1、面試工作實施方案。一。年六月平陰縣 2010 年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作現(xiàn)已結(jié)束。根據(jù)平陰縣2010 年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就平陰廣播電視臺招聘男播音員面試工作有關(guān)情況公布如下：一、面試時間、地點面試時間為7 月 4 日上午9： 00 正式開考；面試地點為廣播電視臺，共設(shè)休息室、候考試和面試室。二、面試組織面試由平陰廣播電視臺組織，縣人社局、編辦、監(jiān)察局派工作人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督。面試統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一要求，評委聘請專家擔任。面試考場設(shè)記分員、計時員各和監(jiān)督員，分別由人社局、編辦、監(jiān)察局和廣播電視臺工作人員擔任。三、面試內(nèi)容及辦法面試考察應(yīng)試人員的普通話水平

2、（主要包括音準、音質(zhì)、音色、語氣、語速、語感），主持能力（主要包括知識運用能力、語言表達能力、邏輯推理能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力），上鏡情況（主要包括著裝打扮、體態(tài)舉止、氣質(zhì)相貌、面部語言） 。 每位考生的面試時間為20 分鐘。 面試采用百分制計分，成績由考官當場評判，按要素去掉一個最高分、去掉一個最低分的算術(shù)平均數(shù)的和作為考生面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后 2 位，尾數(shù)四舍五入）并現(xiàn)場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績30% 、面試成績占70% 的比例， 百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定名次排序。根

3、據(jù)考試總成績，確定進入體檢考察范圍的人員，并由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)上向社會公布。四、工作程序1、 7 月 2日上午9： 00，召開考前工作會議，強調(diào)面試紀律，明確人員分工，安排考場。2、 7 月 3 日，對進入面試范圍的考生進行資格審查，審查合格后下達面試通知。3、應(yīng)試人員7 月 3 日下午 6： 00 前到廣播電視臺報到。4、 7 月 4 日上午8： 30 應(yīng)試人員準時在廣播電視臺休息室（新聞部）集合，工作人員收繳考生手機等無關(guān)物品，審驗應(yīng)試人員筆試準考證、身份證后，進入候考室。5、組織考生抽簽確定面試順序，考生根據(jù)筆試成績按照從高分到低分的順序，依次抽簽確

4、定個人的面試順序。五、有關(guān)要求面試是事業(yè)單位公開招聘工作的關(guān)鍵一環(huán)，也是社會密切關(guān)注的焦點。面試所有人員要認真遵守考場紀律，面試人員守則，工作人員紀律。凡工作人員與應(yīng)試人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，一律實行公務(wù)回避。本次面試設(shè)立舉報電話，電話號碼為：0531 87885887； 0531 87883716。對面試中出現(xiàn)的問題，考生可隨時舉報，對違反面試紀律的人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。二。一。年六月三十日平陰廣播電視臺招聘男播音員面試工作安排一、面試時間：7月4日 上午9 : 00二、面試地點：平陰廣播電視臺三、人員組成：評委由上級媒體專家擔任。記分員、計時員、監(jiān)督員和服務(wù)人員分別由人社局、編辦、監(jiān)

5、察局和廣播電視臺選派。四、考場安排：設(shè)休息室、候考室和面試室，分別設(shè)在廣播電視臺新聞部、制作室、大演播室，具體職責分工如下：（一）休息室1 、責任人：孫其秀、李冉2、準備物品：門標、飲水機。3、相關(guān)要求：休息室工作人員于7 月 4 日上午 8:00在休息室集合，8： 30 對面試考生的筆試準考證、身份證進行審驗，收繳考生攜帶的與考試無關(guān)的物品進行妥善保管，并將考生帶入候考室。面試開始，休息室兩名工作人員做好分工，一人在室內(nèi)，一人在室外。室內(nèi)人員：負責 維持面試完畢考生的休息秩序，要求考生不得大聲喧嘩。室外人員負責：引導(dǎo)面試結(jié)束的考生到休息室。做好 考生到衛(wèi)生間的監(jiān)督。監(jiān)督考生不得進入候考區(qū)，成

6、績 宣布前考生不得離開考點。及時組織考生到面試室聽取 面試成績。成績宣布后，提醒考生不要帶錯個人物品， 及時引領(lǐng)考生有序離開考點。（二）候考室1 、責任人：曹連偉、劉騰2、準備物品：門標、抽簽序號條、密封袋、飲水機。3、 相關(guān)要求：候考室工作人員組織考生學(xué)習(xí)面試方案、面試人員守則。組織面試考生按筆試成績從高到低的順序抽簽決定個人面試順序，并簽字登記。工作人員核對無誤后將面試序號條交給考生，并提醒考生保管好自己的面試序號條，進入面試考場后交給計時員。考試過程中，候考室工作人員不得與其他工作人員接觸，面試開始至結(jié)束不得離開候考室，不得攜帶通訊工具，不得向考場外透露考生面試順序號。要按抽簽順序組織考

7、生參加面試，并做好 考生到衛(wèi)生間等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，以防違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。（三）面試室1 、責任人：張新、于倩倩、竇愛華2、準備物品：門標、飲水機、紙杯、計算器、訂書機、鐘表、透明袋、評分表、簽字筆、座簽、電腦、打印機。3、相關(guān)要求：考場監(jiān)督員對面試全過程和面試考場內(nèi)全部人員進行監(jiān)督。監(jiān)督考官不得與外界聯(lián)系，考生答題時任何人員不得在室內(nèi)走動、交談。考生答題結(jié)束后，負責收取考官評分表，對評分表進行檢查、核對，凡有改動痕跡的，都要求考官簽字；監(jiān)督計分員統(tǒng)計成績并在成績表上簽字；負責考場內(nèi)試題的發(fā)放與收回（考生席上用透明袋套放）；負責考生成績表格的簽字。計時員負責換發(fā)考生席上的草稿紙，監(jiān)督考生不要帶走試題和

8、草稿紙；考生進入考場后，收取考生面試序號，防止順序出錯，并向考官宣布考生面試序號；主考宣布開始計時后，負責計時，每人15 分鐘，提醒考生“準備時間5 分鐘到” 、 “到面試結(jié)束時間還有 1 分鐘”和宣布“面試 時間到” ；及時與場外工作人員聯(lián)絡(luò)，傳達主考官的指令與要求（如：開始考試、宣布成績等）。計分員負責準備、布置考場；負責考場考務(wù)用品收發(fā)；負責準確統(tǒng)計成績，按要素去掉一個最高分、去掉一個最低分的算術(shù)平均數(shù)的和作為考生面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后 2 位，尾數(shù)四舍五入）；打印出考生成績后，進行核實并由主考、監(jiān)督員在規(guī)定的位置簽字，簽字后填寫考生成績登記表；按考生面試順序整理裝訂考官評分表，面

9、試結(jié)束后，會同監(jiān)督員、主考官核對考生成績登記表并簽字。五、后勤保障：1 、負責人：張新；2、具體職責及要求：購置考務(wù)用品；安排接送考官和接送監(jiān)督員車輛；安排考官、監(jiān)督員和相關(guān)工作人員的午餐。附：1 、面試考場紀律2、面試工作人員紀律3、面試人員守則4、面試考官守則0 一 0 年六月三十日面試考場紀律1 、面試考場內(nèi)要保持肅靜，各種通訊工具一律不得帶入面試考場，任何人不得在場內(nèi)隨意走動，與面試無關(guān)人員不允許進入面試考場。2 、 面試人員面試前在候考室內(nèi)通過抽簽確定面試順序，由工作人員按面試順序逐個引入面試考場。3、面試人員應(yīng)自覺遵守面試人員守則。4、考官要自覺遵守面試考官守則。5、監(jiān)督人員要認真

10、履行監(jiān)督職能，對面試工作如有意見、建議和要求，可提前或在一名考生面試結(jié)束后，向主考官提出。6、工作人員要密切配合考官，共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，認真負責，努力工作，嚴守紀律，周到服務(wù)。面試工作人員紀律1 、熟悉和了解有關(guān)規(guī)定，明確職責范圍，圓滿完成各 項工作任務(wù)。2、候考區(qū)、考試區(qū)工作人員不準攜帶手機等物品進入 面試地點。3、面試期間，不與應(yīng)試人員閑談，不與外界聯(lián)系，不 會客、打手機等。4、認真保管好各種材料，不得泄露面試題、答題思路、 評分標準等絕密材料。考生面試期間，考場內(nèi)人員不得進出 考場、走動交談、詢問面試題、答題思路、評分標準，更不 得向評委說情。5、嚴格遵守面試紀律，堅守工作崗位，嚴

11、禁脫崗、串 崗。候考區(qū)工作人員不得進入考試區(qū)，考試區(qū)工作人員不得 進入候考區(qū)。6、工作人員如與考生有親屬關(guān)系的應(yīng)主動提出回避。7、考場內(nèi)監(jiān)督人員不得在考場內(nèi)評價考生表現(xiàn)。面試人員守則1 、面試人員必須攜帶身份證、準考證在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，違者以棄權(quán)對待，取消面試資格。2、面試人員要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。3、面試人員在開考前30 分鐘進入候考室抽簽，按抽簽順序參加面試，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號，面試開始后仍未到達候考室的視為自動棄權(quán)。面試人員在候考過程中，不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通訊工具。面試人員在面試

12、時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。4、面試時間不超過15 分鐘。面試人員可在規(guī)定的答題時間內(nèi)進行必要的準備和思考。5、面試人員不得以任何方式向考官或工作人員（候考室工作人員除外）透露本人的姓名、考號、工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。6、面試人員面試結(jié)束后，立即離場，由工作人員引領(lǐng)到休息室等候，宣布成績后，統(tǒng)一離開考點。等候期間必須保持安靜，不準隨意離開休息室。面試考官守則1 、面試開始前到達考場，做好面試準備工作，熟悉面試程序和面試評分表等有關(guān)材料。2 、 考官應(yīng)正確理解和掌握面試試題的含義及測評標準，獨立、 客觀地打分。打分時不能互相商量或暗示，不

13、能打 “關(guān)系分、人情分”。考官與考生間有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，應(yīng)回避。3、考官在測評中應(yīng)嚴格按照面試規(guī)定的時間和程序進行，以保證所有的考生均在同等的條件下接受測評，避免因考官的因素影響測評結(jié)果。4、面試過程中，考官要忠于職守，不得離開面試考場，不得與無關(guān)人員進行交談或進行與面試無關(guān)的活動。5、考官要嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露與面試相關(guān)的內(nèi)容，面試材料用完后由工作人員負責收回。6、在封閉面試期間，考官不得接待來訪，不得私自外出，個人所帶通訊工具應(yīng)交監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。情感語錄1 . 愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力2 .時間會把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做

14、的，是好好的照顧自己3 .女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4 .總有一天，你會遇上那個人，陪你看日出，直到你的人生落幕5 .最美的感動是我以為人去樓空的時候你依然在6 .我莫名其妙的地笑了，原來只因為想到了你7 .會離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8 .其實你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9 .女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個疼我的你10 .我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11 .如此情深，卻難以啟齒。其實你若真愛一個人，內(nèi)心酸澀，反而會說不出話來12 .生命中有一些人與我們擦肩了，卻來不及遇見；遇見了，卻來不及相識；相識了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13 .對自己好點，因為一輩子不長；對身邊的人好點，因為下輩子不一定能遇見14 .世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15