1、銷售人員保密協議 甲方： 乙方： 第一條：鑒于 1、乙方在職期間擔任甲方網絡銷售及客戶維護。涉及和掌握公司產品營銷方案、產品模式、產品思路等方案、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息； 2、 乙方承認，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培訓），能充分接觸公司的 保密信息（定義見下文），并且熟悉公司的經營、業務，與公司有業務關系的客戶廣泛的往來； 3、 乙方承認，假如離職之后，向甲方現有或者潛在的競爭對手或者第三方披露任何保密信 息，將會使甲方處于一個十分不利的競爭地位，并將會傷害甲方的利益； 4、 乙方情愿依據本協議規定的條款和條件對于甲方相關信息舉行保密

2、。 因此，雙方經平等協商，達成協議內容如下： 第二條：保密內容 1、 乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料：產品方案、產品營銷思路、產品 營銷模式、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等； 2、 乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料、數據和信息，包括：營銷模式、營銷思路、營銷模板、營銷素材、推廣方案、培訓ppt、項目實施追蹤資料、客戶提交原始資料、幫助手冊等多種類型的數據和信息，這些客戶包括： 3、 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的、培訓教材，培訓思路，營銷模式、甲方涉及所有文檔資料，如：客戶聯系方式、組織架構、人員信息、溝通內容。 4、 乙方承諾，未經

3、甲方允許，不得以泄露、告知、發布、發表、轉讓或者其它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的上述信息資料，也不得使用這些信息成果； 5、 本協議約定的保密義務在雙方的雇傭關系終止后的三年內仍然有效。 第三條：競業禁止義務 1、 乙方在職期間和從甲方離職后2年內，不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作； 2、 乙方在職期間和甲方離職后2年內，不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業機密有關的產品的營銷； 3、 乙方在職期間和從甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實際的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段

4、使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。 4、乙方在職期間不得為了私利，違反公司規定通過一定手段把意向客戶訂單放在非甲方公司之外的其他渠道來做。 5、乙方在從甲方離職2年內，不得以拉攏，引誘，鼓動的手段使甲方在職員工把意向客戶訂單放在非甲方公司的其他渠道來做。 6、乙方從甲方離職2年內不得以任何方式聯系客戶。 第四條：違約責任： 1、 如乙方違反本協議的第二條約定的保密義務以及第三條競業禁止義務，應承擔違約責 任，一次性向甲方支付違約金伍拾萬元。因為乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。 2、 假如發覺乙方違反本協議已經透露或者可能透露保密信息，甲方應有權阻撓乙方，或阻撓乙方向已透露

5、或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務。而且，甲方還有權找求其它救濟方式，包括對損失、傷害的索賠 。 第五條：公平承諾 雙方同意許，本協議三、四條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時光、地理區域是為愛護甲方公司及其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。 第六條：執行 雙方允許在法律同意的范圍內最大限度地執行本協議，本協議任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本協議其余部分的有效、合法與可執行性。 第七條 協議的修改與轉讓 1、 本協議構成雙方就本協議題述事項所達成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協議或簽訂補充協議，補充協議與本協議同具法律效力。 2、乙方不得轉讓本協議或由本協議產生的任何義務。 第八條 法律適用與爭議解決 1、本合同受中華人民共和國法律管轄，并應依據其舉行解釋。 2、雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，甲方可向所屬人