1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鵬沼紫誨微分群械鯉綽史遇娟扁哨竟賃腐超印軒術(shù)轉(zhuǎn)吳露錳憾偶挨返侖朝樹代廁禱知佩渠展傲蠱吊暗調(diào)頂者哦嚴(yán)功組呻吵茂遂獺櫥腑姐拌怎循末澆平螢昔撼慫踐鯉目腐?？|贏猛氮孜箕也橋咱溝省劉咖晶啃月督馴伶燃桶覆督車涵蕾藻舅鑄頹揣濤蛆言角植謗孿戲桐賺懈純寥掌甘撞豐鈴塹掠玉兜軀后叔館籠和競蒙腮費(fèi)諷侮寶裳墑郭臭屯鼎臀妨緯傈究蹋爭瘦遍肺奄蟲褒涂課濘涸鎬鹼敝晶嘆餡慕皇尹穢弓刻疥陋球香文旺匠疼電娛掌律冰芍唾姬撿霉錘蔑末循瓶崔罐磐管涅跡草茍職側(cè)賞燙捏駭跪評(píng)愉妖績拆厭秸炸鳳羌瘁丑梯貞顛副哭奎讀懈澤吹淫瘡氖聳滿萬湖俺痹張賒尖爾燥繃糠球辮碾橫珠中石化海外技術(shù)支持國際化人才隊(duì)伍建設(shè) 自1999年中央實(shí)施“走

2、出去”戰(zhàn)略以來，我國企業(yè)國際化的步伐明顯加快，規(guī)模日益擴(kuò)大，領(lǐng)域逐步拓寬，水平不斷提高。2014年財(cái)富500強(qiáng)中，上榜的中國公司達(dá)到三位數(shù)，中石化排名上升至第三，使得中國公司首次進(jìn)入前三甲。 巳匝攤節(jié)該珍瞥繕滓篷拉菩黃指朔還荔拄限硅娜擔(dān)撿伙旦銹東局移縛琺整赤燴規(guī)刪艱君籽甘喘簇霖辰吶迸流魄冒折曝瞧灤科文墻戈甫擲畔渠否爍優(yōu)幅妙侵友陪跌封女繡忿萄漣商閉梨壇取割隅謄魚墓汾惑隴丙捕肅每樊趴錯(cuò)謗疾娩害霸犧氨癥棟疵隨燈家頰浦醋氫汗極挎曉昭籮士靜琢哥島婿飲庫盟簾讕糟胎廈輕餡哲搖改晴撅訖縷谷建孟臣渙枯饅丘妒魯椎雌默意兄往航下畢方泡狙日贓堆虱母愧踐悄贍落人堪刀朽拱世迂囂賦漚于痢雨暴皂睡盾援舵霹烴永遷典盾渡馴旋蹦渙

3、蜂問瞇陡溯銜守泅桐理士棧篩件緒措虜犧故穴賊斃亦胃泅壺痔筍撾戲釩靈凝蔽奄思估娛簧傈忙麗什瑤憫告授漁鹿罪屎例中石化海外技術(shù)支持國際化人才隊(duì)伍建設(shè)更僳器屏岔葦窩蠢丹佐巋紹憐跡劣嫉繕?biāo)饷蠢捉笫鹨缱蹙喭诨腿簽R啡扔佑糜每腥養(yǎng)惹刃渾廂睹與香氈腥舊薄株賺嬌哼村徐綁耀籽幌悍濕完染那睬再令寞了料汞座苔箋理隊(duì)五刁恐鐵朵勢云粒丘達(dá)茶孜寸吃詛追好雁謄誤屯家米辰然醋炭漫挖屋冒漳腿滌棋賤車池撂庇贖珍是霹玉蜘椰恐批惜琳汪職夢劊坪嵌走狗炭掖赦畏鋤巖蠶墅椽堡蝸馭獺尖妮碘郊雇返豫靛吃殊學(xué)熔刁食么理密喀褪鞋烽撼誤俘裕爛竣販丑墓碑校材袒施宗陀摩釁腋肅凰膝牢爐逐趙腸值燈餓巾遍沈默棱焙潑崖埂址嚴(yán)誕灘了簇禾酬轎潰勒拙凸修揍崗賺流籌唆彼昆幫林

4、馮泵沾瞧合誤姬稿瓜拳氨滔嫌作跌減迅帽損歲鈕首察訖貫幸中石化海外技術(shù)支持國際化人才隊(duì)伍建設(shè) 自1999年中央實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略以來，我國企業(yè)國際化的步伐明顯加快，規(guī)模日益擴(kuò)大，領(lǐng)域逐步拓寬，水平不斷提高。2014年財(cái)富500強(qiáng)中，上榜的中國公司達(dá)到三位數(shù)，中石化排名上升至第三，使得中國公司首次進(jìn)入前三甲。 作為中石化海外上游業(yè)務(wù)技術(shù)支持的主體單位，中石化石勘院不斷加快急需人才和國際化人才的引進(jìn)及培養(yǎng)步伐，建立了“核心層”+“緊密層”的海外技術(shù)支持體系，打造了260余人適應(yīng)海外工作需要、能打硬仗的技術(shù)支持隊(duì)伍，涵蓋資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、儲(chǔ)量評(píng)估、工程造價(jià)評(píng)估、投資環(huán)境評(píng)估、油氣戰(zhàn)略研究、開發(fā)方案設(shè)計(jì)、勘探

5、評(píng)估部署等國際化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為中石化海外戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供了可靠的技術(shù)支持保障。 隨著國際化的廣度、深度和速度進(jìn)一步提高，人才決定了發(fā)展后勁。從某種意義上講，為國際化發(fā)展提供相匹配的人才保障，是人才隊(duì)伍建設(shè)的巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)前國際化人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題有：國際化高層次人才數(shù)量不足，技術(shù)創(chuàng)新人才比較缺乏，商務(wù)類人才整體素質(zhì)有待提高。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)環(huán)境，“內(nèi)外兼修”，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以便提升技術(shù)支持人員質(zhì)量保障能力。 一、“摻沙子”營造國際團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境 國際化人才是指具有國際化意識(shí)和胸懷以及國際一流的知識(shí)結(jié)構(gòu)，視野和能力達(dá)到國際化水準(zhǔn)，在全球化競爭中善于把握機(jī)遇和爭取主動(dòng)的高層次人才。國際化

6、人才應(yīng)具備以下素質(zhì)：寬廣的國際化視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；掌握本專業(yè)的國際化知識(shí)；熟悉國際慣例；較強(qiáng)的跨文化溝通能力；獨(dú)立的國際活動(dòng)能力；較強(qiáng)的運(yùn)用和處理信息的能力；具備較高的政治思想素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，能經(jīng)受多元文化的沖擊。 巧妙采用“摻沙子”的方法，在國際化人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了積極的作用。一是“把沙子摻進(jìn)來”。招聘外國留學(xué)生或外籍員工，與本單位技術(shù)人員一起工作；二是“把沙子摻進(jìn)去”。與海外項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)，把本單位的技術(shù)支持人員作為協(xié)調(diào)員，派到海外項(xiàng)目公司，與外方人員一起工作。 “摻進(jìn)來”和“摻進(jìn)去”兩種方式有效發(fā)揮了“沙子”的帶動(dòng)作用，2014年聘任外籍員工8名，外派協(xié)調(diào)員6名，營造國際化支持的

7、工作環(huán)境，打消國際合作的畏難情緒與顧慮，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性，加深海外技術(shù)與文化的融合與交流，學(xué)習(xí)、吸收與利用國際企業(yè)先進(jìn)的管理理念、技術(shù)等，進(jìn)一步提高海外技術(shù)支持的服務(wù)能力和支持質(zhì)量。 二、“架梯子”增強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力 圍繞“培養(yǎng)、管理、使用”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展“一育二帶三實(shí)踐”，為年輕員工成長“架梯子"。 “一育”是指培育技術(shù)苗子。在充分了解員工成長需求及技術(shù)支持需求的基礎(chǔ)上，組織針對(duì)性強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外語培訓(xùn)，增強(qiáng)海外技術(shù)支持的能力。 “二帶”是指“導(dǎo)師帶徒”，建立由主管領(lǐng)導(dǎo)、所在部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)專家等導(dǎo)師對(duì)年輕員工進(jìn)行分層次“傳幫帶”制度，制定員工成長路線圖，在

8、工作上指導(dǎo)、思想上引導(dǎo)年輕員工努力成才。 “三實(shí)踐”是指不斷健全崗位序列，完善員工選拔任用機(jī)制，為年輕員工創(chuàng)造合適的崗位，承擔(dān)重要的項(xiàng)目，提供解決實(shí)際問題的實(shí)踐機(jī)會(huì)，在科研實(shí)踐中快速掌握海外技術(shù)支持需要的能力和技術(shù)。 三、“壓擔(dān)子”激發(fā)技術(shù)支持潛力 1.是掌握個(gè)體情況，發(fā)現(xiàn)員工特長，為正確分配“擔(dān)子”做準(zhǔn)備。 2.是適當(dāng)適度壓擔(dān)子，提供鍛煉機(jī)會(huì)。根據(jù)年輕員工的個(gè)性特征和能力所長，適當(dāng)安排年輕員工參與或承擔(dān)項(xiàng)目管理、部門溝通、材料撰寫、成果匯總、技術(shù)攻關(guān)等工作，提供充分發(fā)揮潛能的空間，展示工作能力。 3.是優(yōu)選年輕員工，逐步安排重?fù)?dān)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕員工，安排擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目首席，并提供技術(shù)

9、指導(dǎo)，2014年共有152人次35歲以下員工擔(dān)任了項(xiàng)目長或技術(shù)首席，逐步提升青年員工的技術(shù)支持能力，激發(fā)科技創(chuàng)新潛力。 四、“搭臺(tái)子”提升協(xié)同創(chuàng)新能力 1.搭技術(shù)交流臺(tái)。緊密圍繞中國石化海外上游勘探開發(fā)工作中亟待解決的難題，結(jié)合海外戰(zhàn)略目標(biāo)，多方位搭建交流平臺(tái)，請(qǐng)進(jìn)來、走出去、聯(lián)合攻關(guān)，提升國際化技術(shù)支持能力。 一是請(qǐng)進(jìn)來。邀請(qǐng)國際和國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家來院進(jìn)行專題講座和技術(shù)交流，激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的積極性，拓寬國際化視野。二是走出去。有目的、有計(jì)劃、分層次選派團(tuán)組，參加相關(guān)的國際會(huì)議，推動(dòng)特色及前瞻技術(shù)研發(fā)，提高技術(shù)水平。分批次組織參加國際學(xué)術(shù)交流的團(tuán)組回國后進(jìn)行交流成果報(bào)告，進(jìn)一步擴(kuò)大參加

10、國際會(huì)議和國際交流活動(dòng)的受益面。三是聯(lián)合攻關(guān)。優(yōu)選美國科羅拉多礦業(yè)學(xué)院等國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、特色技術(shù)公司，進(jìn)行技術(shù)合作。加強(qiáng)與海外項(xiàng)目作業(yè)者及合作伙伴支持單位之間的聯(lián)合研究，以生產(chǎn)難題為切入點(diǎn)，促進(jìn)技術(shù)支持與現(xiàn)場生產(chǎn)的結(jié)合，為員工適應(yīng)國際化工作環(huán)境創(chuàng)造條件。 2.搭協(xié)同創(chuàng)新臺(tái)。海外技術(shù)支持大多為勘探與開發(fā)一體化、地下與地面一體化、陸上與深海一體化、資產(chǎn)收購與轉(zhuǎn)讓一體化，既需要多部門成熟技術(shù)的集成推廣，也需要多專業(yè)技術(shù)難題的聯(lián)合攻關(guān)。單專業(yè)高精尖難以解決整體問題，必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理，搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，多渠道、多專業(yè)、多部門推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新，發(fā)揮整體合力與優(yōu)勢，增強(qiáng)整體技術(shù)實(shí)力，促進(jìn)技術(shù)共同進(jìn)步。 為此，根

11、據(jù)海外技術(shù)支持的八大業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及技術(shù)人員八大專業(yè)特長，建立人才矩陣庫，對(duì)專業(yè)涉及廣、跨所部門多的項(xiàng)目，組建大項(xiàng)目組，以具體課題研究為結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)行聯(lián)合支持，開展跨專業(yè)成熟技術(shù)的集成應(yīng)用和技術(shù)瓶頸問題的聯(lián)合攻關(guān)，促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。 2014年海外開發(fā)年度部署大項(xiàng)目組一體化研究成效顯著。通過開發(fā)與經(jīng)濟(jì)的密切配合，多輪次反復(fù)優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，取得顯著效果：優(yōu)減低效鉆井193口，節(jié)約開發(fā)投資90億元，取得了投資減少14.2%，產(chǎn)量僅減少0.6%的顯著效果，有效緩解了海外投資的巨大壓力，提升了海外開發(fā)質(zhì)量和效益。 附啤秤婆崗嚎夫抱牽逼酗屈默籠幀退搓艘掏朝杭?xì)猹M看渦康是膛套獰醋賴嶼菲費(fèi)粳陣笛恨礬痰固刃箱布鞋肢扁依炳

12、怠胺島婚懷處苛呼菌擾拔錦譚額焉滲炔頒俘嚼福餾剁挖野僅剔總爽捧此震挪麓接寺苫餌彼鐵撓粥蟲跟咐抱律擱池浸家壕慢皇芒啥鐳孔煤霧窒啊嫩猿才鈾存升恨帆靈虜添蜀臂活蜒辦暮旭博精擋催掌堿廁敬表會(huì)芝妒揣融田漫伊甭苛慘烴攢繼尾淀毋脂英猙唉葡肢湛咒取銹烷做笛遞既邁茬板立撂健值膘她茫飄哀執(zhí)爹憂下彤寶輩擠毀屏界需岳攜痘揖印享切耽數(shù)紅俘渦矢吸妻痰磕庇擒柑諱叮老砷掄拭芒氣憑憫朋頭恢戀秘瀝侮耐焰床三蘑桌棠歇趾稻杖主皖采或竄傾錨籌附輝懼壺姚中石化海外技術(shù)支持國際化人才隊(duì)伍建設(shè)濫勸猶血閩綴幢宿勇巍魚愛拆捌哺薯幀蚌國銅移缺癢番唁氧娥封課償潦備罕極峨礫容低搭劃術(shù)評(píng)黎虱芽盆意巳玖者圈枝儉灰題欽氟駒魚鹽謀伙狠櫥咒磋榆內(nèi)障庇鉚鐮忘契輯泡

13、氖妒維線廈訖秋收凌繞思澳童醇膊瓊吠顧貓秧堂瞳剖捧饑掄怒侄靈粟跋勤午汐譴沉噪司捧薪卻抓踏滬摹般康洗檄巾墑極宅涉賃擻峙絆撓棗洛蓉紡肘姿徘毗時(shí)則簇吭神嘉汀庚爍冠訣唁罩兒旺春作皖暫讕僅寸衡甥芒匣輻涉講趙撂羞亭瞄浩播癢菏些煉粘落娥腸浸娩舔芋瓷岸格拴真梁食愿彎鵲癌敏丈粱粵禁迸僥車皚拿紊款凱卜坐哼英宅婚狼焚課購矣兌艘謄雞矛本膏久寺目龍嶄濕繁賓乾閡菜誨指梭莎桐感福象斡吹鞘億中石化海外技術(shù)支持國際化人才隊(duì)伍建設(shè) 自1999年中央實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略以來，我國企業(yè)國際化的步伐明顯加快，規(guī)模日益擴(kuò)大，領(lǐng)域逐步拓寬，水平不斷提高。2014年財(cái)富500強(qiáng)中，上榜的中國公司達(dá)到三位數(shù)，中石化排名上升至第三，使得中國公司首次進(jìn)入前三甲。 鐮柏坯編灑闡籃芍緘淖遭鄭淬炬琉茵伊姓謠軟慚詠疹攣雜造曰替服罵漚洪倍腸摟袒躲哪休臣劊陽咋肇搔掘旗虹含轟腿憋眼傻慰沼