1、高校畢業生職業規劃集合3篇高校畢業生職業規劃 篇1 高校生“就業難”已成為牽動.公眾神經的敏感話題。當前，金融風暴、經濟危機影響到了.的各個層面，在這種形勢下，高校畢業生如何理性應對就業難？如何在就業、考研、創業之間做出選擇？如何在競爭殘酷的職場找尋自己的一席之地？ 今日下午，鄭州高校畢業生就業指導服務中心副主任張欽、前程無憂鄭州區域經理何偉、高校生創業網運營總監岳明途、高校畢業生代表楊紅瑞做客大河網直播間。在一番溝通談論后，“做好職業生涯規劃”成為嘉賓們對高校畢業生求職的最主要建議。 高校生求職成了“賣方市場” 11月24日，由鄭州高校組織的畢業生聘請會上，500家用人單位來招人，1.3萬名

2、畢業生來找工作，場面火爆。 12月4日，在省人才溝通中心進行的20xx年河南省冬季人才溝通大會暨大中專畢業生供需見面會上，1.7萬多人的日進場求職者人數創下歷史新高，大門兩度被擠破。 楊紅瑞是來自鄭州高校文學院對外漢語專業的大四同學，以上這兩組數據讓她在找工作時更多了些心理壓力。“今年先后參與了好幾場聘請會，發了三四十份簡歷，但只有六家單位有回復，參與面試的有三家，結果都不太抱負。對于能否在明年正式畢業時找到滿足的工作，心里沒譜兒。” 據鄭州高校畢業生就業指導服務中心副主任張欽介紹，在20xx年，全國高校畢業生約100萬人，到今年是559萬人，依據訓練部消息，明年高校畢業生總人數將達到611萬

3、人。畢業生人數的大幅增加，使高校畢業生就業面臨更多的壓力。同時，次貸危機、金融風暴影響到了整個.經濟環境，企業單位供應的職位削減了，也造成了高校生就業難。 張欽認為，“從今年畢業生就業整體狀況看，求職已成了賣方市場，畢業生在找工作過程中沒有話語權，許多人不能從容地設計自己的將來。” 做好職業規劃 找準進展目標 很多高校畢業生目前都面臨著求職和考研的兩難選擇，對此，張欽認為，“從高校畢業生總體就業狀況看，學歷高的，的確找工作相對好找一些。但詳細到每個人，是考研，或是工作，要依據自己的實際狀況和抱負來做選擇。或許有人認為，當前經濟形勢差，對學習好的同學來說，考研是個不錯的選擇。但或許現在找工作后，

4、經過兩三年實踐積累，要比將來剛走出校門的討論生更受職場歡迎。” 高校生創業網運營總監岳明途提出，在做選擇之前，高校畢業生應當對自己有一個職業生涯規劃。不管選擇考研、就業，還是創業，都是職業生涯規劃中的一個階段，要問清晰自己心中追尋的目標，“由于機會永久只給有預備的人，所以要做一個有規劃、有預備的畢業生。高校生就業預備應從大一入學時就開頭。” 岳明途說，很多高校畢業生投遞簡歷時都是大面積撒網，沒有重點和目標。雖說跟當前找工作難的大形勢有關，但也是不夠理智的。“投遞簡歷前要先問自己，為什么要投這家企業，是否真的喜愛這份工作，為這份工作所做的預備是否充分，這份簡歷是否是針對性地做了預備？較圓滿地答復

5、了自己再去投簡歷，也適當地削減求職成本。” 求職簡歷 不是越花哨越厚越好 投遞簡歷無疑是高校畢業生找工作的一個“敲門磚”，什么樣的簡歷更具有表現力？幾位嘉賓分別表達了自己的看法和建議。 何偉認為，對網上求職的畢業生來說，要了解網絡海量、快捷的特點，簡歷準時更新很重要，好讓用人單位準時了解投遞人近階段的狀況。“一份好的簡歷要短小精悍，有關證書用文字表述就可以了，詳細證件可以在用人單位需要時再出示。簡歷中，工作閱歷是核心部分，在填寫時，相關的工作內容、職責要具體描述。對畢業生來說，把曾受過的專業、技能培訓寫出來，也能為簡歷加分。最好再貼一張好的近照，形象給人的第一印象也非常重要。” 岳明途舉例說，

6、“我們單位在聘請看簡歷時，主要看兩點，一是應聘者是否有劇烈欲望來本單位工作，二是是否寫清晰了自己的優勢與特長所在，所具備的力量能否被我公司所用。由于時間關系，企業主管人員在篩選大量簡歷時，一般不會對每一份都看得很認真，所以簡歷應盡量短小精悍，不是越花哨越厚越好。” 網絡求職擦亮眼 預防陷阱 網路求職目前已成為現在高校畢業生找工作的主要途徑，但一些虛假信息也給求職者制造了很多職業陷阱。 畢業生代表楊紅瑞講解并描述了兩件發生在自己身上的事。“我通過網絡找到了一家正在聘請的公司，面試結果沒出來，公司卻要求先交付165元的培訓費，說是培訓合格后才試用。還有一次在網上看到了一家文化公司聘請人，打了電話過

7、去一問，原來是洗腳城在招人，覺得網絡聘請信息的真實性有時值得懷疑。” 對此，何偉答復說，有關部門早已出臺了相關政策，用人單位在聘請時不得違規收取費用，畢業生們也要擦亮眼睛，自己辨別。對于網絡上發布的用人單位信息，網站自身是有責任核實的。“在登記注冊時，要確認相關信息。一旦接到求職者的投訴，經過我們核實，會馬上刪除用人單位信息。性質嚴峻的，會把其列入黑.。對畢業生來說，在網上投簡歷也好，去用人單位應聘也好，在之前應通過網絡或電話等方式，先了解企業相關信息后，再打算是否去應聘，謹防上當、受騙。” 高校生創業 做足預備再實干 很多高校生在畢業后選擇了自主創業，但整體上勝利率并不高。高校生創業網運營總

8、監岳明途說，“在搜狐、新浪等網站曾做的一項調查顯示，有6成高校畢業生想創業。但畢業生首先要理解一個概念，創業就是創建自己的事業，而不是非要創辦自己的公司、做老板，才叫創業。” 岳明途說，高校生創業前，要做好充分的預備，不僅是資金，還有管理等方面。創業方向也不要一味去追求新、奇、特，最好不要偏離了自己專業、專長，放棄自己所長而用自己所短去創業，勝利率是很低的。“河南財經學院四個大一女同學曾集資16萬元在淘寶上開店，結果不到半年血本無歸。河南農大的同學用8萬元開起了自己的公司，不到2年半就倒閉了。高校生創業之前，不僅要學習別人勝利的閱歷，更要借鑒別人失敗的閱歷，做足了相關的預備工作，創業之路就會走

9、得順當一些。” 好心態才能贏取好工作 “就業壓力和就業形勢是不容樂觀的，但高校畢業生也不需過多埋怨這個問題，在求職的道路上，調整出好的心態很重要。”高校生創業網運營總監岳明途說，“確定了自己的職業規劃目標，了解了自己的特長，鑄構完備的學問結構后，再多去參與.實踐。一步步腳踏實地地做好了這些，信任肯定能贏取一份好工作。” 張欽說，對于在考研和就業之間遲疑的高校畢業生來說，“不能只是為了躲避目前的就業壓力去選擇考研，也不能完全抱著悲觀的心態去任憑找份工作。要明確自己最終追尋的是什么，要以主動的.心態去應對各方壓力，才能抓到好的機遇，真正做主自己的人生。” 高校畢業生職業規劃 篇2 姓名： 性別：女

10、 年齡：18 籍貫：江蘇省 身份證號碼：60 學校及學院：語學院 班級及專業：班 學號： 名目 一。引言 二。自我評估 三。將來職業規劃 四。結束語 一、引言 在這天這個人才競爭激烈的.中，正確的適合自我的職業生涯規劃尤為重要。合理的職業生涯規劃能夠使你更加了解自我，也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個人而言，職業生命是有限的，假如不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的鋪張。作為一名當代的高校生，假如不明白自我想要做什么、沒有合理的規劃和明確的目標是不能在這個擁擠的.中占有一席之地的。職業生涯規劃是每個高校生務必涉及的重要問題。這一方面是我國現今就業形勢和就業制度所提出的要求，另一方

11、面也是高校生依據市場經濟.對勞動者的素養要求，有目的、有方案地塑造自我的客觀要求。勝利的人生，從職業生涯規劃開頭。所以，我為自我擬定了一份職業生涯規劃，合理的規劃自我的將來。在高校期間向著自我規劃的將來前進。有了明確的目標我信任我會更加努力。 二、自我評估 1。愛好愛好：我是一名專科生，平日里除了學習喜愛看書，尤其是漫畫書。這在許多人眼里似乎很稚嫩，但是我并不這樣認為，我覺得書中有許多值得我們學習的地方，不論是名著還是小說抑或是漫畫都是這樣。2。優勢與優點：我是家中的獨生女，不都說此刻的獨生子女都被寵壞了，做事不記后果，為人自私。但是我并不是這樣，我做什么事都會先思索清晰，會為他人著想。這是我

12、覺得自我好的地方。無論做什么事都能思索周詳，與他人相處也很和諧。3。劣勢與缺點：做什么事都愛思索周詳的我，有時會由于太過于思索而缺乏打算事情的堅決，也會影響打算事情的正確性。而常常為他人思索的我，會由于太在意別人而失去自我。我覺得我的性格和人品都沒問題，就是缺乏自信念和獨立解決問題的潛力。4。生活中的勝利閱歷與失敗教訓：來到了高校校內連續學習這離不開家人對我的支持。高考剛開頭的落榜對我打擊很大。此刻進入了高校，我要求自我要專心，對待學習要持之以恒。在高校中熬煉自我，使自我變得優秀。5。職業取向的分析測試：為了進一步認清自我屬于何種類型的.人，初步確定今后將來數年內更相宜從事的工作崗位畢竟是什么

13、，我對自我進行了相關測試。透過職業取向的分析測試證明，我比較適合文員類或是服務類的行 業。 三。將來職業規劃 1。確定職業道路：依據自我的愛好和所學專業，在將來就應會在老師或是翻譯兩方面選取就業取向。2。長期規劃：圍圍著兩個方面，我對將來二十年初步規劃如下： 20xx-2021年，學習基礎期：充分利用校內環境及條件優勢仔細學好專業學問，全面提高個人綜合素養，并為專升本做預備。20xx-2021年，學業有成期：進入本科的學習，培育學習、工作、生活潛力，為就業做預備。20xx-2021年，熟識適應期：利用這兩年的時間，去努力嘗試，初步找到適合自我的工作崗位。20xx-2028年，在自我的工作崗位上

14、踏實的工作，專心進取。在適合的時間結婚。 主要資料： 學歷、學問結構：提升自身學歷層次，專升本，專業技能嫻熟。日語過一級、一般話過級，且拿到導游、計算機等級證書。開頭接觸.、工作、熟識工作環境。 個人進展、人際關系：做好職業生涯規劃，加強溝通，虛心求教，精益求精。 婚姻家庭：工作穩定后會思索結婚。 生活習慣、愛好愛好：要構成良好的個人生活習慣，多看書，豐富自我的文化儲備。當然也要適量的運動，提高自我的身體素養。 高校畢業生職業規劃 篇3 在80后高校畢業生的眼中，一輩子守著一個工作單位的時代已經遠去，多元選擇之下，跳槽在職場變得簡單且平常。而一些高校畢業生工作時間未滿半年就跳槽引發關注，他們被

15、稱為“跳早族”。 一不當心就成為“跳早族” 20xx年7月從國內一所知名高校廣告專業畢業后，鄒潔進入廣州一家外企工作。高薪、名企、一線城市，一切好像如人所愿。但同年11月她便跳槽，讓她許多同學都大吃一驚。 畢業不到半年就跳槽也是鄒潔所沒想到的。入職后，她接到的第一個任務是為公司增長最快的品牌業務做一份銷售方案。她幾乎什么都要從頭學起，但困難好像并不在這兒。“我請教同事卻要看特別多的臉色，每天加班到夜里一兩點鐘，而老板好像又太焦急，一味地指責讓我根本沒有成長的時間。” 總和數據打交道讓鄒潔覺得很疲乏，她并不喜愛也不擅長這項工作。工作認同感的缺乏讓她無法融入公司這種氛圍，而她也不想因此轉變自己。

16、種種緣由使鄒潔萌生了離開的想法。即便這樣，她還是堅持把那份銷售方案做完，作為對自己和公司的一個交代。 把脈“跳早族”職業迷失 鄒潔認為自己跳槽并非一時沖動。與只會讀書的同學不同，鄒潔不僅成果優異，且.實踐閱歷豐富。在其他人看來，她做足了就業前的“功課”，但照舊成為了“跳早族”。 “在學校有人教我們如何投簡歷、如何面試，卻沒有人告知我們工作了以后會怎么樣。”鄒潔說。一些畢業生認為，自己所接受的訓練中很少涉及職業選擇和素養的內容，這使他們不得不在工作中重新來修這一課，跳槽甚至“跳早”幾乎難以避開。 眼下，把高薪、有戶口、有編制等當成擇業標準的高校畢業生不在少數，他們很少考慮自己的愛好是什么、適合干

17、什么，職業規劃的缺失程度讓人驚訝。受就業環境影響，許多高校生面臨先就業、后擇業的問題，因此心理預期與現實之間的落差在所難免。工作壓力大、專業不對口、人際關系難處理、進展空間有限等問題接踵而至，這些都成為催生“跳早族”的緣由。 當當網副總裁陳寧說，一些高校生自我管理力量不足，工作中吃不了苦，耐不住寂寞，自以為把小算盤打得很清晰，實則功利不能給自己沉下心歷練的時間。 高校畢業生一般會被支配從最基礎的工作做起，一些人對工作期望值過高，而自身閱歷不足，在尚未對企業進行深化了解、對自己進行正確評估的狀況下貿然跳槽。陳寧說，畢業前幾年是一個可持續的積累階段，工作未滿半年就跳槽的人由于閱歷不足，到新的工作單

18、位還是要從基礎工作重新做起，這對個人進展路徑來說必定是一種鋪張。 “跳早族”職業路徑何在 假如沒有同事或同學的影響，或許“跳早族”會更慎重一些。“身邊許多人都跳槽了，而且跳得很好。”這是記者采訪時許多人提到的一句話。 一些人認為“跳早族”的增多讓.變得越來越浮躁，但這些處于轉折點的年輕人身上留下了.大環境的痕跡。 對于剛畢業的高校生來說，辭職需要很大的士氣，“跳早”對自己將來職業可能會帶來的影響讓他們不敢太過草率。一些企業的人力資源部門負責人表示，出于忠誠度的考慮，一般不會聘請跳槽過早或頻繁跳槽的人。 鄒潔并非沒有分析過“跳早”的利弊，她自己進行了長時間的權衡。“畢業后的幾年是一個自我查找的過程，剛開頭