項目目標的重要保證?，F場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔當的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順當完成，調動技術員的樂觀性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：（一）仔細貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規

4、章制度。（二）熟識國家頒發的建筑工程施工質量驗收規范和企業技術標準。（三）負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參與施工組織設計編制。（四）編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會。（五）協作質檢員做好質量檢查評定總結工作。（六）對原材料進場要進行全部檢查，仔細做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。（七）進行量化管理，做好階段性材料分析，準時辦理班組結算。（八）工作仔細負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依據，實行科學管理。（九）幫助上級主管部門和公司的動態管理檢查。（十）實行計分卡制度，計發每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按方案完成任務或工作不樂觀等不稱職行為將被扣分，因表現較好，所負責的工程項目優質、平安、高速、低耗地完成全部施工任務，將賜予加分的嘉獎。月底計算其應得分數。每月底考核時，每月實得工資額應得分數÷100×工資標準。（十一）完成項目經理及公司交給的其它任務。同現場施工員崗位責任制的內容一樣，對于現場技術員崗位責任制的內容，還應當依據項目部人員分工的詳細狀況不斷進行調整，以滿意不同項目的要求。施工企