1、企業管理部職能l 公司發展問題的規劃和研究，總體發展規劃的制定；l 發展項目的申報和跟蹤管理；l 公司生產統計、經營計劃的制定；生產經營狀況數據、指標的匯總分析；l 公司生產經營業績的考核、監督管理；l 敦促公司各部門、分廠、子公司貫徹執行職責職能，推動公司規范化管理工作；l 加強制度建設，持續推動公司的管理創新和改革工作；牽頭組織公司（ISO體系）貫標管理工作。 定員：4 人人力資源部職能l 公司各類人員的招聘、錄用、解（續）聘及勞動用工、勞動合同管理；公司臨時用工和勞務隊的管理；l 組織實施公司（新進）員工的職業教育培訓計劃和公司對外教育培訓管理；l 負責公司人力資源開發；對公司員工（人才

2、）實施有效激勵；l 公司員工和技術人員、管理人員的考核獎懲和評估；實施末位淘汰方案；l 公司員工和部門薪酬方案的編制、調整及審核發放；二級部門（單位）、子（分）公司薪酬總額的制定及薪酬方案的審定，并進行發放情況的檢查監督；l 公司員工福利費用、勞保用品費用計劃的審核、發放；工傷醫療費審核；公司特殊工種崗位人員及關鍵崗位人員體檢；公司員工社會統籌費用管理和繳納；l 對外與相關政府主管部門聯系、溝通；完成公司領導交辦的其他工作；l 與公司黨辦、工會等共同落實公司干部的考核和企業文化建設及文化理念的宣傳。定員：5 人（與公司黨辦合署辦公）公司辦公室職能l 公司辦公程序和行政日常事務管理；l 公司對外

3、接待及小車管理；l 公司會議管理、文秘（保密）文書、檔案及公司印章管理；l 公司涉外函件與法律事務、合同法律管理；l 公司治安、保衛及消防管理；配合生產管理部做好安全生產管理和環保對外事務管理；l 公司總務后勤、基建維修管理。定員： 人資金管理部職能l 公司資金籌措、調控管理l 負責公司及所屬二級單位、控股或參股公司的資金統一管理；l 分解資金計劃、監督資金使用。定員： 人財務管理部職能l 公司會計核算業務；會計信息：及時、準確提供會計信息；會計信息的分析；會計控制：單據、憑證、帳的審查、審核；成本分析與建議。l 財務管理職能：財務預測；財務計劃；財務分析和控制；l 財務監督職能：內部（各部門

4、、分廠、子公司）審計；經濟責任制的審查、核算；內部審計制度的建立；價格審核與合同審查。l 負責全公司及所屬各二級單位、控股或參股公司的財會工作統一領導，財會從業人員的監督管理；l 負責（除資金管理部職能以外）其他財會職能。定員： 人昌順公司職能l 負責公司產品在國內市場的銷售、貨款回籠；建立銷售渠道；l 產品銷售、客戶檔案管理；l 產品售前、售后服務及理賠事宜；l 負責國內市場分析、市場調查確立公司產品的市場定位；l 調研市場新產品趨勢，及時提出本公司的產品開發方向；l 銷售代理業務。定員： 人進出口部職能l 準確分析本公司主原料的市場變化趨勢及行業規律；l 對主要供應商的等級進行評估；l 負

5、責公司主原料、進口輔料的采購；l 負責公司產品出口及其它（運輸、進口輔料）代理業務；l 公司主原料和進、出口物品的保險、索賠等問題的處理。定員： 人采購供應部職能l 根據設備管理部（生產管理部）提供的物品計劃要求，選購公司生產設備的備品備件及相關機物（輔）料、包裝物；l 會同設備管理部、生產管理部對采購的備品備件及機物料物資的市場行情及變化趨勢作出調研評價；對供應商進行資信評估，提出競價采購及公開招標采購方案；l 年、月度采購計劃的擬定及具體采購業務的實施，貫徹比價比質采購和公開招標采購原則，降低采購成本；l 貫徹執行定額儲備管理，控制儲備資金；廢舊物資的管理；l 給其它有關部門提供報表和數據

6、；l 承辦公司領導交辦的其它各項任務。定員： 人物流管理部職能l 公司設備備品備件及機（物）料、原（輔）料、產成品倉庫的管理；l 整合同步的物流業務，優化物流結構，降低物流成本，實施有效的二級核算；l 公司主要原料、產成品及機物料的貯運管理；儲運設備的使用、管理、維護保養；l 給其它有關部門提供報表和數據；l 承辦公司領導交辦的其它各項任務。定員： 人生產管理部職能l 公司生產運行的調度協調；負責生產工藝參數的分級管理以及重大工藝優化的實施；產品批號的管理； l 公司生產裝置的開、停車，安全生產管理及各類特種作業的審批；組織生產事故的調查分析處理；制訂整改防范措施；l 公司工藝技術改造與裝置擴

7、容計劃的實施；l 公司計量管理及協調各分廠計量關系；l 生產指標統計分析；l 工藝操作規程的匯編、制訂并督促落實；l 公司中央控制（DCS）系統、計算機（網絡）系統、電算化系統的維護及其耗材管理；推進公司信息化工作，加強公司網上形象宣傳；l 組織并落實公司節能方案； l 配合技術開發部做好新產品開發工作。定員： 人設備管理部職能l 公司各分廠設備的管理及特種設備的管理；落實設備管理各項制度的檢查與完善、負責設備完好的評定工作；l 公司各分廠的月度檢修計劃的制訂及督促落實，負責設備備品備件及相應機、物料的計劃審定工作；l 公司生產設備計劃大修、停車檢修的組織實施；加強公司機修工作的管理；l 組織

8、公司內部維修及進口裝置備品備件的國產化、外協維修加工；l 公司設備資產轉移、評定、報廢等管理，負責設備技術資料檔案的管理；l 組織重大設備事故的調查分析，制訂防范措施；l 配合生產管理部實施公司生產設備的技術改造及相應整改方案。定員： 人技術開發部（研究所）職能l 在公司總工授權和領導下，負責新產品的項目管理和組織工作；l 根據市場的情況、制定公司不同階段的技術策略及發展目標；l 研究行業技術發展趨勢，探索新項目、新產品的可行性；l 研究營銷部門提供的市場信息和要求，提交新產品開發建議書，制定新產品開發的經濟技術方案和預算計劃并組織實施；l 建立虛擬技術開發中心，負責調研并提出公司技術攻關課題

9、，與相關科研單位合作或組織公司內部工程技術人員攻關；同時做好科技成果申報工作；l 建立廣泛的廠經聯系，利用社會資源，爭取國家有關部門（科研部門）的支持，推動公司產品升級工作；l 實施有效的公司的專利及知識產權保護管理；組織分廠實施已批準的技術方案；l 承辦公司領導交辦的其它事宜。定員： 人質量管理部職能l 質量管理：負責公司產品質量保證體系的建立、完善及實施;l 配合企業管理部負責落實ISO9002的貫標工作和產品、原輔料標準化管理；l 分析檢驗及產品定等：生產原輔料的分析檢驗、生產過程中的分析檢驗以及產成品的分析檢驗及定等；l 環保指標管理：污水處理分析檢驗及其排放管理；l 給其它相關部門提

10、供報表和數據；l 施行內部模擬生產成本價格核算，制訂挖潛措施，并組織實施；l 分解本部門安全、消耗、節能指標及生產成本費用目標，并組織實施檢查考核；建立本部門內部的考核評價體系；l 配合生產管理部、設備管理部做好設備維護、節能改造等工作，同時配合技術開發部做好新開發產品的監督檢驗工作；l 配合人力資源部做好本部門內人員培訓教育調配并加強勞動紀律管理和檢查。 定員： 人聚酯分廠職能l 具體從事聚酯熔體、切片產品的生產；認真組織生產，確保裝置安全、穩定、長周期運行，落實工藝、設備、操作及生產現場裝置和物流管理；l 分解本分廠內產量、質量、安全，消耗、節能及生產成本目標，并組織實施和考核；落實質量管

11、理部下達的質量標準指標；l 協助生產管理、設備管理部制定生產設備維修計劃和技術改造、裝置擴容方案，并組織參與實施；組織本廠內部設備的檢查及維修管理；l 施行分廠內部模擬生產成本價格核算，制訂挖潛措施，并組織實施；制定本廠內部經濟責任制考核及分配方案，報經公司審核批準執行；建立本部門內部的考核評價體系；l 制定并實施本廠內各項管理制度及貫徹公司各項規章制度：操作規程和工藝上車方案；l 實施新產品開發，配合營銷部門開拓市場，協助搞好售后技術服務；l 配合人力資源部做好本分廠內人員培訓教育調配并加強勞動紀律管理和檢查。定員： 人長絲分廠職能l 具體從事滌綸長絲產品生產；組織產品生產的機臺安排，落實工

12、藝上車及批號管理；實施工藝上車，設備維修，操作技能，消耗、質量，物流、安全的現場指揮管理；l 協助生產管理部、設備管理部制定設備維修計劃，并組織實施；l 施行內部模擬生產成本價格核算，制訂挖潛措施，并組織實施；分解本分廠產量、質量、安全、消耗、節能指標及生產成本費用目標，并組織實施檢查考核；落實質量管理部下達的質量標準指標；l 制訂本分廠內部經濟責任制考核及分配方案，報經公司審核批準執行；建立本部門內部的考核評價體系；l 制訂分廠各項管理制度，及貫徹執行公司各項規章制度操作規程和工藝上車方案；根據公司技術開發需要參與產品技術開發；l 配合人力資源部做好本分廠內人員培訓教育調配并加強勞動紀律管理

13、和檢查。定員： 人短纖分廠職能l 具體從事滌綸短纖產品的生產；實施產品生產、工藝技術、設備維修、質量、消耗、安全、物流等管理；落實質量部下達的質量標準指標；l 協助生產管理部、設備管理部制定設備維修計劃和技術改造措施，并組織實施；l 施行分廠內部模擬生產成本價格核算，制訂挖潛措施，并組織實施；制定本分廠內部經濟責任考核及分配方案，報經公司審核批準執行；建立本部門內部的考核評價體系；l 制定本分廠各項管理制度及貫徹公司各項規章制度，操作規程和工藝上車方案；根據公司技術開發需要參與產品技術開發；l 配合人力資源部做好本分廠內人員培訓教育調配并加強勞動紀律管理和檢查。定員： 人動力分廠職能l 公司內

14、高、低壓配送電運行管理及設備維修；l 公司供、排水設施、空壓、熱力、空調系統的運行及管理；公司水、電、汽、風運行管理；落實質量管理部下達的質量標準指標；l 公司電氣、儀表設備的日常管理和維修；協助生產管理部、設備節能部制定相應生產設備維修計劃和節能技術改造，并組織實施；l 公司能耗目標的制定及指標分解，公用介質消耗指標的控制；并施行分廠內部模擬生產成本價格核算；建立本部門內部的考核評價體系；為其它分廠及公司相關部門實施生產成本核算、能耗管理與控制提供有關數據。l 配合人力資源部做好本分廠內人員培訓教育調配并加強勞動紀律管理和檢查。定員： 人FDY分廠職能l 具體從事FDY產品生產；實施產品生產、工藝技術、設備維修、操作技能、消耗、質量、安全、物流等管理；l 協助生產管理部、設備管理部制定生產設備維修計劃和技術改造措施，并組織實施；l 加強本廠內部財務核算，施行內部模擬生產成本價格核算管理，制訂挖潛措施，并組織實施；分解本廠產量、質量、消耗、安全