1、高品質文檔2022年"團隊建設"拓展訓練心得體會 拓展訓練心得體會 金秋十月，我很幸運地參與了人眾人公司的團隊建設拓展訓練。訓練結束，心潮起伏、思緒萬千。 或許我們許多人都不肯定能夠說出究竟什么叫團隊精神，對他的內涵也缺乏切身的體會。但通過這次活動，使我明確的感受到團隊精神也就是指團隊成員為了團隊的利益和目標，相互協作、縱橫溝通、盡心盡力的意愿和作風，是團隊管理的靈魂，是勝利的內在動力。 很多事例說明，培育團隊精神，增加分散力、向心力、科學的領導策略事關成敗。美國學者喬恩?r?卡曾巴赫認為，團隊是指肯定的有互補技能、情愿為了共同的目標而相互協作的個體所組成的正式群體，團隊正

2、是以群體和協作的優勢激勵團隊成員之間的合作意識，營造一種增加工作滿足度的和諧氛圍，從而贏得競爭的主導地位。在某些團隊，人們會覺得心情愉悅，干勁十足，不知勞累，在眾成員的共同努力下，整個團隊成果驕人，蒸蒸日上；但在某些團隊，則心情壓抑，內憂外患，最終一事無成。因此，現代管理者認為：獨行俠難成大事，成功來自團隊，一個將自己的目標、利益游離于團隊的目標和利益之外，他將永久不能獲得真正的勝利。 一個團隊必定有一個明確合理的奮斗目標，目標就是明燈，是前進的動力和方向，假如沒有一個明確合理的奮斗目標，團隊內部的一切行動均會處于一種混亂無序的狀態，團隊的存在也就失去了意義，也就不行能有任何豐功偉績的消失。

3、團隊領導是團隊的核心，事關全局的成敗。因此，領導者的自身影響力，對建立科學系統的管理制度，形成良好的協調和溝通局面 以及強化仆人翁意識、培育團隊成員的忠誠度、制造寬松、開心、合作、信任的氛圍，培育團隊精神、打造卓越學科，具有打算性的作用。領導者的威望及影響力主要是通過其人格魅力、專業素養、工作作風和膽略來實現的。嚴于律己、領先垂范、以身作則、公正待人、擅長急躁傾聽員工的不同意見。在事關成敗的關鍵時刻，領導者或領導集體肯定要快速地閱讀并理解時局的進展，堅決作出準時、正確的推斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達到團隊成員的手里。團隊成員在保證正確執行領導意圖的同時，也要不斷地進行縱向和橫向

4、的溝通溝通，以增加對全局的了解和把握。精彩的領導藝術、高尚的人格魅力、精深的專業素養和宏大的領導魄力是推動學科進展和事業勝利的關鍵。七巧板的失敗，跨越雷陣的全軍覆沒，充分說明頑強有力的領導是多么的重要。 團隊成員是貫徹團隊精神、實現團隊抱負的基石，其素養的凹凸是團隊目標能否預期達到的一個重要因素。結合團隊目標，空中斷橋要求我們勇于挑戰和超越自我；攀崖提示我們要正確的熟悉自己的力量，精確地定位自己，只有每個成員都得到最大程度的進展，團隊才有最大的業績；背摔假如沒有對同事的信任和同事們齊心協力的愛護和支持，唯恐誰也不行能完成；時空隧道要求我們在正確策略的指導下，只有齊心協力才能在最短的時間內取得最

5、大的效益；驛站傳書告戒我們要懂得識時務者為俊杰，不要埋怨環境時代的變化，而要樂觀調整心態，適應時局的變遷。因此，發揮團隊精神，每個成員加強彼此信任、相互敬重和關懷、相互理解和支持、相互謙讓和體諒，相互學習和進步，勇于開拓進取，共同進展友情，不斷奮斗的同時，親密和高效溝通溝通，對工作的執著和對事業的忠誠，都是取得更大業績的重要因素。 我們的歷次失敗不正是由于缺乏團隊精神、缺乏明確的奮斗目標和領導者的強有力的指揮有關嗎！ 隨著社會的進展和科學技術的突飛猛進，團隊建設、協作精神、開拓進取、溝通溝通越來越引起重視和廣泛關注，重視強有力的領導、高效的協調和溝通必定為學科的進展、個人的進步、單位的富強帶來無限的生氣和活力！是我們取得更大業績的打算性因素。 培訓雖然已經結束，但更多更嚴峻的培訓才剛剛開頭，這一段人生的經受雖然短暫，但無疑會是我一生中的一個重要里程碑。開拓進取，勇于創新，在團隊利益的前提下，挑戰自我、超越自我、熟悉自我、在團隊里定位自我的刻骨銘心的體驗過程，必將是我一生中最精彩的華章，對我今后的生活肯定會產