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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上藥店員工勞動合同范本甲方:_乙方:_根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況條 甲方:_法定代表人:_第二條 乙方:_ 性別:_年齡_居民身份證號:_二、勞動合同期限第三條 本合同于_年_月_日起生效。_ 終止。三、工作內容及職責第四條 乙方同意甲方工作需要,主要擔任_崗位工作。第五條 乙方工作應達到藥品經營質量管理規范標準。_ 工作職責如下:服從藥店規章制度和藥店領導的管理,工作上對經理負責。四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執行標準工時

2、制度,每周至少休息一天半。五、勞動報酬第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。六、社會保險及其它保險福利待遇第八條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。七、勞動保護、勞動各職業危害防護第九條 甲方生產崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。第十條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中事故,減少職業危害。八、勞動合同的變更和解除第十一條 下列情

3、況可雙方變更和解除合同:1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改。3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產,轉產確實無法履行勞動合同的規定。4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。5、法律規定的其他情況。第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外。1、發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。2、因工作需要而進行的臨時調動。3、發生不超過一個月時間的短期停產。4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。5、法律規定的其他情況。第十三條 有下

4、列情況之一,甲方可以解除合同:1、乙方患病或非因公負傷,規定的醫療期滿后不能從事原工作 的。2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。4、被依法追究刑事責任的。5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。6、發生勞資糾紛時,乙方不經合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。第十四條 有下列情況之一,甲方不得單方解除合同:1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的,以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。2、乙方在孕期、產期和哺乳期。第十五條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。1、經勞動安全監察部門確認企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。2、甲方不按合同規定支付勞動報酬和福利待遇的。3、甲方不履行合同規定或違反法律、法規規定、侵害乙方合法權利的。4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。九、違約責任第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失,應予以相應的經濟賠償。第十八條 本合同

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