1、項目部 安全目標親任 考核表（項目經理）考核日期:序號考核內容扣分標準應 得分 數扣 減分 數實 得分 數對項目安全生產全面負 責，定期召開項目部安全生產 例會。沒有直接領到扣5分，沒 有定期召開或沒開扣3 一5分。10分貫徹落實安全生產各級有 關規定。有違一條者扣10分，落 實不全而扣8分。10分制定本項目各項安全生產 管理辦法。沒有制定或制定未完全 執行扣5一1。分。10分確定安全工作職費，貨任 到人。沒責任到人扣10分。10分支持、指導安全管理人員 工作。不支持扣10分。10分適時組織工人上崗安全教 育。未組織、或者學時不足扣 5。分。10分對所有工人實施勞動保 險。未實施、或部分人員未

2、實 施扣8-1。分。10分組織落實施工組織設計中 的各項安全技術措施，組織并 監督各項安全管理制度實施。未落實施:組織設計中 的安全技術措施扣6分，未實 施對各項安全管理制度的監 督扣4分。10分領導組織施工現場的定期 與不定期安全檢查，對發現的 問題全面落實整改。未組織或未按時檢查扣35分，對檢查發現問題未落 實整改或整改不全面扣35 分。10分0發生事故及時上報。不上報或隱瞞扣10分。10分合計被考核人：考核人：項目部任制安全目標責考核表（技術負責人）考核日期:號考核內容扣分標準應 得分 數扣 減分 數實 得分 數貫徹落實安全生產工作的 各級有關規定。有違一條者扣1。分，落 實不全而扣8分

3、。10分參加施工組織設計中安全生產 設計的繳制與審查工作。施1：組織設計中無安全 施I：組織設計扣1。分。10分對一些特殊工序制定專項 安全施匚方案。部分特殊工序無專項施 一匚方案扣10分。10分及時組織項目工程的安全 技術交底工作。未交底或未及時交底扣1015 分 015分對項目工程的四新應用要及時 上報，經批準方可實施。不上報或未經批準實施 扣10分。1。分組織項目工作人員安全技 術培訓、教育。沒有實施安全技術培訓、 教育或部分職工沒有實施扣 1015 分。15分主持安全防護設施和設備 的驗收，嚴格控制，不合格防 護設備，設施投入使用。未組織驗收或部分未驗 收扣8-10分，使不合格防護 設

4、備、設施投入使用扣10分。10分參加安全生產檢查，對發 現的安全隱患，從技術上提出 整改意見并予以消除。未及時提出整改意見，或 根本不加理采扣10分。10分對安全事故，參與調查， 從技術上分析原因，并提出防 范措施、意見。未及時從技術上分析事 故原因或逃避責任扣10分。10分合計考核人:被考核人:安全生產責項目部任制安全目標責考核表（安全員）考核日期:號考核內容扣分標準應 得分 數扣 減分數實 得分 數貫徹實行各級有關安全技 術及安全操作有關規定、保障 施工生產中的安全技術措施的 實施。沒有實行各安全技術及 安全操作規定扣10分，沒有 保障二人在施工生產中的安 全技術措施扣1。分。10分對所含

5、工程項目安全生產 負主要責任。對自己責任不明或逃避 責任扣10分。10分認真執行安全規章制度， 做好1:人有關安全知識教育， 及新工人安全知識培訓工作。未對工人進行安全教育 或沒有全部進行安全教育扣8 1。分，沒有組織新工人的安 全知識培訓扣10分。10分參加編制專項安全施工組 織設計和單項安全技術措施并 及時向班組進行安全技術底， 并履行簽字手續。沒有編制專項安全施工 組織設計和中項安全技術措 施或制定不全扣810分，沒 有及時進行班組交底扣10分。10分堅持原則，秉公辦事，不 違章指揮，制止違章作業。對違串作業不制止或者 違章指揮扣1。分。10分參加各施工機具及安全防 護設備的驗收【作，不

6、合格者 不準投入使用。未執行驗收手續或部分 未驗收扣810分，讓不合格 施工機具或安全防護用品進 入現場扣10分。1。分參加各級定期與不定期安 全檢查，對事故隱患發出整改 單，并督促實施整改，按時更 查。對事故隱患未提出扣10 分，對隱患整改督促不力扣810 分。10分負貨對傷亡事故的統計上 報和參與事故調查，不隱瞞事 故情節,堅持“四不放過”。對傷亡事故不統計上報， 不調查或有意隱瞞扣10分， 對“四不放過”執行不力扣8 10 分。10分接受安全監督員業務指導，負 責安全臺帳的歸檔整理。不接受安全監督員業務 指導扣1。分，對安全臺帳整 理不清或未及時整理扣8-io 分。10分0行使工地安全獎

7、罰權。未行使安全獎罰權扣1。分，執行不力扣8分。10分合計被考核人：考核人：安全生產責項目部任制安全目標責考核表（班組長）考核日期：號考核內容扣分標準應 得分 數扣 減分 數實 得分 數認真執行安全生產規章制 度及安全操作規程。對安全生產規串制度和 安全操作規程不重視或不執 行扣1520。2。分經常組織班組人員學習安 全操作規程，監督班組人員正 確使用個人勞保用品，不斷提 而自保能力。未組織班組人員學習、熟 悉安全操作規程扣10分，對 班組個人防護用品正確使用 不監督扣10分。20分認真落實安全技術交底， 做好班前講話，不違章指揮冒 險蠻干。對安全技術交底不重視 扣10-12分，班前不交底扣8

8、 分，違章指揮，冒險蠻干扣1。 分。20分經常檢查班組作業現場 安全生產狀況，發現問題及時 解決并上報有關領導。對班組作業現場安全生 產狀況不重視扣8-10分，發 現問題不理睬不上報扣5 10,15分認真做好新:人的崗位教 育。未對新工人進行崗位教 育扣15分。15分發生安全事故保護現場并 立即上報有關領導°對安全事故不上報并故 意隱瞞扣10分。10分合計被考核人：考核人：.一 安全生產責、項目部任制安全目標責考核表（施工員）考核日期:號考核內容扣分標準應 得分 數扣 減分 數實 得分 數認真執行上級有關安全生 產規定，對安全生產負直接領 導責任。未完全執行上級有關安 全生產規定扣10分,對所管 班組的安全生產不領導、不負 責扣10分。1。分經常檢查匚人作業環境及 各種設備、設施安全狀況發現 問題及時糾正解決0不檢查或發現問題不積極主 動去解決扣15-20分。20分認真執行安全技術措施及 安全操作規程，不違章指揮， 發現違章:作業立即糾正。未按安全技術措施及安 全操作規程指導工人生產扣 1。分，違點指揮扣1。分，發 現違章作業不制止扣10分。25分定期與不定期組織工人學 習安全操作規程，接受安全部 門或人員的安全監督檢查，及 時解決不安全問題。對安全操作規程不重視、 不組織學習扣10分，對安全 部門檢查不配合扣10分，對 安全問題不重視扣81。分。20分對“四