1、附件1：湖北省職工技術創新成果獎勵暫行辦法第一條 為了獎勵在經濟技術創新活動中取得優異成績的職工，鼓勵職工自主創新，參照國家科學技術獎勵條例和社會力量設立科學技術獎管理辦法的有關規定，結合我省實際，設立湖北省職工技術創新成果獎。第二條 湖北省職工技術創新成果獎的評選，必須堅持公開、公開、公正的原則，堅持成果的實用性、先進性、有效性，突出其經濟效益和社會效益。第三條 湖北省職工技術創新成果獎由湖北省總工會組織評審，每兩年評審一次。第四條 湖北省職工技術創新成果獎評選的范圍是，湖北境內各類企事業單位、機關團體職工（含農民工；港澳臺資企業內地職工和合資企業中方職工）在經濟技術創新活動中取得的非職務性

2、成果。非職務性成果包括：（一）非專門從事科研開發的職工在工作中取得的創新成果；（二）參加工會組織的經濟技術創新活動取得的創新成果；（三）職工個人在工作崗位之外取得的創新成果。專業技術人員執行本單位任務或主要利用本單位的物質技術條件所取得的職務性技術創新成果，不在評選范圍之列。第五條 湖北省職工技術創新成果獎評選的條件是，技術創新成果應具有實用性、先進性和有效性，并產生一定的經濟效益和社會效益。包括以下幾個方面：（一）創新技術、應用新技術取得優異成果的；（二）創新工藝、提出新的操作法取得顯著成效的；（三）研發新工具、改造老設備明顯提高工作效率和經濟效益的；（四）開發新產品、新軟件達到一定的先進水

3、平的；（五）通過技術創新，在勞動保護、節能減排、生態環境等重要方面具有顯著經濟和社會效益的。第六條 職工技術創新成果項目的申報，采取基層工會組織申報和職工個人直接申報兩種方式。（一）基層工會組織申報：由基層工會組織通過縣（市、區）總工會經市（州）總工會，向省職工技術創新成果評選領導小組辦公室申報。大型企事業單位工會也可通過行業、產業工會向省職工技術創新成果評選領導小組辦公室申報。（二）職工個人直接申報：職工個人可以直接向各級總工會直至省職工技術創新成果評選領導小組辦公室直接申報。省職工技術創新成果評選領導小組辦公室和各級總工會接到申報后，應將職工申報的項目反饋到縣（市、區）以上總工會核實，再按

4、照程序向省職工技術創新成果評選領導小組辦公室上報。職工技術創新成果的申報，可以采取書面申報和因特網上申報兩種方式。第七條 申報職工技術創新成果獎，必須由申報單位或個人按規定格式填寫湖北省職工技術創新成果申報表，并同時上報有關材料。申報集體項目，項目參與人數的申報最多不得超過3人，并按在項目中的作用排序。第八條 有下列情況之一的原則上不予申報：（一）已獲得國家、省部級科技獎勵的項目；（二）涉及國防、國家安全領域的保密項目。第九條 職工技術創新成果的評審，由材料審核、專業評估、評審委員投票三階段組成。具體評審方式，由評審委員會視申報項目的情況決定。第十條 擬授獎項目經領導小組審定后，在省級媒體上公

5、示，公示時間為30天。對擬獲獎成果有異議的單位或個人，必須在公示期內以書面形式向省職工技術創新成果評選領導小組辦公室提出復議，并附有關資料。省職工技術創新成果評選領導小組辦公室在接到復議申請后，應及時與有關方面核實，并提出解決方案，報省職工技術創新成果評選領導小組研究決定。逾期復議申請不予受理。第十一條 職工技術創新成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個等級。其中特等獎1項，一等獎不超過2項，二等獎不超過10項，三等獎不超過30項。特等獎：具有國內先進水平，促進行業科技進步作用顯著，并取得重大的經濟、社會和環境效益。一等獎：達到或超過省內領先水平，促進行業科技進步作用明顯，并取得顯著的經

6、濟、社會和環境效益。二等獎：接近或達到省內先進水平，促進了單位科技進步作用明顯，并取得顯著的經濟、社會和環境效益。三等獎：接近省內先進水平，促進單位科技進步，并取得一定的經濟、社會和環境效益。第十二條 獲得職工技術創新成果獎的職工，將由省總工會頒發證書和獎金。對獲得一等獎及以上的職工，還將按照有關規定申報湖北五一勞動獎章。職工技術創新成果獎勵標準為：特等獎獎金10萬元；一等獎獎金5萬元；二等獎獎金3萬元；三等獎獎金1萬元。第十三條 湖北省總工會成立職工技術創新成果獎評選領導小組，下設評審委員會和辦公室。領導小組由省總工會與有關方面人員組成。其主要職責是：組織開展評審工作；聘請評審委員會委員；審

7、定職工技術創新成果獎的評審結果；研究解決評選工作中出現的重大問題。評審委員會是職工技術創新成果獎的評選審核機構，負責對申報的成果進行審查，提出職工技術創新成果獎的建議名單。辦公室是職工技術創新成果獎評選工作的辦事機構，負責評選的日常工作。辦公室設在省總工會經濟技術勞動保護部。第十四條 弄虛作假或剽竊他人技術成果的，經查證屬實，將撤銷其獎勵，追回證書和獎金。第十五條 本辦法由湖北省總工會經濟技術勞動保護部負責解釋。第十六條 本辦法自發布之日起施行。附件2： 編號：湖北省職工技術創新成果登 記 表成果名稱： 完成單位： （單位蓋章）完 成 人： 研發起始日期： 年 月研發終止日期： 年 月推薦機構

8、： 填表日期： 年 月填 寫 說 明按規定的指標名稱、指標含義、分類標準等填報或在對應的內打勾。成果名稱：應與項目立項、專利成果、成果鑒定的名稱一致。完成單位：指成果完成人所在單位。完成人：最多不超過3人，并按在項目中的作用排序。推薦機構：市（州、直管市、林區）、大型企業、省直產業、省直機關工會。機械、電機：包括機械、電機、機電控制、工具等。電子、通訊：包括電子元器件、通訊器材、儀器儀表、辦公自動化等。醫療、保健：包括醫藥、醫療器械、醫療方法、保健品等。輕工、紡織：包括家電、輕工產品、食品、包裝、紡織技術等。資源、環保：包括冶金、石油、化工、能源、環保、農林技術等。交通、建筑：包括交通運輸、建

9、筑、通風、制冷等。新材料：包括金屬材料、無機非金屬材料、有機高分子材料及制品、復合材料等。其他：上述范圍外的應用技術成果。已轉讓企業：指非自我轉化性質的技術轉讓，已簽訂成果轉讓協議（合同）的受讓單位。技術轉讓收入：指非自我轉化性質的技術轉讓，協議規定由受讓單位支付的全部技術轉讓費用。統計效益起止日期：指計算凈利潤、實交稅金、出口創匯、節約資金的起止日期。凈利潤：指不包括出口創匯所折算的收入。實交稅金：指向稅務部門實際交納的產品銷售稅、附加稅。出口創匯：指折成人民幣的收入。節約資金：指投資比原計劃減少，原材料、動力和燃料消耗降低等所節約的資金。自行轉化應用效果情況：指無法用經濟效益統計的職業安全

10、與衛生和環境保護等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。成果曾獲獎情況：指獲得最高獎項的名稱，獎項的等級，設獎單位名稱等內容。成 果 概 況成果名稱成果類別機械、電機 電子、通訊 醫療、保健 輕工、紡織 資源、環保 交通、建筑 新材料 其他成果評價情況評價形式鑒定 驗收 行業準入 評估評價水平國際先進 國內領先 行業先進成果體現形式新技術 新工藝 新材料 新產品 新設備新工具 新軟件 其他應用技術 國家標準 行業標準 地方標準 企業標準成果專利情況專利形式發明專利實用新型專利外觀設計專利軟件著作權專利狀況未申請專利 正在申請專利 已授權專利成果應用情況轉讓情況已轉讓企業（個）技術轉讓收入（萬元

11、）自行轉化創造經濟效益情況統計效益起止日期（年 月年 月）凈利潤（萬元）實交稅金（萬元）出口創匯（萬元）節約資金（萬元）自行轉化應用效果情 況成果曾獲獎情況成 果 完 成 人 情 況（此欄涉及到知識產權問題由第一完成人所在單位負責）完成人姓名性別技術職稱文化程度聯系電話工作單位郵政編碼通訊地址其他完成人情況姓名性別技術職稱文化程度工作單位成果完成單位情況（此欄涉及到知識產權問題由填報單位負責）完成單位名稱通訊地址郵政編碼聯系人電話傳真其他完成單位情況單位名稱通訊地址郵政編碼聯系人成 果 簡 介（成果詳細資料用A4另附）成果詳細資料要求：成果背景；技術原理及性能指標；技術的創造與先進性；技術的成

12、熟程序，適用范圍和安全性；應用情況及存在的問題成果申請者所在單位工會意見（公章） 年 月 日成果申請者所在地（市、州、直管市、林區、大型企業、省直產業）工會意見（公章） 年 月 日省職工技術創新成果評審委員會意見評審委員會負責人簽字： 年 月 日省職工技術創新成果評選表彰工作領導小組意見（公章） 年 月 日附件3：湖北省職工技術創新成果推薦匯總表市（州、直管市、林區）、大型企業、省直產業、省直機關工會（蓋章）序號成果名稱第一完成人成果類別注：表中填寫的成果類別應與“湖北省職工科技成果登記表”一致附件4：申報材料目錄為做好職工技術創新成果的評審工作，評審委員需對申報成果有較全面了解，請提交下述有關材料。1、知識產權證明（專利證書、軟件登記證書等）或科技查新報告復印件；2、相關評價證明（鑒定證書或鑒定報告、項目驗收