1、車隊長崗位職責A、認真貫徹本站關于“以經濟效益為中心，安全管理為重點”的經營方針和指導思想。按照本站的要求和公司的各項規章制度，全面管理車隊。B、負責組織全體司機完成下達的生產運輸任務。對車隊的營運、高度、安全生產、維修保養、財務核算、人員錄用與培訓及獎罰等負有全面指揮調動的管理權力。C、負責組織全體司機做好車輛的維修、保養和日常技術管理。確保車輛經常處于良好的技術狀況。D、貫徹交通安全法規，搞好安全教育，組織好車隊的安全生產，確保生產運輸的安全和任務的完成。E、對個別操作水平不高的司機進行單獨培訓或作出其它處理。F、負責組織對全體司機的職業道德教育、思想教育和技術培訓，不斷提高全體司機的職業

2、道德素質、思想水平和技術水平。G、協助站長招聘司機的工作，對違反公司規章制度的司機有權給予上報、處罰或開除。H、協調車隊與攪拌站及公司各部門的關系，積極配合攪拌站及各部門完成公司下達的生產任務。I、 努力完成本站領導下達的其它任務。J、因指揮失誤或管理不力，造成生產停滯或損失，扣發當月獎金100元以上。造成重大損失的，報站領導批準，予以罰款或撤職。H、負責組織實施車輛的營運調度，在確保安全的前提下，充分提高車輛與人員的出勤率。I、及時妥善地處理好交通事故。發生交通事故及時趕到現場妥善處理并做好記錄，弄清原因，及時向車隊和公司領導報告，重大事故要寫出專題報告。J、做好車輛及駕駛員的安全行車檔案記

3、錄。K、負責車輛及駕駛員的年審工作，隨時掌握車輛技術狀況，一旦發現車輛有不安全的隱患，應立即向車隊領導及車輛調度、車輛維修負責人報告，停止其運行并及時進行維修。L、負責辦理車輛行駛各類證照工作。 車隊司機崗位職責A、認真貫徹執行道路交通安全管理的各項法規和公司制定的各項規章制度和規定，樹立禮貌行車、安全第一的職業道德和安全意識，不開“英雄車”“霸王車”“斗氣車”“僥幸車”“疲勞車”，防止各類交通事故的發生。B、服從領導，聽從調配，按時上、下班，按時出車。積極按質按量；完成車隊下達的各項任務。C、堅守工作崗位，盡職盡責。車輛在運行過程中，無論發生什么事情，都要堅守崗位。發生交通事故后，不準棄車逃

4、跑。不準給非本公司人員和無關、無證人員駕駛車輛。D、認真做好車輛日常維護、保養，保持車輛經常處于良好的技術狀態，保持車容、車貌清潔衛生。E、認真及時做好車輛行駛公里、油耗、安全、維修、保養、運輸任務的登記、統計工作。F、自覺遵守車隊每日生產、生活秩序，注意保持環境、宿舍的衛生和個人衛生。G、樹立集體主義觀念，搞好內外團結。對外工地要樹立服務第一的思想，自覺維護公司的形象。公司車輛管理制度一、車輛管理制度第一條 為加強本公司車輛的保管及有效運用，特制定本規定。第二條 本制度所指車輛系指公司的行政辦公用車。第三條 本公司的辦公用車由辦公室管理。 第四條 車輛由專職司機駕駛，專職司機應每周實行定期車

5、輛檢查及保養，確保行車安全。第五條 車輛的有關證件及保險資料統一由辦公室保管，按車建立資料、費用檔案。第六條 車輛發生故障，應立即停止使用，并立即進行修理。第七條 用車部門在用車前須填寫“派車單”，經部門經理簽字后交幫公式負責人審批調派。辦公室負責人依重要性順序派車，不按規定辦理申請者，不得派車。第八條 車輛行前須進行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規則，若有違規罰款，由駕駛員負擔。第九條 公司用車應設置車輛行駛記錄表，并在使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。第十條 公司用車應設置車輛使用表，由公司會計于每次加油及修

6、養時記錄，以了解車輛受控狀況。每月初連同行駛記錄表一并轉辦公室審核。 第十一條 節假日或業余時間車輛的使用應呈請辦公室負責人核準后方可調派。第十二條 車輛工作任務結束后和節假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。二、司機管理規定 第一條 公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔(包括車內和車外的清潔)。第四條 出車前，要

7、例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告辦公室負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。 第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車

8、，不準酒后駕車。第九條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。第十條 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。第十一條 公司員工乘車時在車內不準吸煙。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十三條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。有要事確需離開公司時，要告知辦公室負責人去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到辦公室報到。第十四條 司機對辦公室的工作安排，應無條

9、件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。第十五條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知辦公室負責人，并說明原因。第十六條 不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領導或辦公室負責人的傳呼，應盡快復機。第十七條 下班后，應將車輛停放規定地點保管，不準私自用車。第十八條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。第十九條 司機應對各級領導在車內的談話保密。第二十條 辦公室負責人每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予表揚、記功、晉級等獎勵；對

10、工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十一條 違規與事故處理一在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人負擔，并予以記過或免職處分。（1）無照駕駛。 （2）未經許可將車借予他人使用。二違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。三各種車輛如在公務途中遇不可抗拒的事故發生，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并立即通知公司辦公室。如屬小事故，可進行處理后向辦公室報告。四意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與公司共同負擔。五發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，其差額由司機與公司共同負擔。混泥土車隊管理制度為

11、使車輛管理更趨制度化、規范化、科學、安全、有效地使用好現有車輛，保證公司公務用車，促進公司效能建設，節約成本，嚴格控制各項費用支出,對原（車輛管理制度）重新修訂頒發，原制度停止執行。 一、 車輛管理 1、公司車輛主要保障各部門主管級或以上的公務用車，其它基層管理人員用車，在保證高層領導及緊急用車的情況下，可以酌情安排，嚴禁駕駛員利用職便私自用車；高層領導及外部人員私人借車需經總經理或副總經理同意。 2、公司車輛由總經辦統一管理，各部門需要用車時，應事先寫派車單，以便統籌安排；長途用車（一般不派專車）,特殊情況需要派車的,超過一天應報總經理或副總經理同意；車輛統一由總臺調派，用車人不得直接向駕駛

12、員派車(總監級除外,但必須告知總臺或者保安)。 二、車輛維修 1、駕駛員應搞好車輛的日常保養，保證車輛完好，小修小換盡量自己動手，必須進廠維修或更換零部件時，應及時提出修理項目及價格預算，經總經辦主管審核，副總審批簽字后，修理單復印件交總臺存檔，駕駛員憑修理單到定點修理廠維修。維修費統一由 總經辦憑修理審批單和維修底單跟修理廠結算。出車途中發生故障急需維修的，事后應及時報告，并由用車領導簽票證明。 2、車輛維修統一定點在晉江皇佳汽修廠、個別車到4S店。特殊情況需要到其他廠維修的，應經副總同意。 3、車用耗材（機油、輪胎、電瓶、車蠟等），需要更換或者用完時，應及時向直接上級主管反映并報副總審批，

13、經同意后，方可自行購買報銷。 4、汽車清洗統一定點在羅山清安洗車廠，特殊情況：如長途外出途中需要洗車回來需 向直接上級主管說明情況，并由用車領導簽票證明。 三、油料管理制度 1、油料管理實行定點刷卡加油制度，定點加油站為：中國石化有限公司。每輛車每月耗油量及行駛公里數、出車記錄、維修等由總臺統計后報總經辦主管審閱并公布。油料費由財務統一向加油站點每月結算一次。 2、長途行車需在途中加油的，經上級主管審核后，憑加油正式發票報銷。 四、安全制度 1、駕駛員要樹立“優質服務、安全第一”的觀念，自覺遵守交通法規，確保行車安全。 2、出車前，特別是長途行車要認真檢查車輛技術和性能狀況，做到不開帶病車，不

14、開情緒車，返回后停放好車輛。 3、駕駛員要增強時間觀念，接到出車任務后，要按要求準時出車。 4、發生事故要及時報告，并提交事故原因和事故責任等書面報告。總經辦主管及時組織召開事故分析會，總結吸取教訓。 五、考勤、學習、值班制度 1、司機應自覺遵守上下班制度，沒有出車任務時應在司機室上班，因事、因病需請假者，一天以內由直接上級主管批準，兩天由總經理助理批準，兩天以上者由總經理助理簽署意見后報人力部審批，返回后及時向人力部銷假。 2、總經辦主管負責駕駛員每月的考勤登記，考勤結果作為年終考核和“評優選先”依據。 3、駕駛員要自覺遵守公司學習制度，積極參加公司組織學習的各項活動，除因公出車外，不得無故

15、缺席。 4、駕駛員要自覺遵守公司節假日值班制度，保證公司節假日值班用車。 5、司機手機在正常上班時應保持24小時開機，一個月若發現2次無法正常接通，給予警告,超過5次無法正常接通者給予當月罰扣50元，并取消當年的評優資格。 附：駕駛員職責 1、 認真學習道路交通管理條例等交通法規，嚴格遵守交通規則，做到文明行車、安全行駛； 2、 自覺遵守公司各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動，刻苦鉆研業務，對技術精益求精； 3、 自覺服從上級的管理和調派，因事因病或車輛故障，不能承擔出車任務時，應及時報告，不得無故拒絕出車； 4、 樹立為公司服務的思想，不斷提高服務質量，做到服務熱情、周到、方便； 5、

16、 愛護車輛、認真做好車輛的日常保養工作，保持車輛的整潔和良好車況； 6、 負責交管規定的一切事務。如車輛的年檢、交通違規的處理、養路費的繳納、有關車輛證件的辦理。（若無法完成由總經辦主管協助）； 7、 車輛涉及到的部門，司機必須清楚：如車輛登記管理所、車輛稽查處、汽車修理廠、車輛保險、車輛年檢、加油站、洗車處等。 車輛補貼制度1除泵送，直卸外，半轉，塔吊，或其它轉運等一律補帖五十元。2罐車從出門到回站時間超過四個半小時，以本車運費的一半補貼。3. 修車或故意在路上或工地上拖延時間的一律不補貼。報銷制度1、司機晚上值班,有經總經辦辦公室同意并且由總臺安排值班者,一個月值班超過15天(含15天),將補貼值班費100元,特殊情況,如有個別月份遇到法定假日,值班時間可能會