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4、次，大型企業有一 定的知名度， 在整個的職業生涯當中， 至少要有大型企業的經歷， 這樣才能讓你身價上臺階。 另外， 大公司的名聲好， 成長速度雖然可能不快， 但以后假設想繼續在大公司圈里跳槽，還 是需要這樣的經歷， 因為別人認可大型企業的工作經驗。 相比擬而言， 雖然小型企業的工資 可能高一些，能迅速得到做事時機， 獨立能力增長可能更快些。但是， 假設從小型企業再向 大型企業跳，還是有一定障礙的，而且小型企業的危險性較大。2、第一、不在于是否經常有出國接受教育的時機 , 而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優勢 , 或者能幫助你彌補致命的短板。第二、不在于你是否會犯錯 , 而在于能教會你下一次不再

5、犯同樣的錯。 第三、不在于企業是否是全球 500 強,而在于如果你有再一次選擇工作的時機時, 此次的工作經歷是否能為你的履歷加分。第四、不在于是否會教給你圓滑世故的處世方式 , 而在于有一個相對簡單的人際關系可以讓 你專心去做事。第五、不在于這份工作本身是否趣味無窮 , 而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未 知挑戰。第六、不在于能讓你立刻賺到很多錢, 而在于能讓你學到可以賺錢的過硬本領。第七、不在于你能通過這份工作結識多少達官貴族 , 而在于通過這份工作你是否能積累工作 人脈 ,并學會與人打交道的方式。第八、不在于工作環境是否足夠奢華 , 而在于工作氣氛是否讓你舒服 , 是否能讓你感覺到

6、應有 的尊重以及心靈的自由。工作內容。一份適合你的工作，工作內容是令你熱愛的，我不是叫你去熱愛工作的全部， 這里的熱愛是指熱愛工作內容其中的某些局部。一份當初我們認為 N精彩的工作，無論是你的興趣所在，還是你的專長所在，時間久了，總是要退些熱度，以前認為有挑戰的、現在已 經失去了它的挑戰性，以前認為好玩有樂趣的、現在也不再感到新鮮樂趣。但在工作中，我們總能碰到令我們開心的事情， 或許是在和客戶的商談中， 也可能是一個工程的成功， 這些 事情讓我們感到自己愿意回到公司工作。 如果相當時間， 工作中的任何事情都讓我們自己感 受不到快樂，哪怕一絲一毫都沒有，請你不要遲疑，你已經沒有必要在這份工作上耗

7、下去， 它對你已經沒有意義； 同時，請你不要因為擔憂自己是否能找到一份有意義的工作而繼續沉 浸下去。同事。這里的同事是個泛意義上的同事，不僅是指和你平等級的、也指級別大于你或 小于你的那些同事。 假設其他一切和工作有關因素都非常完美： 適合自己的工作內容、 令人 滿意的薪酬、 舒適的工作環境等， 但因為那些和自己朝夕相處的同事在工作理念或態度不一 樣，需要自己每天戴著假面具才能生存， 那這是一件多么痛苦的事情。 適合自己的一份工作， 你應該能和大多數同事和睦相處， 在你工作陷入困難的時候， 也總有人挺身幫你一把。 在我 第一份工作的時候， 我遇到了一位新來的部門經理， 我和她相處了不到一個月，

8、 但有一個星 期，因為她的存在， 我對上班感到極度的恐懼，甚至在上班的路上總是有心放緩腳步，就為遲點見到她，終于在第二個星期，我找到了她，告訴她我要走、并且是第二天就要走，我是 逃一般地離開我第一份工作的。我認識一個朋友，他新到一家IT 公司從事編程工作，他在上一家公司習慣于晚上加班工作，然后第二天很晚才到公司，作為資深IT 職業人員，他在 新公司也獲得了同樣的彈性時間工作待遇， 于是他在新公司繼續著他的習慣， 但是很快他遇 到了麻煩， 公司就他一人享有這樣的特殊待遇， 周圍的同事開始冷落他， 甚至負責行政工作 的人員成心不通知他參會，連著兩次他都是被會議召集人從會議現場 通知緊急參會，到 新

9、公司不到一個月他發現自己花在協調人際關系上的精力遠遠大于專研工作的精力， 沒有過 完試用期，他就不得不自動申請辭職，他最后告訴我，那一個月心情壞透了。學習和成長。一份適合你的工作，決不是讓你感覺到自己的能力剛剛夠好；好工作應 該有一定的挑戰性， 工作的大局部內容都是能夠完成的， 但工作的某些局部是自己知識、 技 巧或經驗尚不能很好解決的， 通過親自完成這局部工作可以讓自己獲得新鮮的知識、 技巧或 經驗。 當然這份工作還要能夠把你的成長當成它的目標， 它容忍你犯錯誤、 并在你犯錯誤的 時候給你指點和糾正， 從而使你能夠獲得成長。 我親眼經歷過一件事情， 一個剛剛從大學校 園出來的新鮮人，在中午休

10、息的時候上網瀏覽與工作無關的內容，恰好公司的CEO到這個部門找一線員工溝通工作， 看到新鮮人在上網沖浪休閑， 頓時火冒三長， 當場就下令辭退了 這名員工；雖然后來這位員工請求 CEOI攵回辭退令，但這位CEC堅持自己的行動，最終還是 辭退了他。 所以我們要確保自己所選擇的工作不但能讓自己學到東西，而且還可以容忍自己犯一些錯誤。機遇和未來。關于機遇，我想一份好工作，總是能夠給予你那么幾次，無論是一次意外的委以重任， 還是一次夢寐以求的海外旅游獎勵，或者它給了一次創業的時機， 它總能給你一些驚喜。 而關于未來， 更多表達在你離職時被社會認同的價值大小： 你在一家小企業，經 歷了從生產、 研發到銷售

11、及行政管理的各個環節，能夠應付這些環節的每個細小問題； 你在一家大的企業，例如IBM，這段工作經歷使你在今后的職業生涯中總是與成績和榮譽聯系起 來；你在一家與生物技術有關的的公司， 生物技術產業正處于一個蓬勃開展、 高利潤的時代， 而這方面技術人才在人才市場上數量非常少等等，這都是一個能給你很好未來的工作。最后， 關于一份好工作，我還有些自己的看法：尋找適合自己的工作需要時間、實驗和 耐心， 畢竟， 你必須在某個工作上呆上一段時候后才知道自己是否適合這份工作；如果你恰好和一群志趣相投的人在一起做著你熱愛的工作， 你應該全心全意投入其中，因為那實在是一份偉大的工作； 如果出于某種原因， 你義無反

12、顧選擇了一份你自己并不熱愛的工作， 請保 持你內心的平靜，并請盡力做好它。案例二： 答：這位同學面試失敗的個性原因是沒有主見。凡事依靠父母的是學生，而非職場中人，所 以面試主管認為你還是一個沒有走出校園、 沒有為工作做好準備的學生， 所以她失去了這份 工作。 無論什么事， 什么時候， 人都要學會思考， 無論什么人說的話， 都是不能完全相信的， 畢竟只有自己才是最可信得， 所以走出校園步入社會后， 不能一味的服從， 做一個獨立的自 我案例三：答：1、我覺得不妥之處在于 “我決定包一輛車這句自作主張的話上，在上級面前， 說“我決定如何是最忌諱的， 燕子只不過是一個提出方案的人， 最后拍板的還得是經

13、理所以這個 問題讓經理很生氣。2、如果換做是我，我會換一種方式說： “經理，現在我們有三種選擇，各有利弊。我個人認 為包車比擬可行，到我做不了主，您經驗豐富，幫我做個決定行嗎？3、一、 要樂于承當更多的責任。勇于承當責任，對于分給自己的任務，把它當作一件極為 重要事情，分清分量，按時做好。二、要熱愛工作，追求卓越。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好， 更好。三、要把敬業當成一種習慣。敬業，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環境下，把敬業 當成一種習慣。四、要有積極主動的態度。 優秀的員工都是具有積極思想的人。 這樣的員工在任何地方都能 獲得成功。五、要時刻牢記公司利益。一個人

14、如果不把公司的利益擺在首位， 哪怕有再大的能耐， 也不 會是一名優秀員工。六、要為工作設定目標 , 全力以赴地去達成。一個人如果沒有目標，就沒有方向感。在工作 上如果沒有標準， 沒有方案而只是按照上司的吩咐， 說一句動一下， 這樣的人是無法獲得領 導所賞識和大家的認可的。七、要注重細節，追求完美。在企業里員工大局部干的都是“小事、“具體事，因此， 必須養成注重細節的習慣。八、要遵守準那么， 用心做事人們常說， 認真做事只能做正確的事，用心做事才能把事做的 最好。九、要有團隊意識，要為團隊著想。人人都明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結 果。十、要有一顆老實忠誠的心。無論干什么事情，無論為

15、誰做事都要老實忠誠的去對待。 十一、要注重個人形象， 維護公司聲譽一個人不管是在公司還是在其它地方都應當非常注重 自已的形象， 同時竭力維護公司好聲譽。 應當明白自已形象在別人面前就代表著整個公司的 形象。員工們的形象決定企業的形象， 沒有唯護企業形象的意識， 肯定不是一名合格的員工。二、論述題1、 答： 一、 必須做好充分的信息和物質上的準備。這點和普通的測試也有很相象的地方， 既然也是一種測試， 那么就需要對測試的范圍和 要求有大致的了解， 就好象我們參加任何考試都得知道考試的大綱， 這樣才能夠有的放矢的 去準備。 1 、盡可能多的去了解用人單位的情況。一直在和一些企業的人力資源的朋友聯

16、系，問他們究竟什么樣的大學生有更強的競爭力， 其中很重要的一點就是： 現在用人單位之 所以不愿意要應屆大學生， 原因是因為他們沒有實踐經驗， 對這個行業和職位并不了解， 所 以需要一個適應的過程。 而用人單位認為這樣的適應過程實際上是屬于無用功， 所以特別喜 歡那些有實際工作經驗的人來做， 這樣就可以馬上上手， 迅速發揮效力。 掌握了這點就需要 自己要去了解一下你想去從事的行業和職位的大體情況。我們可以設想想，在面試的時候， 你能夠在考官面前輕松的說出企業的大體情況， 并給出很合理的評價， 給出很好的建議， 這 能不吸引用人單位嗎？ 2 、要分析招聘者的類型，隨機應變。現在什么樣的人都有，你也

17、 不能要求考官和自己一樣的性格。 有的人就是冷冰冰的， 有的人也就是認清開朗的。 不要因 為考官的性格而影響到自己的心情， 畢竟以后不會與這些人共事， 所以大可不必太在意。 要 知道， 大家都想遇到溫馨型的考官， 但是當你遇到冷冰冰的人的時候， 你只需要把自己想表 達的表達出來就可以了，至于是否有進入下一輪的時機，就要看這個考官是如何評價的了， 要知道，他不會僅僅對你冷冰冰的！ 3 、了解對方可能會問到的問題。現在在書店有很多 關于面試類的書， 這些書都歸結在了成功學或者勵志類的圖書里了。 你到是可以買幾本來看 看，去大體的了解下在這個行業， 面試人往往會問到什么樣的問題， 你到不用非要指望在

18、自 己面試的時候也遇到相同的問題， 但是總是知道大體的方向， 對于答復自己的問題， 會有很 大的幫助的。這些問題我不做講述， 因為實在分的太細， 我只是想再提醒下大家的是， 要記 得自己簡歷里的任何一點闡述， 因為用人單位往往會從中選取相應的問題， 大家想想， 萬一 問到的問題是你簡歷里你闡述的長處， 你自己卻不記得， 這將是一件多么為難的事情啊！ 4 、4、準備好自己的相關材料。簡歷啦、照片啦之類的都是需要你認真準備的，這點實在太重 要了。簡歷不用太長， 2-3 頁紙就可以，充分寫出自己的優勢就可以。相關證書的原件和復 印件都要準備好， 這樣會讓自己更沉著一點。 在這里只想說一句， 就是一定

19、要多帶幾份簡歷 去，萬一考官是好幾個人，總不能讓他們傳閱你的簡歷吧，所以大帶一點畢竟會平安些。二、建立良好的第一印象面試的時間是很有限的， 甚至有限到或許僅僅是幾分鐘的時間。 在這么短的時間里， 能 夠讓考官認可你， 最關鍵的就是要留給他良好的第一印象。 那么如何能夠給用人單位留下美 好的印象呢？要知道，一個人的年齡、相貌、身材是不容易改變的，但是我們也要知道，行 為、服飾、言談舉止、表情等通過努力是可以改變的1、服飾要得體。這點太重要了，有人常說人是衣服馬是鞍， 你自己的打扮能夠有意無意的影響別人對你的感覺。 這種感覺很簡單 的區分為喜悅感和厭反感。 也很容易理解的是， 我們的裝飾當然要讓用

20、人單位感到喜悅才好， 這樣才有成功的可能性。 在穿著方面， 我個人的觀點是一定要與企業的文化緊密相關。 并不 是說，只有穿標準裝才是最好的。 比方來新浪這樣的創意型企業來面試， 如果你穿一身西裝， 皮鞋油光閃亮， 梳一個大分頭， 就有點別扭了。但是如果你去其他制造業的企業， 你穿休閑 裝也就不適宜宜了。 所以服飾關鍵還在于與你要應聘的職位相關。 當然，總的風格還是樸實、 莊重為好。 2 、務必要遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能 夠提前 10 分鐘到達面試地點。因為在時間上，既能夠顯示出你做事情的感覺和意識，也能 夠說明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。 于是， 遵守時

21、間是一個很重要的細節因素。 在 這里， 我們的嘉賓老師提醒大家， 一定要考慮到路況， 不要因為這些不可操縱的因素而影響 到自己。 3 、動作要自然，語言要得體。進門時主動的問好，很輕松自然的入坐，與考官 侃侃而談， 這將會是一種怎樣的結果，我想大家也很清楚。其實要知道，自己的一些細微的 動作，能夠表現出你是否自信，是否坦然。想對大家說的是，既然你能夠有時機面試，就說 明用人單位認為通過你的材料覺得你適合他們的工作， 所以應該暗示自己能行。 在這樣的關 鍵時刻，誰沉著鎮定，誰就贏得了最后的勝利。三、要有自信心其實前面一直在強調自信心， 自信心有那么重要嗎？其實你自己也會給出一個很明確的 答復：有

22、那么重要！ 1、恰當的介紹自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能 夠得到對方最大限度的認同。 這個時候不是你夸大或者謙虛的時候， 任何一點的夸大和謙虛 都會使自己的介紹變了味道。 很坦然的介紹自己的優勢在哪里， 自己的特長是什么就可以了， 不要用過多的形容詞， 要知道， 這些面試官見過無數的 “考生， 他們太了解實際的情況了， 況且， 自己用實在的語言去交流， 也會比擬好的發揮， 不會害怕自己說走了嘴之類的為難情 況出現。 2 、讓對方信任你。這就需要你做好三方面的準備：一是材料準備，自己獲得的證 書之類的東西要帶齊， 它們可以證明你曾經取得的認可。 二是技能準備， 有很多工作是需要

23、 你實際操作作為考核的， 這個時候你表現的優越， 那將說明一切問題。 三是心理準備， 求職 是一個雙向選擇的過程， 那就會有成功和不成功的可能， 不要覺得一切都會按照自己的想法 進行，做好最壞的打算，這樣或許會取得讓自己意外的效果。四、讓對方喜歡你、欣賞你通過自己的表現， 是能夠讓對方對你有強烈的好感的。 特別是當你的能力大大超過了他 們的預期，他們也會有一種如獲至寶的感覺。 1 、要善于傾聽。任何人都希望別人重視自 己，考官也不例外。 考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題， 這個時候你一定要認真的 傾聽，因為通過這些話語，你不僅僅能夠知道他對自己的評價是好還是壞。首先要有耐心， 不管對方講什么話題，自己都要耐著性子認真的聽。其次要細心，要能夠聽出對方的“言外之意。 再其次就是專心， 要明白對方講的任何一句話的意思， 這樣才能夠表現 出自己的謙虛謹慎。 2