1、職業病防治計劃和實施方案(2010-12-21 09:38:28) 為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第二項的規定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。1、職業病防治計劃1.1檢查計劃職業病防范檢查分內部檢查和外部檢查。內部檢查生產場所生產性粉塵引起的塵肺;生產性毒物一氧化碳引起的中毒;生產性噪聲引起的聽覺下降;高溫作業引起的免疫下降。外部檢查包括對

2、勞動者進行職業性健康檢查對勞動者進行就業前、定期和離崗時的職業性健康檢查。在就業前的檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。定期健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展、為制定預防對策提供依據。1.2建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案企業建立職業衛生和勞動者個人的健康監護檔案，是加強職業病防治管理的要求。職業衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業危害接觸史，職業健康檢查的結果，職業病的診斷

3、、處理、治療和療養，職業危害事故的搶救情況等。1.3 消除職業危害，改善勞動條件改進作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的2次污染。1.4合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。1.5注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。1.6對女工要給以特殊保護。不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度

4、和操作規程。領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業危害重要性的認識，防止職業病的發生。1.8 職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置; 產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。 對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。1.9職業病患者的治療職業病確診后，根據

5、職業病診斷機構的診斷結果，按以下原則進行治療：1.防止危害因素繼續侵入人體。2. 消除病因。3.增強免疫性治療。職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(G B/T161801996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。2.職業病防治計劃實施方案2.1公司采用巡檢制度和掛牌巡檢制度，盡可能的減少工作崗位的有毒物質泄漏;車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一

6、份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監護。2.2企業為企業每位員工建立職業衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業接觸史，職工工作崗位的可能產生的職業性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業性侵害早發現早治療，保證每位職工的健康。2.3 公司在消除職業危害上采取的措施. 采用濕式作業、密閉作業，煤場加裝了噴淋裝置，減少粉塵的外溢。對上煤工

7、、砌爐工、酸洗工配備防塵口罩，防止這些崗位員工塵肺的發生。對化產車間安裝自動操作裝置，減輕有害物質對員工的侵害。.對所有煤氣管道安裝自動濃度檢測報警設備，對泄露管道早發現早維修，設備加強點、巡檢，防范設備不能正常運轉造成的有毒物質外泄，每月對場區內設備設施進行一次安全檢查，每年對重要設備安排大修大檢，設備的使用狀況專項記載，加強設備的管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。公司每年請具有監測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業衛生方面的檢查。保證職工工作環境的安全、衛生。公司每周進行全廠衛生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環境。2.4 公

8、司全年根據公司勞保用品管理制度，按時發放勞動保護用品，特殊作業提供特殊勞動勞動防范工具。給工作人員配備了防塵口罩;給工作人員發放了防噪音式耳塞;給工作人員發放了煤氣專用防毒面具，加強了可能產生職業性侵害崗位工作人員對職業病的防范，保證他們的身體健康。2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，為改善員工的住宿條件，為宿舍安裝空調，宿舍中連有網線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證員工一周休息一天，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。2.6 公司給女工的保護不安排女工到 職業禁忌崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不

9、讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。2.7公司每年將舉辦四次職業衛生培訓，加強職工的職業衛生教育，使防范職業衛生工作有個自我意識，讓職工在行動中做到對職業病的防范。通過宣傳欄、車間安全會議、月安全總結會議上，提出職業衛生宣傳，車間中做好職業衛生警示牌，讓做好職業病防范，成為生產中的一件時時于心的工作。公司制定了職業衛生管理制度，健全職業衛生檢查、例會、培訓、勞保用品使用、資金投入等制度，成立了職業衛生防范小組，編制職業衛生應急救援預案，做到職業衛生防治工作的全面、協調實施。2.8 公司將在工廠內醒目位置設置職業病危害警示警示標識和中文警示說明。讓每位

10、職工了解本崗位可能受到的職業性侵害，懂得防和治職業病。將在煤氣區域等可能產生急性職業病危害崗位安裝煤氣自動檢測報警裝置，防止本崗位一氧化碳超標，給職工帶來職業性危害。2.9公司對產生職業性危害的崗位進行消毒，改進生產工藝，預防本崗位進一步職業危害，結合本職工的生活習慣，從根本上消除職業病的進一步惡化。咨詢專業人事，改善職工的生活習慣，提高職工身體的自身免疫力。2.10公司對產生職業病的員工，由專業部門依與職業病致殘程度鑒定標準(G B/T161801996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償

11、，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。  (1)急性職業病報告：    企業及其職工醫院(所)接診的急性職業病均應在12-24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。    凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其職工醫院(所)應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。    (2)非急性職業病報告：    企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行

12、政主管部門報告。對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據職業病防治法規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。10、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果

13、。(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。11、向用人單位提供生產設備時的危害告知。職業病防治法第二十五條：向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。12、向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的管理規定。職業病防治法第

14、二十六條第一款：向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書，說明書應當載明產品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產生的后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救援措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。13、職業病危害合同告知。職業病防治法第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間

15、因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。告知的內容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；(2)危害后果；(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(5)職業衛生知識培訓教育；(6)職業病防治規章制度和操作規程。14、職業衛生培訓。職業病防治法第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業衛生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間

16、的定期職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。(二)職業病防治實施方案用人單位應結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治工作目標，確定本年度職業病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業病防治計劃的實施方案。   為保障職業病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。 龍貴煤礦職業病防護計劃及防護措施  編制：

17、龍貴煤礦 時間；2010年3月 為了搞好本礦職業病防治工作，促進本公司的經濟發展。使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第二項的規定，制定本單位職業病防治計劃和防護措施。建立職業衛生管理組織機組織人員：聶建勛、金樹奎、徐風海、崔同潔、王滿昌、劉芳組織人員分工：徐風海負責編制職業病防范措施、職業病防治計劃和防護措施。崔同潔負責員工檔案的管理，組織員工學習、培訓、體檢。王滿昌負責落實各種制度，對各個車間職業病防范工作進行不定期檢查，發現問題及時處理。二、制定職業病防治計劃和防治措施 現場操作人員觸及職

18、業危害因素的工種包括：井上電焊、機電噪聲。井下采、掘、錨、噴。針對上述工種特制定如下防護措施：1、電焊：工作過程會中會有大量的粉塵和錳，應配帶防護鏡及防毒面具，預防塵肺病及錳中毒。2、機電噪聲：           3、礦井綜合防塵1建立礦井綜合防塵措施 根據煤礦安全規程中關于礦井綜合防塵的規定，為消除粉塵危害，防止煤塵爆炸事故的發生；保護職工的安全和身體健康，結合我礦的實際情況，特制定此防塵措施。三、成立防塵組織機構組    長：聶建勛副 組 長：金樹奎

19、成    員：王滿昌、武占義、徐風海、崔同潔、王滿昌、劉芳具體措施：1、通風隊負責編制專門防塵安全技術措施，按標準要求設置好防塵設施。采煤、機電、掘進等各部門都要在本職工作范圍內對粉塵防治工作負責。重點是：各部門必須管好、用好其管轄區內的防塵設施。2、井下各地點的防塵、防爆設施的設置、挪移、維修等工作由通風隊負責。各地點防塵設施的使用由其責任區隊組負責，并附有看護責任。當各地點的防塵設施（如：供水管路及三通、閘閥、連接過道的軟管等）需要更換或出現故障及其他原因致使防塵設施不能正常使用時，負責使用的作業人員必須及時通知礦調度室或通風隊。當供水水壓、流量不穩定或水壓、

20、流量不符合要求時，由通風隊負責調整水壓和流量。井下各采掘、噴漿、巷修和其它作業地點供水防塵管路及其附屬的閘閥、三通的延接和安設由通風隊負責。井下所有地點的防塵設施由通風隊防塵工定期進行巡回檢查維護，采掘地點每圓班不少于一次，行人較少的巷道每星期不少于兩次。粉塵防治責任區的劃分（沖刷巷道的具體使用）各采面（即進風側20米和回風側120米范圍內）和各掘進工作面從局扇住里的煤塵清洗工作，由施工單位負責定期進行洗（掃）塵，由各采掘隊隊長負責，生產礦井將煤塵管理和洗塵安全措施編入作業規程中，在生產過程中，嚴格執行綜合防塵管理制度，減少和降低產塵量。采煤工作面：1、回風巷超前支護20m至工作面，前順槽至工

21、作面范圍的防治粉塵工作由采煤隊負責（主要是正確使用轉載機處的噴霧和巷道積塵的清（掃）洗）。2、前順槽至溜煤眼或煤倉的煤塵防治工作由回采隊負責。3、回風巷超前支護以外 范圍粉塵防治工作由通風隊負責。4、距工作面20m范圍的巷道，凡不符合標準要求的應及時沖洗或清掃一次，并清除堆積浮煤。掘進工作面1、掘進工作面在其工程未交接前的掘進過程中，其掘進巷道內的粉塵防治工作由掘進隊負責（包括施工期間占用的其它巷道范圍均作為防塵范圍），但不包括隔爆水棚設置、挪移、加水、維護）。2、距工作面20m范圍內的巷道，每班應沖洗一次;20m以外的巷道每天或每周清掃一次，并清除堆積浮煤。其它地點：  

22、 主要運輸斜井、各甩車場以及入風石門的除塵、洗塵工作按各自工作范圍由井口機電隊負責。四、按規定組織職業健康檢查 對第上述的工作人員，由本公司職業病管理機構人員定期統一組織到疾病控制中心進行職業健康檢查。確保本礦工作人員的身體健康。做到定期進行工作場所的職業危害因素的檢測及定期職業性健康檢查。公司組織的每一次職業健康檢查，由公司職業病管理機構人員建立勞動者職業健康檢查監護檔案，記錄每一個階段工作人員的職業健康詳細情況，做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。五、建立健全勞動者健康監護檔案    勞動者健康監護檔

23、案由職業病管理組織機構人員建立，并按照規定的期限妥善保存，職業健康監護檔案是職業病診斷鑒定的重要依據之一，也是區分健康損害責任和進行職業病診斷鑒定的重要依據。    職業健康監護檔案應當包括勞動者的工作經歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位；勞動者從事職業病危害作業的工種、崗位及其變動情況；接觸工齡、接觸職業病危害因素種類、強度或濃度；歷次職業性健康檢查的結果。六、組織勞動者進行職業衛生培訓培訓對象：礦內所有員工培訓內容：1：職業病的概念2：職業病的危害3：職業病的防范培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環境中給自

24、身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。七、資金運作 為保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施 2009年職業病防治工作計劃作者：車河選礦    文章來源：本站原創    點擊數：2136    更新時間：2009-4-17    廣西華錫集團股份有限公司車河選礦廠關于印發2009年職業病防治工作計劃的 通 知車通字20097號廠屬各單位：現將2009年職業病防治工作計劃印發給你們，請認真貫徹執行。 廣西華錫集團股份有限公司車河選礦廠 二九年三月十八日抄送：集團