1、淺談如何提高審計技能大凡各個行業的政績突出者，都具務較高的行業工作技能。反言之，一個人若沒有相當的工作技能，想創造出突出的政績，其實現值有可能會接近于零。如何提高審計技能，是審計業內經常研討的課題。長時期以來，從事審計的專業人員都從不同角度、層次進行了探討。作為一名審計機關的行政工作者，對如何提高審計技能，也談一些粗淺的看法。一、找準位置，堅定信念審計人就要干審計事，這也就是常說的一句俗語“到什么山上唱什么歌”。但是，只是上山唱歌還不行，還要把歌唱好，要唱的大紅大紫。這里的“山”就是自己要找準的干事業的位置，”要唱的大紅大紫”就是自己要有堅定的事業信念。（一）找準位置是提高審計技能的基礎和前提

2、。一個能夠就業的人，為了理想、生計等原因，大多都要就業。一旦就了業，首先想到的是，我今后要干什么了，或者說我今后是干什么事的人了，這就是人生中一個時期的定位，也就是找到了自己干事業的位置。但是，只是找到了自己干事業的位置還不行，關鍵是要找準自己干事業的位置。那么，找準找不準干事業的位置要怎樣去界定它呢？這個界定的標準就是：你在從業過程中，是事業駕馭著你，或是你要主動駕馭著事業？一個人不管原來學了什么、有什么特長、有什么理想，這些都不是要駕馭一種事業的真正障礙。只有個人不能戰勝自我、不能說服自我、不能重新認可自我、不能重新選擇自我，也就是不能全面改善自我的，才是唯一的障礙。只有在自己找到干事業的

3、位置以后，不斷地改善自我，才能逐漸找準自己干事業的位置。1一個人的就業可能是順心如意的，也可能是因為專業不對口等原因不順心如意的。不管是順心如意與否，都應該說是找到了自己干事業的位置。但是，隨著時間的推移，事業的進展，可能會出現以下四種結果：1 .順心如意者，滿懷壯志，積極工作，努力探索，干出了一番轟轟烈烈的事業。比如大科學家錢學森等人，經過百般曲折回到祖國懷抱以后所干的事業，就是如此。2 .不順心如意者，在從業過程中，因受從業環境等的感召或者其他原因，不斷改善自我，努力拼打，使自己時刻展現在事業的巔峰，創造出人人共賞的業績。比如現實中有相當部分的大中專畢業生，因就業不對口，起初還是牢騷滿腹。

4、但是，后來他們中間有很多人，就在起初不如意的行業中，創出了不平凡的業績。3 .也有部分順心如意者，從業以后得意忘形，滿足現狀，淪為不進則退的人。4 .也有不順心如意者，在干事業的過程中情緒低落，敷衍了事，不求進取,淪為被摒棄的對象。前兩者就是在找到自己干事業位置的基礎上，通過自我改善，找準了自己干事業的位置。后兩者就是在找到自己干事業的位置以后，墮落渙散，自棄了干好一番事業的機會。就是說，他們沒有找準自己干事業的位置。以上分析說明，只有找準了自己干事業的位置，才能成為事業的駕馭者，才能在推進事業的同時，一次又一次地實現自己的理想和抱負。才能在理想和遠大抱負的感召下，把事業逐步推向高峰。如果沒有

5、找準自己干事業的位置，那他就會被事業駕馭，就像泥兜里的爛泥巴一樣被提拉著走，最終成為了事業的累贅，變為大家唾棄的對象。以上分析還說明，找準找不準自己干事業的位置，關鍵在自己。已經找到的位置是相對固定的，但是，自身建設是可以改善的。所以說，每一個人在找到自己干事業的位置以后，都能通過努力找準自己干事業的位置。只有找準自己干事業的位置，才會有想干好事業的信心，才能在勤奮的工作中不斷的發現、積累、探索出高超的工作技能。我們干審計事業也是如此。審計人只有找準了自己想干好審計事業的這個位置，才能有想干好審計事業的信心，才能激發起探索高超審計技能的愿望。這是提高審計技能的基礎和前提。（二）堅定信念是提高審

6、計技能的內在動力。一個人在干審計事業中如果沒有堅定的信念，整天朝三暮四，這山望著那山高，那他就會無所適從，這樣的人會不懈地去探索審計技能嗎？堅定審計信念，是驅使人們努力探索審計技能的動力。堅定審計信念，主要體現在一個人對審計事業的追求和為之奮斗過程中。在對審計事業的追求和奮斗的過程中，通過克服重重困難，不斷總結、學習、借鑒、探索出新的經驗和方法，使自己的審計技能不斷地得到充實和提高。從另一個角度上說，一個審計工作者有所追求，是和堅定審計事業信念相鋪相成的。如果一個人沒有想在審計事業上有所建樹，理想渺茫，缺少奮斗目標，他就不會有堅定的審計事業信念。如果一個人沒有堅定的審計事業信念，他也不會在審計事業中有所追求。只有堅定的審計事業信念和有所追求的人，為了達到自己的奮斗目標，在日常的審計工作中始終想創造出一流的工作業績，想干出自己的特色來，才能在工作中不會就學，不懂就問，才能在不辭勞苦的探索、學習中逐漸提高審計技能，最終成為審計事業