1、加強和改良非公企業黨建工作的建議一、存在的問題 一對非公有企業黨建工作認識不到位 二機制和制度建設不完善 目前非公有企業黨建目標不明確，保障機制不完善，沒有建立起科學標準的鼓勵評價機制，制約了企業黨建的工作創新。同時對黨員管理難大，由于私企黨員流動性大，對黨員的管理存在很大的漏洞。 三非公企業黨組織活動不能落實到實處 由于很多非公有制企業黨組織沒有活動場地，或者條件較差，黨內活動有制度但不能堅持。黨員學習大多也只能靠黨員自學習。因此，非公企業黨組織活動及學習不能系統而全面地開展下去。 四沒有充分發揮非公企業黨務工作者的先鋒模范作用 非公企業黨務工作者對黨務工作不夠熟悉，對新形勢下非公企業黨建工

2、作中出現的新情況新問題研究、創新不夠，兼任行政職務過多，在黨務工作方面投入精力較少。造成黨組織在企業中的地位難以穩固和提高。同時非公企業黨組織找不準黨建工作與企業開展的結合點，缺少吸引力和有效性，成效不夠明顯，致使黨組織在企業中的影響力不大。非公有制經濟黨組織的戰斗力作用和黨員的先鋒模范作用在一定程度上發揮一些作用，但是從總體上來看，非公有制企業黨員先鋒模范作用發揮一般，沒能真真到達預期的效果。 二、建議： 一統一認識，樹立正確的管理觀念 對非公有制黨建工作，應樹立“效勞、促進、引導在對待非公有制黨組織的功能和職責定位上，應樹立“揚長補短的黨建目標理念；在非公有制黨員的教育管理上，應樹立“既是

3、經濟人，又是政治人的觀念，企業黨組織應及時轉變對企業黨員教育管理的方式方法。對未建立黨組織的非公企業，上級黨組織要選派黨建工作政治指導員，引導企業主從思想認識上轉變觀念，從而推動企業黨建工作的進一步開展。注重引導非公企業不斷提高對黨建工作的認識，是深入開展非公企業黨建工作的前提。二創新非公企業黨建組織模式 1、建立獨立式模式。個體、私營等非公有制經濟組織假設規模較大，從業人數較多，且有固定場所，黨員3人以上者應建立獨立黨支部。 2、建立“聯姻式模式。黨員缺乏3 人，非公有制經濟組織規模較小者，可按行業或地域采取“聯姻式組建黨組織。 3、建立托管式模式。黨員數量少，生產經營地靠近集貿市場的個體、

4、私營等非公有制經濟組織，可依托工商行政管理所或市場效勞中心“托管。 三完善非公企業黨建工作機制和制度建設 一是完善黨建工作政治指導員制度。二是建立溝通例會制度。三是標準黨支部活動制度。四是建立非公企業黨建工作責任制和考核鼓勵機制。五是建立定期匯報制度。六是嚴格接轉移黨員組織關系制度。七是嚴格執行“三會一課制度。八是試行雙重管理體制。、四改良工作方法深入開展非公企業黨建工作 在深入開展非公企業黨建工作建設中應做到“六個結合，一是非公企業黨建工作要與企業經營開展相結合。在實際工作中，要求做到“四共三不。“四共，即與企業開展共思、工作共做、成果共享、困難共排；“三不，即參與而不干預，補缺而不越權，分

5、憂而不添亂，努力為企業實現經濟目標，提高經濟效益作出奉獻。二是非公企業黨建工作要與企業文化建設相結合。三是非公企業黨建工作要與工、青、婦等群團工作相結合。四是非公企業黨建要與企業經營自主權相結合。五是在組織活動內容上，要以“為企業所需要、為業主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡送為原那么。六是提升非公企業黨務工作者政治影響力。1、采取推薦、雙向選擇或公開選聘等方法，把會管理、懂經營、有黨務工作能力的復合型人才選配到支部書記崗位上來，配強配好非公企業黨組織班子。2、聘請一些既熟悉黨務又熟悉經濟工作的單位退休干部，選派到上規模非公企業中任黨支部書記或副書記，注重提升非公企業黨務工作者在社會上的政治影

6、響力，由他再去影響非公企業其他黨員。 建議： 一、組織建設 選好配強黨組織負責人 重視開展黨職工作。做好黨員教育管理工作。改良黨組織活動內容和方式。 加強黨組織制度建設。 二、充分發揮黨組織的作用 宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規。 關心支持企業生產經營。 提高黨員和職工素質。 加強企業精神文明建設 領導支持群團組織積極開展工作。營造企業開展的良好環境。三、積極為黨組織開展工作創造條件 堅持選派黨建工作指導員制度。 為黨組織開展工作提供人員和經費保障。 落實黨組織活動時間和場所。 建立健全黨建工作鼓勵機制。典型的示范引導作用。四、加強組織領導和工作指導 建立健全非公有制企業黨建工作責任

7、制。 建立非公有制企業黨建工作協調機制。 建立非公有制企業黨建工作登記告知、年檢年報和季報通報制度。抓好催促檢查和落實工作。建議： 1、推進非公企業黨建工作，重在網絡機制建設2、推進非公企業黨建工作，重在工作創新。3、推進非公企業黨建工作，重在培育各類典型。 建議：一是上級有關黨組織要加強對黨建工作的有效指導，努力探索民營企業黨建工作新思路，注意找準著力點和結合點，不斷提高民營企業對黨建工作的思想認識。二是要圍繞民營企業生產經營開展工作，把效勞企業建設，促進企業開展，提高企業經濟效益和社會效益作為黨組織開展工作的重要內容，使“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促開展的工作方針在企業中得到充分表達。三是要

8、加強民營企業組織中黨員的教育。一方面要使黨員樹立正確的思想觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想境界和思想覺悟；另一方面要加強法制教育，使黨員加強自身的法制觀念，守法經營，靠勞動致富，靠信譽取勝，充分發揮民營企業中“政治人的作用，增強抓好黨建工作的主動性，形成黨組織發揮作用的長效機制，不斷推動民營企業的黨建工作。四是加強組織建設，夯實組織根底。根據民營企業的特點，本著“企業開展到哪里，黨的組織就建在哪里，作用就發揮到哪里的原那么，按照“積極穩妥、因企制宜、分類指導、消除盲區的原那么，采取積極有效的措施建立健全黨的基層組織。五是要改良方式方法，創新黨組織活動形式。借助有效載體，注重發揮群團組織的作用。在工、青、婦等組織中開展形式各樣健康有益的活動，把黨組織的工作富于群團活動之中，培育先進的企業文化，增強職工的競爭意識，增強黨組織的凝聚力。六是要加強實踐探索，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。民營企業