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文檔簡介

1、職業危害預防制度第一條為了提高職工的預防意識，預防、控制和消除職業病危 害，防治職業病，保護職工的健康，根據中華人民共和國職業病防 治法，特制訂本制度。第二條 第二條職業病是指企業的勞動者在職業活動中，因接 觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業病危害是指對從事職 業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括職 業活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業過程中產生的職業有 害因素。企業應配備有效的通風,、除塵、消音、防振等職業病防護設 備和應急救援設施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋、 帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業病防護用品。第三條 依據建設項目職業病危害預評

2、價報告中確定的職業 病危害類別向所在地區的安全生產監督管理部門申報職業病危害項 目。第四條 應有專人負責對職業病防護設備、應急救援設施、個 人防護用品的經常性的維護、檢修，保證其性能和效果。第五條 應在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業病防治的 規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業 病危害因素檢測結果，在嚴重職業病危害的作業崗位，設置警示標識 和中文警示說明（職業病危害的種類、后果、預防和應急救治措施）。第六條 對作業場所進行職業病危害因素的檢測、評價，檢測 評價項目，檢測評價的結果存入職業健康檔案，專人保管。內容包括: 檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產人數、職

3、業病防護設備 運轉和個人防護用品佩帶情況、職業病危害因素檢測結果和檢測時的 氣溫、氣壓、風速、相對濕度。第七條職業病危害因素檢測結果不符合國家職業健康標準 和要求時，應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。笫八條不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業病防 護條件的單位或個人。第九條 企業負責人應當接受職業健康培訓，遵守職業病防治 法律法規，依法組織本單位的職業病防治工作；并組織勞動者參加上 崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業健康培訓，學習相關的職業 健康知識，遵守職業病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使 用、維護職業病防護設施和個人防護用品，發現職業病危害事故及時 報告。第十條應當采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新 技術、新工藝、新材料、新設備。第十一條不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業，不得 安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。第十二條本辦法與上級有

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