1、無劉校長在新學期全體教工會議上的講話在新學期開學之際，我們迎來了一批年輕而富有朝氣的新同事，歡迎你們加入外高大家庭，剛才新老教師彼此之間的相互介紹和互動，充分展現出我們的隊伍是一支團結友善、激情無限、能夠創造奇跡的隊伍。新的學期，新的起點，新的挑戰，新的機遇。我們要進一步加強學習、統一認識，為實現我校的快速發展而努力。下面我重新闡釋一下我校的辦學目標、辦學理念和校園文化建設：一一、我們的辦學理念一是人本我們的辦學理念一是人本、高效高效、和諧和諧、幸福幸福。二是創造適二是創造適合學生的教育，三是促進每一位學生充分的發展。合學生的教育，三是促進每一位學生充分的發展。人本人本就是要校以師為本、師以生

2、為本；高效高效就是要高效管理、高效教學、高效工作；和諧和諧就是要形成和諧的師生關系、濃厚的學術氛圍、適合的教學方法、科學的學習方法；幸福幸福就是要讓教師、學生有尊嚴的工作、學習，有質量的生活。創造適合學生的教育創造適合學生的教育， 就是要根據學生的實際、 運用先進的理念、采用合適的方法，為學生創設最佳的教育環境，以最合理的教育方式傳授最符合學生需要的學習內容，使學生在外高不僅學有所獲，而且樂在其中。促進每一位學生充分的發展促進每一位學生充分的發展。我們要利用我們的師資優勢、硬件優勢、校園文化優勢，針對每一位學生進行最能提升其全面素質的教育，讓每一位外高學子都能在外高這片沃土上得到充分的滋養，當

3、他無們走出外高時，能自豪地說：我接受到了最好的高中教育。二二、我們的辦學目標是把外高辦成學生向往我們的辦學目標是把外高辦成學生向往、家長放心家長放心、教師幸教師幸福福、社會滿意的學校社會滿意的學校，把外高建設成為一所受人尊敬的偉大學校把外高建設成為一所受人尊敬的偉大學校，將將外高塑造成為一個值得信任的卓越品牌。外高塑造成為一個值得信任的卓越品牌。一所優秀的學校她必然會是學生的夢想之地， 一所優秀的學校她必然是家長的希望樂園，一所優秀的學校她必然是老師的幸福家園，一所優秀的學校她必然能贏得社會的滿意。外高正在成為優秀的學優秀的學校校。我們在成為優秀學校的基礎上， 還要使我們的學校能夠引領時代教育

4、的潮流，成為新世紀教育的領航者，成為一所受人尊敬的偉大學偉大學校校。我們的學校將是一所具有豐厚底蘊、 持續進步、 富于創新的學校，我們會成為一個品牌，而且是值得信賴的卓越品牌卓越品牌。三三、我們學校定位于小班制我們學校定位于小班制、全寄宿全寄宿、現代化現代化、精品化精品化，分層教分層教學、生活導師、外語突出、出國預備的名校。學、生活導師、外語突出、出國預備的名校。我們的班額以標準班人數為準，控制在四十到四十五人之間，利用我們的優勢教育資源，讓每一位學生都受到關注，促進其充分的發展。我們建設賓館式的學生公寓，全體學生都要住在學校。通過加強對宿舍的管理，全身心的服務學生，讓同學們在學校享受到家的溫

5、馨的同時提高團隊意識和協作意識。我們要學習現代化的教學理念、運用現代化的教學方法、采用現無代化的教育手段，適應新課改的要求，不斷提高教學效率，培養適應時代、全面發展的人才。我們要以精細的管理、 精良的隊伍、 精心的工作創造精品的業績；我們真正實行分層教學，通過公共自習的答疑解惑，解決學生知識的漏洞、知識的遷移、方法的提高；建立在平行分班、夯實基礎之上的強化班、培優班實現學生的短板學科補齊、長板學科更長，使每一位學生知識的結構更加均衡，實現全員進步。我們實行生活導師制，以寢室為單位聘任生活導師，指導學生學習生活，貼心陪伴學生成長。作為外語高中， 我們的外語教學要創出特色， 在原有教學基礎上，加開

6、新概念英語課程、英語口語課，開展多種類型的雙語學生活動，使從外高畢業的學生能夠具備英語四級的水平。我們開辦國際班，引進國際先進的教學課程和測評體系，與國外知名中學與大學的合作對接，實施有特色的升學輔導，以美國一流大學錄取的考核為標準，幫助學生實現進入美國前一百名大學的夢想。四四、我們的培養目標是在學校是合作我們的培養目標是在學校是合作、探究探究、寬容寬容、文雅文雅，孝父孝父母母、敬老師敬老師、愛同學的優秀學生愛同學的優秀學生，在社會是思維活躍在社會是思維活躍、言行規范言行規范，既既具有平民本色又飽含精英氣質的卓越公民具有平民本色又飽含精英氣質的卓越公民， 在未來是具有中國靈魂國在未來是具有中國

7、靈魂國際視野的二十一世紀新人。際視野的二十一世紀新人。我們的學生在學習中在學習中團結合作、積極探究，相處中寬容大度、溫文爾雅，日常生活中日常生活中孝敬父母、尊敬老師、熱愛同學；我們的學生在社會中社會中是思維活躍、具有創新意識的分子，是遵規守紀、富有建設性無的群體，是來自平民、富有同情心的成員，是能力超眾、善于合作的領袖；我們的學生在未來在未來是具有愛國情懷、全球眼界的社會領導者、建設者。五五、我們的校園文化核心是拒絕平庸我們的校園文化核心是拒絕平庸，追求卓越追求卓越。我們要為師生我們要為師生營造寬松營造寬松、 寬厚和寬容的良好環境寬厚和寬容的良好環境； 讓外高大家庭的每一位感受到溫讓外高大家庭

8、的每一位感受到溫情情、溫暖和溫馨溫暖和溫馨；使每個人在自主使每個人在自主、自由自由、自信自信、自立和自強中成長自立和自強中成長。我們要讓學校因我而驕傲學校因我而驕傲，好品質是健康成長的不竭動力，我們要創造最佳的業績，培養出名生，使自己成為名師，也使我們的學校成為名校。要做到不給學生成長留空白，不給自己的進步留不足，不給學校的發展留障礙。我們要讓集體因我而強大集體因我而強大，好個體是優秀集體的基石，我們要做好自己，才能形成優秀的集體。要做到不給教學質量留隱患，不給同伴添不快，不給學校聲譽造污點。我們要讓工作工作、 學習因我而精彩學習因我而精彩， 好成績是平時點滴積累的結果，假若你熱愛工作，生活就

9、是天堂；假若你討厭工作，生活就是地獄。踏踏實實的學習，認認真真的工作就會擁有精彩的人生。要做到不給工作留漏洞，不給自己留遺憾，不給學生、家長留不悅。我們要讓生活因我而充實生活因我而充實，好習慣可以受用終生，努力工作，開心的生活。要做到要工作也要家庭、要學生也要孩子、要質量也要健康。我們要讓人們因我而幸福人們因我而幸福，好氛圍要靠大家共同營造，個人的存在，個人的行為都會對周圍人在成影響。要做到不給學生留不便、不無給家長留非議、不給同事添事端。六，我們要有良好的思維方法。外高教師應該具有以下思維：六，我們要有良好的思維方法。外高教師應該具有以下思維：1只為困難想辦法，不為問題找借口。2提高一個層次

10、想問題，提高一個標準干工作。3改變自我，天高地闊；埋怨環境，天昏地暗。4科學設置每一個環節，用心操作每一個細節。5我們的教育不只是注滿一桶水，而是要點燃一把火。有了上述辦學理念有了上述辦學理念， 我們還要具有清晰的工作思路我們還要具有清晰的工作思路， 下面我重點下面我重點闡釋一下我校新學期的工作思路闡釋一下我校新學期的工作思路， 希望同志們根據學校工作要求制定希望同志們根據學校工作要求制定出自己本學科、本班級的工作思路、計劃、目標。出自己本學科、本班級的工作思路、計劃、目標。新學期，我們學校工作要抓住新學期，我們學校工作要抓住“一二三四五六一二三四五六”六條思路：六條思路：“一”是一個中心。我

11、們要以加強教師隊伍建設加強教師隊伍建設為中心，打造一支數量充足、結構合理、觀念先進、師德高尚、業務精湛、效果良好、學生滿意，社會放心的教師團隊。作為教育者，我們需要具備“五心” ：責任心、關愛心、公正心、寬容心、清凈心。我們應該注重“五項修煉” ：品德修煉、能力修煉、形象修煉、習慣修煉、健康修煉。“二”是兩個基本要求。把時間還給學生把時間還給學生： 要保證學生的休息時間， 課堂留足思考的時間，晚自習嚴禁講課，把時間留給學生預習、復習、反思、寫作業。給學生更多的自由支配時間，更多的發展空間，更多的選擇機會。無把方法教給學生把方法教給學生：教師要教給學生合理安排作息時間的方法、知識遷移的方法、學習

12、反思的方法、心理調節的方法。一句話，就是想方設法把學生引上自主學習的高速公路。“三”是三種意識。學習意識學習意識：讓學習成為一種習慣，要做教書人，先做讀書人，心中要有書，目中要有人。 “唯有讀書，身為教師的你，才能真正笑傲課堂、指點江山，才能自如應對學生的奇思妙想、刁難詰問，每天引得學生人歡馬叫，教室里艷陽高照。 ”讓學習成為一種生活習慣，讓研究成為一種工作狀態， 讓反思成為一種工作方式， 正如孔子所說 “學然后知不足，教然后知困。 ”責任意識責任意識：我們學校的辦公樓前矗立著一塊兒責任石，意在讓我們每一位外高教師明白教育的偉大，源自一份厚重的責任感。我們要樹立“學校興衰，我的責任”的意識。學

13、校能夠走多遠、跑多長，關鍵在于教師。教師是一個學校的生產力、是核心競爭力。每一位教師都要以主人的姿態投入到工作中，我們的學校才會蒸蒸日上，我們的事業才會發展壯大。創新意識創新意識：教育是科學，也是藝術。杰出教師的過人之處，就是能夠在平凡的教學點滴中探索教育真諦。教師要追求事業的卓越，不創新就沒有出路。教師要在自主的空氣里認識自我，在賞識的目光中完善自我，在創新的思想中超越自我。“四”是四字方略：細、實、活、快。細細是細致，天下大事，必作于細，細節決定成敗。教學管理、學無生管理各個環節越細越好。能具體的要具體，能量化的要量化，要有章可依，有據可查。精耕細作的教學常規管理是學校管理的生命線。實實是

14、落實，落實是生命，要實實在在，腳踏實地，狠抓落實。活活是活潑、活動、活教、活學。把生活學習搞活，把課上活，做到學習生活不枯燥又高效。快快是高效，行動要快，服務要快，反饋要快，效率要高。要快評價，快反饋；評價不過天，反饋不過夜。要高效教學、高效訓練、高效工作。“五”是五種精神。要有校興我榮的主人翁精神校興我榮的主人翁精神。人人都是學校的形象代言人,一舉一動要接受社會檢閱。要有不計得失的奉獻精神不計得失的奉獻精神。愛的奉獻，是教育工作自然流溢出來的奉獻，心甘情愿，無怨無悔，心情舒暢。要有恪盡職守的敬業精神恪盡職守的敬業精神。唯有敬業，才能培養富有魅力的學科氣質， 學生才能愛其師， 信其道。 教師學

15、科氣質匱乏， 就鎮不住課堂，教育就征服不了學生。要有愛生如子的園丁精神愛生如子的園丁精神。苗慧霞老師冬至時請學生吃餃子，使學生“溫暖了整個冬天” ；因學生腳受傷張千禮老師、李莎老師整整三個月為學生做飯、背學生上學；因時間緊迫王臣老師騎著摩托車送新報道的高一學生到車站。這些行為都體現了老師愛生如子的精神。要有攜手共進的合作精神攜手共進的合作精神。真誠地關心他人，如果一個人真心關心別人，那么他在兩個月內交到的朋友，要比一個總想要別人關心他無的人，在兩年內交到的朋友還要多。 “對別人漠不關心的人，他一生困難很多。 ”而關心別人的人，他的所有困難都會由大化小，由小化無，快樂生活，幸福美滿。 “送人玫瑰

16、，手有余香。 ”合作才會進步，合作才有成就。“六”是六心育人。要有忠心忠心，教育就是這么一項偉大的事業，每一個投身其中的人都要超乎名利財富，維護作為教師的尊嚴。要有愛心愛心， 沒有愛就沒有教育， 看學生不順眼就是自己修養不夠。愛心和激情就是最寶貴的品質， 和學生的心一起跳動， 做學生的伙伴、朋友。要有童心童心，面帶微笑進教室，盡量不當眾批評學生，主動問候學生，善待發言錯誤的學生。人若有 100 歲的境界，80 歲的胸懷，60歲的智慧，40 歲的意志，20 歲的激情，加上兩三歲的童心該多好啊！要有信心信心，自信是成功的關鍵，沒有你的同意，誰都無法使你自卑，無論什么情況，先相信自己，然后別人才會相信你。 “有自信的人可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。 ”要有恒心恒心，教育是基于信念的事業，在當今千變萬化的時代，教育者尤其需要耐得住寂寞，忍得住繁瑣。 “有耐心” 、 “留時間” 、 “等得起” 。幸福來自于堅守，愛與責任在堅守中才能得到升華。要有孝心孝心，百善孝為先，有孝心是成就一切事業的必備條件。我們每一位外高教師都